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辦公室自查報(bào)告

時(shí)間:2022-04-20 20:25:22 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室自查報(bào)告

  在當(dāng)下社會(huì),報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的辦公室自查報(bào)告,歡迎大家分享。

辦公室自查報(bào)告

辦公室自查報(bào)告1

  (一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位

  目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對(duì)解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

  (二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

  稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。

  (三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

  有的區(qū)、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

  (四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范

  有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒(méi)有會(huì)計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷,待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無(wú)效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

  (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱

  我市區(qū)、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì)組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會(huì)、突擊建會(huì)的情況。有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

  (六)人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

  有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的.財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無(wú)人監(jiān)督和管理,有的長(zhǎng)達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象?h級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無(wú)法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

  二、原因及分析

  (一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題

  地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題上,各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。

  (二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問(wèn)題

  區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對(duì)代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

  (三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題

  一是多年來(lái)對(duì)如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒(méi)有制定相應(yīng)的制度來(lái)確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識(shí),加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

  (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

  我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問(wèn)題多。如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會(huì)經(jīng)費(fèi)無(wú)法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等,管理起來(lái)困難很大。

  三、對(duì)策及建議

  (一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率

  各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對(duì)代收經(jīng)費(fèi)過(guò)程中存在的問(wèn)題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級(jí)黨委和政府匯報(bào),與同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。

  (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件

  各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對(duì)存在的問(wèn)題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

  (三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度

  制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。

辦公室自查報(bào)告2

  一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)!耙粏(wèn)責(zé)八清理”是我省營(yíng)造良好政治生態(tài)的重大舉措,全局上下一定要充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義,安排專門時(shí)間,集中組織好專項(xiàng)行動(dòng)會(huì)議精神的.再學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和對(duì)河北重要指示要求,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委決策部署上來(lái),立足大局,集中精神,提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué),為專項(xiàng)行動(dòng)順利開展?fàn)I造良好氛圍。

  二是明確任務(wù)要求。結(jié)合統(tǒng)計(jì)實(shí)際,明確“一問(wèn)責(zé)”和“八清理”的具體任務(wù)要求,對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任缺失,管黨治黨不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人問(wèn)題;違規(guī)公費(fèi)出國(guó)(境)、公款旅游問(wèn)題;亂收費(fèi)、亂攤派問(wèn)題;領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益問(wèn)題;滯留截留套取挪用財(cái)政專項(xiàng)資金問(wèn)題;招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范問(wèn)題;懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問(wèn)題進(jìn)行清理。

  三是落實(shí)責(zé)任分工。認(rèn)真對(duì)照“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)具體內(nèi)容,與作風(fēng)整頓、解放思想大討論、“兩學(xué)一做”相結(jié)合,抓緊制定省統(tǒng)計(jì)局“一問(wèn)責(zé)八清理” 專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案,結(jié)合省局各單位工作職能,對(duì)“一問(wèn)責(zé)八清理”中每一項(xiàng)要求進(jìn)行細(xì)化分解,明確牽頭單位和責(zé)任單位責(zé)任分工,將工作職責(zé)進(jìn)一步落到實(shí)處。

  四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省局成立“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。局專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。局黨組書記是專項(xiàng)行動(dòng)第一責(zé)任人,各單位主要負(fù)責(zé)同志是本單位第一責(zé)任人,要牢固樹立不解決問(wèn)題是失職、解決問(wèn)題不到位就是瀆職的意識(shí),敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管,堅(jiān)持以上率下,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。專項(xiàng)行動(dòng)辦公室要認(rèn)真謀劃,精心組織,加大督導(dǎo)力度,確保各項(xiàng)要求不折不扣落實(shí)。

  五是迅速行動(dòng)起來(lái)。動(dòng)員大會(huì)后,各牽頭單位和責(zé)任單位要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),按照省局“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)要求,分別結(jié)合省方案和省各部門的具體部署精神,把專項(xiàng)行動(dòng)作為作風(fēng)整頓的一項(xiàng)重要內(nèi)容,與作風(fēng)整頓一起做出具體安排部署。各單位要迅速行動(dòng)起來(lái),把專項(xiàng)行動(dòng)作為作風(fēng)整頓的重要組成部分,結(jié)合本單位實(shí)際,研究制定具體安排措施,組織開展好本單位專項(xiàng)行動(dòng)。

  六是開展自查自糾。各單位要高度重視,不等不靠,按照省牽頭部門和責(zé)任部門要求,從動(dòng)員會(huì)后到6月初,認(rèn)真組織開展自查自糾。對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)報(bào)告、認(rèn)真分析,力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在自查環(huán)節(jié)。專項(xiàng)行動(dòng)辦公室要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),有計(jì)劃、有重點(diǎn)地深入開展督導(dǎo)檢查,認(rèn)真做好專項(xiàng)行動(dòng)的總結(jié)報(bào)告,鞏固清理成果,健全長(zhǎng)效機(jī)制,確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

辦公室自查報(bào)告3

  縣財(cái)政局、監(jiān)察局:

  根據(jù)縣財(cái)政局、審計(jì)局、監(jiān)察局《關(guān)于做好政府采購(gòu)監(jiān)督檢查工作的通知》要求,縣行政服務(wù)中心管委辦公室組織力量對(duì)本單位自20xx年以來(lái)的政府采購(gòu)執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,F(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

  一、基本情況:

  縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì)辦公室于20xx年底成立。經(jīng)過(guò)緊張籌建,縣行政服務(wù)中心、縣綜合招投標(biāo)中心、縣發(fā)展環(huán)境投訴中心于20xx年9月正式進(jìn)入行政服務(wù)大樓辦公。經(jīng)費(fèi)來(lái)源為財(cái)政撥款。暫未購(gòu)置車輛。

  二、20xx年情況:

  20xx年“中心”處于籌建期。年初,按照“中心”建設(shè)設(shè)計(jì)計(jì)劃,根據(jù)《政府采購(gòu)法》和《縣政府采購(gòu)管理實(shí)施辦法》的要求,對(duì)需采購(gòu)的貨物(辦公設(shè)備、辦公用品)、工程(“中心”內(nèi)部裝修、“中心”網(wǎng)絡(luò))、服務(wù)(印刷等)編制采購(gòu)預(yù)算3280000元!爸行摹苯ㄔO(shè)過(guò)程當(dāng)中,對(duì)所需貨物、工程、服務(wù)全部通過(guò)政府采購(gòu)購(gòu)進(jìn)。進(jìn)行招標(biāo)20次,金額2784870元。招標(biāo)過(guò)程當(dāng)中,嚴(yán)格遵循招投標(biāo)程序,依法選定中標(biāo)供應(yīng)商,按照招標(biāo)文件要求簽定政府采購(gòu)合同,并按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。辦公用品均在政府采購(gòu)定點(diǎn)單位采購(gòu),采購(gòu)資金財(cái)政直接支付。在所有采購(gòu)活動(dòng)中,無(wú)擅自變更合同現(xiàn)象。

  三、20xx年情況:

  20xx年“中心”正式運(yùn)行。與20xx年相比,需采購(gòu)貨物大量減少。年初,按照要求和年度安排,編制采購(gòu)預(yù)算50000元,主要是用于辦公用品的采購(gòu)。采購(gòu)過(guò)程當(dāng)中,按照規(guī)定實(shí)行了定點(diǎn)采購(gòu),采購(gòu)資金財(cái)政直接支付。

  20xx年至20xx年,“中心”為節(jié)約經(jīng)費(fèi),慎重對(duì)待每一次采購(gòu)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了以盡量少的資金辦更多、更好的事的.目的。對(duì)每一次采購(gòu)活動(dòng)的文件,都按照檔案管理的要求,整理歸檔備查。但是,由于“中心”建設(shè)資金暫未全部到位,存在不按時(shí)履行合同現(xiàn)象。

辦公室自查報(bào)告4

  按照學(xué)院《落實(shí)省委第三巡視組反饋意見(jiàn)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題整改工作實(shí)施方案》和《作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題整改責(zé)任清單》的要求,結(jié)合辦公室實(shí)際,進(jìn)行了深入的自查剖析,并及時(shí)整改,現(xiàn)將具體開展情況報(bào)告如下:

  一、存在問(wèn)題

  1.工作紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng),辦公室人員雖然能夠按照要求做到中午不飲酒、上班不遲到早退,但仍存在工作之余看手機(jī),處理私人事務(wù)的現(xiàn)象。

  2.干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升,辦公室由于人少,工作繁雜,因此工作主動(dòng)性和條理性不夠,遇到棘手問(wèn)題總是等待領(lǐng)導(dǎo)指示處理,對(duì)如何創(chuàng)新的開展工作及對(duì)工作預(yù)見(jiàn)性研究不夠,導(dǎo)致工作效率不高。

  3.執(zhí)行力有待進(jìn)一步提升,辦公室雖然能很好的執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,但是對(duì)辦公室權(quán)責(zé)、工作流程的`理解和把握還需要進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情只滿足于一般的完成,工作缺少創(chuàng)造性。

  二、整改措施

  1.進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)于律己。針對(duì)工作紀(jì)律有待加強(qiáng)的問(wèn)題,嚴(yán)格履行“六個(gè)嚴(yán)禁”,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以高度的政治責(zé)任心和扎實(shí)的工作作風(fēng),做好辦公室的各項(xiàng)工作。

  2.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),扎實(shí)開展工作。針對(duì)干部能力素質(zhì)有待提升問(wèn)題,一是要強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí),工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精,要以高度的責(zé)任感做最好的工作,用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是要站在全局的高度思考問(wèn)題,站在全院發(fā)展大局的高度思考工作,積極創(chuàng)新,使辦公室工作更好地為學(xué)院發(fā)展服務(wù)。

  3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),針對(duì)執(zhí)行力有待提升問(wèn)題,要強(qiáng)化對(duì)辦公室權(quán)責(zé)、工作流程的理解,加強(qiáng)學(xué)習(xí),從學(xué)院全局工作出發(fā),創(chuàng)新工作方法,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提升工作效率。

辦公室自查報(bào)告5

  根據(jù)《河北唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的通知要求,按照供水處安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署,為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,提高科室人員安全生產(chǎn)意識(shí),確保春節(jié)和“兩會(huì)”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,從20xx年1月5日開始,辦公室組織人員對(duì)所轄區(qū)域開展了全面、深入的安全生產(chǎn)自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  1、召開安全生產(chǎn)會(huì)議。繼周一組織召開全處安全生產(chǎn)例會(huì),學(xué)習(xí)開發(fā)區(qū)管委會(huì)關(guān)于本次安全生產(chǎn)大檢查工作方案文件精神之后,組織科室員工進(jìn)行了會(huì)談,要求大家各司其責(zé),對(duì)自己所轄區(qū)域的工作進(jìn)行嚴(yán)格自查,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。同時(shí)組織人員對(duì)宿舍、庫(kù)房的門、窗、鎖以及消防設(shè)備、電器使用情況等進(jìn)行了逐一檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)整改。并提醒科室員工在節(jié)假日期間參與公共活動(dòng)時(shí)注意人身安全。

  2、完善安全生產(chǎn)資料。重點(diǎn)對(duì)我處安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)資料、安全生產(chǎn)隱患排查資料、安全生產(chǎn)月報(bào)、安全生產(chǎn)會(huì)議記錄、安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳、特種人員培訓(xùn)和操作證等資料進(jìn)行了仔細(xì)檢查、完善,確保各安全生產(chǎn)資料詳實(shí)、準(zhǔn)確。并為2名天車駕駛員補(bǔ)齊了天車駕駛操作資格證。

  3、加強(qiáng)車輛管理。針對(duì)春節(jié)期間應(yīng)酬多、車多、天氣惡劣等特點(diǎn),召開全體司機(jī)會(huì)議,要求大家嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)檢修,不開病車,不開賭氣車,嚴(yán)禁超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等,確保行車安全。

  4、加強(qiáng)食堂管理。進(jìn)一步加強(qiáng)食堂管理,派專人負(fù)責(zé)春節(jié)和“兩會(huì)”期間的食物采購(gòu),切實(shí)避免食物中毒事故的`發(fā)生。同時(shí)針對(duì)對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的液化氣罐離灶臺(tái)過(guò)近這一安全隱患,因液化氣罐易燃易爆,故建議在食堂灶臺(tái)操作間北建獨(dú)立液化氣罐間,將液化氣罐與灶臺(tái)操作間隔離開來(lái),防止意外發(fā)生。

  5、做好春節(jié)和“兩會(huì)”期間值班備勤工作。進(jìn)一步嚴(yán)肅值班紀(jì)律,強(qiáng)化值班交接班工作,認(rèn)真落實(shí)24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。針對(duì)春節(jié)期間人員少的特點(diǎn),要求大家做到通訊暢通,做好上情下達(dá),下情上知工作,防火、防盜、防破壞,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。

  通過(guò)本次安全生產(chǎn)自查,進(jìn)一步排查了安全生產(chǎn)隱患,提高了科室員工安全生產(chǎn)意識(shí),為春節(jié)和“兩會(huì)”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),有利于辦公室全年安全生產(chǎn)工作的有序開展。

辦公室自查報(bào)告6

  結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際安全情況,由我鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦、食安辦及興業(yè)物業(yè)管理公司組成專項(xiàng)安全檢查組于20xx年12月11—12日對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位進(jìn)行安全專項(xiàng)單檢查整治,F(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:

  一、 工作情況

  在這次對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查中,我們重點(diǎn)對(duì)各科室的消防、安全用電等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,并對(duì)每個(gè)科室進(jìn)行挨個(gè)排查整治。

  二、 檢查發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患情況

  從專項(xiàng)檢查情況發(fā)現(xiàn),我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各科室存在以下安全問(wèn)題:

  1、便民服務(wù)中心辦公室玻璃窗戶松動(dòng),存在隨時(shí)破損砸到來(lái)往人員的重大安全隱患,需及時(shí)排查并妥善解決。

  2、食堂二樓六會(huì)議室內(nèi)無(wú)消防栓,會(huì)議室人員聚集比較頻繁并且人數(shù)眾多存在較大安全隱患。

  3、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)前門門衛(wèi)室因自來(lái)水管排水造成門衛(wèi)室下沉嚴(yán)重,需盡快移除排水通道防止造成人員傷亡。

  4、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)一、二、三樓無(wú)干粉滅火器,四樓干粉滅火器已失效,需新增滅火器并更換已失效滅火器。

  5、機(jī)關(guān)科室工作人員消防安全意識(shí)淡薄,不了解、不

  關(guān)心消防知識(shí),需加強(qiáng)對(duì)全體機(jī)關(guān)干部職工消防安全知識(shí)的宣傳教育 。

  三、 措施及建議

  針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問(wèn)題,檢查組提出整改意見(jiàn),要求有安全隱患的科室立即進(jìn)行整改排查安全隱患,為機(jī)關(guān)單位各科室正常有序開展各項(xiàng)工作提供保障,現(xiàn)提出以下建議:

  1、盡快對(duì)各科室及便民服務(wù)中心存在安全隱患的門窗、桌椅進(jìn)行維修加固以及更換。

  2、加強(qiáng)對(duì)各科室用電管理及消防安全知識(shí)的'宣傳教育。配備并完善消防器材,主管部門要在職責(zé)范圍內(nèi)廣泛開展消防、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、基本常識(shí)的宣傳教育工作,使全體機(jī)關(guān)干部職工的安全意識(shí)、消防安全知識(shí)和防火滅火技能得到進(jìn)一步提高,形成群防群治的消防、安全和諧的局面。

  3、加強(qiáng)對(duì)各科室及機(jī)關(guān)干部職工監(jiān)督檢查和指導(dǎo),對(duì)不認(rèn)真履行消防、安全生產(chǎn)職責(zé)的責(zé)任科室及個(gè)人追究其責(zé)任并予以嚴(yán)肅處理,創(chuàng)造和諧安定的工作環(huán)境。

辦公室自查報(bào)告7

  按照省、市局的統(tǒng)一安排,近期我科室開展了“強(qiáng)化責(zé)任心,強(qiáng)化落實(shí)力”的自查活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市關(guān)于開展作風(fēng)整訓(xùn)文件的重要精神,使辦公室成員深刻的認(rèn)識(shí)到,作風(fēng)建設(shè)既是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性的必然要求,也是提高工商機(jī)關(guān)效能,進(jìn)一步發(fā)揮工商執(zhí)法監(jiān)管職能的重要抓手,更是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、維護(hù)好社會(huì)注意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的有效保證。對(duì)照文件精神和要求,我科室在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況開展了自查,作總結(jié)如下:

  一、自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

 。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不夠深入

  由于職能的要求,辦公室一貫注重政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、時(shí)刻警醒要保持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設(shè)上,基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)省、市、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作會(huì)議精神,并把精神轉(zhuǎn)化為動(dòng)力用于指導(dǎo)工作。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,對(duì)部分新知識(shí)、新思維掌握不多,了解不透。這說(shuō)明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”、和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

 。ǘ┕ぷ餍苡写岣

  辦公室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準(zhǔn)則。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,還是存在一定的提升空間,主要表現(xiàn)在:

  一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。

  二是在“深”字的體現(xiàn)還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常性地深入實(shí)際,部分時(shí)候由于沒(méi)有及時(shí)與其他科室工作人員交流,對(duì)他們工作上的困難和需要了解不足。

  三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì)前準(zhǔn)備上有時(shí)候還不夠細(xì)致。

  四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng),由于時(shí)間和忍受等問(wèn)題,部分工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,放低了標(biāo)準(zhǔn)。

  五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合,工作上的積極主動(dòng)性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時(shí)不講究藝術(shù),方法用得不當(dāng)。

  六是在“順”字上的程度不夠,工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。

 。ㄈ┢D苦奮斗的精神有待加強(qiáng)

  犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家,做不好工作“寢不安席,食不甘味”的境界還不高,接受工作、執(zhí)行任務(wù)聞風(fēng)而動(dòng)的勢(shì)頭有所減弱。

 。ㄋ模┕ぷ鲃(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

  對(duì)于一些長(zhǎng)期性或連貫性的工作,思想上沒(méi)有足夠重視,總覺(jué)得輕車熟路,在改革創(chuàng)新上不求突破,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有提出新的措施,致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

  二、整改措施

  經(jīng)研究討論,我科室你采取以下幾條措施,切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處:

 。ㄒ唬┣趭^好學(xué)、學(xué)以致用

  針對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情況,必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習(xí),既從書本知識(shí)中學(xué)習(xí),又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí),借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治致使和專業(yè)知識(shí),真正學(xué)懂弄通,把握精神實(shí)質(zhì),提高理論素養(yǎng),不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)和理論指導(dǎo)。

 。ǘ┬南邓耍⻊(wù)其他科室

  要增強(qiáng)科室的服務(wù)意識(shí),心系其他科室,及時(shí)了解和解決其他科室遇到的'困難和問(wèn)題。

 。ㄈ┱孀(shí)干,務(wù)求實(shí)效

  針對(duì)思想和行動(dòng)上患得患失、瞻前顧后的情況,必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神,結(jié)合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng)新有新突破。實(shí)事求是,少說(shuō)多做,一步一個(gè)腳印,一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。

  (四)勤儉節(jié)約、廉潔從政

  針對(duì)生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況,從思想上加以重視,從行動(dòng)上加以改正。從小事做起,從身邊做起,積小成大,延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

 。ㄎ澹╊櫲缶,令行禁止

  針對(duì)全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問(wèn)題,必須從黨員的角度成為遵守黨的紀(jì)律的模范,成為維護(hù)全局利益、整體利益的模范,創(chuàng)造性地開展工作,努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。

 。┥钫,情趣健康

  生活上崇尚簡(jiǎn)單化,與人友善相處,自尊自重,以“慎獨(dú)”、“慎言”、“甚微”的原則,時(shí)刻檢討自己生活的方方面面,工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣,有監(jiān)督和滅有監(jiān)督一個(gè)樣,重視細(xì)節(jié)的,警惕起始。

辦公室自查報(bào)告8

  曲靖市按照深化紀(jì)檢監(jiān)察派駐(出)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理改革的要求,保留了成立黨委的9個(gè)市直部門(單位)紀(jì)委,撤銷了18個(gè)紀(jì)檢組、1個(gè)直屬機(jī)關(guān)工委紀(jì)委和3個(gè)監(jiān)察室,集中派出了8個(gè)紀(jì)工委、監(jiān)察分局,有效整合了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、編制和人員。近兩年來(lái)的工作實(shí)踐證明,派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局在推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、糾風(fēng)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了巨大作用,更好地體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察派出機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理的體制優(yōu)勢(shì)。但在保留的市直單位紀(jì)委的工作運(yùn)轉(zhuǎn)中,我們發(fā)現(xiàn)由此帶來(lái)的一些困難和問(wèn)題不容忽視,需要進(jìn)一步研究解決。

  一、存在問(wèn)題

  (一)職能交叉重疊

  派出紀(jì)工委監(jiān)察分局對(duì)負(fù)責(zé)部門(單位)履行著紀(jì)檢監(jiān)察的職能,而作為9個(gè)設(shè)立黨委的市直部門(單位)的紀(jì)委,對(duì)本單位同樣履行著紀(jì)檢監(jiān)察職能,形成了事實(shí)上的職能交叉重疊關(guān)系,在教育、監(jiān)督等工作特別是信訪調(diào)查、案件初核、案件調(diào)查、案件審理等方面,需要進(jìn)一步劃分職能、明確責(zé)任、規(guī)范程序、理順關(guān)系。

  (二)機(jī)構(gòu)設(shè)置不配套

  對(duì)派出機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理過(guò)程中,保留紀(jì)委的9個(gè)市直單位中,有3個(gè)市直單位監(jiān)察室被收回,其余6個(gè)市直單位中,除公安局設(shè)有督查大隊(duì),履行著監(jiān)察職能外,都沒(méi)有單獨(dú)設(shè)立監(jiān)察室,形成了只有檢查機(jī)關(guān)、沒(méi)有監(jiān)察機(jī)構(gòu),紀(jì)檢與監(jiān)察兩種機(jī)構(gòu)設(shè)置不配套的狀況,削弱了行政監(jiān)察職能,影響了監(jiān)督工作的.正常開展。

  (三)人員配備不足

  9個(gè)市直單位紀(jì)委的人員編制中,除公安局紀(jì)委外,其余8個(gè)部門(單位)只設(shè)紀(jì)委書記崗位,沒(méi)有配備工作人員,同時(shí)紀(jì)委書記還分管著其他業(yè)務(wù)工作。由于人員配備不足,無(wú)法獨(dú)立地開展工作,遇有案件查辦、監(jiān)督檢查等工作,全靠組織協(xié)調(diào)其他人員參與完成,難以保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。而要增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任等崗位,又受到人員編制的制約,導(dǎo)致市直單位紀(jì)委無(wú)法正常的開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。

  (四)自身建設(shè)滯后

  中紀(jì)委等五部委聯(lián)發(fā)的9號(hào)、10號(hào)文件下發(fā)之后,地方縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)得到了全面加強(qiáng),而市直單位紀(jì)委一方面處于缺編缺人的困境,另一方面又承擔(dān)著繁重的反腐倡廉工作任務(wù),成為一個(gè)被忽視的區(qū)域,在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的問(wèn)題更加突出的暴露出來(lái)。

  二、工作建議

  隨著反腐倡廉建設(shè)的不斷深入,特別是按照中央關(guān)于“在堅(jiān)決懲治貪腐的同時(shí),更加注重預(yù)防、更加注重治本、更加注重制度建設(shè)的要求”,直屬部門(單位)紀(jì)委在預(yù)防貪腐方面承擔(dān)的任務(wù)更加繁重,發(fā)揮職能作用的空間和領(lǐng)域更加寬廣,重視和支持直屬部門(單位)紀(jì)委的自身建設(shè),具有十分重要的意義。針對(duì)直屬部門(單位)自身建設(shè)中存在的問(wèn)題,提出如下工作建議:

  (一)加強(qiáng)市直部門(單位)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)

  在派出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)收歸直管后,要進(jìn)一步強(qiáng)化部門(單位)內(nèi)部監(jiān)督,加強(qiáng)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)。成立黨委的部門(單位),要在保留紀(jì)委的同時(shí),研究解決職務(wù)設(shè)置和人員配備問(wèn)題,干部總數(shù)超過(guò)100人或黨員總數(shù)超過(guò)80人的部門(單位),要內(nèi)設(shè)監(jiān)察室,配備監(jiān)察室主任;增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任;干部總數(shù)少于100人或黨員總數(shù)少于80人的綜合部門(單位),要配備專職監(jiān)察員,保證有2—3名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。沒(méi)有內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),但涉及人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)的重點(diǎn)部門(單位),要明確1名領(lǐng)導(dǎo)分管反腐倡廉建設(shè),并設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的開展,同時(shí)接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  (二)明確劃分市直部門(單位)紀(jì)委與派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的職責(zé)權(quán)限

  明確市直部門(單位)紀(jì)委全面負(fù)責(zé)所在部門(單位)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,同時(shí)接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。對(duì)涉及科級(jí)以下干部的信訪、初核、立案調(diào)查和案件審理,以及其他正常的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù),原則上由市直

  部門(單位)紀(jì)委負(fù)責(zé),需要紀(jì)工委支持配合的,向負(fù)責(zé)(聯(lián)系)的紀(jì)工委提出;對(duì)“三重一大”的決策監(jiān)督,以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督,由紀(jì)工委和市直部門(單位)紀(jì)委共同負(fù)責(zé),涉及需要初核和立案調(diào)查的,由紀(jì)工委負(fù)責(zé),市直部門(單位)紀(jì)委配合。

  (三)開展市直部門(單位)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)

  要從政策層面進(jìn)行深入研究,在對(duì)市直部門(單位)紀(jì)委的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等進(jìn)行重新規(guī)范的同時(shí),對(duì)其辦公辦案裝備配備、經(jīng)費(fèi)保障等進(jìn)行統(tǒng)一要求,同時(shí)建立健全紀(jì)委議事決策、工作規(guī)范、工作流程、工作制度、工作紀(jì)律、檔案管理等相關(guān)制度,大力推進(jìn)直屬部門(單位)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè),為直屬部門(單位)紀(jì)委履行職責(zé)提供政策支持和組織保障。

辦公室自查報(bào)告9

  為了進(jìn)一步做好辦公室工作,按照縣委辦公室全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作考核辦法(試行)》文件精神,對(duì)照要求,查找不足,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、加大信息宣傳力度,提高工作影響力

  縣農(nóng)開辦高度重視信息宣傳工作,多措并舉,全方位、多層次的開展宣傳報(bào)道,極大地提升了社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的認(rèn)知度。成立信息宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組,配齊配強(qiáng)宣傳隊(duì)伍,堅(jiān)持把信息宣傳工作與其他業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核。深化完善了《信息宣傳工作考評(píng)辦法》,堅(jiān)持定期通報(bào)制度,把宣傳工作作為日常任務(wù)納入基礎(chǔ)工作中。同時(shí),不斷提高工作人員素質(zhì),積極派人參加各類信息宣傳培訓(xùn)班,提高工作人員文字水平。積極深入基層開展調(diào)研活動(dòng),向兩辦報(bào)送調(diào)研課題兩個(gè),撰寫調(diào)研文章2篇,并及時(shí)完成上級(jí)交辦的調(diào)研、信息寫作任務(wù)任務(wù)。截至目前在各類媒體共發(fā)表宣傳信息10篇,其中《XX信息》1篇、《XX新聞》2篇、XX電視臺(tái)2條,市以上媒體5篇,《讓“一產(chǎn)”變“六產(chǎn)”——XX農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)擴(kuò)展農(nóng)業(yè)發(fā)展“接二連三”新路徑》在《濰坊日?qǐng)?bào)》頭版頭條刊發(fā)。

  二、規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率

  辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,工作繁雜、瑣碎,但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì)、辦事上來(lái)。一是落實(shí)好上級(jí)督查調(diào)度。及時(shí)上報(bào)、反饋上級(jí)黨委、政府和縣委、縣政府重要會(huì)議貫徹落實(shí)情況,做到了不遲報(bào)、不漏報(bào)。二是做好公文處理工作。認(rèn)真做好各類文稿的起草、修改、上報(bào)工作,基本上做到了格式規(guī)范,文句精煉,打印整潔,報(bào)送和下發(fā)及時(shí)。及時(shí)接收、領(lǐng)取文件材料,按規(guī)定及時(shí)清退涉密文件。三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實(shí)。健全了公務(wù)接待工作流程、制度及清單制度,接待活動(dòng)組織嚴(yán)密、安排妥當(dāng),各類會(huì)務(wù)接待未出現(xiàn)任何紕漏。

  三、認(rèn)真搞好后勤服務(wù),切實(shí)做到保障有力

  一年來(lái),辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能,全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放,在盡量滿足單位正常辦公需要的基礎(chǔ)上,大力提倡勤儉節(jié)約。二是認(rèn)真做好車輛的.調(diào)度、使用和管理,特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),無(wú)論是在休息日或節(jié)假日,只要工作需要,均能做到無(wú)條件出車,確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。三是做好做好綜合協(xié)調(diào)工作,值班保證不空崗或擅離崗位,及時(shí)查收和回復(fù)縣委辦公室辦公平臺(tái)通知,準(zhǔn)確、清楚地記錄上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的事項(xiàng);接到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我縣檢查、調(diào)研、指導(dǎo)工作的通知或公函后,及時(shí)填寫、上報(bào)《重要來(lái)賓報(bào)告單》,單位領(lǐng)導(dǎo)離開XX出差、出訪、休假、學(xué)習(xí)等,提前2天向縣委辦公室報(bào)備,主要領(lǐng)導(dǎo)帶薪休假,提前向縣委辦公室報(bào)送《領(lǐng)導(dǎo)干部帶薪休假審批單》。按要求積極參與配合縣委、縣政府名義召開的全縣性會(huì)議,因特殊情況不能參與的,提前向辦公室請(qǐng)假并提交了請(qǐng)假報(bào)告單。

  四、健全制度,加強(qiáng)保密工作

  為建立健全保密工作,農(nóng)開辦成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,保密領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)保密工作,辦公室工作人員承辦涉密文件、載體的管理,計(jì)算機(jī)工作人員負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)和辦公網(wǎng)絡(luò)的管理;并制定了相應(yīng)的文案管理規(guī)定,并由專人負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、整理和歸檔工作;對(duì)于上級(jí)部門轉(zhuǎn)來(lái)涉密文件資料絕密級(jí)秘密文件,我辦堅(jiān)決做到嚴(yán)格按文件要求,該傳達(dá)到哪一級(jí)就傳達(dá)到哪一級(jí),實(shí)行了專門登記專卷管理,到期清退回;并按上級(jí)要求,與相關(guān)人員簽訂了保密承諾書。

  五、存在的問(wèn)題與不足

  辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對(duì)照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距。一是我辦辦公室工作人員少、任務(wù)重,難免會(huì)顧此失彼,造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理,有些該辦好的事情只求過(guò)得去。二是因?yàn)槊τ谌粘J聞?wù),下基層了解項(xiàng)目區(qū)情況不多,對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)行狀況掌握不夠,沒(méi)有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議,助手和參謀作用發(fā)揮不好。

  20xx年7月11日

辦公室自查報(bào)告10

縣財(cái)政局、監(jiān)察局:

  根據(jù)縣財(cái)政局、審計(jì)局、監(jiān)察局《關(guān)于做好政府采購(gòu)監(jiān)督檢查工作的通知》要求,縣行政服務(wù)中心管委辦公室組織力量對(duì)本單位自以來(lái)的政府采購(gòu)執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,F(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

  一、基本情況:

  縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì)辦公室于底成立。經(jīng)過(guò)緊張籌建,縣行政服務(wù)中心、縣綜合招投標(biāo)中心、縣發(fā)展環(huán)境投訴中心于9月正式進(jìn)入行政服務(wù)大樓辦公。經(jīng)費(fèi)來(lái)源為財(cái)政撥款。暫未購(gòu)置車輛。

  二、情況:

  “中心”處于籌建期。年初,按照“中心”建設(shè)設(shè)計(jì)計(jì)劃,根據(jù)《政府采購(gòu)法》和《縣政府采購(gòu)管理實(shí)施辦法》的要求,對(duì)需采購(gòu)的貨物(辦公設(shè)備、辦公用品)、工程(“中心”內(nèi)部裝修、“中心”網(wǎng)絡(luò))、服務(wù)(印刷等)編制采購(gòu)預(yù)算3280000元!爸行摹苯ㄔO(shè)過(guò)程中,對(duì)所需貨物、工程、服務(wù)全部通過(guò)政府采購(gòu)購(gòu)進(jìn)。進(jìn)行招標(biāo)20次,金額2784870元。招標(biāo)過(guò)程中,嚴(yán)格遵循招投標(biāo)程序,依法選定中標(biāo)供應(yīng)商,按照招標(biāo)文件要求簽定政府采購(gòu)合同,并按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。辦公用品均在政府采購(gòu)定點(diǎn)單位采購(gòu),采購(gòu)資金財(cái)政直接支付。在所有采購(gòu)活動(dòng)中,無(wú)擅自變更合同現(xiàn)象。

  三、情況:

  “中心”正式運(yùn)行。與相比,需采購(gòu)貨物大量減少。年初,按照要求和年度安排,編制采購(gòu)預(yù)算50000元,主要是用于辦公用品的.采購(gòu)。采購(gòu)過(guò)程中,按照規(guī)定實(shí)行了定點(diǎn)采購(gòu),采購(gòu)資金財(cái)政直接支付。

  至,“中心”為節(jié)約經(jīng)費(fèi),慎重對(duì)待每一次采購(gòu)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了以盡量少的資金辦更多、更好的事的目的。對(duì)每一次采購(gòu)活動(dòng)的文件,都按照檔案管理的要求,整理歸檔備查。但是,由于“中心”建設(shè)資金暫未全部到位,存在不按時(shí)履行合同現(xiàn)象。

  縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì)辦公室

  二Oxx年十月二十八日

辦公室自查報(bào)告11

  辦公室: 負(fù)責(zé)人: 排查日期:

  說(shuō)明:

  1.查桌椅的底板與面板有無(wú)松動(dòng),查鐵釘有無(wú)凸起挎衣刺手情況。

  2.查門窗、書柜的合頁(yè)有無(wú)松動(dòng)、脫落現(xiàn)象,有無(wú)損壞。

  3.查玻璃有無(wú)裂痕、破損現(xiàn)象。

  4.查多媒體設(shè)備工作是否正常,有無(wú)損壞現(xiàn)象。

  5.查電源插板、面板有無(wú)松動(dòng)、甩在地上的現(xiàn)象。

  6.查電線路平時(shí)有無(wú)斷路、短路無(wú)法正常使用現(xiàn)象。

  7.查日光燈、吊扇工作是否正常,安裝是否牢固,有無(wú)掉落現(xiàn)象。

  8.查窗簾有無(wú)老化、破損現(xiàn)象。

 。ㄕ(qǐng)各處室負(fù)責(zé)人認(rèn)真排查,排查項(xiàng)目正常的'請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)欄目后打鉤,有需要維修整改的請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫。)

辦公室自查報(bào)告12

市政府信息服務(wù)中心:

  根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于組織開展政府信息公開保密審查專項(xiàng)檢查的通知》精神,我單位對(duì)照有關(guān)要求對(duì)信息公開保密審查情況作了認(rèn)真檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

  領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)完善

  領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開保密審查工作,成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)政府信息公開保密審查領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)工作。制定了政府信息公開保密審查制度,明確了工作程序、內(nèi)容、要求,做到機(jī)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任到人。

  強(qiáng)化管理,保障政府信息公開發(fā)布制度落實(shí)

  進(jìn)一步嚴(yán)格涉密信息審查工作日常管理,確保政府信息公開保密審查工作各項(xiàng)制度落實(shí)到位。落實(shí)專人,指定一名保密意識(shí)強(qiáng)的同志具體負(fù)責(zé)政府信息公開保密審查等日常工作,并加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真履責(zé)。在制作發(fā)放擬公開的文件信息資料時(shí),明確信息公開屬性、公開方式、公開時(shí)間。信息公開堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對(duì)可能涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的'重大擬公開事項(xiàng)積極與有關(guān)部門協(xié)商,對(duì)不能確定是否可以公開的事項(xiàng),及時(shí)報(bào)請(qǐng)主管部門或同級(jí)保密行政管理部門確定。對(duì)決定公開的涉密文件信息嚴(yán)格履行解密程序。對(duì)不宜公開的涉密文件采取了相關(guān)保密措施。政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄做好完備。

  做好技術(shù)防護(hù)手段建設(shè)

  切實(shí)做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全工作。嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò),做到涉密電不上網(wǎng),上網(wǎng)電腦不涉密。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件,在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻,并且定期進(jìn)行漏洞掃描、病毒木馬檢測(cè)。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡(luò)攻擊,確保了信息安全。強(qiáng)化涉密移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)管理。嚴(yán)禁在用于處理公開文件資料的涉密計(jì)算機(jī)與連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì),嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)保存涉密文件信息資料。

  存在的困難和不足

  雖然我鎮(zhèn)政府信息公開保密審查工作在有序開展,但是仍然有困難和不足之處:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員流動(dòng)性較大,信息公開保密審查工作工作人員時(shí)常有變動(dòng)。二是機(jī)關(guān)工作人員年齡偏大,相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)不足。

  相應(yīng)的改進(jìn)措施

  一是完善政府信息公開保密審查各項(xiàng)制度。完善信息公開保密審查相關(guān)制度制度,對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)制定針對(duì)性措施,并在實(shí)際工作中狠抓落實(shí)。二是加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)信息公開保密審查工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,讓干部職工充分認(rèn)識(shí)到政府信息公開保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的日常管理,定期升級(jí)病毒庫(kù)、查殺病毒掃描系統(tǒng)漏洞,嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。

  xx鎮(zhèn)人民政府

辦公室自查報(bào)告13

  根據(jù)高職院期中工作檢查通知的要求,現(xiàn)就本學(xué)期開學(xué)以來(lái)做的招生及管理工作做如下總結(jié):

  一、完成的主要工作

  1、開學(xué)初,和院領(lǐng)導(dǎo)北上大慶、齊齊哈爾等地,檢查各教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)管理工作和聯(lián)系新的辦學(xué)點(diǎn),了解各辦學(xué)點(diǎn)專業(yè)需求情況,為制訂xx年的.成人招生計(jì)劃做好準(zhǔn)備。

  2、4月份,按省招辦的要求,成人高校20xx年入學(xué)專升本新生?飘厴I(yè)證的審驗(yàn)。將xx年錄取的專升本新生的?谱C原件及有效證明材料,收集上來(lái),集中到省里驗(yàn)印。 4、為做好xx年的招生計(jì)劃,與哈爾濱學(xué)區(qū)周邊各辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行電話聯(lián)系,爭(zhēng)求需設(shè)專業(yè)。

  5、報(bào)審?fù)ㄟ^(guò)xx年普通高職?贫ㄏ蛘猩(jì)劃

  6、做好哈嵩山學(xué)區(qū)人的日常工作。

  二、存在問(wèn)題

  招生宣傳工作力度做的還不夠細(xì)。

  三、下一步工作

  1、進(jìn)一步加大招生宣傳工作的力度。

  2、參加省招辦召開的計(jì)劃工作會(huì)。

  3、做好xx年普通高職學(xué)生的招生工作。

  4、6月份準(zhǔn)備xx年夏季的開課。

  20xx年5月31日

辦公室自查報(bào)告14

  9月26日我校召開全校教師安全工作會(huì)議后,深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)校的安全牽連著千家萬(wàn)戶,為切實(shí)加強(qiáng)我校的安全工作,保證師生安全萬(wàn)無(wú)一失。我校根據(jù)上級(jí)有關(guān)校園安全排查治理的通知精神,針對(duì)各級(jí)教育主管部門文件的內(nèi)容,嚴(yán)格按要求逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的大排查,F(xiàn)將此次進(jìn)行排查情況匯報(bào)如下:

  一、高度重視 精心組織 認(rèn)真落實(shí)

  我年級(jí)主任徐老師和年級(jí)副主任樊老師在27日進(jìn)行了辦公室及辦公室周邊環(huán)境還有學(xué)生寢室的安全檢查。一是我年級(jí)做到了安全工作警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。二是排查全面,檢查細(xì)致,不留一處死角,不放一個(gè)細(xì)節(jié)。

  二、辦公室安全工作基本情況

  1、辦公室內(nèi)部制度建設(shè)完善,每學(xué)期初、期末及重大節(jié)假日,都要對(duì)全年級(jí)學(xué)生做專題安全知識(shí)教育,定期檢查、教育,防止意外事故的發(fā)生,努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

  2、查巡晚間就寢安全情況。晚上,我們注重學(xué)生按時(shí)就寢, 發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)解除或報(bào)告。

  三、年級(jí)安全隱患排查

  認(rèn)真檢查年級(jí)各部位安全情況。老師帶動(dòng)學(xué)生黨員對(duì)學(xué)生寢室房屋各設(shè)施進(jìn)行了認(rèn)真檢查,特別是要害部位如學(xué)生寢室門窗、教室門窗、宿舍樓的防盜防火設(shè)施。年級(jí)進(jìn)行安全隱患排查治理,其有關(guān)情況如下:

  (1)消防安全條件。對(duì)寢室的消防設(shè)施滅火器進(jìn)行檢查。

 。2)年級(jí)重要設(shè)施、場(chǎng)所的安全狀況。檢查了學(xué)生寢室用電線路,線路完整,無(wú)破損和老化現(xiàn)象。

  四、加強(qiáng)整改,組織實(shí)施。針對(duì)以上相關(guān)情況,我們做了大量的工作。

  1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)安全教育領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生日常安全管理工作,牢固樹立"安全第一"的`思想,切實(shí)落實(shí)安全工作責(zé)任制,我年級(jí)認(rèn)真組織全校師生學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)安全教育文件,并吸取各地所發(fā)生安全事故的教訓(xùn)。

  2、嚴(yán)格實(shí)行安全責(zé)任制。年級(jí)建立了學(xué)生黨員安全巡視制度和節(jié)假日值守制度。

  總之,安全工作的落實(shí),并非階段性的,而是一件長(zhǎng)期的工作,我年級(jí)要以這次安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步健全安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度,深化管理,努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生,為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

辦公室自查報(bào)告15

  自縣局行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)開展以來(lái),辦公室全體人員高度重視,迅速行動(dòng),精心策劃,狠抓落實(shí),堅(jiān)持在宣傳上突出主題,在落實(shí)上狠下功夫,在整改上力求實(shí)效,以行評(píng)工作促辦公室工作發(fā)展,取得良好的成效。現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下:

  一、評(píng)議工作的基本情況

  1、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員,提高思想認(rèn)識(shí)。為了充分調(diào)動(dòng)辦公室干部職工參與行評(píng)的積極性,我們把宣傳動(dòng)員、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)作為開展行風(fēng)評(píng)議工作的首要環(huán)節(jié)。組織辦公室干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣局有關(guān)行風(fēng)評(píng)議文件精神,使辦公室全體人員進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。

  2、改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實(shí)轉(zhuǎn)變辦公室工作人員工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)和水平,我們針對(duì)服務(wù)方面存在的一些問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行了整改。結(jié)合縣局開展的新“三嚴(yán)三考”辦法修訂和“喜迎十八大,爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”活動(dòng),我們按月對(duì)遵守紀(jì)律和完成任務(wù)的情況進(jìn)行打分,充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的的工作積極性和主觀能動(dòng)性。同時(shí),還注重加強(qiáng)后勤管理,規(guī)范日常行政行為,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,做好全局的“中轉(zhuǎn)站”。

  3、強(qiáng)化內(nèi)部管理,狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅(jiān)持經(jīng)常性抓好紀(jì)律作風(fēng)教育,做到防微杜漸。通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理,要求辦公室人員自覺(jué)遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度,遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。同時(shí),辦公室廣開言路,歡迎廣大地稅干部職工對(duì)我們工作提出批評(píng)意見(jiàn),狠抓日常工作存在的'不足,及時(shí)整改,以求更好地為大家提供服務(wù)。

  二、自查存在的問(wèn)題

  行評(píng)工作開展以來(lái),辦公室盡管取得了一些可喜的成績(jī),但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事們的希望相比,還是存在一些不足,主要表現(xiàn)在:辦公室人員服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步規(guī)范,政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進(jìn)一步提高等。

  三、下一步工作措施

  行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,再接再厲,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),加大糾風(fēng)工作力度,為我局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)盡自己的一份努力。

  1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等政治理論的學(xué)習(xí),尤其是加強(qiáng)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí),抓好警示教育,防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀(jì)律教育、行為準(zhǔn)則教育和職業(yè)道德教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,筑牢思想防線。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,不斷提高辦公室人員科學(xué)執(zhí)政,民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。

  2、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要工作來(lái)抓,大力提高辦事效率,緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實(shí)際問(wèn)題,規(guī)范辦事程序,改進(jìn)工作作風(fēng),建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機(jī)制。要求辦公室人員牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識(shí),全面開展黨性、黨 風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。加強(qiáng)民主作風(fēng)建設(shè),努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平,樹立辦公室良好工作形象。

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