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HR,與我同行

時間:2022-07-03 05:31:17 人力資源管理 我要投稿
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HR,與我同行

HR!這是一個迷人的字眼,也是一個具有魅力與時尚的字眼,因為工作,因為規(guī)劃,更因為人生。


時間雖然瑣碎,但終究還是由分分秒秒組成的一小時,一天,一月,一季度,一年,十年,二十年。恍然間,畢業(yè)已經(jīng)接近兩年,在兩年里鎖定了人力資源這個職業(yè),不管從自己的興趣愛好還是從自己的職業(yè)規(guī)劃,都與人力資源有了不解之緣。于是,如一個剛學(xué)會走路的孩童懷著欣喜的心情瞧著一張張門,尋找著一位位前輩老師,求學(xué)習(xí),求成長。


前天從一本書上看到了一個理論:一萬小時天才理論,此理論是指在一個職業(yè)上,所有的業(yè)內(nèi)高手都有超過一萬小時的從業(yè)經(jīng)驗。我計算的是我從第一天做人力資源開始至今天的時間,結(jié)果算下來僅僅為931小時,當(dāng)時我內(nèi)心充滿了各種滋味,動力,激情,慚愧,等等,但更多的是反思,決心在HR上一定要用心做,用心學(xué)。


在做HR的931個小時里,我的工作當(dāng)然離不開事務(wù)性的瑣事,也就是基礎(chǔ)人事的工作。


在我看來,基礎(chǔ)人事的工作特別能鍛煉人。只有把基礎(chǔ)人事的工作做好,才能更好的做好人力資源管理層甚至決策層的工作。不是有這樣的一句話嗎?一口不可能吃成一個大胖子,但是胖子都是一口一口吃起來的,當(dāng)然,能力也是在不斷的實踐與摸索中鍛煉提高的。


在931個小時里,我的基礎(chǔ)人事工作有喜有憂,但更多的是一天天漸進(jìn)成長的欣喜。


記得在上班的第一天,早晨參加了公司的入職培訓(xùn),然后就進(jìn)入了工作的熟悉期,那會,我對人力資源的工作只知道框架,具體的工作怎么展開我不知道,幸好,在公司里有老員工,人事行政專員,由于公司不怎么大,公司人事行政只有一人,也就是帶我的那位,她匆匆?guī)Я宋乙恢,就離職了,在她帶我的過程中,我?guī)缀趺刻熘皇撬阉鼽c簡歷,打打電話而已。然后看他如何辦理入職人員,安排培訓(xùn),以及如何做考勤。


在她離開后,由于公司是做銷售的,八十多位的業(yè)務(wù)員讓我忙的焦頭爛額。那時,早晨到公司首先得負(fù)責(zé)打掃總經(jīng)理室和經(jīng)理室的衛(wèi)生。就在打掃衛(wèi)生的同時,業(yè)務(wù)員一個個喊著給他們打印證件,因為業(yè)務(wù)沒有電腦。在他們開早會期間,我得抓緊時間搜索簡歷,刷新簡歷,智聯(lián)招聘,趕集網(wǎng),當(dāng)時我們公司與這兩家公司合作。等他們出去做業(yè)務(wù),我又得打電話預(yù)約求職者。


下午,一般我接待求職者,安排他們填寫簡歷,接著面試他們。下班前打電話通知當(dāng)天的面試者次日來公司復(fù)試及參加崗前培訓(xùn)。然后第二天負(fù)責(zé)安排他們的培訓(xùn),不過不是我自己培訓(xùn),時候我們的業(yè)務(wù)經(jīng)理給新員工培訓(xùn)。之后,當(dāng)然是給新員工辦理入職手續(xù),包括工牌,名片,安排團(tuán)隊帶領(lǐng),實行導(dǎo)師制。同時,得關(guān)注他們的業(yè)務(wù),根據(jù)他們的成長決定晉升。也離不開離職前的面談,手續(xù)辦理等。


其次,在員工關(guān)系這方面,因為我們一共有六個團(tuán)隊,為了讓團(tuán)隊之間更加和諧,更加團(tuán)結(jié),我們每月初會舉行一次啟動大會,并且也會舉行一些有利于交流與團(tuán)結(jié)的游戲。從啟動大會的流程到執(zhí)行以及獎品的頒發(fā)都是我自己策劃的,不過,我承認(rèn)我們的流程很簡單,基本每月就那幾個流程,主要是獎品的設(shè)立得動動腦細(xì)胞罷了。


同時,在績效考核這方面,我真是摸索著前進(jìn),除了給我們公司的財務(wù)及前臺做的360°考核外,再沒有做其他的,真正的績效考核以及薪酬福利,在我這邊來說正是需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與鍛煉的。


再后來,我開始著手做一些考勤制度,衛(wèi)生制度,安全制度,保密制度,薪資制度以及各種表,比如請假條,外出登記表,調(diào)休表等等,這些東西看起來簡單,但必須針對公司的實際情況以及負(fù)荷量做相應(yīng)的制度。


在931個小時里,我不斷的成長與總結(jié),在工作中不斷鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力以及解決問題的能力,并且我也越來越會換位思考,對于同一個問題,從不同的角度考慮。同時進(jìn)一步磨練了我的忍耐力,耐心,專注以及不吃苦的精神,需要提升的還有很多,很多。


在做HR931個小時里,有學(xué)到新的東西時的喜悅,也有得不到老板支持的苦惱,有自己汗水后得到肯定的開心,也有同事不理解的憂愁。但我知道,成長的路上不可能一帆風(fēng)順,每一個新生都要穿越一段不為人知的黑暗,所以,除了加油還是加油!


在HR的每一個小時,每一天里,我都向著更大的目標(biāo)前進(jìn)。尤其在結(jié)識了這個大家庭里,這個專業(yè)的家園里,我更加有了清晰的規(guī)劃,每天堅持打卡,思考每天的打卡主題,更喜歡看卡卡們的豐富多彩的智慧碰撞,我喜歡這種思想交流的時刻,也喜歡通過學(xué)習(xí)擴(kuò)展自己思維的過程,這種內(nèi)心不斷充實的滿足感讓我倍感幸福!


在這個時代人人都喊著夢想只是個扯淡的詞時,我依然相信夢想,依然為夢想奮斗。因為我相信,人生最精彩的,不是實現(xiàn)夢想的瞬間,而是堅持夢想的過程。HR,就是我最大的夢想,沿著這條路,我會一直走下去。走下去。。。。。。

       

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