開展情況自查報告（通用22篇）

　　在當下社會，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告具有成文事后性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編收集整理的開展情況自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　開展情況自查報告 篇1

　　為了積極響應(yīng)中央、國務(wù)院"關(guān)于開展資源節(jié)約活動"的號召，切實保護和合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的公共管理和服務(wù)保障效益，根據(jù)市委、市政府和市直工委、市勞動局黨組的要求和部署，我局在全局上下深入開展了節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建工作中，全體干部職工實行整體動員，立足從自身做起、從點滴做起，大力倡導(dǎo)節(jié)約每一滴水、每一張紙，通過各方面的精打細算，從嚴管理，節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作取得了良好的效果。

　　一、高度重視，深刻認識建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的重要意義

　　局機關(guān)支部、行政一班人專題召開職工大會，就進一步轉(zhuǎn)變作風、倡導(dǎo)節(jié)約意識工作做出安排部署。會議要求：各股室要充分認識建設(shè)節(jié)約型社會的重要性和緊迫性，大力倡導(dǎo)科學的生活方式，堅決破除鋪張浪費的不良生活習俗，形成勤儉節(jié)約的新時尚，堅決杜絕奢靡之風，從自身做起，帶頭厲行節(jié)約，讓節(jié)約滲透到工作、生活的每一個細節(jié)，成為大家的共識和自覺行為，在全局上下形成良好的風氣。局全體工作人員通過開展活動，牢固樹立節(jié)約意識，形成從我做起、從現(xiàn)在做起、從一點一滴做起的理念，增強憂患意識、節(jié)儉意識和責任意識，增強節(jié)約能源資源的主動性和自覺性，積極投身建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作，努力營造“厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”的良好氛圍，形成“浪費可恥、節(jié)約光榮”的良好風尚。

　　二、精心組織，全面實施，大興節(jié)約之風

　�。ㄒ唬┓e極推進無紙化辦公、網(wǎng)上辦公，嚴格控制文件印發(fā)數(shù)量，提高印發(fā)文件的有效率。

　　建立局域網(wǎng)，大力推進無紙化辦公，局內(nèi)各股室的`非涉密的文件、簡報、材料等實行網(wǎng)上傳遞，更好地實現(xiàn)了資源共享。嚴格控制紙質(zhì)文件、簡報等的印刷數(shù)量。加強對各種耗材設(shè)施、設(shè)備的有效監(jiān)督和管理，機關(guān)工作人員在打印和復(fù)印文件、材料時一直提倡雙面用紙和對可使用廢紙的利用（如打印草稿、校正稿）；對使用過的信封、復(fù)印紙、文件袋等進行再利用，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。稿件實行“一稿多審”，即局分管領(lǐng)導(dǎo)、局主要領(lǐng)導(dǎo)在同一稿件上進行審閱，減少稿件打印次數(shù)。部門內(nèi)部用紙、工作便條等一律使用廢棄紙空白面。通過以上措施，大大減少了紙質(zhì)資源的使用，提高了辦公的效率，節(jié)省了行政開支。

　　（二）加強耗電辦公設(shè)備使用的管理

　　各科室在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，杜絕"白晝燈"和"長明燈"現(xiàn)象。合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季辦公室、會議室等辦公區(qū)域的空調(diào)溫度不低于攝氏26度。冬季室外溫度降到攝氏10度以下才能使用空調(diào)，空調(diào)溫度不高于攝氏20度。無人時不開空調(diào)，提倡每天少開一小時空調(diào)，下班提前半小時關(guān)閉空調(diào)。空調(diào)和電暖爐不能同時使用。機關(guān)工作人員離開辦公室時間較長、下班時做到隨手關(guān)燈，做到人走關(guān)燈。使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要盡量減少待機消耗，下班后關(guān)閉。上班時間不允許在辦公室里看電影網(wǎng)絡(luò)、玩游戲。節(jié)假日期間堅持做到切斷所有用電設(shè)備電源。樓道、衛(wèi)生間的電燈根據(jù)需要開啟并隨手關(guān)閉。

　　（三）減少耗材、降低油耗

　　加強公車使用管理，減少油耗。進行集體公務(wù)活動的，提倡集中乘車。辦公室負責車輛管理，實行公差派車制，嚴格控制燃油數(shù)量，嚴禁公車私用。辦事范圍在市中心內(nèi)，一律不得派遣公務(wù)車。

　　（四）節(jié)約時間，提高辦事效率

　　認真落實好優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項制度、高效優(yōu)質(zhì)地辦理好各項項行政審批事項，不斷強化時間觀念和效率意識，科學合理地安排工作，提高辦事效率和服務(wù)水平，與效能建設(shè)有機結(jié)合。

　�。ㄎ澹┕�(jié)約接待費

　　嚴格執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，制定接待標準，公務(wù)接待力求做到經(jīng)濟實惠，堅持“勤儉節(jié)約、廉法自律、規(guī)格相當、費用適量”的原則，嚴禁用公款招待親戚朋友，減少陪同和隨行人員，輕車簡從，簡化接待。進一步精簡會議，轉(zhuǎn)變會風，提倡開短會、多議題、多內(nèi)容會議合并，開套會減少會議開支，降低行政成本。在召開各類會議時要勤儉節(jié)約，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。嚴格控制各種培訓(xùn)、考察、出差等經(jīng)費支出，控制招待費支出，

　�。�六）節(jié)約通信開支

　　要求干部職工打公務(wù)電話要做到語言精練準確、長話短說，減少通話時間。不公話私用，禁止電話聊天和利用辦公電話充值、付費，充分利用電子郵件等網(wǎng)絡(luò)資源取代電話。根據(jù)工作需要，正確選擇電話、移動電話、傳真、快件或普通郵件等通信方式。

　�。ㄆ撸┏珜�(dǎo)良好的用水、節(jié)水習慣，樹立人人節(jié)約用水的良好風尚

　　全局人員均養(yǎng)成了用水后隨手關(guān)閉水龍頭的良好習慣。加強公共用水設(shè)備的日常維護管理，堅決避免長流水現(xiàn)象，在保持清潔的前提下提倡重復(fù)使用。

　�。ò耍﹪栏褶k公用品采購管理

　　建立辦公用品集中采購和領(lǐng)取登記制度。辦公用品由各股室根據(jù)工作需要編制當月或當年辦公用品需求計劃，提前寫出申請，經(jīng)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室集中購買，力爭把辦公用品采購費用降到最低。

　　三、強化監(jiān)督檢查，建立長效機制

　　在開展創(chuàng)建工作中，進一步完善各種規(guī)章制度，將相關(guān)指標予以量化，將資源節(jié)約責任分解落實到具體工作崗位及責任人，納入日常管理和工作考核之中，對相關(guān)責任和獎罰加以明確，成立督查組，加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正，對違反規(guī)定的進行通報批評。加強對機關(guān)辦公經(jīng)費預(yù)算的審核和使用情況的監(jiān)管，努力形成勤儉節(jié)約的良好風尚。

　　開展情況自查報告 篇2

　　根據(jù)《xxx省財政廳關(guān)于開展“三公經(jīng)費”支出情況專項檢查的通知》（財行〔20xx〕893號）文件精神，委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，周密安排，指定專人就“三公經(jīng)費”管理、支出情況進行了認真自查，要求有針對性地完善制度、制定具體整改措施，建立控制“三公經(jīng)費”管理的長效機制。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)

　　我委成立了以主任為組長、分管副主任為副組長、班子成員及各部門負責人為成員的“三公經(jīng)費”自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責“三公經(jīng)費”自查工作。

　　二、我委“三公”經(jīng)費開支情況

　　20xx年1-6月我委“三公經(jīng)費”共支出2.02萬元，同比下降67.3%。

　　1、因公出國(境)經(jīng)費

　　20xx年1月至20xx年6月，我委沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用支出為零。

　　2、公務(wù)接待費管理支出情況

　　我委嚴格按照有關(guān)公務(wù)接待的'標準和要求，所有公務(wù)接待由辦公室先填寫“x縣黨政機關(guān)事業(yè)單位來客接待派餐單”，并按規(guī)定標準核定接待費用，報主要領(lǐng)導(dǎo)審批后統(tǒng)一安排接待。接待中做到厲行節(jié)約，接待中無香煙、工作日中午不飲酒，所有費用一律通過國庫支付系統(tǒng)支付。20xx年1月至20xx年6月我單位公務(wù)接待費0.36萬元,比去年同期下降93.1%。

　　3、公務(wù)用車運行及購置費

　　我單位公務(wù)用車共2輛，我委對公務(wù)用車實行定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險等制度。20xx年1月至20xx年6月無公務(wù)用車購置費，公務(wù)用車運行費1.66萬元。

　　三、完善監(jiān)管，防控共建長效機制

　　我委制定并完善了《x縣住建委機關(guān)公務(wù)接待管理制度》，嚴格“三公經(jīng)費”支出管理，加強對公務(wù)車輛的管理。從嚴安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率；規(guī)范單位因公用車管理，從嚴控制用車費用；嚴禁公車私用�？刂乒珓�(wù)接待費用。簡化公務(wù)接待，嚴格控制宴請、接待規(guī)模和規(guī)格；嚴禁用公款大吃大喝；公務(wù)消費嚴格按照政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒；嚴禁公款私請。

　　開展情況自查報告 篇3

　　為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，更好地向廣大人民群眾提供安全有效、方便優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，我院按照衛(wèi)計委的部署要求，于20xx年12份開始實施“先住院，后付費”服務(wù)活動，緩解了群眾住院一次性交費的壓力，方便了群眾就醫(yī)。

　　一、實施流程

　　患者家屬持醫(yī)生開具的住院證，《XX縣中醫(yī)院先住院后付費住院治療費用結(jié)算協(xié)議書》，到住院處辦理住院手續(xù)，同時需暫壓患者二代身份證原件，直至出院結(jié)清住院費用方可取回身份證原件。住院手續(xù)辦理完畢后，患者即可到科室住院治療。

　　二、實施成效

　　自“先住院，后付費”服務(wù)活動實施以來，得到了社會和廣大群眾的認可。通過“先住院，后付費”服務(wù)活動的實施，深化了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革取得的成效，使人民群眾得到了實惠，為我院增添了活力，極大地提高了我院綜合服務(wù)質(zhì)量。

　　三、存在問題

　　1.由于我院今年在環(huán)境建設(shè)、設(shè)備購置等方面資金投入比較大，醫(yī)院周轉(zhuǎn)資金比較緊張，在為患者墊資方面存在資金周轉(zhuǎn)困難，對醫(yī)院運轉(zhuǎn)有所影響。

　　2.預(yù)防機制不夠完善。自活動實施以來，雖然沒有發(fā) 生惡意拖欠費用問題，但是一旦發(fā)生惡意拖欠，醫(yī)院方面不能及時催討到欠款，對醫(yī)院的.運行會產(chǎn)生不良后果，我院擬與縣農(nóng)合建立有效的預(yù)防及清算機制，望領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持。

　　開展情況自查報告 篇4

　　按照《xxx縣人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范全縣公務(wù)用車使用管理的通知》文件精神，為認真貫徹落實關(guān)于公務(wù)用車使用管理等相關(guān)文件精神，對本單位公務(wù)用車情況進行了自查自糾，并對全體機關(guān)干部嚴明了紀律要求，進一步規(guī)范了公務(wù)用車行為。

　　一、自查自糾情況

　　經(jīng)自查自糾，本單位無公車私用、“私車公養(yǎng)”、駕駛員在公務(wù)用車運維費中違規(guī)報銷費用等情況。

　　具體如下：

　　1、按照規(guī)定完成公務(wù)用車新標識噴涂工作。

　　2、無違規(guī)使用公務(wù)用車現(xiàn)象。

　　3、建立公務(wù)用車使用臺帳，并嚴格公務(wù)用車使用人員、時間、事由、地點等信息登記，常態(tài)化公示接受監(jiān)督。

　　4、嚴格執(zhí)行公務(wù)用車回單位停放。

　　5、租賃社會車輛都嚴格履行審批手續(xù)，實行“一事一租”。

　　6、公務(wù)用車都登記在本單位名下。

　　7、無酒后駕駛公車和嚴重道路交通違法行為。

　　二、自查自糾措施

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強教育

　　加強公務(wù)用車管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車行為，是加強黨風廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求。我單位嚴格按照要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。

　�。ǘ�）加強管理，嚴格紀律

　　嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定，不超標準配備公務(wù)用車、用公款擅自購買公務(wù)用車，不向企業(yè)借用車輛或攤派資金購買車輛。在公務(wù)用車管理方面，嚴格執(zhí)行公車定點停放于鄉(xiāng)政府院壩內(nèi)、定點維修的`管理，健全完善專人負責、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車等措施。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用等與公務(wù)無關(guān)事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。

　�。ㄈ�）強化日常監(jiān)管，扎實開展治理

　　為進一步規(guī)范我鄉(xiāng)公務(wù)用車，按照相關(guān)文件中關(guān)于公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，對公務(wù)車輛的使用范圍、出車原則、有關(guān)紀律等進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機制。

　　我鄉(xiāng)公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強對公務(wù)用車管理。

　　開展情況自查報告 篇5

　　一、 行政處罰實施情況：

　　根據(jù)《糧食流通管理條例》規(guī)定，我局近三年來，每年派出持有安徽省行政執(zhí)法證件或糧食監(jiān)督檢查證（國家糧食局頒發(fā)）的執(zhí)法人員，對全市糧食市場監(jiān)督檢查共72次（每年24次），未發(fā)現(xiàn)違法行為，未進行行政處罰。沒有行政處罰案件，沒有行政復(fù)議及訴訟情況發(fā)生。

　　二、制度建設(shè)及落實情況：

　　每年，根據(jù)省糧食局關(guān)于開展糧食行政執(zhí)法案卷評查工作相關(guān)要求，我局以求真務(wù)實的態(tài)度,認真做好以下工作：對上年度我局XX縣局糧食行政執(zhí)法案卷(主要是糧食行政許可(審批)案卷，市、縣兩級均無行政處罰案卷),認真開展自查自評工作和對縣局的檢查工作,在規(guī)定的時間內(nèi),按照規(guī)定的標準,較好的完成了行政執(zhí)法案卷的自查自評工作和對縣局的檢查工作。這項工作每年都順利通過了省局互查組的檢查驗收。

　　雖然我局沒有行政處罰案件，但我局相關(guān)制度健全，包括行政處罰主體公告制度，行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法制度，事前告知制度，聽證制度，案卷評查制度。一旦發(fā)現(xiàn)行政處罰案件，嚴格按照相關(guān)制度落實。

　　三、規(guī)范處罰裁量權(quán)情況：

　　20xx年年初，根據(jù)市政府《關(guān)于印發(fā)XX市規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實施方案的通知》（銅政秘〔20xx〕95號）和市政府法制辦《關(guān)于開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的補充通知》（銅府法〔20xx〕9號）文件精神，我局及時研究制定了《XX市糧食局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)具體實施標準》。該《標準》的制定執(zhí)行一是以國務(wù)院頒布的《糧食流通管理條例》和《安徽省省級儲備糧管理辦法》為依據(jù)，具體涵蓋《糧食流通管理條例》第四十二條、第四十四條、第四十五條、第四十七條，《安徽省省級儲備糧管理辦法》第四十條、第四十一條第一款、第四十一條第二款等內(nèi)容；二是內(nèi)容又細分為違法行為、行政處罰條文、規(guī)范后標準及執(zhí)行步驟三大版塊；三是規(guī)范后標準及執(zhí)行步驟按照規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作要求，具體分為五種情形，分別是不予處罰情形、從輕處罰情形、適中處罰情形、從重處罰情形、特殊情形，這五種情形的設(shè)立，使我市糧食行政處罰自由裁量權(quán)工作有據(jù)可依，有章可循。

　　四、行政執(zhí)法隊伍情況：

　　目前，我局沒有獨立行政執(zhí)法隊伍，缺少行政執(zhí)法人員，執(zhí)法人員都是從近幾年來取得執(zhí)法資格的`工作人員中抽調(diào)擔任的。

　　根據(jù)《XX市糧食局依法行政工作制度》中第六章行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和資格管理制度，實行嚴格的糧食行政執(zhí)法資格準入制，凡是我局從事行政執(zhí)法工作人員，必須經(jīng)省或市有關(guān)部門培訓(xùn)、考核、公示，依法取得由有關(guān)部門核發(fā)行政執(zhí)法證件后才能上崗。我局近三年先后派出7人次行政執(zhí)法人員，參加了省政府法制辦和省糧食局共同舉辦的行政執(zhí)法資格培訓(xùn)和考核，全部取得行政執(zhí)法資格，合格率達100%，有效提高行政執(zhí)法人員執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法水平。

　　根據(jù)《XX市行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》和《XX市不良行政執(zhí)法行為記分管理辦法（試行）》文件精神，我局及時制定了《XX市糧食局行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《XX市糧食局不良行政執(zhí)法行為記分管理辦法》，兩項制度的出臺，進一步規(guī)范了我局執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，加強了我局執(zhí)法隊伍的建設(shè)。目前，我局執(zhí)法人員沒有因執(zhí)法不作為、亂作為而受到責任追究的情況發(fā)生。

　　五、當前行政處罰工作面臨的主要困難和突出問題：

　　一是編制經(jīng)費不到位。我局監(jiān)督檢查科掛靠在倉儲調(diào)控科（科室合并在一起辦公），人員編制尚未完全落實，造成了執(zhí)法力量的薄弱。二是裝備器材配套不到位。缺乏必要的行政執(zhí)法裝備車輛及糧食質(zhì)量檢測儀器。

　　六、加強改進行政處罰工作的建議和意見

　　增加執(zhí)法人員編制，配備專業(yè)執(zhí)法車輛。

　　開展情況自查報告 篇6

　　根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對公務(wù)改革政策落實情況進行檢查的'通知》文件精神，我局開展了自查活動。

　　一、公務(wù)用車制度改革政策執(zhí)行情況

　　1、20xx年初，我局按照中央、省、市、縣委縣政府的總體部署，出臺了XX縣商務(wù)局公務(wù)用車制度改革實施方案，參改人員數(shù)為12人：其中正科級干部3人，副科級及以下工作人員9人。我局公務(wù)用車車輛編制數(shù)為1輛，已按規(guī)定移交政府。目前，我單位已無公車。

　　2、公務(wù)用車管理服務(wù)平臺建設(shè)、運行情況

　　我局現(xiàn)在公務(wù)用車均統(tǒng)一在安徽省公務(wù)用車管理信息平臺申請使用，網(wǎng)站不需我單位建設(shè)，維護。

　　3、保留公務(wù)用車使用情況

　　我局現(xiàn)在已沒有公務(wù)用車。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行車改政策情況

　　1、我局領(lǐng)導(dǎo)嚴格遵守“六個不得”要求，堅持原則，無違紀違規(guī)現(xiàn)象；

　　2、我局沒有保留車輛，沒有公車私用，沒有用公車接送上下班情況；

　　3、在城區(qū)范圍內(nèi)，我局工作人員沒有租車辦公情況。

　　4、我局沒有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、公務(wù)用車制度改革中存在的問題、意見和建議

　　我局在公車改革過程中始終嚴格按照市委市政府文件要求，無違規(guī)現(xiàn)象，無問題、意見和建議。

　　開展情況自查報告 篇7

　　為全面深化正風肅紀，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，根據(jù)資陽市監(jiān)察局、資陽市財政局、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市審計局《關(guān)于開展濫發(fā)獎金工資補貼問題專項檢查工作的通知》文件精神，我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況，認真開展了清理濫發(fā)獎金工資補貼情況自檢自查工作，現(xiàn)將有并情況匯報如下。

　　一、高度重視，周密安排

　　鄉(xiāng)黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，紀委書記為副組長，紀委副書記、人事干部、財政所長、出納、會計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體工作方案，指定了專人具體辦理并負責反饋。做到分工明確，各司其職，相互配合，確保工作落到實處。

　　二、依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行

　　根據(jù)中央、省、市、縣文件精神，鄉(xiāng)認真對照清理工作總體要求，于20xx年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進行全面系統(tǒng)自查。通過自檢自查，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：

　　（一）關(guān)于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況。中央“八項規(guī)定”出臺以來，我鄉(xiāng)嚴格按照要求，執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標準和實施范圍。取消了所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目，除了按規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、資金項目，沒有自行提高其他津貼補貼標準；沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、資金和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物，做到了津貼補貼嚴格按規(guī)定的標準和范圍發(fā)放。

　�。ǘ�）關(guān)于取消違規(guī)發(fā)放的津貼補貼情況。經(jīng)自查，鄉(xiāng)在津貼補貼的發(fā)放中，嚴格執(zhí)行國家和上級的有關(guān)規(guī)定，核實津貼補貼項目、標準和資金來源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為，沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況，沒有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的'現(xiàn)象。

　　（三）關(guān)于嚴格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策的情況。上級有關(guān)部門關(guān)于改革規(guī)范工作的方針政策思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確，具有很強的指導(dǎo)性和現(xiàn)實可操作性。鄉(xiāng)嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬國家和上級有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目，均嚴格按發(fā)放標準和規(guī)定范圍執(zhí)行，沒有超標準或降低標準執(zhí)行的情況，達到了規(guī)范的目的。

　�。ㄋ模╆P(guān)于保留的改革性津貼補貼執(zhí)行情況。在清理歸并津貼補貼工作中，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行國家和市級以上有關(guān)部門的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，沒有發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。

　　三、提高認識，確保長效

　　我鄉(xiāng)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金，非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。今后，我們將進一步深刻領(lǐng)會中央、省、市、縣關(guān)于嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致，進一步嚴格執(zhí)行規(guī)范津貼補貼工作，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，定期對各項津貼補貼及時進行審核和清理，將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進程。

　　開展情況自查報告 篇8

　　入春以來，xx鄉(xiāng)根據(jù)3月28日全市春育春播暨糧經(jīng)復(fù)合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)現(xiàn)場會及4月14日全市退耕還林國家驗收迎檢工作暨產(chǎn)糧大縣抽樣工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會會議精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟，切實抓好xx鄉(xiāng)20xx年春育春播生產(chǎn)工作，現(xiàn)將全鄉(xiāng)春育春播生產(chǎn)情況報告如下：

　　一、主要做法

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長陳天貴為組長，村規(guī)辦主任周躍建為副組長，農(nóng)技站工作人員李遠為成員的20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作組，并落實了各村支書為所在村第一責任人，全力抓好春耕生產(chǎn)工作．

　�。ǘ�）重視現(xiàn)場培訓(xùn)。繼3月28日全市春育春播暨糧經(jīng)復(fù)合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)現(xiàn)場會后，迅速在各村確定了育苗點。同時將xx鄉(xiāng)觀音阡村蔡家河壩確定為鄉(xiāng)集中育苗點，于4月3日召開全鄉(xiāng)春育春播現(xiàn)場會，陳鄉(xiāng)長親臨會場檢查指導(dǎo)春育春播工作，侯書記傳達了全市春育春播暨糧經(jīng)復(fù)合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)現(xiàn)場會議精神，鄉(xiāng)農(nóng)技員對栽植的'技術(shù)要點進行了詳細講解和現(xiàn)場示范。

　　二、完成情況

　�。ㄒ唬┐焊�生產(chǎn)情況：20xx年預(yù)計大春作物種植玉米2860畝，紅苕999畝，到目前為止，已播種面積占應(yīng)播面積的 60% ，共計為農(nóng)戶發(fā)放農(nóng)膜2噸。

　�。ǘ�）完成集中育苗示范片4個：4月1日在觀音阡村建鄉(xiāng)集中育苗4畝，4月1日在中壩河村建集中育苗2畝，4月2日在趙家河村建集中育苗4畝，4月2日在七里扁村建集中育苗1畝，效果良好，現(xiàn)以有80%幼苗已移栽。

　�。ㄈ�）完成糧經(jīng)復(fù)合種植基地4個：以噸糧田五千元模式暨馬鈴薯+玉米+紅苕+蔬菜，在觀音阡村建糧經(jīng)復(fù)合種植基地30畝。在趙家河村建糧經(jīng)復(fù)合種植基地30畝。在中壩河村建糧經(jīng)復(fù)合種植基地20畝。在七里扁村建糧經(jīng)復(fù)合種植基地10畝。

　　三、存在問題和解決方案

　�。ㄒ唬﹛x鄉(xiāng)地處xx市高寒山區(qū)。耕地不集中，山高坡陡，交通不便，采取集中育苗增加更多勞動力，增大投入成本。因地制宜以戶、以地塊為單位，進行集中育苗。

　�。ǘ�）農(nóng)業(yè)技術(shù)力量薄弱。難以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，引導(dǎo)和動員群眾發(fā)展糧經(jīng)復(fù)合型種植模式難度大。加大宣傳，加強農(nóng)技人員專業(yè)知識培訓(xùn)，農(nóng)技員負責指導(dǎo)科技示范戶，讓示范戶起到帶頭作用。

　　開展情況自查報告 篇9

　　根據(jù)市教育局《20xx年教育系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作實施方案》和舊口教育辦事處要求，我校在學習動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。

　　為了認真抓好此項工作，我校成立了由謝保銀校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。

　　一是學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力。二是科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會，談師德，談職責。大家一致認為，全面實施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。

　　二、加強學習，廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮。

　　我校把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，重溫教育局和學校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學習《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，牢固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準備。

　　同時，我校采取多種形式的'宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為學校、為教師、為學生服務(wù)，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。

　　三、認真查找差距，切實做到“五對照”，積極整改。

　　我校結(jié)合家長會、教代會、黨員大會等群眾反映的意見和建議，對照已梳理的責任制度和崗位職責，切實做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題。學校領(lǐng)導(dǎo)班子主要圍繞嚴格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風、落實黨風廉政建設(shè)主體責任和收集解決問題五個方面對照檢查;全體教師在思想作風、工作作風、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學等方面對照檢查。

　　1、嚴格依法行政方面。認真貫徹落實中央、省、市、鎮(zhèn)重大決策部署;按照法定職責要求，切實履行職責;認真執(zhí)行各項教育法律、法規(guī)、政策;做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究等方面的要求。

　　2、服務(wù)改善民生方面。嚴格招生政策，對適齡兒童入學難和進城務(wù)工人員隨遷子女入學難等教育民生問題按照上級要求認真貫徹落實;對義務(wù)教育財政性資金按照政策文件合理使用;公開教育資助款發(fā)放;嚴格收費政策，我們不存在農(nóng)村義務(wù)教育學校變相收取學雜費或向?qū)W生家長亂攤派的問題。

　　3、轉(zhuǎn)變工作作風方面。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委六條意見、市十一條禁令和市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風方面的要求;扎實推進“三嚴三實”、“嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩”等集中教育活動的落實，及時糾正“四風”問題及“為官不為”、對基層和群眾“生冷硬推拖”、工作效率低下等懶政怠政問題;不存在公款吃喝、公款旅游、公車私用、辦公用房超標等問題;不存在利用招生、擇校、升學和教師招聘、評先晉級之機收賂搞吃拿卡要的問題;不存在在職教師從事有償家教的問題;不存在違規(guī)補課亂收費、超標準超范圍收費、自立項目亂收費等損害學生家長利益的問題。

　　4、落實黨風廉政建設(shè)主體責任方面。真正落實經(jīng)常性的教育活動;健全完善履職盡責的長效機制;領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅決履行“一崗雙責”;嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全選人用人機制，是否存在選人用人上的不正之風;領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守《廉政準則》，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手教育工程采購、教學設(shè)備采購和對外引進服務(wù)采購的問題;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，不存在違規(guī)發(fā)放津貼和福利的問題，不存在違規(guī)收受禮品、禮金、購物卡等問題;不存在“小官巨腐”等基層問題和案件線索隱瞞不報、追責問責不到位的問題。

　　5、收集和解決問題方面。群眾舉報投訴渠道暢通，及時處理解決群眾舉報投訴問題;群眾路線教育實踐活動整改問題落實到位，尤其校級干部辦公用房超標進行了整改;針對近幾年電視問政中暴露出來的相關(guān)問題對照自查做到了整改。

　　通過對照自查，從而找準找出我校在權(quán)責設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學、培訓(xùn)機制建立、師德師風建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

　　同時，學校還狠抓廣大黨員干部的個人自查。要求每個黨員干部全面反思個人在依法履職、遵紀守法、師德師風、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。綜上所述，我校嚴格按照上級開展此項活動的工作要求，圍繞履行職能和責任落實情況，對照學校相關(guān)規(guī)定及教育教學管理等方面的制度，對照各自擔負的職責，對照廣大群眾的意見等情況進行系統(tǒng)的自查，找準學校、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類，對學校每個具體崗位的職責設(shè)定、責任落實的現(xiàn)狀等進行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執(zhí)行力，進一步提升了辦事效能，為實現(xiàn)學校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　開展情況自查報告 篇10

　　今年，我局信訪工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委群工部的指導(dǎo)下，按照《信訪條例》的要求，在暢通信訪渠道，維護信訪秩序，強化工作責任，解決市民信訪問題等方面做了大量工作，有效地維護了正常的信訪秩序和社會穩(wěn)定。根據(jù)市委辦、市政府辦要求，我局對20xx年信訪工作開展情況進行了認真自查。

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，目標責任落實到位

　　我局高度重視信訪工作，圍繞市委、市政府的目標要求，多次召開黨組會、局長辦公會和局務(wù)會分析當前水務(wù)工作面對的新形勢，樹立做好信訪工作對水務(wù)新發(fā)展促進作用的'新認識，進一步增強了全局上下對信訪工作促和諧、保穩(wěn)定的意識，強化了信訪工作責任。我局堅持按照分級負責、歸口辦理、誰主管、誰負責和領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責的原則，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員齊抓共管、職能處室具體承辦的信訪工作格局。為暢通信訪工作渠道，我局將信訪接待室設(shè)置在局辦公室，并確定專人負責信訪工作，方便了市民來信來訪；認真聽取市民意見、建議，及時化解矛盾、解決問題。建立健全信訪工作機制，積極從源頭治理、事中監(jiān)督、事后化解等環(huán)節(jié)妥善處理信訪問題，并按照各自承擔的目標任務(wù)明確責任，狠抓落實，把信訪工作納入了各科室20xx年目標績效管理，確保全年信訪工作目標任務(wù)圓滿完成。

　　二、暢通信訪渠道，推動信訪工作有序開展

　　（一）認真處理群眾來信，熱情接待群眾來信來訪。在接待市民來訪工作中，負責信訪的工作人員耐心聽取投訴人講述情況并認真作好記錄，及時進行匯報，熱情為市民解答有關(guān)涉水事務(wù)的法律法規(guī)，認真回答市民的各類咨詢，千方百計為市民分憂解難，文明禮貌，熱情服務(wù)；對市民反映的問題以及市委群工部交辦的群眾來信、來訪和網(wǎng)上反映，都及時調(diào)查情況，對發(fā)現(xiàn)的問題督促其限期處理，做到件件有登記、件件有落實、件件有回復(fù)。局黨組書記、局長許飛地對來信和來訪反映的問題非常重視，親自責成相關(guān)科室具體落實，要求每一件信訪案件辦理后都及時給當事人回復(fù)，并針對有代表性的當事者進行回訪，得到了當事人認可。同時，對于省、市明確的重要信訪案件都及時將辦理情況向上級相關(guān)部門匯報。據(jù)統(tǒng)計，今年截止20xx年12月1日，我局共受理各類來信來訪22件，均已及時處理，處理率為100%，其中受理市長信箱投訴建議4件，處理4件；受理書記信箱投訴建議5件，已及時辦理及回復(fù)；12345為民服務(wù)平臺13件訴求，全部及時回復(fù)。妥善處理6。1交通肇事逃逸案死者家屬違規(guī)到市水務(wù)局鬧訪事件。

　　（二）積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作。全年局領(lǐng)導(dǎo)接待日有計劃有安排，相關(guān)接待局領(lǐng)導(dǎo)按時到位接訪，堅持定期下訪，落實了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。同時，堅持誰接訪誰負責原則，認真落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，采取了一個案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一抓到底的辦法，嚴格督辦，全年局領(lǐng)導(dǎo)包案辦結(jié)率達100﹪，有效解決了一批信訪難題。

　�。ㄈ�）抓好特殊時期和敏感時期的信訪維穩(wěn)工作。一方面，按要求開展信訪積案集中清理化解百日攻堅活動，積極化解信訪積案。另一方面，在國慶、十八屆四中全會等敏感時期，進一步強化制度，針對矛盾糾紛的特殊性，建立信訪工作預(yù)案，進行仔細排查，集中梳理，按時報表，未發(fā)生越級上訪。真正做到了為市委、市政府及市領(lǐng)導(dǎo)分憂，為我市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會服好務(wù)。由于重視信訪工作，今年水務(wù)系統(tǒng)未發(fā)生一起到京非正常上訪，在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間未發(fā)生到省、市非正常上訪。

　　三、完善工作機制，推進信訪工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)

　�。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO(shè)。對于可能形成信訪的問題，我局組織力量專題進行研究，預(yù)先研究工作措施，并建立健全了矛盾糾紛排查化解制度、信訪穩(wěn)定風險評估制度，對外公布信訪工作流程，限時辦結(jié)，大大提升了信訪工作處置力度。

　�。ǘ�）加強情報信息報送。建立市、縣水務(wù)信息系統(tǒng)報送機制，由分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任抓好落實，按照分級負責、要情必報、準確及時的原則，隨時掌握涉及水務(wù)部門的信訪工作動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息，保證信息的完整性。

　　一年來，我局認真完成了信訪工作目標任務(wù)，積極努力地創(chuàng)新信訪工作思路、方法、舉措，有力地促進了全局信訪目標任務(wù)的全面完成，為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。今后，我局將全面貫徹落實《信訪條例》精神，進一步嚴格執(zhí)行信訪工作和維穩(wěn)工作責任制，耐心接待每一位來訪市民，認真對待每一件信訪件，做好投訴案件的查處和回復(fù)工作。對信訪工作專題研究，制定措施，盡力將上訪案件解決在基層，矛盾化解在當?shù)�，力爭上訪不擴大，矛盾不激化，問題不上交，切實做好信訪工作。

　　開展情況自查報告 篇11

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，統(tǒng)一思想

　　第四個五年法制宣傳教育于XX年正式啟動，按照我縣“四五”普法規(guī)劃明確提出的“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”及四項任務(wù)，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實依法治國建設(shè)社會主義法治國家的基本方略，提高干部法律責任意識，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，為依法治國方略的實施奠定堅實的法律基礎(chǔ)。在思想上統(tǒng)一了認識，在管理上嚴格要求，統(tǒng)一規(guī)劃。早在兩年前，我局就成立了以局長為組長的“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣變換，其責任、目標、任務(wù)不變，并設(shè)立了普法辦公室（設(shè)局辦公室）。其次，配備了一名普法輔導(dǎo)員，負責法制宣傳教育工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，確保“四五”普法工作的順利進行。

　　二、認真制定規(guī)劃，確�！八奈濉逼辗ǜ麟A段目標任務(wù)的實施

　　XX年，按照房發(fā)［XX］20號、十價法［XX］102號文件精神，結(jié)合我局工作實際，我們制定了《房縣物價局法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》。從XX年到XX年，整體工作分為三個階段，即：XX年宣傳發(fā)動階段、XX年至XX年實施階段、XX年考核驗收階段。已經(jīng)開展的工作情況是：

　　1、宣傳發(fā)動階段。一是組織召開了干部職工會，學習了縣委批轉(zhuǎn)的《關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》、市物價局《關(guān)于下發(fā)全市物價系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，使全體干部職工達到人人皆知、人人參與；二是購買普法教材《干部法律知識讀本》、《計劃物價系統(tǒng)“四五”普法讀本》人手各一冊。同時送法下鄉(xiāng)，使普法宣傳教育工作深入農(nóng)村。我局共購普法教材300本，送到沙河鄉(xiāng)白沙河村農(nóng)民手中；三是按照“四五”普法規(guī)劃要求，XX年我局共派6人參加了縣法制辦舉辦的三期“四五”普法法制宣傳骨干培訓(xùn)班，平均成績達93。9分，為我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。

　　2、組織實施階段。按照年度學習計劃和實施方案，XX年至XX年三年內(nèi)分別完成30%、50%、20%的學習任務(wù)，截止今年6月份，累計完成《干部法律知識讀本》、《計劃物價系統(tǒng)“四五”普法讀本》里的85%的內(nèi)容；二是抓好普法重點對象的宣傳教育�！八奈濉逼辗ㄆ陂g，物價部門普法的`重點對象是三類人員：副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、從事價格收費審批和管理等方面工作的行政管理人員、價格行政執(zhí)法人員。在實施階段的三年里，普法重點對象已分別參加省、市、縣組織的各類法制培訓(xùn)班，合格率達100%；三是堅持普法與執(zhí)法相結(jié)合，規(guī)范執(zhí)法行為。在熟練掌握法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，把普法與執(zhí)法工作緊密地結(jié)合起來，提高物價干部依法行政、依法治價水平，克服了以言代法、以情代法、以權(quán)壓法的現(xiàn)象，自覺做到秉公執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為；四是堅持學用結(jié)合的原則。采用自學、授課、調(diào)研、討論、培訓(xùn)等方式進行法制宣傳教

　　開展情況自查報告 篇12

　　按照《關(guān)于開展20xx年9月穩(wěn)增長政策措施貫徹落實情況自查的`通知》的工作要求，我鄉(xiāng)高度重視，認真做好截至20xx年8月底穩(wěn)增長政策措施貫徹落實情況自查工作，對本鄉(xiāng)穩(wěn)增長政策措施貫徹落實情況開展自查。

　　一、落實情況：

　�。ㄒ唬�、保證實施進度，提高工作效率

　　為保證災(zāi)后重建實施進度，鄉(xiāng)黨委、政府召開重建工作專題會議，制定了相關(guān)實施進度計劃以及具體流程。以鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)小組為中心，強化領(lǐng)導(dǎo)，積極組織，將各項工作落實到分管領(lǐng)導(dǎo)，落實到村、組，確保重建項目進度與原計劃一致，保質(zhì)保量完成重建任務(wù)。

　　圍繞“有效投資”檢查重點項目推進情況對一名微晶利用工業(yè)廢棄物生產(chǎn)新材料項目開展檢查。檢查內(nèi)容為：一名微晶公司年內(nèi)新開工項目一名微晶研發(fā)大樓是否按計劃開工，是否按進度施工。通過現(xiàn)場觀察形象進度、調(diào)查施工計劃執(zhí)行報表等方式進一步了解了研發(fā)樓施工進展情況，該項目按計劃開工，按進度施工，做到按上級要求，抓好安全施工、文明施工。

　�。ǘ�）、強化資金管理，落實相關(guān)責任

　　在縣委、縣政府、縣重建委的正確指引下，我鄉(xiāng)建立了項目專帳，落實專人管理，規(guī)范財務(wù)核算，確保重建資金撥付進度與項目實施進度一致。重建項目嚴格執(zhí)行災(zāi)后恢復(fù)重建規(guī)劃，積極推進資金管理制度建設(shè)，保證重建項目實施進度。

　�。ㄈ�）、嚴守建設(shè)程序，做好質(zhì)量把關(guān)

　　在災(zāi)后恢復(fù)重建工作中，我鄉(xiāng)認真按照用地預(yù)審、環(huán)評、節(jié)能評估等審批程序辦事，落實安全質(zhì)量監(jiān)管人員，并嚴格按照文件要求，進行科學合理規(guī)劃，確保重建質(zhì)量。

　�。ㄋ模�、加強合同管理，嚴格歸檔工作

　　我鄉(xiāng)更進一步規(guī)范合同簽訂與檔案管理等工作，嚴格按照上級指示在重建工作中簽訂勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等合同，保障災(zāi)后重建工作有序進行。

　�。ㄎ澹�、加強現(xiàn)場管理，確保安全建設(shè)

　　為推進重建工程項目進度，保質(zhì)保量完成重建任務(wù)，我鄉(xiāng)積極加強施工現(xiàn)場安全管理工作，落實安全監(jiān)管人員，嚴格按照文件要求，進行安全重建。

　　二、存在問題：

　　重建要素保障工作需要更進一步加強。

　　三、下一步工作打算：

　　按照災(zāi)后重建監(jiān)督檢查工作的要求，我鄉(xiāng)將進一步進行自查，總結(jié)經(jīng)驗，切實檢查本鄉(xiāng)項目建設(shè)情況，嚴格資金撥付手續(xù)，遵循相關(guān)建設(shè)程序，做好后期歸檔工作，將整改工作落到實處，積極完善不足之處。

　　為保障災(zāi)后恢復(fù)重建工作順利進行，我鄉(xiāng)將進一步強化項目進度、資金管理、建設(shè)程序、合同歸檔、現(xiàn)場管理五個方面的工作，加快推進項目實施進度，保證災(zāi)后重建目標如期實現(xiàn)。

　　開展情況自查報告 篇13

　　近年來，市政務(wù)服務(wù)中心高度重視檔案工作，采取有力措施，進一步建立健全了機構(gòu)，規(guī)范建設(shè)了檔案室，落實了工作制度，強化了工作管理，檔案管理工作日趨規(guī)范化、標準化、科學化。根據(jù)廣安市檔案局《關(guān)于印發(fā)<廣安市檔案工作目標管理績效考核辦法>的函》精神，我單位組織專人對20xx年檔案工作開展情況進行了自查。

　　一、組織機構(gòu)健全

　　為進一步加強對檔案工作的管理，中心黨組明確了工作管理體制，確定由中心黨組成員、紀檢組長分管此項工作，綜合科具體負責檔案工作的開展，并配備有德才兼?zhèn)�、政治可靠、忠于職守、遵紀守法和保密意識較高的同志為兼職檔案管理人員，對各門類各年度檔案從實體上實行了集中保管。同時，將檔案經(jīng)費列入了中心的經(jīng)費預(yù)算，確保所需費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的需要。

　　二、基礎(chǔ)設(shè)施完備

　　為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，中心專門騰出1間辦公室用作檔案室，配置檔案柜8組，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。文書檔案和電子檔案分類保存完善，歸檔文件的.質(zhì)量符合規(guī)范要求，存檔底稿、簽批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆，存檔底稿有印章。檔案人員辦公室配備了辦公桌椅，有數(shù)量充足的整理檔案所需用具，并配備有電腦、復(fù)印機等，使檔案室在管理方面有了可靠的物質(zhì)保障。根據(jù)檔案工作的發(fā)展和需要，除了建立文字檔案，中心統(tǒng)一使用了檔案管理軟件，建立了檔案案卷級、文件級目錄數(shù)據(jù)庫，啟動了全文數(shù)字化工作。

　　三、管理制度健全

　　結(jié)合中心實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、檔案查、調(diào)閱利用制度、檔案收集制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案保密制度、檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。20xx年前，各種檔案收集齊全，整理規(guī)范，并按時移交至市檔案局;在平時工作中，建立了檔案統(tǒng)計簿冊和臺賬，并及時報送了統(tǒng)計報表等資料。

　　四、加強人員培訓(xùn)

　　近年來，中心多次組織檔案工作人員參加市檔案局組織的檔案培訓(xùn)，通過認真學習貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案法實施辦法》，切實提高了檔案工作人員的理論水平和實際操作技能。

　　通過此次自查，中心領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后，中心將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現(xiàn)在實際工作中，落在實處，認真堅持下去，始終確保檔案的安全和完整。

　　開展情況自查報告 篇14

　　按照《xx市財政局關(guān)于開展行政事業(yè)單位20xx年度內(nèi)部控制報告監(jiān)督檢查工作的通知》(x財會〔20xx〕8號)文件要求，我鄉(xiāng)高度重視，精心組織，全面安排部署，對照相關(guān)指標結(jié)合我鄉(xiāng)實際，認真開展自查。

　　一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

　　認真學習財政部、省財政廳及市財政局的相關(guān)文件和會議精，充分認識到內(nèi)部控制工作的重要性和必要性，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門負責人為成員的內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)職能站所共同參與的工作機制和責任機制。由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，主持召開專題會議，全面安排部署全鄉(xiāng)內(nèi)部控制工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定詳細的工作方案，明確了工作責任和要求，并向轄區(qū)內(nèi)單位和部門廣泛宣傳，要求各有關(guān)部門做好內(nèi)部控制工作，明確要求，切實做到思想認識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作落實到位，確保此次工作順利開展。

　　二、加強學習培訓(xùn)

　　制定內(nèi)部控制工作實施方案，加強對干部的培訓(xùn)提升工作能力。一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。引導(dǎo)和鼓勵相關(guān)業(yè)務(wù)人員深入鉆研內(nèi)部控制建設(shè)方面的業(yè)務(wù)，系統(tǒng)學習基本理論知識和相關(guān)政策法規(guī)，及時掌握相關(guān)政策制度變化，了解業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的社會熱點和理論前沿，不斷拓寬自身視野，豐富專業(yè)知識，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。二是注重工作總結(jié)。要求業(yè)務(wù)人員以參加相關(guān)會議為契機，認真梳理自身工作，總結(jié)經(jīng)驗不足，思考改進工作的途徑方法，并虛心聽取上級部門的點評意見和批評建議，同時，注意借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的經(jīng)驗做法和創(chuàng)新模式，從中吸納精髓、學習思路、借鑒方法，提高自身能力。

　　三、加強制度建設(shè)

　　重視內(nèi)部控制的各項制度建設(shè)，建立健全了《固定資產(chǎn)管理制度》《合同管理制度》《收支業(yè)務(wù)管理制度》《預(yù)算管理制度》等多項制度，同時強化業(yè)務(wù)流程管理，進一步完善了預(yù)算業(yè)務(wù)管理、收支業(yè)務(wù)管理、采購業(yè)務(wù)管理、建設(shè)項目管理等多個方面的內(nèi)部控制。我鄉(xiāng)嚴格按照相關(guān)要求，經(jīng)常不定期圍繞資金收支、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，深入查找問題，檢查全鄉(xiāng)各類資金監(jiān)管政策法規(guī)執(zhí)行情況，內(nèi)控制度是否健全，管理是夠規(guī)范，有無違規(guī)操作甚至違紀違法等各方面問題，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，進一步提高維護資金安全的自覺性，從源頭上防范風險。

　　四、內(nèi)部控制工作的經(jīng)驗、做法及取得的成效

　　單位內(nèi)控是一個復(fù)雜的體系，工作涉及到預(yù)算業(yè)務(wù)、收支業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、建設(shè)項目、合同管理、內(nèi)外監(jiān)督等各項經(jīng)濟活動，需要內(nèi)部各部門的協(xié)作和配合。成立了由鄉(xiāng)長任組長、分管副鄉(xiāng)長任副組長、相關(guān)部門負責人為成員的內(nèi)部控制規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組。對內(nèi)部控制的建立和實施情況進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并指出內(nèi)部控制管理中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促落實內(nèi)部控制的整改計劃和措施，確保內(nèi)部控制體系的有效運行。

　　五、內(nèi)部控制工作中存在的.問題與遇到的困難

　　(一)對內(nèi)控制度建設(shè)的重要性認識不夠，認為建立了規(guī)章制度，就是建立了內(nèi)控制度，忽視了內(nèi)控制度是一種業(yè)務(wù)運作過程中環(huán)環(huán)相扣的動態(tài)監(jiān)督自律機制。

　　(二)內(nèi)控制度建設(shè)滯后，內(nèi)控體系不夠完善。自實施內(nèi)部規(guī)范管理以來，我局著重各項業(yè)務(wù)制度建設(shè)，沒有將內(nèi)部制度建設(shè)很好地過渡到內(nèi)部控制建設(shè)上來，個別制度雖然建立了，但對系列業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)流程缺乏牽制、制約關(guān)系，個別制度存在牽制、制約關(guān)系，卻沒有隨著業(yè)務(wù)發(fā)展而及時更新，而且，沒有形成一套整體職責權(quán)限相互制約、運作有序的內(nèi)控體系，缺乏有力的整體監(jiān)控。

　　六、下一步內(nèi)部控制工作計劃

　　下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)按照內(nèi)部控制的相關(guān)要求，以這次檢查為契機，針對內(nèi)部控制的各個方面采取強有力的措施，推進我鄉(xiāng)內(nèi)部控制工作更上一層樓。

　　(一)合理設(shè)置崗位，明確責任分工，建立內(nèi)部制衡機制。根據(jù)工作需要，按照不相容崗位不能一人兼任的原則，設(shè)置了財務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核等崗位。建立崗位責任制度，形成責任明確，相互制約的內(nèi)部制衡機制，突出加強對資金結(jié)算過程的監(jiān)督。

　　(二)加強干部培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，加強思想政治建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，全面提升內(nèi)控隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力，構(gòu)建學習型、服務(wù)型單位。

　　(三)進一步認識內(nèi)控機制建設(shè)的重要性。既要重視業(yè)務(wù)工作，又要重視依法行政，既要重視規(guī)范管理，又要重視責任追究，認真推進全鄉(xiāng)內(nèi)部控制機制建設(shè)，為我鄉(xiāng)各項工作順利開展提供堅強保障。

　　開展情況自查報告 篇15

　　自活動開展以來，我鄉(xiāng)以黨委中心組學習為龍頭，班子成員先學一步，克服工學矛盾，認真進行學習教育，分別撰寫了80個學時學習筆記和1篇以上的學習心得體會及1篇以上的調(diào)研報告。組織觀看警示教育片2場、踐行群眾路線的好榜樣優(yōu)秀黨員教育電視片3部，參加“黎州講堂”3場，開展“院壩大講堂”活動7余場次，帶頭講黨課5堂。通過集中學習、個人自學、專題研討、觀看教育片等多種形式的學習討論，黨委班子成員對黨的群眾觀點和群眾路線的理解進一步加強，對開展教育實踐活動重要性和緊迫性的認識進一步加深，對開展好教育實踐活動的自覺性、主動性和積極性進一步增強，對傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、密切聯(lián)系群眾、改進工作作風和為民務(wù)實清廉的信念更加堅定，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、存在的問題

　　1、學習意識淡薄，缺乏系統(tǒng)專研。部分干部錯誤認為集中學習理論是搞形式主義，不如干點實在的。政治理論和業(yè)務(wù)知識欠缺造成工作粗糙，缺乏深度；政治理論和業(yè)務(wù)學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少。

　　2、重地位，輕群眾，缺乏群眾路線意識。有時候群眾來辦事或來咨詢政策，不是三番五次，五次三番的耐心講解，而是簡單粗暴，群眾很不滿意，失望而歸。xxx歷史遺留問題較多，人員緊缺，面臨的工作任務(wù)重，埋頭忙于應(yīng)付工作，對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少、直面群眾解決少；習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作，深入實際調(diào)研少，導(dǎo)致還有很多合理的群眾訴求還未得到解決。

　　3、重成績，輕問題，存在不思進取的思想。有的干部大局意識不強，認為自己干好自己職責范圍內(nèi)的事情就是，安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，主動為黨委政府分憂、為群眾經(jīng)濟發(fā)展思考少。進取心不強，缺乏超、比、拼的精神。比如：有的干部自信心不足，自己瞧不起自己，不積極進取。不安心基層工作，有怨氣，缺乏工作激情。

　　4。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。對日常事務(wù)性管理松懈，費用控制不嚴，存在浪費現(xiàn)象。如對日常辦工紙張的使用，不經(jīng)過仔細檢查就打印，甚至批量打印，發(fā)現(xiàn)錯誤時已經(jīng)耗材。有的對辦公室、宿舍電器使用后離開時不關(guān)電源，造成長時間的電源浪費等。在親朋好友的聚會中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”行動要求還有距離，偶爾也出現(xiàn)剩飯剩菜的現(xiàn)象。

　　二、整改措施

　　1、建立健全并認真堅持學習制度。無論工作怎么忙今后鄉(xiāng)黨委將堅持把班子成員、一般干部的理論學習作為首要任務(wù)來抓，正確處理好工學矛盾，定期組織班子成員、黨員干部對黨的基礎(chǔ)理論知識的學習，豐富干部隊伍政治理論知識。嚴格落實黨員干部學習培訓(xùn)制度，堅持干部職工集中學習制度、班子成員學習制度。認真抓好黨員干部學習教育，鄉(xiāng)黨委今后將更進一步建立健全學習長效機制，將強化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍政治理論學習作為一項重要工作長期抓。

　　2、進一步轉(zhuǎn)變作風，不斷改進工作方法。一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻的精神；二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務(wù)，誠心受群眾監(jiān)督”；三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平，以工作實績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

　　3、堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的制度，是黨章的基本原則之一。實踐證明，一個領(lǐng)導(dǎo)班子有了明確合理的分工，對于充分發(fā)揮班子每個成員的積極性和創(chuàng)造性、增強班子的整體效能、提高領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平都起著至關(guān)重要的作用。增強干部對工作的信心。充分相信每名干部，根據(jù)班子每個成員的個性、特長、工作經(jīng)歷進行合理分工，把指標任務(wù)分解落實到班子成員頭上，人人肩上有擔子，個個身上有壓力，建立健全工作激勵機制，增強干部對工作的`信心。注重深入實際調(diào)查研究。面對xxx歷史遺留問題多的復(fù)雜工作局面，鄉(xiāng)黨委建立健全工作調(diào)研制，充分發(fā)揮班子成員和聯(lián)村干部的作用多深入實際調(diào)查研究，在妥善處理遺留問題上出謀劃策，群策群力，努力解決各類遺留問題。

　　4、認真落實黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。

　　通過此次整改活動，不僅提高了我鄉(xiāng)全體干部對黨的群眾路線實踐教育活動的認識，而且使我鄉(xiāng)黨員的精神面貌有了很大的改善。邊學邊查邊改階段的工作，我鄉(xiāng)取得了一定的成果，但仍然存在一些需要改進的方面，我們要在認真總結(jié)前階段工作的基礎(chǔ)上，按著實施方案的部署，將后一階段的工作抓實抓好。

　　開展情況自查報告 篇16

　　一、基本情況

　　西高鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有6個行政村1個居委會，94個村民小組。20xx年，按照貧困戶、貧困村識別標準和工作流程，對貧困戶實行了建檔立卡。全鎮(zhèn)原建檔立卡錄入系統(tǒng)貧困戶共690戶、1200人， 20xx年通過一對一個性化幫扶，183戶貧困戶、376人實現(xiàn)脫貧。20xx年底通過復(fù)核清退了5戶10人，20xx年共有貧困對象507戶，824人。

　　二、工作開展情況

　　1、召開專題會議，傳達市委5.18脫貧攻堅推進會會議精神。

　　5月20日我鎮(zhèn)召開黨委會專題研究脫貧攻堅工作，會上傳達了市脫貧攻堅推進會會議精神，學習了蘇書記推進會上的重要講話，并對當前脫貧攻堅工作任務(wù)作了研究部署。5月23日，召開西高鎮(zhèn)脫貧攻堅工作推進會，召集鎮(zhèn)民政辦、國土辦、勞保所、農(nóng)業(yè)辦等部門負責人，各駐村工作組級村兩委負責人參會，對20xx-20xx年建檔立卡脫貧人口回頭看工作進行了安排部署。各部門高度重視，通力合作，將全國扶貧系統(tǒng)中20xx-20xx年已脫貧人口危房改造、醫(yī)療救助、義務(wù)教育、低保政策兜底等方面的信息進行了核實比對。

　　2、落實責任。鎮(zhèn)上成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長的脫貧開發(fā)攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負總責，層層簽訂責任書。同時成立了扶貧開發(fā)駐村工作組6個，每個村均落實了責任領(lǐng)導(dǎo)，并安排了1名農(nóng)技干部進行技術(shù)指導(dǎo)。按照市上20**年實現(xiàn)全部脫貧的目標，對未實現(xiàn)脫貧的貧困戶，分別與市委宣傳部、交通局、水務(wù)局、實驗小學、光華小學、西高學校、西高衛(wèi)生院等部門的干部職工，實行結(jié)親結(jié)對幫扶。為每個貧困戶確定了幫扶責任人，落實幫扶機制，解決誰來扶的問題。

　　3、項目規(guī)劃。積極爭取上級政策、項目和資金，采取因地制宜，合理布局，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，促進群眾增收致富。20xx年我鎮(zhèn)爭取到了農(nóng)業(yè)局新增千億斤糧食生產(chǎn)能力項目資金約700萬元，實施區(qū)域為萬柏村、文河村、金光村;農(nóng)發(fā)辦的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設(shè)項目約1200萬元，實施區(qū)域為萬柏村、李堰村、文河村、金光村;爭取交通局項目資金在金光村實施了村道改造項目，項目資金30萬元;爭取扶貧辦資金20萬元在馬堰村新建提灌站、機耕橋各一座;同時，還爭取市財政一事一議項目資金、財政支農(nóng)整合資金、德陽市級財政改善偏僻農(nóng)村基礎(chǔ)條件建設(shè)資金等多個項目資金，改善白里村、李堰村道路溝渠等基礎(chǔ)設(shè)施。通過項目的實施，群眾的生產(chǎn)生活條件都得到了極大的改善，為貧困戶脫貧和農(nóng)民增收奠定了基礎(chǔ)。

　　今年，已爭取到農(nóng)發(fā)辦涉農(nóng)資金整合以獎代補資金項目60萬元，實施區(qū)域為文河村、萬柏村;此外，下半年還有多個涉農(nóng)項目落地西高，部分項目已進入招標程序，大春收割后即將實施。

　　4、精準扶貧。通過開展六有系統(tǒng)信息錄入工作，認真分析貧困對象致貧原因：因病、因殘、因災(zāi)、因?qū)W、因缺技術(shù)、勞力等具體原因，根據(jù)貧困農(nóng)戶家庭基本情況和實際需求制定不同層次不同類別的幫扶計劃，實施個性化精準扶貧。20xx年，我鎮(zhèn)通過低保政策兜底一批、 醫(yī)療救助扶持一批、 扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批，73戶180人已達到國家規(guī)定的脫貧標準。

　　三、認真落實回頭看工作

　　按照上級文件要求，我鎮(zhèn)結(jié)合自身實際，對已脫貧的123戶297人建檔立卡對象目前的`現(xiàn)狀進行了認真調(diào)查核實，在住建、民政、殘聯(lián)、教育、衛(wèi)生部門的大力協(xié)助下進行了住房、生活保障、勞動力情況、義務(wù)教育、醫(yī)療救助等五個方面的信息比對，經(jīng)核實脫貧戶家庭中無屬于農(nóng)村危房改造戶、無家庭成員殘疾但未辦殘疾證、無輟學兒童、無未納入醫(yī)療救助人員，全部喪失勞動能力的貧困家庭都已納入農(nóng)村最低生活保障范圍和農(nóng)村五保供養(yǎng)范圍。

　　四、存在的主要問題

　　1、村集體經(jīng)濟薄弱。由于我鎮(zhèn)無貧困村，扶貧開發(fā)資源少，扶持政策有局限。而且大部分村集體自身發(fā)展動力不足，集體經(jīng)濟薄弱。很想為群眾辦實事，但卻沒有經(jīng)濟實力，籌集項目資金困難。

　　2、扶貧容易扶志難。部分貧困戶有等、靠、要的懶惰和依靠的思想，一味地等著幫扶人和財政給點資金以及物資，滿足于眼前的生活，解決臨時問題，不想抓住扶貧幫困的機遇，通過自身努力，借雞下蛋，想辦法，添措施，持續(xù)發(fā)展，從根本上實現(xiàn)脫貧。

　　3、解決溫飽容易奔小康難。部分因病因殘致貧的貧困戶，由于喪失了大部或是全部勞動力，甚至連基本生活都不能自理，僅僅依靠低保救助和社會幫扶只能解決溫飽問題，奔小康任重道遠。

　　五、下步工作打算

　　1、繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，拓寬幫扶措施，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果，以促進農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收為重點，做好部門單位幫村、黨員干部幫戶工作，進一步健全長效幫扶機制。

　　2、搞好扶貧宣傳教育，使扶貧和扶志相結(jié)合，激發(fā)廣大貧困戶的熱情和積極性。同時組織貧困戶開展技能培訓(xùn)，提高貧困家庭生產(chǎn)致富能力，讓他們主動投身于生產(chǎn)建設(shè)當中，通過自身辛勤勞動最終擺脫貧困生活。

　　3、組織項目實施。規(guī)劃實施好20xx年我鎮(zhèn)爭取到的涉農(nóng)項目，同時加大已實施項目的管護力度，讓項目的實施，切實改善群眾生產(chǎn)生活條件，促進農(nóng)民增收。

　　開展情況自查報告 篇17

　　一、學習動員，周密部署。

　　根據(jù)市委《關(guān)于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》(xxxx號)文件精神，xxx黨支部，周密部署活動安排，及時召開了支部大會，進行宣傳和動員，成立了支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》。支部將整個活動內(nèi)容分為長短期階段，對黨員參加近遠期各項階段活動，提出了明確目標和具體要求，并將活動方案在公示欄向全體工作人員和群眾公示，進行承諾，接受社會各界的廣泛監(jiān)督。

　　二、統(tǒng)一認識，積極參與。

　　支部在廣泛動員基礎(chǔ)上，組織全體黨員，認真學習市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)精神，以及上級要求學習的相關(guān)理論材料。使每個黨員真正從思想上明確“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發(fā)展”的活動主線，樹立“以崗位為重點，以服務(wù)破難點，以業(yè)績樹亮點”的目標，在群眾中敢于、樂于“亮牌示范”，用黨員自身的實際行動“把黨的旗幟亮出來”。通過學習使黨員們統(tǒng)一了思想認識，奠定了積極投身活動的自覺性。

　　三、穩(wěn)步啟動，分層推進。

　　支部結(jié)合中心實際情況，結(jié)合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活動，做到起步穩(wěn)，層面清、任務(wù)明、推進快。

　　爭創(chuàng)活動分三個層面推進：

　　1、班子爭創(chuàng)。

　　中心支部在班子中積極開展當“三好”( 用好人、做好事、留好名)干部，創(chuàng)建“四好”( 政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好)班子，建設(shè)“五好”( 支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好)支部活動。班子成員做到三個堅持，即：堅持帶班上崗制度;堅持服務(wù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)代辦跟辦制度;堅持不懈的繼續(xù)抓好創(chuàng)業(yè)服務(wù)年各項任務(wù)的落實。班子成員身子下沉抓重點，素質(zhì)提升跨臺階，由點帶面牽主線，同頻共振促服務(wù)的'工作氛圍。

　　2、黨員爭創(chuàng)。

　　全體黨員積極響應(yīng)支部提出的“一個崗位一盞燈，一個團隊一條心，一個支部一面旗”的爭創(chuàng)號召，結(jié)合各自不同崗位，寫出了黨員承諾書，窗口單位黨員設(shè)立了“黨員示范崗”，支部開辦了活動專欄，及時公開黨員爭創(chuàng)典型，鞭策黨員，便于群眾監(jiān)督。

　　3、服務(wù)爭創(chuàng)。

　　服務(wù)是xxx一切工作的主線，也是建設(shè)作風形象好黨組織，打造堅強堡壘的主渠道，支部在活動中，以“黨員示范”為載體，開展“三比三看”創(chuàng)新服務(wù)活動。一是比和諧看行風。中心把維護行政審批窗口和服務(wù)對象雙方和諧穩(wěn)定作為工作的重中之重，切實增強全體人員維護窗口諧穩(wěn)定的責任感和使命感。認真落行政審批六公開，規(guī)范細化工作程序，努力提高依法行政水平。同時，切實加強干部職工道德教育、法制教育，努力提高大家的法制意識和守法觀念。積極開展“文明窗口”、“黨員示范崗”、“窗口服務(wù)先進工作者”等文明創(chuàng)建活動。比誰競爭意識強，看誰落實的到位。二是比服務(wù)看效率。切實做好行政審批和行政服務(wù)這篇大文章，在中心形成“人人謀發(fā)展，人人是形象”的濃厚氛圍。在審批、發(fā)證、收費服務(wù)等各個方面，全方位開展工作競賽，領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)比，窗口與窗口比，看誰的工作效率高，看那個精神面貌好，看誰的服務(wù)意識強。三是比成績看貢獻。樹立創(chuàng)新意識、趕超意識。中心班子成員按照各自分工，結(jié)合實際，在制定切實可行工作方案的基礎(chǔ)上，對分管工作督進度、抓落實。各股室、各窗口根據(jù)本職工作的實際，認真制定工作計劃，比誰取得的成績突出，看誰的貢獻較大。

　　四、深入查擺，建章立制。

　　支部黨員積極參與黨性分析和整改工作，一是黨員自評。每位黨員對照標準，從三個方面自查自評，寫出黨性分析材料。二是黨員互評。支部會上，在每個黨員做了黨性分析后，與會黨員逐一發(fā)言，集體“會診”。三是群眾評議。通過群眾座談會，個別交談等形式，對黨員進行評議。四是支部評議。支部匯集黨內(nèi)外群眾意見，形成評議意見，向黨員反饋，肯定成績，指出不足和整改方向。五是建章立制。為建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制，支部通過查擺問題，找出差距，建立了黨員“三會一課”制度、黨組織任期目標承諾制度、黨員目標管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度等十項工作制度。從而確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動在中心深入持久地開展有了制度保障。

　　中心黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作雖然取得了一些成績，但還存在不少問題：一是辦公樓有待建設(shè)，受此瓶勁制約，行政服務(wù)大廳集中、便捷、陽光、高效的作用還未充分發(fā)揮出來;二是部分窗口工作人員的素質(zhì)還有待提高;三是大廳電子設(shè)備、硬件設(shè)施等不能完全適應(yīng)工作需要等。

　　支部將在今后的活動中，組織全體黨員結(jié)合xxx實際，求真務(wù)實，探索創(chuàng)新，取得實效，為我市實現(xiàn)“科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起”發(fā)揮堅強堡壘和先鋒作用。

　　開展情況自查報告 篇18

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立制度，維護社會和諧穩(wěn)定

　�。ㄒ唬┰诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣“三電”辦的具體指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的“三電”工作，以“三電”設(shè)施安全保護為目標，著力構(gòu)建“平安xxx”為出發(fā)點，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人，“三電”辦工作人員、供電站、供電所負責人及相關(guān)企業(yè)負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)；落實了每季度一次的`成員單位負責人參加的聯(lián)席會議制度；形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各司其職、有關(guān)方面齊抓共管的工作機制和企地共建、專群結(jié)合、綜合治理、標本兼治的工作局面。

　�。ǘ�）以平安建設(shè)為載體，將“三電”設(shè)施安全保護工作納入綜治責任目標和基層平安創(chuàng)建活動內(nèi)容，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責任制、單位部門責任制、崗位責任制和責任追究制，進一步細化考核機制，嚴格考核獎懲。對因工作不力或失職瀆職，導(dǎo)致突出問題得不到有效解決的，嚴格進行責任倒查。

　　（三）鎮(zhèn)黨委、政府將“三電”設(shè)施安全保護工作納入社會治安防控體系建設(shè)規(guī)劃，督促各有關(guān)部門履行職責，及時研究解決重大問題。積極推進保護“三電”設(shè)施企地共建、警企共建和群防群治工作；積極組織開展“保護公用基礎(chǔ)設(shè)施平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）”活動。

　�。ㄋ模┱J真落實上級有關(guān)“三電”基礎(chǔ)設(shè)施安全保護費用管理問題的系列文件，政府的財政統(tǒng)籌安排解決“三電”設(shè)施安全保護年度工作經(jīng)費。

　　二、創(chuàng)新管理，加強打擊整治工作力度

　�。ㄒ唬﹪绤柎驌舴缸锕ぷ�。針對當?shù)匕l(fā)案情況,組織公安機關(guān)適時開展偵查破案專項打擊行動。建立區(qū)域協(xié)作和信息共享機制，嚴厲打擊團伙作案、流竄作案以及制售傳播竊電器材、等違法犯罪活動。對現(xiàn)行案件及群眾舉報線索，嚴格按照接處警有關(guān)規(guī)定，認真核查，如實立案,快偵快破。對在逃的犯罪嫌疑人，逐一落實責任單位、責任人，上網(wǎng)追逃,全力緝捕。嚴打整治，嚴密防控，確保重大活動期間重要“三電”設(shè)施安全運行。

　�。ǘ�）強化廢舊金屬收購行業(yè)日常監(jiān)管工作。對我鎮(zhèn)的4個廢舊金屬收購站點以及小熔爐家底清，情況明。嚴厲禁止無照經(jīng)營、違規(guī)經(jīng)營。定期或不定期地組織有關(guān)成員單位開展廢舊金屬收購站點專項整治統(tǒng)一行動4次，對違規(guī)收購收購廢舊金屬的1個站點管理人員進行了教育，對違規(guī)收購產(chǎn)品交公安機關(guān)沒有。督促廢舊金屬收購站點業(yè)主嚴格遵守站點備案、物品登記、流向查驗和情況報告等制度，引導(dǎo)建立行業(yè)自律機制，建立信息通報、處罰抄告等制度。嚴厲查處和打擊收贓銷贓、超范圍經(jīng)營等違法犯罪行為，取締無證經(jīng)營站點。推廣視頻監(jiān)控等技術(shù)防范措施，嚴防收贓銷贓。

　　三、強化安全防范，切實解決突出問題

　�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)、監(jiān)督和檢查“三電”企事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)工作。一是加強對“三電”企事業(yè)單位安全防范和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時通報情況，倒查責任，堵塞漏洞，會同安全辦組織開展對“三電”企事業(yè)單位落實《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的執(zhí)法大檢查4次；二是對政府審批確定的治安保衛(wèi)重點單位設(shè)置專門治安保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職治安保衛(wèi)人員。加強對“三電企業(yè)”保衛(wèi)人員培訓(xùn)，不斷提高保衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)；三是督促、指導(dǎo)“三電”企事業(yè)單位加強內(nèi)部人員教育管理和工程外包施工隊伍監(jiān)管，建立違法違規(guī)施工隊級范圍“黑名單”，對發(fā)生內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜案件的單位實行強力整治并取得明顯效果；四是督促、指導(dǎo)“三電”企事業(yè)單位制定完善突發(fā)事件處置預(yù)案，加強實戰(zhàn)演練，應(yīng)急處突工作準備充分。

　�。ǘ�）加強“三電”設(shè)施安全保護與巡護工作。一是建立完善“三電”設(shè)施巡護機制，有效整合各方面巡護力量，推動開展聯(lián)合護線工作，組織群防群治巡護“三電”設(shè)施；二是因地制宜開展重要“三電”設(shè)施報警系統(tǒng)與公安機關(guān)110報警服務(wù)臺聯(lián)網(wǎng)；三是實行“三電”安全防范設(shè)施建設(shè)與“三電”工程建設(shè)同規(guī)劃、同設(shè)計、同施工、同驗收、同使用；四是組織“三電”設(shè)施安全保護工作經(jīng)驗交流、技防研討等會議，積極應(yīng)用“三電”設(shè)施安全保護新技術(shù)、新產(chǎn)品；五是督促通信企業(yè)積極推進“光進銅退”工程，預(yù)防和減少案件發(fā)生。

　　四、落實責任，完善三定管理工作

　　一是召開了三定管理專門會議，研究落實工作措施，制定下發(fā)了三定管理工作意見或方案；二是將三定管理工作納入了綜治工作年度考核內(nèi)容和“三電”保護工作重要考核內(nèi)容，嚴格進行考核；三是鎮(zhèn)、村社定片、定員、定責完成，臺帳清楚，鎮(zhèn)屬地三電企事業(yè)單位定址、定人、定類工作完成，臺帳清楚；四是鎮(zhèn)三電設(shè)施網(wǎng)絡(luò)圖繪制完成率100%；五是層層簽訂責任書，守護責任落實；村社義務(wù)看護人名冊齊全；六是“三電”企事業(yè)單位舉報獎勵制度建立，獎勵經(jīng)費落實，對舉報有功人員給予獎勵。

　　五、嚴格執(zhí)法，切實履行行政執(zhí)法與掛牌督辦機制

　　一是依照有關(guān)法律法規(guī)，建立健全“三電”設(shè)施安全保護行政執(zhí)法工作機制，各有關(guān)部門認真履行職能，切實加強監(jiān)督管理和行政執(zhí)法工作，組織開展聯(lián)動執(zhí)法，加大對違法違章作業(yè)、野蠻施工等損壞“三電”設(shè)施案件的查處力度，及時消除危及“三電”設(shè)施安全運行的隱患；二是積極協(xié)調(diào)有關(guān)行業(yè)主管部門加強對“三電”設(shè)施保護區(qū)內(nèi)可能危及“三電”設(shè)施安全的施工作業(yè)審批管理，組織開展對大型施工單位、機械操作人員的指導(dǎo)培訓(xùn)，努力預(yù)防和減少外力施工損壞“三電”設(shè)施事故；三是滾動排查并掛牌整治火谷電站盜竊破壞案件高發(fā)、廢舊金屬收購站點泛濫等突出問題，限期完成整治任務(wù)。

　　開展情況自查報告 篇19

　　今年以來，我公司全體干部職工認真按照縣愛衛(wèi)會的要求，以倡導(dǎo)衛(wèi)生行為，提高居民健康水平，以不斷改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境為目的，積極開展愛國衛(wèi)生運動。

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　健全愛國衛(wèi)生組織管理，成立了以單位“一把手”為組長的愛國衛(wèi)生活動管理領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了公司行政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，各股室負責人具體抓的管理格局。在愛國衛(wèi)生活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我公司愛國衛(wèi)生工作做到了有計劃、有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，檔案管理規(guī)范，建立了良好機制，加強了過程管理，收到了良好效果。

　　二、抓好宣傳教育

　　今年以來，我公司高度重視搞好愛國衛(wèi)生活動，通過會議學習牢固樹立文明意識；制作宣傳專欄增強職工衛(wèi)生意識；并能積極配合上級疾病預(yù)防控制中心，進行健康教育。積極宣傳愛國衛(wèi)生工作對推進我縣精神文明建設(shè)和促進縣域經(jīng)濟建設(shè)的`重大作用和現(xiàn)實意義，切實辦好健康教育宣傳欄，對愛國衛(wèi)生活動進行輿論引導(dǎo)，動員干部職工積極支持和參與。組織職工積極參加愛國衛(wèi)生月活動、上街分段清掃活動和機關(guān)院壩植樹種花活動，并按照愛衛(wèi)辦安排，開展了統(tǒng)一購藥、統(tǒng)一滅鼠和統(tǒng)一衛(wèi)生消殺除害活動，形成了人人愛衛(wèi)生，個個講清潔的良好風氣。

　　三、責任落實到位

　　公司環(huán)境衛(wèi)生堅持每天早上按時打掃，每周一進行大掃除，保持良好環(huán)境，辦公室內(nèi)垃圾做到日產(chǎn)日清，干凈整潔，注重隨時保潔，進而保持了良好的工作環(huán)境和干凈清潔的衛(wèi)生面貌，堅持“門前三包”責任制。落實了工作制度，保持了良好的衛(wèi)生面貌。

　　四、加大督查力度，堅持長效管理

　　一是大力開展了檢查活動。為促進環(huán)境衛(wèi)生的長效管理，采取突擊性抽查的方式，有針對性地對辦公室的愛國衛(wèi)生活動的開展情況進行了檢查，并取得了較好的效果；二是組織開展了自查活動，對自查時發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了處理。通過協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查，不斷推動了活動的順利開展，鞏固了“愛國衛(wèi)生”活動取得的成果。

　　今后，我室在衛(wèi)生安全工作方面，將進一步加大管理力度，落實現(xiàn)有管理措施，加強責任追究，堅持安全報告制度，全力保證辦公室秩序良好運轉(zhuǎn)。按照愛衛(wèi)會細實的工作標準要求，深化細化衛(wèi)生安全管理工作，全力以赴，做到防患于未然。

　　開展情況自查報告 篇20

　　20XX年，我縣旅游執(zhí)法工作堅持依法行政、嚴格執(zhí)法，認真受理投訴，積極開展旅游市場綜合治理工作，穩(wěn)定XX旅游市場，抓安全、保質(zhì)量、促提高，各項工作取得了明顯成效，旅游市場秩序得到了進一步完善，確保了全縣旅游市場秩序穩(wěn)定，無重大旅游責任事故發(fā)生�，F(xiàn)將20XX年我縣旅游執(zhí)法工作開展情況報告如下：

　　一、業(yè)務(wù)工作開展情況

　�。�一）高度重視，扎實抓好旅游安全工作

　　牢固樹立“安全是旅游業(yè)的生命線”這一科學發(fā)展理念，始終堅持把安全工作放在首位，深入貫徹落實“五級五覆蓋”和“五落實五到位”工作要求。切實把旅行社安全管理、旅游道路交通安全、旅游食品衛(wèi)生安全、景區(qū)企業(yè)消防安全、假日旅游安全、景區(qū)森林防火、三防一抗、古鎮(zhèn)消防和景區(qū)安全設(shè)施設(shè)備等作為檢查重點，在落實責任、強化監(jiān)管、治理隱患、完善制度等方面加大了工作力度，確保全縣旅游安全工作督查到位，萬無一失。一是加強旅游安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)。針對汛期、旅游旺季、節(jié)假日和安全生產(chǎn)大檢查等重點時段旅游市場特點，轉(zhuǎn)發(fā)了各級文件精神，印發(fā)了安全生產(chǎn)相關(guān)文件，及時將安全生產(chǎn)工作貫徹落實到旅游企業(yè)。二是完善相關(guān)安全預(yù)案。今年先后完善了《20XX年春節(jié)假日旅游安全應(yīng)急預(yù)案》、《20XX年酒博會旅游安全應(yīng)急預(yù)案》、《關(guān)于H7N9禽流感疫情防控應(yīng)急預(yù)案》和《20XX年國慶中秋假日旅游安全應(yīng)急預(yù)案》，明確了要求、落實了責任。三是深入開展各項檢查。將日常檢查和各項專項檢查相結(jié)合，開展旅游安全四大專項行動、暑期整頓、安全生產(chǎn)大檢查、地質(zhì)災(zāi)害隱患治理和防汛減災(zāi)各項工專項檢查。通過明查暗訪了解情況，提出整改意見，檢查做到了全面、細致，檢查內(nèi)容不僅局限于旅游重點設(shè)施安全，同時涉及食品衛(wèi)生、治安、旅游交通等安全工作，通過檢查和整改，切實保障旅游者的生命、財產(chǎn)安全。四是開展安全應(yīng)急演練。20XX年分別組織太平古鎮(zhèn)景區(qū)、黃荊老林景區(qū)等旅游單位開展了古鎮(zhèn)消防疏散應(yīng)急演練和人員落水，提升了旅游企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。五是與全縣49家涉旅企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，落實安全管理責任。全年共開展旅游安全、市場綜合執(zhí)法檢查63家次，下發(fā)整改通知書2分，截至目前，全縣旅游企業(yè)全年未發(fā)生一起旅游安全（消防）責任事故。

　�。ǘ�）依法治理、維護旅游市場秩序

　　1.加強督查工作，推進依法行政。一是加強對行業(yè)的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督管理工作，積極推進管理效能建設(shè)，在全行業(yè)積極開展旅游市場秩序規(guī)范工作，針對旅行社未按規(guī)定經(jīng)營下發(fā)整改通知書1份；二是結(jié)合依法治理各項精神，進一步健全旅游市場綜合治理、質(zhì)量監(jiān)管、行業(yè)自律、工作聯(lián)動和旅游行政執(zhí)法責任制工作。

　　2.加強人才培訓(xùn)，提升從業(yè)人員素質(zhì)。一是積極參加省、市旅游局組織的培訓(xùn)活動，提升管理者和從業(yè)者的素質(zhì)。二是邀請各類專家來藺開展培訓(xùn)，提升服務(wù)技能和品質(zhì)，全年開展培訓(xùn)2次，共計290人次。

　　3.依法、公平、公正處理旅游投訴。確保所有投訴在第一時間、第一地點得到有效處理，同時，積極做好游客信訪、咨詢和維穩(wěn)工作。今年受理旅游投訴5件，辦結(jié)5件，結(jié)案率100％；接受旅游咨詢400余人次；無一例群體性上訪事件和較大以上旅游投訴發(fā)生以及行政復(fù)議案件發(fā)生。

　　4.及時發(fā)布信息，保障游客安全出行。利用微信公眾號、工作QQ群、微信群等渠道，及時向各景區(qū)、旅行社、星級農(nóng)家樂發(fā)布災(zāi)害預(yù)警信息。

　　5.做好宣傳工作，提升公眾認識。結(jié)合3·15、安全生產(chǎn)月、法制宣傳日等活動，在縣城金蘭廣場設(shè)置展板，發(fā)放宣傳資料，開展文明旅游和抵制不合理低價游等宣傳活動。

　　二、行業(yè)精神文明建設(shè)工作

　　加強行業(yè)精神文明建設(shè)，將城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生與文明旅游等工作相結(jié)合，把文明禮儀宣傳、窗口行業(yè)文明服務(wù)、廉政文化進景區(qū)等有機結(jié)合起來，推進廉潔文化進景區(qū)。今年啟動箭竹大黑洞景區(qū)和東新青龍洞景區(qū)創(chuàng)建縣級文明風景區(qū)工作。積極開展“微的腐敗”治理和黨風廉政社會評價工作，在景區(qū)、賓館顯眼位置放置標語展架，在LED屏播放標語。

　　三、存在的問題

　�。ㄒ唬┞糜螆�(zhí)法處境尷尬。旅游市場環(huán)境越來越復(fù)雜，旅游執(zhí)法涉及景區(qū)、旅行社、星級賓館和星級農(nóng)家菜（鄉(xiāng)村酒店）等方面，除旅行社以外，針對其他旅游企業(yè)行業(yè)標準和法律不屬于旅游系統(tǒng)掌握，旅游執(zhí)法面臨檢查任務(wù)重，法律支撐弱的尷尬境地，旅游執(zhí)法隊伍已經(jīng)不能滿足市場管理需要。

　�。ǘ�）旅游企業(yè)結(jié)構(gòu)不完善。目前，全縣旅游市場化水平還不夠高，結(jié)構(gòu)還不夠完善，住宿、餐飲企業(yè)數(shù)量較多，旅游汽車公司缺乏，缺乏龍頭企業(yè)、領(lǐng)軍企業(yè)，為市場樹立榜樣。

　�。ㄈ�）個別旅游企業(yè)安全意識淡漠。目前我縣旅游企業(yè)分別散規(guī)模小，安全意識不夠高，安全生產(chǎn)投入少，對相關(guān)標準和規(guī)定不熟悉。

　　四、下一步工作打算

　　（一）加大旅游執(zhí)法能力建設(shè)。進一步增強政府在旅游市場監(jiān)管中的作用，加強對執(zhí)法人員資質(zhì)的認定和業(yè)務(wù)能力的.提升工作，充實執(zhí)法所需硬件設(shè)施，完善市場管理制度和市場監(jiān)督程序，構(gòu)建全方位的市場管理體系。

　　（二）繼續(xù)加大市場環(huán)境整治。組織相關(guān)部門進一步強化市場環(huán)境整治力度，構(gòu)建打擊有力、防范嚴密、控制有效、管理規(guī)范的市場管理模式，加強對欺客宰客、虛假宣傳、違規(guī)違法經(jīng)營等各類旅游違法行為的查處力度，營造健康、穩(wěn)定的旅游市場秩序。

　�。ㄈ�）加大安全監(jiān)管力度，協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門做好旅游安全檢查和監(jiān)管工作，通過人防、物防、技防等手段，提升安全監(jiān)管水平。

　　開展情況自查報告 篇21

　　今年，在市愛衛(wèi)辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認真貫徹落實全省、市愛衛(wèi)會關(guān)于開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動，搶抓機遇，自加壓力，開拓思路、創(chuàng)新舉措，深入推進愛國衛(wèi)生運動，大力改善衛(wèi)生面貌。創(chuàng)造良好的人居和發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)環(huán)境整潔、管理規(guī)范有序、社會民風文明。

　　一、高度重視，精心部署。

　　愛國衛(wèi)生工作我們高度重視，支部召開了專題會議，成立了愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對愛國衛(wèi)生工作作了具體安排部署。要求支隊每名同志進一步做好本職工作，完成愛國衛(wèi)生相關(guān)工作。重點加強了辦公環(huán)境和分管負責區(qū)域衛(wèi)生的整治、維護和檢查。

　　二、進一步加強健康教育宣傳

　　開展全民健康教育活動，向群眾輸送衛(wèi)生知識是提高轄區(qū)科學文化素質(zhì)的好形式，也是保護勞動力、提高居民整體素質(zhì)、加強社會主義精神文明建設(shè)的一項重要措施。通過各種形式發(fā)放衛(wèi)生宣傳冊。經(jīng)過一系列的宣傳，讓轄區(qū)居民更深入地了解并掌握衛(wèi)生基本常識，提高人們的自我保健能力，從而樹立“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的新風尚。

　　三、抓好愛國衛(wèi)生專項行動，加大環(huán)境整治力度。

　　開展愛國衛(wèi)生專項行動以來，以改善環(huán)境、保護廣大群眾身體健康和提高全民衛(wèi)生素質(zhì)為目的，集中時間和力量開展治理臟亂差活動，徹底整治負責區(qū)域環(huán)境，消除個種危害健康因素，積極營造有益健康的工作生活環(huán)境。為了扎實有效地開展這項工作，進一步整治改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，創(chuàng)造優(yōu)美整潔的生活環(huán)境，提高廣大人民群眾的社會衛(wèi)生意識。我們認真貫徹省、市有關(guān)文件精神，在總結(jié)往年活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，配合有關(guān)部門制定活動的計劃，精心安排、廣泛宣傳，動員轄區(qū)居民參與到此項活動當中。努力完成全面禁煙任務(wù)，進一步貫徹落實全面禁煙決定的精神，加強對單位工作人員的宣傳教育，加大控煙工作力度，督促各項控煙制度和措施的落實，確保支隊成為無煙單位。

　　四、重點抓好辦公環(huán)境和負責區(qū)域的衛(wèi)生檢查

　�。ㄒ唬�愛國衛(wèi)生行動先從辦公室抓起，每一天上班前先把辦公室、走廊、衛(wèi)生間打掃一遍，重點檢查辦公區(qū)域內(nèi)有沒有煙頭、垃圾。

　　（二）負責的衛(wèi)生區(qū)域堅持每周一和周五下午的'大掃除，平時做到上下班時間走一走、看一看、發(fā)現(xiàn)垃圾立馬進行處理。

　�。ㄈ�）經(jīng)常開展愛國衛(wèi)生檢查，對存在問題的場所當場進行糾治和限期整改，做好“回頭看”工作，確保整治徹底。

　　五、完成局愛衛(wèi)辦下達的各項目標和任務(wù)

　　回顧今年的愛國衛(wèi)生工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但存在的問題還不少，與上級要求還有差距。一是各辦公室之間打掃衛(wèi)生上有很大差距；

　　二是負責區(qū)域環(huán)境治理和垃圾清理還有不及時的現(xiàn)象；

　　三是掛鉤聯(lián)系村居民不良行為習慣、生活方式未根本轉(zhuǎn)變，衛(wèi)生意識偏低；

　　四是健康教育衛(wèi)生宣傳工作還不夠深入，經(jīng)常性愛國衛(wèi)生管理工作做的不夠；

　　五是愛國衛(wèi)生檢查還有一些不夠細的地方，監(jiān)管力度還有要加強的地方。

　　我們應(yīng)當繼續(xù)認真組織實施愛國衛(wèi)生方針，真抓實干，鞏固提高愛國衛(wèi)生工作成果，促進辦公環(huán)境和市場環(huán)境健康、又好又快發(fā)展，為建設(shè)更加生態(tài)宜居新環(huán)境作出新的貢獻。

　　開展情況自查報告 篇22

　　課后服務(wù)是惠及每個家庭的民生工程，是切實減輕義務(wù)教育段學生過重作業(yè)負擔及校外培訓(xùn)負擔的有力舉措，也是進一步增強教育服務(wù)能力、促進學生樂學、好學的系統(tǒng)工程。為切實做好我校學生課后服務(wù)工作，根據(jù)上級件精神，學校制定了詳實的工作方案，積極開發(fā)課后服務(wù)特色課程，切實加強作業(yè)管理，探索落實作業(yè)改革有效渠道，得到了家長、學生一致好評。

　　一、做好課后服務(wù)準備工作，確保有序開展

　　課后服務(wù)實施之初，為滿足不同學生課后服務(wù)的需求，我校充分調(diào)研，積極準備。在開展課后服務(wù)前學校做了充分的安排及部署，先后4次召開家校溝通會議，調(diào)研家長需求，對課后服務(wù)進行摸底登記，充分了解學生的特長及發(fā)展需求，開設(shè)藝術(shù)、科學、體育、閱讀、思維訓(xùn)練等特色課程40余門，立足于課后服務(wù)真正能解決家長實際困難。并且學校與教師簽訂安全協(xié)議書，嚴格落實考勤、交接班制度，確保課后校內(nèi)延時服務(wù)規(guī)范有序進行。

　　二、課后服務(wù)教師用心，讓家長和學生放心、安心

　　在課后服務(wù)工作的`初期，我校首先成立課后服務(wù)組織機構(gòu)，制定了切實可行的工作實施方案、管理制度及細則，建立課后服務(wù)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。同時將我校課后服務(wù)時間、內(nèi)容、方式、收費標準等以《致家長的一封信》、電話溝通及校門口公示等形式向家長廣泛宣傳，做到家校信息溝通順暢。課后服務(wù)工作堅持自愿原則，解決家庭實際需求。規(guī)范課后服務(wù)報名流程。由家長提出申請，班主任及負責部門審核，提交學校完成登記。

　　三、作業(yè)管理“量減質(zhì)增”，全面落實“雙減”目標

　　作業(yè)管理是落實“雙減”育人目標、實現(xiàn)減負增效的重要切口。我校堅持“一二年級不布置書面作業(yè)”，三至六年級書面作業(yè)不超過60分鐘，作業(yè)實行年級統(tǒng)一制，建立各科作業(yè)臺賬，確保作業(yè)不離校。實行“周四無作業(yè)日”，將作業(yè)設(shè)計作為教研專題研究，豐富作業(yè)形式，鼓勵教師布置實踐性、探索類、參與性強的作業(yè)。

　　四.豐富課后服務(wù)特色課程，促進學生內(nèi)涵發(fā)展

　　我校開始課后服務(wù)工作，服務(wù)時間為每周一至周五，下午15:50到18:00，嚴格執(zhí)行課后服務(wù)“5+2”模式。服務(wù)內(nèi)容以作業(yè)輔導(dǎo)+校本課程為基本模式，圍繞校園文化特色開展形式豐富、發(fā)展學生特長的校本課程活動，培養(yǎng)學生多方面興趣。

　　五、嚴格落實課后服務(wù)費管理制度，加強課后服務(wù)財務(wù)管理

　　我校課后服務(wù)費用嚴格按照上級要求執(zhí)行。收費標準為每生每月140元，按月收取。對于中途退出或請假累計超過三天以上學生按照標準進行合理退費。學期末，由財務(wù)部門統(tǒng)一為學生開取收費票據(jù)。課后服務(wù)費用納入財務(wù)統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行�？顚Ｓ�，單獨核算的財務(wù)管理制度。

　　浐灞一小課后服務(wù)工作實施一學期以來，取得了顯著成效，得到了家長學生的一致認可。下一步學校將積極開發(fā)新的課后服務(wù)特色課程，除了積極引導(dǎo)學校教師投入課后服務(wù)工作，也將探索調(diào)動社會力量，有序引入校外優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源、繼續(xù)做實做好“家長課堂”活動，招募各行各業(yè)優(yōu)秀家長志愿者，為校內(nèi)課后服務(wù)提供多樣性、實踐性、趣味性公益課程，多元協(xié)同、多方參與，確保課后服務(wù)拓展課程的實際效果。

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