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人力資源管理師二級(jí)面試自述表填寫
面試表小結(jié)分四段填寫：
第一段，寫從事過(guò)的公司及所從事的模塊。
第二段，自己從事 工作以來(lái)，碰到一個(gè)什么難題，我是如何解決的。
第三段，在職業(yè)生涯中，我的困惑是什么，比如目前我對(duì)薪酬和績(jī)效管理這兩個(gè)方面如何進(jìn)行操作還沒(méi)有具體的實(shí)踐過(guò)。但是作為從事HR 的工作者來(lái)說(shuō)，他必需要認(rèn)識(shí)到績(jī)效管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的重要工作，薪酬管理是提高企業(yè)的凝聚力，提高員工積極性的最最重要的措施之一，這對(duì)我今后的來(lái)說(shuō)，必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高。
第四段，通過(guò)幾年來(lái)的工作實(shí)踐，通過(guò)這6個(gè)模塊的理論學(xué)習(xí)，使我深刻的認(rèn)識(shí)，作為HR，它必須要與企業(yè)戰(zhàn)略相適應(yīng)，HR從業(yè)者它必須要成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴，要成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴，它就必須站在公司和領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展角度去分析問(wèn)題、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題，那么要站在這個(gè)高度上，作為HR從業(yè)者來(lái)說(shuō)它就必須提高HR管理的能力基本的技能。
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