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職場故事

時間：2022-06-13 18:34:13 職場我要投稿

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關(guān)于職場故事1

　　美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費者的喜愛，每年營業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業(yè)增長率為10—20%，令董事部雀躍萬分。不過，業(yè)績進入第十一年，第十二年及第十二年時，則停滯下來，每個月維持同樣的`數(shù)字。

關(guān)于職場故事

　　董事部對此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿，便召開全國經(jīng)理級高層會議，以商討對策。會議中，有名年輕經(jīng)理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙里有個建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元!總裁聽了很生氣說：“我每個月都支付你薪水，另有分紅、獎勵�，F(xiàn)在叫你來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分?”“總裁先生，請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一分錢也不必付。“年輕的經(jīng)理解釋說�！昂�!”總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。

　　那張紙上只寫了一句話：將現(xiàn)有的牙膏開口擴大1mm。

　　總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢?這個決定，使該公司第十四年的營業(yè)額增加了32%。

關(guān)于職場故事2

　　房市熬到20xx年，猶如老牛爬山，氣喘吁吁。“江南美鎮(zhèn)”售樓處的售樓小姐們眼巴巴地望著大門口，等待著從天而降的財神爺。最近，公司頒布了一條新規(guī)定：凡是完不成基本銷售任務(wù)的員工，工資扣發(fā)20%。

　　幾個售樓小姐里，最著急的就是丁曉菲。其他同事大多家境優(yōu)越、衣食無憂，而丁曉菲是外地人，吃穿住行全靠自己的工資收入，再加上剛談了個男朋友，花費增加不少。如果工資再扣20%，等于砍掉一個月的房租錢，可不是件小事。

　　丁曉菲算了一下，這個月自己的銷售還差一套，她挨個兒給自己的“蓄水客戶”打電話，結(jié)果連一個有購房意向的都沒有。

　　這時，有人碰碰她：“來客了�！�

　　按接待程序，輪到丁曉菲，她抬起頭，透過玻璃門看到一對老年人。這對老年人衣著普通，臉上明顯有局促不安的表情。丁曉菲在心里說了聲“倒霉”，硬擠出一個職業(yè)的笑容迎了上去。

　　一番了解下來，丁曉菲竟發(fā)現(xiàn)自己判斷失誤。人不可貌相，老兩口真心要買房。她臉上的笑容更甜了，小嘴一口一聲“阿姨、叔叔”地喊著。

　　這老兩口是給兒子看婚房的'，東拼西湊了一筆錢，準(zhǔn)備買套三居室。丁曉菲極力向老兩口推薦19號房，朝陽，三居室，視線好，綠化也好。

　　丁曉菲帶著老兩口看完現(xiàn)場，明顯感到他們心動了，又火上再添一把干柴：“叔叔、阿姨，說實話，這套房子有幾家人都很滿意，但人在外地這幾天回不來，叫我暫時留著。你們也知道公司的規(guī)矩，在沒簽合同之前，這套房子誰都可以買，其他銷售人員都可以銷售。叔叔阿姨要是真心喜歡，我建議你們動作要快，畢竟這么好的房源很少�，F(xiàn)在多層的房子幾乎沒有了，又在一樓，以后你們年紀大了住著也方便。”

　　兩位老人不住地點頭，并說回家商量再說。晚上，老人打通了丁曉菲的手機，問了一通買房辦手續(xù)的問題。這下，丁曉菲是十拿九穩(wěn)了。

　　不出所料，第二天一早，老兩口就來交了兩萬元定金。不到一周，所有手續(xù)辦妥。

　　聞聽丁曉菲將19號房賣出去了，銷售經(jīng)理很驚訝，找到丁曉菲，問她有沒有把情況給客戶說清楚。丁曉菲握著拳頭發(fā)誓，自己是按照公司規(guī)定處理的。

　　原來，19號房下面正對地下室發(fā)電機房，白天還好，一到晚上夜深人靜，每隔半小時發(fā)電機房的機器就會發(fā)出“哐哐哐”的聲音，在房間里聽得一清二楚。更要命的是，如果小區(qū)停電，發(fā)電機發(fā)起電來，從出風(fēng)口冒出來的黑煙，會從廚衛(wèi)窗口直接灌進房內(nèi)。上一個客戶就是后來知道了這些情況，和開發(fā)商大鬧了兩三個月，把房子退了。

　　公司怕再惹麻煩上身，除了對這套房子的總價下調(diào)三個點外，更要求銷售人員要客觀地介紹這套房子，既不能夸大，也不要隱瞞。另外對這套房子追加了一千元的銷售獎金。

　　丁曉菲的如意算盤是這樣打的：這套房子要明年六月份才完工，老兩口拿到房子，裝修完了，再住上一段時間，發(fā)現(xiàn)這些問題，起碼要一年半的時間。那時，她早就不曉得跳槽到哪個樓盤去了。

　　過了幾天，男友打來電話：“菲菲，我今天要給你個驚喜，你快出來，我就在門口�！�

　　丁曉菲快步走出售樓處，看見男友抱著一束火紅的玫瑰，深情地對她說：“菲菲，我們認識時間雖然不長，但我認定你就是我想要的女孩。我想照顧你一輩子�！倍苑平舆^花，感動得說不出話來。

　　男友又說：“我爸媽知道我有了女朋友，催著叫我早點結(jié)婚。他們還買了一套房子給我當(dāng)婚房。他們今天來看房子，順道來看看未來的兒媳婦，我們一起過去吧�！�

　　丁曉菲笑著用手點點男友的額頭，說：“我還在上班呢。”

　　男友拉著她的手就往前走：“巧得很，他們買的就是江南美鎮(zhèn)。要是早點告訴我，我就叫他們來找你了�！闭f話間，兩人走到了19號房。

　　丁曉菲一眼看見，前幾天買房的老兩口站在一單元門前。男友抬手一指，說：“看，這是我爸媽�！�

　　丁曉菲像被人打斷了腿一樣，一步也不能往前了。

關(guān)于職場故事3

　　永遠不要問別人賺多少錢，也不要告訴別人你有多少錢。

　　永遠不要問別人這個東西多少錢買的，也不要告訴別人你的東西是多少錢買的。

　　漸漸長大后，你得處理男孩子的問題。要記住的基本原則是：他們需要你遠大于你需要他們。

　　狂熱追求時，男孩會告訴你上百萬個故事，但你不要理會那些故事。

　　聽到無稽的諾言、奉承的話時，要保持清醒。不要追隨一個男孩子到其他學(xué)校、城市，或其他場所。

　　任何“必試”“必讀”的東西能免則免，尤其是流行的東西。記住，有一半人口的智商在中位數(shù)之下。

　　直到至少年滿28歲，對自己和世界有更多認識前，不要結(jié)婚。

　　小心所有的政客。在學(xué)生時代，他最出眾的是在課后休息時間；畢業(yè)后，他就很少能做出卓越的事情了。

　　那些看起來可以做你父親或祖父的'男人，其實并不會把你當(dāng)做女兒或?qū)O女看待。

　　在單身酒吧你得不到任何東西，只有調(diào)酒師會比你學(xué)到更多經(jīng)驗、賺到更多小費。

　　下班后，不要每天晚上跟你的死黨出去喝酒。老板們不會這樣做，這正是為什么他是老板的原因。

　　幾乎沒有什么理由要你跟老板單獨出去喝一杯，更不要說與他一起用餐。工作和生活要涇渭分明。

　　避免辦公室戀情，這對雙方的個人和職業(yè)發(fā)展都是災(zāi)難。

　　參加公務(wù)午餐時，不要喝酒。

　　準(zhǔn)時還錢，盡可能一有錢就還掉借款。好信用很重要，壞信用如鬼魅，會經(jīng)年糾纏著你。

　　購物之前，一定要先填飽肚子，才不會買過頭。

　　永遠買高質(zhì)量的東西，它們經(jīng)久耐用，更能保持價值。

　　長時間駕車或在公共場合出現(xiàn)前，一定要先上洗手間。

　　學(xué)會打字和縫紉。

　　精通算術(shù)和數(shù)字，這樣你會比其他人更有優(yōu)勢，更能注意到其他人忽視的異常之處。

　　照顧好自己!沒有健康的身體和充沛的精力，你要想成功那就太難了。

關(guān)于職場故事4

誰去給貓掛鈴鐺

　　有一群老鼠開會，研究怎樣應(yīng)對貓的襲擊。一只被認為聰明的老鼠提出，給貓的`脖子上掛一個鈴鐺。這樣，貓行走的時候，鈴鐺就會響，聽到鈴聲的老鼠不就可以及時跑掉了嗎？大家都公認這是一個好主意�？墒牵烧l去給貓掛鈴鐺呢？怎樣才能掛得上呢？這些問題一提出，老鼠都啞口無言了。

　　點評：科學(xué)合理的戰(zhàn)略部署是執(zhí)行的前提！戰(zhàn)略如果脫離實際，就根本談不上執(zhí)行。

關(guān)于職場故事5

　　那年,我應(yīng)邀去日本一家制造汽車的企業(yè)考察,當(dāng)參觀到制造板簧的工序時,一名操作工人鉆錯了孔。這事正巧被工長看到了,打電話找來設(shè)計人員,把情況跟設(shè)計人員說了。剛說完,設(shè)計人員便一口承認自己的設(shè)計有問題,說自己的設(shè)計應(yīng)該想到這些問題才對。我是搞設(shè)計的,覺得這樣成熟的工藝,又干了這么多年,干錯了,應(yīng)該屬于操作工的失誤,怎么把責(zé)任推到設(shè)計人員的頭上呢?我正納悶之際,工長已經(jīng)叫停了這項工作,我感到奇怪,就問:“工作怎么說停就停了呢?”工長答:“設(shè)計有問題,就應(yīng)該停�！�

　　我一直很關(guān)心這件事,想知道日本人是怎么處理此事的。幾天后,我又去那家企業(yè),專門去看那套模具,沒想到,模具已經(jīng)重新改裝過了,這次改裝的模具,就算工人放錯板簧也進不到模具里面去,徹底解決了工裝問題。

　　在贊賞日本人效率的同時,我深感慚愧,在國內(nèi),這樣的`事經(jīng)常碰到,像這樣的錯誤,對產(chǎn)品質(zhì)量又沒有多么大的影響,若工長沒看見,操作工就會悄悄地處理掉;若被工長看到了,多數(shù)情況下,對操作工一番教育,最多一罰了之。對比之下,日本人面對這種錯誤,處理的方法就大相徑庭了,他們會把這種責(zé)任一查到底。錯不要緊,但必須弄明白這事究竟錯在哪。找出源頭,才能徹底解決。

　　我終于明白了,這是一個理念問題,也就是我們跟日本人的經(jīng)營理念有區(qū)別,我們處理的是表面,而日本人處理的是問題的根本。

關(guān)于職場故事6

　　身著粉色T恤的小姑娘為救王子，與惡魔展開對決，卻被惡魔施下詛咒迅速變胖，于是《小胖妞》的一系列故事由此展開……這個在廣州美術(shù)學(xué)院20xx畢業(yè)展亮相的畢業(yè)生動漫作品《小胖妞》一面世就在創(chuàng)造著動漫界的奇跡：在優(yōu)酷網(wǎng)上的點擊量超過了1000萬次，不少人驚呼看到了中國動漫的希望，其在豆瓣網(wǎng)上的打分甚至超越了同期的不少大片，在近日揭曉的20xx年金考拉國際華語電影節(jié)中，《小胖妞2》還獲得了最佳短片導(dǎo)演獎，與知名影星姜文站到了同一舞臺。

　　廣州美院的何偉鋒于是出名了，因為《小胖妞》正是出自他的手。

　　惡搞美好，只是為了還原現(xiàn)實

　　童話故事總是美好得過于虛假，千篇一律的“最后王子與公主過上了幸福的生活”也令人覺得乏味，何偉鋒的《小胖妞》明顯走的不是夢幻路線，相反還帶著幾分黑色幽默——美麗的灰姑娘遇到了皮膚黝黑的王子，接著兩個人墜入了愛河。誰知道，王子卻被香腸嘴的惡魔綁架了，為了救王子，灰姑娘不顧一切與魔王斗爭，甚至還中了魔王的詛咒，變成了一個胖妞，盡管后來她救出了王子，王子卻因為嫌棄她肥胖的身體而逃遁……

　　片子不長，短短幾分鐘，卻笑料不斷。笑完后，最后打出一行字幕——“如果有一天，我變成了小胖妞，你還會一樣的愛我嗎？”這句話讓很多人在面對何偉鋒時都會探究他的感情經(jīng)歷，有的甚至懷疑他曾經(jīng)拋棄過一個小胖妞。何偉鋒趕緊澄清，自己只是看了社會上太多這種故事：一個女人為了家庭，為了自己心愛的男人，付出了自己的青春，甚至付出了一切，歲月滄桑，人老珠黃，但是最后那個男人卻因為她不再年輕貌美而拋棄了她，外遇、離婚……這種社會現(xiàn)象，也就是《小胖妞》這個愛情故事的來源。所以對何偉鋒來說，惡搞，想表達的.不過是一種真實的情感，而不是美好的童話。

　　《小胖妞》最吸引人的，當(dāng)然不僅是顛覆常規(guī)的劇情，而是劇中出現(xiàn)的背景、道具以及恰到好處的音效，大家對何偉鋒的想象力都表示十分震驚，特別是他用象棋子做輪子、電腦攝像頭做身體、刀叉做手臂拼接出一個機器人的那段，讓網(wǎng)友大呼過癮。這個場景何偉鋒自己也特別喜歡，因為他小時候沒有錢買很多玩具，經(jīng)常從家里翻箱倒柜找些雜物來玩，還發(fā)揮想象把它們當(dāng)成不同的人物，分成幫派亂斗�！拔矣X得很多男生小時候都會有這樣的經(jīng)歷，我只是把小朋友的那種想象力應(yīng)用到動畫里而已，嘿嘿，靈感源于生活啊�！�

　　為了讓劇情與道具更加貼切，何偉鋒先拿筆記本電腦將家里現(xiàn)有的生活用品一一記錄了下來，看看哪些能跟情節(jié)結(jié)合，哪些是劇情需要而家里沒有的就去附近的超市、生活用品店購買回來。不僅如此，何偉鋒的拍攝手法也很獨特，他從同學(xué)那里借來了一部單反攝像機，為了達到前后推拉、飛速及360度鏡頭旋轉(zhuǎn)的效果，他最終選擇了將攝像機綁在玩具車上，借用玩具車的輪子來靈活操控，結(jié)果表現(xiàn)還真不錯！

　　畢業(yè)設(shè)計“逼出”了“小胖妞”

　　光看《小胖妞》那行云流水般流暢的表現(xiàn)，大家真的很難相信何偉鋒是半路出家，高二下學(xué)期才開始接觸專業(yè)的美術(shù)培訓(xùn)。

　　何偉鋒的高中是在佛山市南海區(qū)石門中學(xué)念的，這是所重點學(xué)校。按學(xué)校慣例，成績好的男生就學(xué)物理，但有一天何偉鋒突然有種強烈的想法，他不想再把時間浪費在不喜歡的事物上，而想去接觸自己真正想要的東西——美術(shù)。

　　20xx年高考后，何偉鋒順利地來到了廣州美術(shù)學(xué)院，并且選擇了熱門的數(shù)碼系動畫專業(yè)。來到這里后，何偉鋒才發(fā)現(xiàn)身邊厲害的同學(xué)挺多，大家都很努力。

　　在這樣一種氛圍籠罩下，何偉鋒也有了壓力。20xx年底，何偉鋒開始考慮自己的畢業(yè)創(chuàng)作。

　　當(dāng)時何偉鋒有跑步的習(xí)慣，所以最初他的設(shè)定是一個胖子通過跑步減肥的故事，想想又覺得有些單調(diào)，于是他又改成了惡魔抓走公主，王子因為救公主變丑最后被公主拋棄的故事，但這樣也太沒新意了。所以最終這個故事整個顛覆了，成了灰姑娘在救王子的過程中越跑越胖并被王子拋棄。何偉鋒還記得配音那天是交畢業(yè)創(chuàng)作的前一天，時間太趕了，所以也沒辦法特地去找人配音，是身邊的同學(xué)暫時放下自己的畢業(yè)創(chuàng)作，特意抽時間出來幫忙。

　　制作好的動畫片一傳到網(wǎng)上去，大家反響熱烈，都說小胖妞比起傳統(tǒng)童話里的灰姑娘、白雪公主都要可愛真實多了，劇情也獲得了大家的一致贊揚。

　　拒絕商業(yè)化，要將“小胖妞”進行到底

　　與此同時，何偉鋒也成了動畫制作界的紅人，極高的人氣使得不少動漫公司紛紛以很高的薪資待遇向他拋出繡球，他卻出乎意料地沒有答應(yīng)，反而把這些旁人羨慕都羨慕不來的工作拒絕了。

　　何偉鋒自有一番想法：“我喜歡用一個故事去表達一種感情，一些想法。除非邀請我的公司能讓我繼續(xù)做自己的動畫，但是在商業(yè)化的時代這是不可能的，所以我拒絕了這些公司的邀請�！边@個自認為是“典型射手座”的男生，骨子里還是十分渴望自由的，他打算將《小胖妞》系列進行到底。

　　要實現(xiàn)這個目標(biāo)，何偉鋒首先應(yīng)該擁有一個創(chuàng)作團隊，畢竟動畫的制作難免要經(jīng)歷一個繁瑣枯燥的過程，每秒12張的中間畫，大量需要后期修改的照片，所有的工作都要自己一個人做，真的太辛苦了。但對于剛畢業(yè)的何偉鋒來說，組建工作室不是件容易的事。好在最終有人向他伸出了橄欖枝，在與何偉鋒商議過后，廣州毓秀文化有限公司答應(yīng)了他的條件，愿意出資讓他組建工作室，同時繼續(xù)從事《小胖妞》的動畫制作。

　　在經(jīng)歷了《小胖妞》帶給自己的人生轉(zhuǎn)折后，何偉鋒的生活走上了一個新的征程，而他對于動漫也抱有更大的希望，“個人制作動畫代表了中國動漫業(yè)的新生力量，獨立動畫人都想不受約束地做好動畫，讓大家看到了中國動漫的希望。我相信個人制作動畫總有一天會像獨立電影一樣，從最初沒有投資方到現(xiàn)在被越來越多的人欣賞�！�

　　而我們，則等著看小胖妞有一天是否能找到真正愛自己的王子。

關(guān)于職場故事7

　　有一次，一個老強盜帶著徒弟去搶劫銀行，被警方追捕。兩人狂逃，差點兒連褲子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，兩人上氣不接下氣，癱倒在地上。

　　良久，驚魂稍定，徒弟說：“師父啊師父，要是這個世界上沒有警察，該有多么美好啊！”師父罵道：“放屁！要是沒有警察，我們還有飯吃嗎？！”徒弟大惑不解。師父“語重心長”地說：“你只知其一不知其二�。∧阆胂�，如果沒有了警察，是不是大家都敢去偷、去搶了？正因為有了這些警察，把那些能人擋住了，我們才有生存空間啊！和他們相比，我們算什么東西？有什么本事啊？我們不就是僅僅憑著一顆賊膽，敢干他們不敢干的事，才混得一口飯吃嗎？有了警察，才有我們�。]有警察，哪里有我們的好日子過啊！”

　　你看成功人士多么風(fēng)光，但是，你只看到一面，沒有看到另外一面，你“只看到賊吃肉，沒有看到賊挨打”，沒有看到他們?yōu)槌晒λ鞯暮顾�、淚水，甚至鮮血！即使，你看到了“賊挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的賊”。天下哪里有這樣便宜的好事！上面那個老強盜的經(jīng)驗，我們是可以好好借用一下的。只要有一點點勇氣、自信，就足夠用來突破生理和心理的障礙。

　　曾經(jīng)有個小國到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，把皇帝高興壞了�？墒沁@小國不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值？

　　皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎么辦？使者還等著回去匯報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧？

　　最后，有一位退位的.老大臣說他有辦法。

　　皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去后掉進了肚子，什么響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值！使者默默無語，答案正確。

　　這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。

　　職場小故事分享父子兩住山上，每天都要趕牛車下山賣柴。老父較有經(jīng)驗，坐鎮(zhèn)駕車，山路崎嶇，彎道特多，兒子眼神較好，總是在要轉(zhuǎn)彎時提醒道：“爹，轉(zhuǎn)彎啦！”

關(guān)于職場故事8

　　【故事一】

　　部落中有一位老人，他正悠閑地坐在一棵大樹下面，一邊乘涼，一邊編織著草帽，編完的草帽他會放在身前一字排開，供游客們挑選購買。他編織的草帽造型非常別致，而且顏色的搭配也非常巧妙，可以稱得上是巧奪天工了，游客們紛紛駐足購買。

　　這時候一位精明的商人看到了老人編織的草帽，他腦袋里立刻盤算開了，他想：這樣精美的草帽如果運到美國去，我敢保證一定賣個好價錢，至少能夠獲得十倍的利潤吧。

　　想到這里，他不由激動地對老人說：“朋友，這種草帽多少錢一頂呀�！薄笆畨K錢一頂�！崩先藳_他微笑了一下，繼續(xù)編織著草帽，他那種閑適的神態(tài)，真的讓人感覺他不是在工作，而是在享受一種美妙的心情。

　　“天哪，如果我買10萬頂草帽回到國內(nèi)去銷售的話，我一定會發(fā)大財?shù)�。”商人欣喜若狂，不由得為自己的�?jīng)商天才而沾沾自喜。

　　于是商人對老人說：“假如我在你這里訂做1萬頂草帽的話，你每頂草帽給我優(yōu)惠多少錢呀?”

　　他本來以為老人一定會高興萬分，可沒想到老人卻皺著眉頭說：“這樣的話啊，那就要20元一頂了�！�

　　要每頂20元，這是他從商以來聞所未聞的事情呀。“為什么?”商人沖著老人大叫。老人講出了他的道理：“在這棵大樹下沒有負擔(dān)地編織草帽，對我來說是種享受，可如果要我編1萬頂一模一樣的草帽，我就不得不夜以繼日地工作，不僅疲憊勞累，還成了精神負擔(dān)。難道你不該多付我些錢嗎?”

　　職場智囊：

　　如老人所言，當(dāng)工作不能成為一種享受而成為一種循環(huán)往復(fù)的單調(diào)，確實會令人感到乏味，然而我們還是不得不為了特定的利益而奔走勞累。但“你為了什么而工作”卻是需要你我仔細思考的一個問題。只有真正熱愛工作的人，才是工作中真正幸福的人。

　　【故事二】

　　有一個博士分到一家研究所，成為學(xué)歷最高的'一個人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢?

　　不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問，自己是博士哪!

　　過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方?

　　博士生也內(nèi)急了。這個池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠，怎么辦?博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。

　　只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢?

　　兩所長相視一笑：”這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲。

　　職場智囊：

　　學(xué)歷代表過去，只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。尊重經(jīng)驗的人，才能少走彎路。一個好的團隊，也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團隊。

關(guān)于職場故事9

　　1、將腦袋打開一毫米

　　美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費者的喜愛，每年營業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業(yè)增長率為10—20％，令董事部雀躍萬分。不過，業(yè)績進入第十一年，第十二年及第十二年時，則停滯下來，每個月維持同樣的數(shù)字。（勵志名言 lz13.cn）董事部對此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿，便召開全國經(jīng)理級高層會議，以商討對策。會議中，有名年輕經(jīng)理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙里有個建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元！”總裁聽了很生氣說：“我每個月都支付你薪水，另有要紅、獎勵�，F(xiàn)在叫你來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分？”“總裁先生，請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一毫錢也不必付。“年輕的經(jīng)理解釋說。

　　“好！”總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。那張紙上只寫了一句話：將現(xiàn)有的牙膏開口擴大1.總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個消費者多用1的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢？這個決定，使該公司第十四年的.營業(yè)額增加了32％。

　　啟示：一個小小的改變，往往會引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對新知識、新事物或新創(chuàng)意時，千萬別將腦袋密封，置之于后，應(yīng)該將腦袋打開1，接受新知識、新事物。也許一個新的創(chuàng)見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進業(yè)績，改善生活。

　　2、自我獎賞

　　在臺灣旅游時，聽過這么一段感人的故事：臺南有位著名作家，童年時家境貧寒，父母以賣豆腐維持生計。每天早上天尚未破曉時，他便與弟弟起身丁作，兩人治街叫賣。他告訴弟弟說：“我們把賣豆腐所賺的錢，拿回家給母親，幫助家人過活。我們給自己的獎勵品是你我共享一塊豆腐，你一半，我一半�！�

　　啟示：那塊共享的豆腐，是他們勞動后換來的代價，是生命中愉悅的獎賞。生命必須付出代價，要勞苦，要歷練，才能享受成果。適當(dāng)?shù)莫剟�，使得一切的勞動及付出獲得了肯定。然而，獎勵不一定要由別人來給，自我獎賞其實也一樣中人滿意，激勵自己“百尺竿頭，更進一步”。

　　3、拔苗助長

　　每天他到稻田時，發(fā)覺那些稻苗長得非常慢。他等得不耐煩，心想：“怎么樣才能使稻苗長得高，長很快呢？想了又想，他終了想到一個“最佳方法”，就是將稻苗拔高幾分。從前，有個農(nóng)夫，種了稻苗后，便希望能早早收成。

　　經(jīng)過一番辛勞后，他滿意地扛鋤頭回家休息。心想：明天稻苗長得一定更高了。隔天早晨。一早起身，他迫不及待地起去稻田看他的“成果”。哪知，他跑到稻田時，卻看到所有的稻苗都枯萎了。

　　啟示：從事推銷事業(yè)，哪有一躍而成的事情？每一探植物，都需要陽光、空氣、水分及土壤才能逐漸成長。農(nóng)夫也必須生天辛勤地澆灌、耕耘等，才能獲得成果。許多人為了迅速獲取公司所提供的豐富獎金或分紅，而鼓勵組織內(nèi)為人員存貨，讓他“更一層樓”。豈知這種坐享其成者，往往欲速而不達。

　　4、一字千金

　　戰(zhàn)國時候，盛行一種“養(yǎng)士”的風(fēng)氣，將權(quán)勢的人都喜歡招攬各種人才，他們養(yǎng)在家中，隨時為自己效力。這些投靠權(quán)貴的人被稱為“門客”。當(dāng)時秦國的相國呂不韋也養(yǎng)了三千門客。這么多門客之中，各個階層、各種經(jīng)歷的人都有。呂不韋為抬高自己的名聲，叫他們收集眾說編寫一本厚厚的書，題名為《呂氏春秋》。在這中書里。天文地理，風(fēng)土人情，古今治亂都寫到了。書寫好后，呂不韋下令把書掛在首都咸陽的城門上，同時宣告：有誰能夠增加或者減少這本書一個字的，相國賞他千金。幾天過去了，始終沒有一個人提出這本書的不足之處�！秴问洗呵铩氛娴耐昝赖皆鰷p一個字都不行嗎？不是的，只不過由于呂不韋當(dāng)時是權(quán)勢顯赫的相國，這本書又是他立意要標(biāo)榜自己，用“呂氏”名義寫成的，人們有意見也不敢提出來就是了。

　　啟示：后人將這句成語用來形容史辭精妙，價值很高，一字一句頗有分量。在直銷的培訓(xùn)課中，講師應(yīng)注意認真準(zhǔn)備，力求表達得精煉準(zhǔn)確，一字千金以達到最佳的效果。

關(guān)于職場故事10

　　半年前，我在一家廣告公司做業(yè)務(wù)員。這家公司創(chuàng)業(yè)不久，效益不大理想，待遇也不高。尤其是像我這樣的業(yè)務(wù)員，公司不給底薪，工資完全靠業(yè)務(wù)提成。有時一個月下來，我一單業(yè)務(wù)沒有跑成，就一分錢工資也拿不到。不少同事因為受不了這份窮，紛紛跳槽去了別的公司，只有我一直找不到更好的工作，只得無可奈何地留在這里。

　　沒多久，公司新招進來一位業(yè)務(wù)員小許。小許長得短小精干，可能是找工太久的原因，一張臉給曬得黝黑黝黑的。進公司第一個月，小許表現(xiàn)得不知有多勤快，不僅在公司里案前桌后地跑，大家讓干什么就干什么，而且在公司外跑起業(yè)務(wù)來，腿腳換動得特別頻繁。據(jù)我觀察，他一天要跑二三十家客戶。在每家客戶那里，不管人家表現(xiàn)多么討厭他，他臉上永遠一幅笑意盈然的樣子。直到客戶最終不好意思再給他冷臉看，他才很識時務(wù)地將資料遞上去，搞得對方不看看都不好意思。

　　一個月下來，小許光皮鞋就跑壞了兩雙。不過，功夫不負有心人，在整個公司，小許這個月的業(yè)務(wù)量名列前茅。公司老板高興得合不攏嘴，當(dāng)月月底發(fā)工資，老板親熱地拍著小許的肩，一個勁讓他好好干。

　　不過，誰都沒有想到，老板僅僅就高興了這一個月。第二天，小許辭職了。不管老板如何打出極具誘惑力的條件，試圖讓他留下來，他還是背著行李，頭也不回地走出了公司。老板不可思議地站在那里，弄得我們一干同事也一愣一愣的.，不知道小許到底唱的是哪一出戲。

　　再次見到小許，已經(jīng)是半年后。我終于如愿以償跳槽到一家不錯的公司，因為各種各樣的原因，我的成績一直不大理想。在一次上司難得帶我參加的聚會上，我見到了一身西裝革履的小許。在我訝異的眼神里，小許終于向我抖出了謎底：其實，早在四年前，他真正的身份便是某家公司的老總。只是，為了不讓自己忘記當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的艱難，為了更好地調(diào)整自己，每年他都會選擇一段時間，去那些剛剛創(chuàng)業(yè)的公司應(yīng)聘，然后讓自己變成一名普通的員工……

　　望著面前這個精神抖擻的許總，再想想以前那個一個月穿壞兩雙鞋的小許，我不由得一下子明白了很多事情。

關(guān)于職場故事11

　　關(guān)于修養(yǎng)的職場小故事：細節(jié)即是修養(yǎng)

　　20多年前，一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對于剛剛走出校門的青年們來說是一個非常好的機會，所以一時間，應(yīng)征者云集。經(jīng)過嚴格的初選、復(fù)試、面試，總經(jīng)理最終挑中了一個毫無經(jīng)驗的青年。

　　副總經(jīng)理對于他的決定有些不理解，于是問他：“那個青年勝在哪里呢?他既沒帶一封介紹信，也沒受任何人的推薦，而且毫無經(jīng)驗�！�

　　總經(jīng)理告訴他：“的確，他沒帶來介紹信，剛剛從大學(xué)畢業(yè)，一點經(jīng)驗也沒有。但他有很多東西更可貴。他進來的時候在門口蹭掉了腳下帶的土，進門后又隨手關(guān)上了門，這說明他做事小心仔細。當(dāng)看到那位身體上有些殘疾的面試者時，他立即起身讓座，表明他心地善良、體貼別人。進了辦公室他先脫去帽子，回答我提出的問題時也是干脆果斷，證明他既懂禮貌又有教養(yǎng)�！�

　　總經(jīng)理頓了頓，接著說：“面試之前，我在地板上扔了本書，其他所有人都從書上邁了過去，而這個青年卻把它撿起來了，并放回桌子上;當(dāng)我和他交談時，我發(fā)現(xiàn)他衣著整潔，頭發(fā)梳得整整齊齊，指甲修得干干凈凈。在我看來，這些細節(jié)就是最好的'介紹信，這些修養(yǎng)是一個人最最要的品牌形象�！�

　　關(guān)于修養(yǎng)的人生感悟

　　“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深�！敝Z貝爾曾經(jīng)說過：“要想獲得成功，應(yīng)當(dāng)事事從小處著手�！倍P(guān)注細節(jié)的人無疑也是能夠捕捉創(chuàng)造力火花的人。一個不經(jīng)意的細節(jié)，往往能夠反映出一個人最深層次的修養(yǎng)。

　　1、不要自視清高

　　天外有天，人上有人，淡泊明志，寧靜致遠。當(dāng)別人把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時，自己不要把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)別人不把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時，自己一定要把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)力是一時的，金錢是身外的，身體是自己的，做人是長久的。

　　2、不要盲目承諾

　　言而有信。種下行動就會收獲習(xí)慣;種下習(xí)慣便會收獲性格;種下性格便會收獲命運——習(xí)慣造就一個人。

　　3、不要輕易求人

　　把自己當(dāng)別人——減少痛苦、平淡狂喜，把別人當(dāng)自己——同情不幸，理解需要，把別人當(dāng)別人——尊重獨立性，不侵犯他人，把自己當(dāng)自己——珍惜自己，快樂生活。能夠認識別人是一種智慧，能夠被別人認識是一種幸福，能夠自己認識自己是圣者賢人。

　　4、不要強加于人

　　人本是人，不必刻意去做人;世本是世，無須精心去處世。人生三種境界：看山是山，看水是水——人之初;看山不是山，看水不是水——人到中年;看山還是山，看水還是水——回歸自然。

　　5、不要取笑別人

　　損害他人人格，快樂一時，傷害一生。生命的整體是相互依存的，世界上每一樣?xùn)|西都依賴其它另一樣?xùn)|西，學(xué)會感恩。感恩大自然的福佑，感恩父母的養(yǎng)育，感恩社會的安定，感恩食之香甜，感恩衣之溫暖，感恩花草魚蟲，感恩苦難逆境。

　　6、不要亂發(fā)脾氣

　　一傷身體，二傷感情，人與人在出生和去世中都是平等的——哭聲中來，哭聲中去。千萬注意，自己戀戀不舍，而別人早就去意已決，人生應(yīng)看三座山：井岡山、普陀山、八寶山，退一步海闊天空，忍一事風(fēng)平浪靜;牢騷太多防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量。

關(guān)于職場故事12

　　美國知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友，問他說：“你長大后想要當(dāng)做什么呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要當(dāng)飛機的駕駛員!”林克萊特接著問：“如果有一天，你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會怎么辦?”小朋友想了想：“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶，然后我掛上我的降落傘跳出去。”當(dāng)在場的觀眾笑得東倒西歪時，林克萊特繼續(xù)注視著這孩子，想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到，接著孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發(fā)覺這孩子的`悲憫之心遠非筆墨所能形容。于是林克萊特問他說：為什么你要這么做?”小孩的答案透露了這個孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來!!!”

　　啟示：這就是“聽的藝術(shù)”。一是聽話不要聽一半。二是不要把自己的意思，投射到別人所說的話上頭。要學(xué)會聆聽，用心聽，虛心聽。

關(guān)于職場故事13

　　有兩個年輕人同在一家車行里工作，兩個人關(guān)系很好，以兄弟相稱。他們在這家車行已經(jīng)做了兩年了，每天除了修理汽車外什么也沒有。哥哥總不肯閑著，他一會兒掃地，一會兒擦玻璃，有時還幫助別人干活兒。弟弟卻不這么勤快，沒有急活兒的時候他總是懶洋洋地躺著。

　　一天，車行里來了一位中年主顧，他說汽車出了點毛病，讓他們給修理一下。弟弟剛剛吃完飯，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了過去，把弟弟手中的抹布接過來，給汽車做了檢查。車子沒什么大問題，就是很長時間沒修養(yǎng)過了，于是他對那位先生說：“您放心地交給我吧，車子明天一定能修好�！�

　　客人聽到這話，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來，他不但修理好了汽車的毛病，還把汽車里里外外擦得一塵不染。這時，躺在一旁的弟弟嘲笑他說：“老兄，別太傻了，不該干的活兒也干了，那么勤快有什么用!”

　　哥哥卻笑了笑說：“反正我也沒事做，擦擦車我并沒有受損失呀，等明天顧客來取車時看到車子煥然一新心里一定很高興。”

　　第二天，那個顧客來取車了，他看到修好的汽車后非常吃驚，連聲感謝修車的哥哥，并對他說：“我是一個大公司的董事長，你為我修車的這種勤快、細致、周到的精神，使我深受感動。我認為你是一個優(yōu)秀的'人，你愿意到我的公司去工作嗎?”

　　哥哥的命運從此發(fā)生了改變，不久，經(jīng)過努力他當(dāng)上了這個公司的部門經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作。

關(guān)于職場故事14

　　前段時間震驚全國的北京市地鐵4號線電梯逆行事件，造成了多人傷亡，究其事故發(fā)生的原因，是由于一顆螺栓斷裂引發(fā)的悲劇。在這個事故中，由于維修人員的疏忽，給電梯公司帶來了無法估量的金錢和名譽上的雙重損失。

　　那么在這個事件中，誰應(yīng)該負責(zé)呢？有人說地鐵公司,有人說是電梯公司。在某種程度上，可以說是電梯公司為這位維修工人的不盡責(zé)付出了慘痛的代價。

　　因此，無論是在生活，還是在職場中，無論一個人的角色重要與否、地位高低，都要對他人、對組織負責(zé)任，這是社會法則，也是道德法則。從某種程度上說，對角色飾演的最大成功就是對責(zé)任的完成。

　　我們還在學(xué)校讀書的時候，就被告知，權(quán)利與義務(wù)的相互關(guān)系。在工作中，我們每個人既要堅守自己的職責(zé)也要勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，因為堅守責(zé)任就是堅守我們自己最根本的人生義務(wù)。

　　社會學(xué)家戴維斯很好地解釋了責(zé)任心的重要性，他說：“自己放棄了對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。

　　可以把我們所處的世界想象成一個精密的儀器，而每一個組織、每一個個人都是機器上的一個齒輪，環(huán)環(huán)相扣。一個齒輪的松動都會引起其他齒輪的`非正常運轉(zhuǎn)，進而影響到整個儀器的正常運行。

　　大家都聽過“10-1=0”的智力題：樹上有十只鳥，獵人開槍打掉了一只，還剩下幾只？當(dāng)然一只也不會剩下。在企業(yè)中也是如此，一個員工的不負責(zé)任，會讓所有員工乃至企業(yè)都在為這個不負責(zé)任的員工埋單。這就是“10-1=0”的原則。

　　一個公司，如果所有員工都能達到“公司興亡，匹夫有責(zé)”的境界，這樣的公司絕對會無往不利，并且能夠永遠領(lǐng)先于別人。試想一下，每個員工都能主動負責(zé)，并且把公司的成長看作是自己的責(zé)任，他就一定會盡職盡責(zé)地去工作，公司怎么可能會不昌盛？即使這是一家瀕臨倒閉的公司，如果員工精誠團結(jié)，也會迅速變強。

　　很多企業(yè)在招聘的時候，并不是全看重一個員工的能力，卻都看重這個員工的責(zé)任心。大家都看過一個很熟悉的人力資源故事：一個世界五百強的公司招聘，余下了六七名十分優(yōu)秀的員工進入面試，在前往面試的途中，地上散落著一張紙片，其他應(yīng)聘者都不以為然地進去了，只有一名應(yīng)聘者撿起紙片丟進垃圾箱，結(jié)果這名應(yīng)聘者被錄用了。原因很簡單，這個紙片就是主考官故意設(shè)置的面試環(huán)節(jié)，那位應(yīng)聘者的責(zé)任心打動了主考官。

　　在職場中，如果你個人能力不突出也沒關(guān)系，你有的是時間去彌補這個缺陷，但是如果你責(zé)任心不強，相信沒有一個人喜歡與你搭檔，甚至?xí)床黄鹉�。假若你的老板知道你這個毛病，也會有讓你卷鋪蓋走路的可能！

　　在工作中，高度的責(zé)任心往往會達到出色的工作成果。如果想在職場上的路更順一些，你需要做到勇于負責(zé)，不找借口。

　　在我們身邊的職場中，許多員工習(xí)慣于等候和按照上級的吩咐做事，似乎這樣就可以不負責(zé)任，即使出了錯也不會受到譴責(zé)。這樣的心態(tài)只能讓別人覺得你目光短淺，而且上司會覺得你能力不夠，永遠不會將你列為升遷的人選。

　　在現(xiàn)實中，很多老板最看重的就是把公司的事情當(dāng)成自己事情的人，這樣的職員任何時候都是公司的紅人。他們也都有一個特質(zhì)，就是敢作敢當(dāng)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

　　“我警告我們公司的每一個人，”美國塞文機器公司前董事長保羅·查萊普說，“假如有誰說：‘那不是我的錯，那是他（其他同事）的責(zé)任’，如果被我聽到的話，我一定會開除他，因為這么說話的人明顯對我們公司沒有足夠的興趣。”這句話，可以代表所有老板對責(zé)任心的理解。

　　假如你想要在公司迅速得到提升，那么就把公司的每一件事情都當(dāng)做自己的責(zé)任吧。放心，老板不是傻子，你的一舉一動他會看到。如果你能借這個機會讓老板知道你是一個可造之材，并且是在全心全意為公司著想的話，那么恭喜你，你已經(jīng)成功地宣傳自己了，除非老板是傻子，否則你必然會得到升遷或褒獎。只有主動地對自己的行為負責(zé)、對公司和老板負責(zé)、對客戶負責(zé)的人，才是老板心目中最優(yōu)秀的員工。