服裝店店長工作職責(zé)（通用20篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的服裝店店長工作職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
服裝店店長工作職責(zé) 1
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)商品價格變動。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。
4.掌握門店銷售動態(tài)，向總部建議新商品引進(jìn)和滯銷品淘汰。
5.掌握門店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門店會計、收銀和報表制作、帳務(wù)處理等工作。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。
8.負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容，儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況管理。
9.負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動建議。
10.負(fù)責(zé)對員工培訓(xùn)教育工作。
11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生各種矛盾。
12.監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
13.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
14.做好與門店周圍社區(qū)各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。
服裝店店長工作職責(zé) 2
一：解品牌經(jīng)營方針，依據(jù)品牌特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
二：遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
三：負(fù)責(zé)管理專柜日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
四：負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接準(zhǔn)確無誤。
五：負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。
六：協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作問題。
七：協(xié)助主管與所在商場溝通與協(xié)調(diào)。
八：定時按要求提供周圍品牌在商場公關(guān)推廣活動。
九：解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
十：激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛
服裝店店長工作職責(zé) 3
一、工作職責(zé)
(1)將目標(biāo)傳達(dá)給下屬，要掌握每日、每周、每月、累計等目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)指定銷售目標(biāo), 依業(yè)績狀況達(dá)成對策，領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)，并竭力為公司爭取最佳營業(yè)額。
(2) 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作：主持早、晚會，并做好記錄。
(3) 銷售工作進(jìn)行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產(chǎn)品及時補(bǔ)充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常銷售。
(4) 進(jìn)(退)店貨品，安排店員認(rèn)真清點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)差異，立即向公司匯報。
(5) 有效地管理和運(yùn)用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。
(6) 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)：與門店工作規(guī)范相關(guān)一切規(guī)章制度。
(7) 傳達(dá)公司下達(dá)各項(xiàng)目及促成工作，培訓(xùn)及管理所有員工。
二、人事管理
(1)指導(dǎo)屬下員工之紀(jì)律及考勤。
(2)編排班表，按實(shí)際情況作適當(dāng)修正，并確保下屬準(zhǔn)時上班。
(3)建議人事調(diào)動，紀(jì)律處分，下屬晉升等。
(4)負(fù)責(zé)執(zhí)行儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)及制服標(biāo)準(zhǔn)。
(5)培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識，銷售技巧及其他有關(guān)之工作知識。
(6)解公司政策及運(yùn)作程序，向員工加以解釋，并推動執(zhí)行。
(7)確保每位員工解店鋪安全及緊急指示。
(8)清楚理解有關(guān)雇傭條例及向員工解釋有關(guān)公司守則及福利。
(9)召開店內(nèi)工作會議：主持早、晚會，并做好記錄，與員工商討店鋪運(yùn)作及業(yè)務(wù)事宜，發(fā)揮員工主人翁精神，及時溝通，達(dá)成共識。
三、顧客服務(wù)
(1)指導(dǎo)屬下員工以專業(yè)熱誠態(tài)度銷售貨品，提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)。
(2)有效處理顧客投訴及合理要求。
(3)建立顧客與公司良好關(guān)系。
(4)建立顧客聯(lián)系檔案，以便更好服務(wù)客戶。
四、貨品管理
(1)根據(jù)店鋪實(shí)際庫存與銷售情況加大補(bǔ)貨量，確保店內(nèi)存貨適宜或充足。
(2)據(jù)公司要求，正確陳列貨品(包括POP、貨架、櫥窗陳列等等)。
(3)根據(jù)市場轉(zhuǎn)變靈活趨勢改變店內(nèi)存貨陳列方式。
(4)監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨工作，并確保無誤。
(5)監(jiān)督陳列貨品整齊、干凈、平整。
(6)留意市場趨勢，分析顧客反映，向公司及時反映和提出積極意見。
五、店鋪運(yùn)作
(1)監(jiān)察全店銷售工作。
(2)負(fù)責(zé)開鋪、關(guān)鋪，監(jiān)管收銀程序及操作電腦設(shè)備。
(3)維持貨場及貨倉整齊清潔。
(4)保持全場燈光、音樂、儀器(冷氣/工具)正常運(yùn)作。
(5)確保店內(nèi)外裝修，貨架完好無缺。
(6)監(jiān)管一切店內(nèi)裝修，維修事項(xiàng)。
(7)負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品，財物及現(xiàn)金安全及防火工作。
(8)負(fù)責(zé)陳列工作，維護(hù)貨場貨品按公司陳列要求陳列。
(9)確保每周營業(yè)報告和分析營業(yè)狀況準(zhǔn)時、準(zhǔn)確遞交。
(10) 帶動全體員工，有效提升銷售業(yè)績。
(11) 編排每周/每月工作計劃及確保各類文件妥善歸案處理。
(12) 主持店鋪各類會議，作為員工和公司溝通橋梁。
(13) 定期安排導(dǎo)購員解其他品牌動向，及時向公司反映，加強(qiáng)咨詢流通，監(jiān)控推廣活動安排(包括人手安排及贈品按推廣要求正常流通)。
(14)負(fù)責(zé)退貨、調(diào)拔貨品工作并及時輸入電腦或入帳。
服裝店店長工作職責(zé) 4
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的商品價格變動。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。
4.掌握門店的銷售動態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。
5.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門店會計、收銀和報表制作、帳務(wù)處理等工作。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。
8.負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容，儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理。
9.負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建議。
10.負(fù)責(zé)對員工的`培訓(xùn)教育工作。
11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
13.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
14.做好與門店周圍社區(qū)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。
服裝店店長工作職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
3、監(jiān)督商品的.要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
服裝店店長工作職責(zé) 6
1、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的`特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的'工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)、考核。有提升、辭退建議權(quán)利。
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。
6、協(xié)助主管處理與改善店鋪運(yùn)作的問題。
7、協(xié)助主管與所在店鋪的溝通與協(xié)調(diào)。
8、定時按要求提供周圍品牌在市場的推廣活動。
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)買場購物/團(tuán)隊(duì)氣氛。
服裝店店長工作職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務(wù)管理。
2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理。
3、零售員工的`招聘，培訓(xùn)及管理。
4、協(xié)調(diào)與商場的關(guān)系。
5、店鋪陳列及形象管理。
任職資格：
1、23-35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、性格開朗，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、良好的溝通技巧和談判能力。
服裝店店長工作職責(zé) 8
1、監(jiān)控管理所轄區(qū)營運(yùn)狀況，完成銷售指標(biāo)。
2、制定品牌工作計劃，如周、月、年計劃、人員招聘計劃、培訓(xùn)計劃，并實(shí)施。
3、執(zhí)行公司規(guī)章制度，激勵、考核制度、監(jiān)督店鋪銷售情況，并提出有效整改建議，保證銷售指標(biāo)完成。
4、與商場有效溝通，完成每一次活動節(jié)假日扣點(diǎn)，協(xié)助店鋪的促銷、推廣等工作的開展。
5、負(fù)責(zé)對區(qū)域店鋪的市場信息反饋，收集等。
6、完成上級交辦的`一切事物。
服裝店店長工作職責(zé) 9
1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達(dá)成營銷目標(biāo)的完成。
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估。
3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核。
4、了解區(qū)域市場的'動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的`開展與管理。
5、定期巡查店鋪，落實(shí)公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實(shí)執(zhí)行，區(qū)域店鋪的貨品陳列以及培訓(xùn)、VIP管理、店鋪清潔、賬務(wù)管理等，并及時反饋優(yōu)化方案。
6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。
7、店鋪人員的日常管理工作：店鋪人員招聘錄用、培訓(xùn)與考核、日常溝通與激勵、異動申請等。
8、月頭工作，銷售目標(biāo)，加班明細(xì)，活動明細(xì)金額，報銷提報審核，每周一工作周報提交。
服裝店店長工作職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定品牌的家居系列的運(yùn)營模式，創(chuàng)造新系列的新營銷策略。
2、負(fù)責(zé)全省家居類產(chǎn)品全年訂貨及出貨。
3、負(fù)責(zé)完善新家居服系列的`產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
4、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷售推廣策略，并監(jiān)督實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)搭建家居服系列營運(yùn)團(tuán)隊(duì)，并完善部門的人員架構(gòu)及薪酬政策和晉升政策，并組織實(shí)施。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。
2、具有3年以上服裝市場營銷或服裝品牌運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)。
4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好。
6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力。
服裝店店長工作職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、開發(fā)分管區(qū)域內(nèi)空白市場，拜訪區(qū)域內(nèi)潛在渠道客戶，進(jìn)行現(xiàn)場考核和調(diào)研，建立并維護(hù)與潛在客戶的關(guān)系，與客戶溝通交流，反饋客戶需求，獲得合作的`初步意向。
2、進(jìn)行初步談判，確保分管區(qū)域內(nèi)有一定的市場客戶資源，完成渠道開拓和銷售計劃。
3、市場資料的建立、更新和補(bǔ)充，以確保市場開拓能高效進(jìn)行。
4、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶市場的'維護(hù)與開發(fā)，確保公司渠道業(yè)務(wù)計劃的完成。
5、新客戶，新網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)度跟進(jìn)及相關(guān)款項(xiàng)的跟進(jìn)。
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)。
2.服裝行業(yè)或渠道工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
3.有較強(qiáng)的渠道銷售開發(fā)能力，溝通及人脈關(guān)系強(qiáng)。
4.有服裝渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)渠道資源。
5.無渠道客戶資源者請勿投遞。
服裝店店長工作職責(zé) 12
1、掌握當(dāng)季的母板尺寸，掌握當(dāng)季面料的性能，樣衣的基本尺寸和余位數(shù)。
2、根據(jù)不同的樣板衣形，推算出不同的尺寸比例。
3、收到板單后，與設(shè)計師溝通，做到所出的紙樣與設(shè)計師要求的效果相符。
4、如覺得圖形的部位車工有問題，必須進(jìn)行試片，再定紙樣的做法。
5、當(dāng)樣衣做出來后，必須去復(fù)查洗水后尺寸和審核樣板，發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的地方，馬上做出修改，并記錄清楚。
6、對批板后的樣板進(jìn)行修改更正，在當(dāng)季批板中盡快找出相應(yīng)的面料母板，重新確認(rèn)同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。
7、當(dāng)落單時，必須再重新審核各樣板、紙樣的.裁片、布料的種類等。
8、車板員不明白的工藝、紙樣細(xì)節(jié)，必須對其進(jìn)行解釋、指導(dǎo)。
9、完成板房主管交辦的其他工作。
服裝店店長工作職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作。
2.定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作。
3.做好店鋪內(nèi)各類展示陳列活動。
4.編寫陳列手冊，做好各類陳列展示的后續(xù)檔案工作。
5.協(xié)調(diào)并執(zhí)行店鋪內(nèi)所有與視覺相關(guān)的事務(wù)，負(fù)責(zé)陳列道具管理和分發(fā)。
6.根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)商品陳列及櫥窗維護(hù)和變更的.執(zhí)行。
任職資格:
1.藝術(shù)設(shè)計類、服裝設(shè)計等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳。2年以上品牌服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)。
2.對店鋪陳列、空間布局、櫥窗設(shè)計、色彩搭配、數(shù)據(jù)分析等有一定的專業(yè)見解。對零售市場時間波段有一定的`敏感度，能掌握商品陳列的市場趨勢。了解消費(fèi)者購物習(xí)慣。
3.能夠適應(yīng)不定期出差。
4.做事要有主動性、積極性和熱情。
服裝店店長工作職責(zé) 14
1、根據(jù)部門目標(biāo)和市場需求，參與本類別年度、季度、波段商品規(guī)劃。
2、制作供應(yīng)商和樣品開發(fā)計劃調(diào)查市場行情，隨時掌握產(chǎn)品信息及原材料市場動態(tài)、流行趨勢，做好信息收集、整理分析并反饋。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的開發(fā)、供應(yīng)商管理及維護(hù)，保證供應(yīng)商的占有數(shù)。
4、負(fù)責(zé)收集本類別樣品供評審和篩選，并控制采購成本。根據(jù)商品規(guī)劃要求和市場信息及代理門店需求提供樣品。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)及提供商品樣品、洽談供應(yīng)商、簽訂合同、跟進(jìn)交期，確保到貨及時性和貨品滿足率。
6、針對商品款式，質(zhì)量及價格進(jìn)行評審和商品信息整理，并建立商品檔案和供應(yīng)商檔案。
7、參與本組別年度、季度商品規(guī)劃、波段計劃、鋪貨計劃、商品分析會的.討論及制定負(fù)責(zé)本組商品評審、協(xié)助商品分析及商品策略的制定，對本組商品庫存管理、商品結(jié)構(gòu)及毛利額達(dá)成。
8、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任職要求：
服裝店店長工作職責(zé) 15
1、參與市場潛力調(diào)查及市場情況分析。
2、提供準(zhǔn)確可靠信息，作為擬訂產(chǎn)品售價政策，行銷計劃的依據(jù)。
3、各種情報資料的搜集及管理。
4、與客戶購銷合同的'簽定。
5、與客戶良好關(guān)系的建立與維護(hù)。
6、辦理有關(guān)銷售的各項(xiàng)統(tǒng)計與分析，以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。
7、對各用戶采取信用調(diào)查，以保公司帳款的`安全。
8、積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。
9、根據(jù)與客戶簽定的合同，將款項(xiàng)已收、未收情況及時與財務(wù)部溝通、核實(shí)。
10、所有銷售如實(shí)記錄，建立并做好銷售臺帳。
11、密切配合其它部門主管做好銜接工作，認(rèn)真執(zhí)行年度計劃。
12、負(fù)責(zé)本部門的制度、流程、績效考核的創(chuàng)新和完善。
服裝店店長工作職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)檢查督促各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。
2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、考核各部門執(zhí)行質(zhì)量體系的具體實(shí)施過程和結(jié)果。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。
5、將生產(chǎn)部對違規(guī)現(xiàn)象的處理處罰決定，督促落實(shí)并上報總經(jīng)理。
6、協(xié)調(diào)溝通反映職工意見，做好職工與公司的.`聯(lián)系工作。
7、制定和落實(shí)各種獎懲制度。
8、負(fù)責(zé)安排好公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。
9、抓好文件收發(fā)工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。
10、制訂年度人員培訓(xùn)計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓(xùn)工作。
11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負(fù)責(zé)制。
12、負(fù)責(zé)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣块T之間的溝通。
13、做好消防培訓(xùn)及急救培訓(xùn)，并留檔。
服裝店店長工作職責(zé) 17
1、保證門店銷售指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示。
3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表，確保公平公正、按時準(zhǔn)確。
4、負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、貨品知識培訓(xùn)，提升店員的專業(yè)技能，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工。
5、協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系，和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時了解店員思想動態(tài)，引導(dǎo)并確保店員保持良好的'工作狀態(tài)。
6、負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理，保障手續(xù)資料提交的`齊全和及時。
7、保證對店鋪盤點(diǎn)承擔(dān)主要責(zé)任。按照公司規(guī)定完成每月盤點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)門店及倉庫所有貨品及物品的安全，以防丟失，災(zāi)害發(fā)生。
8、嚴(yán)格按照公司專業(yè)知識/技能要求:電腦的基本操作、辦公軟件表格的基本操作、接觸過企業(yè)系統(tǒng)操作、服裝面料有一定知識了解、有多年服裝銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)。
服裝店店長工作職責(zé) 18
1、全面協(xié)助店長管理工作。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)班人員上下班秩序及出勤情況。
3、負(fù)責(zé)分解每月的業(yè)績目標(biāo)和VIP維護(hù)目標(biāo)到每日，并檢查每天例會目標(biāo)的完成情況。
4、負(fù)責(zé)門店物料采購清單的申請。
5、安排每日員工的工作事項(xiàng)及檢查工作流程。
6、監(jiān)督人員開啟店門后設(shè)備的運(yùn)行狀況如安全門、照明設(shè)備、音響設(shè)備、空調(diào)設(shè)備，刷卡機(jī)，掃描槍，如有異常及時派人修復(fù)。
7、巡視店內(nèi)、外各角落、更衣室、衛(wèi)生間、倉庫等有無異常。
8、監(jiān)督與檢查值日店長工作流程及其它工作流程的'執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)新品上市和招聘POP海報更新和布置等情況。
10、核實(shí)貨品進(jìn)出庫情況。
11、審核收銀流程，及收銀小票的操作規(guī)范。如：小票金額、積分兌換、小票有兩人簽字、代金券使用情況。
12、組織盤點(diǎn)，并保證店內(nèi)貨品實(shí)物與賬面庫存相一致。
13、負(fù)責(zé)報表檢查與制作如考勤表、銷售進(jìn)度表等。
14、營造出積極氛圍比如：淡場時分享搭配、貨品進(jìn)銷存、組織學(xué)習(xí)季度產(chǎn)品知識、跳工間操等。
15、協(xié)助店長分析銷售信息與庫存情況，熟知每周暢銷及滯銷產(chǎn)品。
服裝店店長工作職責(zé) 19
工作內(nèi)容：
1、提供各項(xiàng)出色的顧客服務(wù)
2、跟進(jìn)銷售目標(biāo)和預(yù)算，實(shí)現(xiàn)贏利
3、確保所有的促銷活動高標(biāo)準(zhǔn)地順利進(jìn)行（服裝陳列，促銷活動，大型活動，庫存情況和跟進(jìn)行動）
4、招聘，培訓(xùn)及人員發(fā)展，給團(tuán)隊(duì)每個成員提供一系列的發(fā)展計劃
5、確保所有后臺流程都按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（人員考勤安排，現(xiàn)金辦公室，折扣活動，收貨安全和防損規(guī)范）
6、身體力行，你是一個大家的榜樣
任職資格：
1、積極主動，推進(jìn)結(jié)果達(dá)成
2、與團(tuán)隊(duì)成員溝通期望目標(biāo)及工作信息
3、致力于商業(yè)運(yùn)作及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公平公正，富有同理心
4、具備優(yōu)秀的組織能力，能處理大量的工作
5、具備優(yōu)秀的計劃能力，有序安排工作流程，人員管理和發(fā)展計劃
6、優(yōu)秀的分析能力，成熟的.思維方式
7、對你個人及團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)能作出正確評估并持續(xù)改善，達(dá)成目標(biāo)
8、積極樂觀，不斷進(jìn)取，樂于學(xué)習(xí)，樂于分享
9、某外資輕奢服裝品牌，簡約風(fēng)，線條感強(qiáng)，很有未來感。
10、良好的福利與晉升機(jī)制，歡迎心態(tài)積極，樂于分享的你。
服裝店店長工作職責(zé) 20
1、總部各項(xiàng)指令規(guī)定的宣布與執(zhí)行傳達(dá)、執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令和規(guī)定；負(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)規(guī)定、營銷管理手冊的條文。
2、完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，對總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)專賣店的經(jīng)營管理負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的展示、標(biāo)簽的貼放及核對工作執(zhí)行總部下達(dá)的產(chǎn)品價格變動；執(zhí)行總部下達(dá)的促銷計劃與促銷活動。
4、掌握專賣店銷售動態(tài)店長要掌握每日、每周、每月的銷售指標(biāo)的完成情況，新產(chǎn)品的銷售情況，并對專賣店的滯銷品淘汰情況提出對策和建議，幫助公司制定和修改銷售計劃。
5、監(jiān)督和審核專賣店的會計、收銀等作業(yè)
6、專賣店員工的安排與管理：員工考核、員工提升、降級和調(diào)動的建議。
7、信息的收集：有關(guān)商圈的動向、競爭店的信息、顧客的.信息、產(chǎn)品的信息等各種信息的收集。
8、維護(hù)專賣店的清潔與安全：
�。�1）店內(nèi)設(shè)備完好率的保持，設(shè)備出現(xiàn)故障的維修處理與更換處理，空調(diào)機(jī)、電梯、辦公設(shè)備的維護(hù)等。
�。�2）賣場的環(huán)境衛(wèi)生，一般按區(qū)域安排責(zé)任到人，由店長檢查落實(shí)。
（3）在營業(yè)結(jié)束后，店長應(yīng)對保安員的到位情況、消防設(shè)施情況、走火通道的暢通等主要環(huán)節(jié)作最后的核實(shí)，確保安全保衛(wèi)工作萬無一失。
9、教育、指導(dǎo)工作的推近
10、顧客投訴與意見處理：正確對待、恰當(dāng)處理顧客各種各樣的投訴和意見。或可在店內(nèi)準(zhǔn)備建議箱，借以了解顧客的報怨和需求
【服裝店店長工作職責(zé)】相關(guān)文章：
服裝店長的工作職責(zé)03-10
服裝店長的工作職責(zé)【推薦】07-05
(必備)服裝店長的工作職責(zé)08-05
服裝店長的工作職責(zé)推薦10-04
服裝店長工作職責(zé)09-18
服裝店長的工作職責(zé)集合10-07
服裝店長的工作職責(zé)集錦08-12
服裝店店長的工作職責(zé)04-13
必備服裝店長的工作職責(zé)11-19
[熱門]服裝店長工作職責(zé)06-14