勞務(wù)派遣合同15篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的勞務(wù)派遣合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務(wù)派遣合同1
甲方：__________________
乙方(單位)：____________
甲、乙雙方根據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)法》和《____________市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
本協(xié)議期自____年____月____日至____年____月____日止。
在協(xié)議期內(nèi)，甲方與勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同期限以乙方的使用期限為準(zhǔn)。(乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞務(wù)關(guān)系的，派遣人員與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系自行終止、解除。)
第一條
根據(jù)乙方要求，乙方所需勞務(wù)派遣人員實(shí)行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式，委托甲方定崗招聘的勞務(wù)派遣人員，須嚴(yán)格按乙方招聘的要求給予推薦。
第二條、甲、乙雙方間的權(quán)利、義務(wù)須嚴(yán)格按勞動(dòng)法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行
甲方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，非定崗招聘的人員應(yīng)服從乙方的工作崗位安排。
第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)乙方的要求，及時(shí)提供符合條件的勞務(wù)派遣人員。
2、按照國(guó)家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及時(shí)為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項(xiàng)用工手續(xù)。
3、為勞務(wù)派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金及外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、申報(bào)、申領(lǐng)或關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，乙方予以配合。
4、對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行廠紀(jì)、廠規(guī)培訓(xùn)，國(guó)家法律、法規(guī)的.教育。
5、對(duì)乙方依法解除、終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)及時(shí)為其辦理勞動(dòng)關(guān)系中止和社會(huì)保險(xiǎn)中止等事宜。
6、甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》原件由甲乙雙方保存。
7、甲方配合乙方處理乙方與勞務(wù)派遣人員因用工關(guān)系所產(chǎn)生的糾紛。
第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、建立勞務(wù)派遣關(guān)系前，應(yīng)向甲方書面申請(qǐng)并提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、等相關(guān)材料及復(fù)印件。
2、負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3、乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《____________市勞動(dòng)合同條例》、《勞動(dòng)合同》中約定規(guī)定，留用或解除、終止勞務(wù)關(guān)系的派遣人員需提前一個(gè)月書面通知甲方和個(gè)人。
4、乙方協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的管理，因乙方不能及時(shí)按甲方要求辦理勞動(dòng)事務(wù)代理，所導(dǎo)致甲方勞務(wù)派遣人員工資拖欠、社會(huì)保險(xiǎn)遲繳、中斷等，后果均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
甲方：______________________乙方：______________________
代表人：___________________代表人：_____________________
電話：______________________電話：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
勞務(wù)派遣合同2
甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_________________________________________
單位類型___________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________
登記注冊(cè)地___________________
郵編___________________
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地___________________
郵編___________________
勞動(dòng)保障證號(hào)___________________
組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________
聯(lián)系部門___________________
聯(lián)系人___________
聯(lián)系電話___________________
乙方(實(shí)際用工單位)全稱______________________________________
單位類型___________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人___________________
登記注冊(cè)地___________________
郵編___________________
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地___________________
郵編___________________
勞動(dòng)保障證號(hào)___________________
組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________
聯(lián)系部門___________________
聯(lián)系人___________________
聯(lián)系電話___________________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限：
1、乙方需要接受派遣人員(以下簡(jiǎn)稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：
(1)____________崗位，______人數(shù)，工作的內(nèi)容__________________，工作地點(diǎn)________________________，派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
(2)____________崗位，______人數(shù)，工作的內(nèi)容__________________，工作地點(diǎn)________________________，派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、乙方保證以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
3、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為______人，為(常白班、班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制);實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制______人，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。
2、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的'勞動(dòng)報(bào)酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。
3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第(______)方式：
(1)員工實(shí)行月薪制，每月為______元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
(2)員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月______元;績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。績(jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。
(3)員工實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方的____________規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為__________________.乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。
4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國(guó)家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由乙方直接支付。
5、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2、雙方商定，員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照下列第(______)方式結(jié)算：
(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。
2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查。
3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。
5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方安排。
3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對(duì)員工的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任
4、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。
5、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理
1、本協(xié)議履行過(guò)程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。
2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。
3、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。
九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：____________。
2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式：____________。
十、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。
十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。
甲方：__________________(蓋章)
乙方:__________________(蓋章)
法定代表人：__________________
法定代表人:____________
委托代理人：____________
委托代理人：____________
______年______月______日
______年______月______日
勞務(wù)派遣合同3
甲方：__________________
法定代表人：__________________
住所：__________________
郵編：__________________
聯(lián)系電話：__________________
乙方：__________________
身份證號(hào)碼：__________________
家庭住址：__________________
郵政編碼：__________________
電話：__________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限
_____年_____月_____日——_____年_____月_____日
第二條、雙方權(quán)利義務(wù)
乙方認(rèn)真遵守賣場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付
甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。
第四條、合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條、違約責(zé)任
甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。
第六條、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的.基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：____________________
乙方：____________________
日期：_____年_____月_____日
勞務(wù)派遣合同4
第一條 勞動(dòng)合同期限
一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求
甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：
乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事 工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在 。
乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn) 。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
一、工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按 結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為 元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為 元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 。
乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
第七條 規(guī)章制度
一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。
第八條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止
一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
二、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
第九條 派遣協(xié)議要求
甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。
第十條 當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：
第十一條 其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽名：
簽約日期： 簽約日期：
勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本（北京新勞動(dòng)合同范本）
勞動(dòng)合同書
�。▌趧�(wù)派遣）
甲方：__________________
乙方：__________________
簽訂日期：________年______月______日
勞務(wù)派遣合同5
甲方：
法人代表：
地址：
乙方：
法人代表：
地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、東莞市有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，本著平等互利的原則，就勞務(wù)派遣事宜簽訂。
如下協(xié)議：
一、派遣協(xié)議期限：
協(xié)議有限為_______年；自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。協(xié)議期限屆滿，因乙方派遣員工在甲方工作存續(xù)的，本協(xié)議隨之順延至乙方派遣員工在甲方工作的情形全部消失而終止。
二、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)
甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員的崗位及人數(shù)以雙方簽字或蓋章的附件為準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)合同的制定和執(zhí)行
甲乙雙方應(yīng)共同制定《勞動(dòng)合同》，乙方應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，明確甲方、乙方以及乙方派遣人員三方之間的權(quán)利和義務(wù)。
四、勞務(wù)人員招聘
1.甲方應(yīng)提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務(wù)人員條件、工作崗位、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。
2.乙方應(yīng)按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶有效證件、照片、復(fù)印件。
3.甲方有權(quán)選擇乙方派遣的勞務(wù)人員，同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在本企業(yè)內(nèi)部安排勞務(wù)人員的工作崗位。
4.在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，代乙方招用勞務(wù)人員，并在七天內(nèi)告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，并到勞動(dòng)部門辦理招工手續(xù)。
5.甲方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂崗位協(xié)議并明確崗位職責(zé)
五、勞動(dòng)保護(hù)
1.乙方派遣前對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規(guī)等教育。
2．甲方負(fù)責(zé)入職后的勞動(dòng)紀(jì)律和安全教育，并將甲方有關(guān)的規(guī)章度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法，以書面形式告知?jiǎng)趧?wù)人員。
3．甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和勞防用品。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
1．由乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。
2．甲方遵循按勞分配原則，且根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。
3．勞務(wù)人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的用工制度。
5．乙方每月按甲方對(duì)勞務(wù)人員考核的依據(jù)結(jié)算勞務(wù)工資，不得克扣勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬，并在約定的時(shí)間委托銀行代發(fā),并負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅，且及時(shí)將工資簽收單提供給甲方。
七、工傷處理
1．勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)首先采取急救措施，同時(shí)通知乙方到場(chǎng)共同處理。
2．甲方應(yīng)向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料，以便乙方向勞動(dòng)及有關(guān)部門申報(bào)。
3．甲方應(yīng)積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作。
八、乙方違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任或支付賠償金。
九、發(fā)生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：
1．甲乙雙方派遣協(xié)議期滿的；
2．甲方的`生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，原派遣協(xié)議無(wú)法履行，甲乙雙方提前終止協(xié)議的；
3．被派遣人員提前三十日書面通知甲方（乙方），要求終止使用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的；
4．試用期被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
5．嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的（勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章
制度中應(yīng)有明確的應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同勞務(wù)關(guān)系的條款，并以書面形式告知派遣人員）
6.如發(fā)現(xiàn)冒名頂替或使用假的身份證和假的證明或發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷和個(gè)人資料與事實(shí)不符合的；
7．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用工單位造成損害的；
8．被司法部門依法追究刑事責(zé)任的；
9．患病或非因工或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；
10.玩忽職守，違反公司規(guī)章制度的；
11．不能勝任工作，通過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的；
12．甲方與乙方訂立派遣協(xié)議時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使與派遣人員協(xié)商不能達(dá)成一致的；
13．除與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系外，還與其他用人單位建有勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)提出拒不改正的；
15．以欺詐、脅迫或乘人之危等手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；
十、費(fèi)用計(jì)算
1.若派遣人員在100名以下，則甲方按每人每月_______元按月向乙方支付勞務(wù)工管理費(fèi)；若派遣人員在100-200名之間，則甲方按每人每月_______元向乙方支付勞務(wù)工管理費(fèi)；200名以上，則按每人每月_______元支付
2.甲方應(yīng)在每月15日將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資、社保費(fèi)、管理費(fèi)及其他應(yīng)支付的費(fèi)用劃入乙方指定賬戶：
帳戶名：
帳號(hào)：
以發(fā)票作甲方付款憑證。
十一、其他約定
1．本協(xié)議內(nèi)容與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、東莞市法律法規(guī)有悖的，按國(guó)家和東莞市法律法規(guī)執(zhí)行。
2．本協(xié)議未盡事宜再商訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3．乙方有義務(wù)對(duì)已經(jīng)（或?qū)⒁┲さ膶?duì)方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術(shù)信息；經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)狀況；雙方共同簽署的文件資料；商業(yè)操作手段；業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程；
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；其他依法受到保護(hù)的事項(xiàng)，否則甲方可無(wú)條件解除本協(xié)議，并由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
4．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）
簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期_______年_______月_______日
勞務(wù)派遣合同6
甲方（勞務(wù)派遣單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（實(shí)際用工單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《________省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下合同：
一、勞務(wù)派遣期限：
本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：
�。�1）勞務(wù)人員的工資報(bào)酬（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）：每月_______元。
（2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月_______元。
（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月______元。
（4）乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月______元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）。
（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月______元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）。
2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月_____日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月____日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本合同簽訂后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。
2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶后，甲方按本合同約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用（勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳）。
3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方布置的'勞動(dòng)（工作）任務(wù)。
4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。
5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹乙方情況。
6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。
7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。
8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。
9、乙方如有違反本合同、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。
2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。
7、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《________省勞動(dòng)合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時(shí)，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方：
�。�1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的。
�。�2）嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的。
�。�3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成元以上損失的。
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。
�。�5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的。
�。�6）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
�。�7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據(jù)本合同第五項(xiàng)第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理；根據(jù)本合同第7條（6）、（7）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本合同有約定外，乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《_______省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。
六、其他約定事項(xiàng)：
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《________省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、本合同履行過(guò)程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。
5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。
7、因客觀情況發(fā)生變化或本合同期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方本合同是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。
七、合同糾紛處理：
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
八、其他事項(xiàng)：
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充合同與本合同內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充合同內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、本合同一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)______份，每份具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
_____年_____月____日
乙方（蓋章）：
_____年_____月____日
勞務(wù)派遣合同7
甲方：_______
乙方：_______身份證號(hào)：_______
甲乙雙方就甲方選派乙方赴新加坡從事建筑工程施工事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
總則：
1-1甲方選派乙方赴新加坡從事建筑工程施工工作，工作準(zhǔn)證為1+1準(zhǔn)證。因乙方原因乙方未履行完合同應(yīng)視為乙方違約。
乙方在新加坡期間應(yīng)無(wú)條件地接受甲方代表及雇主的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度
和新加坡的法律、法令和風(fēng)俗習(xí)慣，如因違法、違紀(jì)而遭受罰款或被驅(qū)逐出境等發(fā)生的一切費(fèi)用將由個(gè)人承擔(dān)。
乙方如果不服從工作分配、聚眾鬧事、不能完成雇主安排的工作，而被雇主辭退者，
其所交一切費(fèi)用將作為罰款甲方不再退還；若乙方不能通過(guò)新加坡政府的體檢者及安全考試，其往返機(jī)票及相關(guān)費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)。
1-4乙方到達(dá)新加坡后應(yīng)根據(jù)雇主的要求投入工作。乙方不論在哪個(gè)工地，其薪金發(fā)放按該工地當(dāng)時(shí)的定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收的工程量，當(dāng)月不予結(jié)算。乙方工資在扣除各種扣款后雇主于次月支付，支付貨幣為新加坡元。正常情況下，乙方平均月收入不低于1300新加坡元。
計(jì)件單價(jià)
1、 模板（包括支撐）5.20--7.00新元/m2（視不同工程而定）；
2、鋼筋綁扎60.00--120.00新元/T（視不同工程而定）；
3、混凝土3.00—4.00新元/m3
4、半磚3.80新元/m2
5、一磚5.80新元/m2
6、內(nèi)粉4.00新元/m2
7、地面沙漿2.50新元/m2
乙方到達(dá)新加坡后，其護(hù)照、工作準(zhǔn)證、安全合格證及技術(shù)鑒定考試合格證書均交
由雇主保管。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護(hù)照可借用，用完后應(yīng)及時(shí)歸還雇主保管。
乙方在新加坡期間，因工傷的醫(yī)療費(fèi)由新加坡保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)法規(guī)定支付，除此
以外的醫(yī)療費(fèi)均由乙方自理。乙方因病需要住院治療時(shí)，最多不能超過(guò)60天。經(jīng)醫(yī)生證明乙方身體狀況不適合繼續(xù)工作、乙方在工傷后無(wú)法恢復(fù)正常工作，雇主有權(quán)終止解聘并安排乙方回國(guó)。詐取工傷者根據(jù)新加坡法律要坐牢、打鞭。
在新加坡期間因沒有任務(wù)或因工傷（經(jīng)指定醫(yī)院的'醫(yī)生證明）無(wú)法繼續(xù)工作或死亡，經(jīng)甲方同意提前回國(guó)者，勞務(wù)管理費(fèi)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定退還。乙方如果不服從分配，表現(xiàn)不好、鬧事、不能完成雇主安排的工作，在雇主告誡后仍無(wú)改進(jìn)而被雇主辭退者，甲方將不予退還此款。
甲方責(zé)任：
2-1負(fù)責(zé)為乙方辦理赴新加坡入境手續(xù)和工作準(zhǔn)證，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
2-2甲方收取乙方的勞務(wù)管理費(fèi)不得超過(guò)國(guó)家相關(guān)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
2-3在工作期滿后，確保雇主向乙方提供由新加坡至中國(guó)的機(jī)票。由于某種原因機(jī)票沒有使用，屬雇主原因的，乙方應(yīng)立即將機(jī)票退還雇主；屬乙方原因的，乙方退還機(jī)票款給雇主，機(jī)票由乙方處理。
2-4乙方到達(dá)新加坡后，雇主的安排下到指定的當(dāng)?shù)卣t(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用將由雇主承擔(dān)。如乙方不能通過(guò)體檢或三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)身體不能適合工作，雇主將立即把乙方送回國(guó)，返程機(jī)票由乙方負(fù)責(zé)。三個(gè)月以后如發(fā)現(xiàn)乙方身體有異（在國(guó)內(nèi)隱瞞病情者除外），不能再勝任工作，雇主將安排把乙方送回國(guó)，并提供回程機(jī)票。
2-5新加坡準(zhǔn)證公司將為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，費(fèi)用由雇主承擔(dān)。如乙方因工傷致殘、重傷或死亡，雇主將根據(jù)當(dāng)?shù)貏诠しê捅ｋU(xiǎn)條例協(xié)助乙方向保險(xiǎn)公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款按新加坡規(guī)定的支付方式支付給乙方或乙方的法定繼承人，甲方不再做其它賠償。如乙方發(fā)生死亡事故，甲方已被授權(quán)按新加坡當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗辦理喪葬事宜（包括遺體火化），然后將死者骨灰送回國(guó)，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)（僅限于新加坡勞工法所規(guī)定的保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的事故，因非工作性質(zhì)而造成的死亡除外）。乙方家屬不得以任何理由到新加坡處理后事，甲方也無(wú)義務(wù)安排乙方家屬奔喪。
2-6雇主向乙方提供在工地或其它地方與當(dāng)?shù)貏诠は鄳?yīng)的居住條件，如需要，將負(fù)責(zé)住處至工地的正常上下班交通。
2-7乙方的個(gè)人所得稅在每月工資中扣除，如果支付乙方個(gè)人所得稅后，實(shí)際稅款與所扣數(shù)字有出入，將采取多退少補(bǔ)但不退利息的辦法處理。需補(bǔ)部分，雇主將從乙方工資中扣除。
乙方責(zé)任：
3-1乙方在接到甲方通知后盡快提供各種個(gè)人資料給甲方，以便甲方為乙方申辦出入境手續(xù)。
3-2乙方的護(hù)照費(fèi)、出國(guó)體檢費(fèi)、外派勞務(wù)培訓(xùn)費(fèi)及自其居住地至新加坡的路費(fèi)和食宿費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。
乙方保證服從雇主的安排和調(diào)動(dòng)，努力工作、聽從指揮、遵紀(jì)守法，如果乙方懶散、
不守紀(jì)律或挑釁鬧事將被辭退遣送回國(guó)，其費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，所交費(fèi)用一概不退。
乙方在新加坡工作期間保證不私自外出留宿或打工、不變更雇主、不參與任何形式的
罷工、不與新加坡公民同居，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被辭退遣送回國(guó)，并接受處罰。所交費(fèi)用一概不退，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
乙方因自身原因不能去新加坡工作或在合同期內(nèi)要求回國(guó)，應(yīng)視為乙方違約或乙方不
能通過(guò)新加坡安全教育考試，所交費(fèi)用將作為違約金賠償給甲方。
3-6乙方應(yīng)嚴(yán)格按雇主的進(jìn)度計(jì)劃完成施工任務(wù)，保證質(zhì)量，確保業(yè)主驗(yàn)收通過(guò)。對(duì)于操作不當(dāng)造成的返工修補(bǔ)、損失，由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的處罰。未經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收的工程量，當(dāng)月不予結(jié)算。
3-7乙方在施工中必須遵守技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，愛護(hù)機(jī)械設(shè)備、工具及生活設(shè)施，節(jié)約材料，無(wú)故丟失或非正常操作造成損失的要予以賠償。
四、乙方在新加坡一切活動(dòng)必須維護(hù)甲方及雇主的聲譽(yù)及利益，不允許以另外的名義對(duì)外活動(dòng)，更不得從事任何與甲方及雇主有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的業(yè)務(wù)。若乙方在新加坡工作期間，違反本合同規(guī)定的條款，乙方所交費(fèi)用一概不退，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任，給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)通過(guò)司法程序進(jìn)行追索。
五、本合同一式兩份具有同等法律效力，不得私自改動(dòng)，自雙方簽字之日起生效，直到雙方完成各自的責(zé)任和義務(wù)，乙方回國(guó)后本合同自動(dòng)終止。
六、如發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方注冊(cè)地人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。
甲方：_______乙方：_______
見證人：_______家屬：_______
日期：_______日期：_______
勞務(wù)派遣合同8
甲方：______勞務(wù)派遣有限公司
地址：______________________
電話：______________________
乙方：______________________
地址：______________________
身份證號(hào)碼：________________
電話：______________________
甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊(duì)伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個(gè)日。
第二條 工作崗位
乙方的工作崗位、地點(diǎn)由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位、地點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。
第三條 工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)
1.乙方的工作時(shí)間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
3.乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國(guó)家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由服務(wù)單位支付，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國(guó)家規(guī)定落實(shí)乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補(bǔ)假。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方必須嚴(yán)格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
2.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，及甲方或服務(wù)單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益，接受甲方或服務(wù)單位的'考核。
3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
第七條 合同的解除
(一)合同協(xié)商解除
1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本合同可以除。
2.乙方被服務(wù)單位無(wú)正當(dāng)理由退回，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過(guò)錯(cuò)在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。
(1)患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
3.不論任何原因，只要乙方?jīng)Q定不在服務(wù)單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過(guò)錯(cuò)方追償損失。
(二)甲方解除合同
1.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。乙方應(yīng)對(duì)其過(guò)錯(cuò)行為所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方或服務(wù)單位的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)服務(wù)單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(5)有侵占財(cái)產(chǎn)、盜竊、、打架斗毆等行為之一的。
2.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事服務(wù)單位另行安排工作的;
(2)乙方不能勝任服務(wù)單位安排的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方及服務(wù)單位協(xié)商不能就變更合同達(dá)成新合同的。
(三)乙方解除合同
1.乙方在試用期內(nèi)決定不在服務(wù)單位工作時(shí)，應(yīng)提前_______天書面告知甲方及服務(wù)單位，并與甲方解除本合同。
2.乙方基于服務(wù)單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)條件而不愿在服務(wù)單位工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面告知甲方與服務(wù)單位。經(jīng)甲方核實(shí)后，與甲方解除本合同。
3.服務(wù)單位一旦沒有按照相關(guān)合同約定及時(shí)向甲方給付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種費(fèi)用時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選擇不在服務(wù)單位工作并與甲方解除本合同，或繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。乙方逾期不作選擇的，則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作而造成的進(jìn)一步損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方共同向服務(wù)單位追償損失。
4.乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務(wù)單位工作并提出與甲方解除本合同的，必須提前30日以書面形式通知甲方，并事先征得服務(wù)單位的書面同意。否則，服務(wù)單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
第八條 離職手續(xù)
乙方在本合同解除或終止時(shí)，應(yīng)與甲方和服務(wù)單位及時(shí)辦妥離職手續(xù)，交還從甲方或服務(wù)單位領(lǐng)用的工具、勞保用品等，理清與甲方及服務(wù)單位的債權(quán)、債務(wù)。否則，應(yīng)承擔(dān)由此而給甲方造成的一切損失。
第九條 違約責(zé)任
1.任何一方違約而給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.任何一方違約解除本合同的，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金按每少履行一年合同期，向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方2個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付。
3.乙方參加甲方或服務(wù)單位組織的培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證、職業(yè)資格證等，卻拒不全面履行本合同的，乙方應(yīng)賠償全部的培訓(xùn)費(fèi)用。
第十條 爭(zhēng)議解決
甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁解決。
第十一條 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷、事故，除由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分的保險(xiǎn)待遇外，其余應(yīng)由甲方向乙方給付，因第三人承擔(dān)的工傷、事故保險(xiǎn)待遇而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方或服務(wù)單位承擔(dān);乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生損害服務(wù)單位的利益或其他糾紛，如果是乙方原因造成的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
第十二條 其他
1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。
2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，送鑒證部門留存一份。
甲方：_______勞務(wù)派遣服務(wù)公司
住所：_______________________
日期：_______年_____月_____日
乙方代表：___________________
日期：_______年_____月_____日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_____________
鑒證日期：_____年___月_____日
在司法實(shí)踐中，勞動(dòng)糾紛中，有一部分的勞動(dòng)爭(zhēng)議都是勞務(wù)派遣引起的，有些糾紛是因?yàn)楸慌汕舱呷松硎艿綋p害找不到責(zé)任人、有些糾紛是被派遣者的合法權(quán)益得不到保障。
勞務(wù)派遣合同9
勞務(wù)輸入單位（甲方）：_________________
電話：_________________________________
地址：_________________________________
勞務(wù)派遣單位（乙方）：_________________
電話：_________________________________
地址：_________________________________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作�，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：
1、甲方同意乙方根據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務(wù)人員的條件、名額和崗位等，向甲方派遣勞務(wù)人員。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、崗位職責(zé)等崗前培訓(xùn)。
3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
4、本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方派遣員工共人，在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。
5、甲方每月支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)為其中包含派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方需按照國(guó)家及地方規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中員工個(gè)人承擔(dān)的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。
6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
7、甲方對(duì)派遣員工上崗前要進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，采取有效措施加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。一旦發(fā)生工傷亡事故，乙方派專業(yè)人員協(xié)助甲方妥善處理，由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。
8、甲方有權(quán)解除工作期間不遵守規(guī)章制度的.派遣員工，發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方承擔(dān)，乙方及時(shí)配合解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，確保甲方的工作能正常運(yùn)行。
9、本協(xié)履行期間，如發(fā)生有關(guān)條款與國(guó)家現(xiàn)行政策不符時(shí)，雙方另行商定修改有關(guān)條款內(nèi)容，協(xié)商不成立即終止執(zhí)行本協(xié)議，或因一方遇到特殊情況確需提前解除協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。
10、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20xx年月日至20xx年月日。
甲方：________________________ 乙方：________________________
法定代表人/授權(quán)人簽字：_______ 法定代表人/授權(quán)人簽字：_______
甲方蓋章：____________________ 乙方蓋章：____________________
日期：______年______月______日 日期：______年______月______日
勞務(wù)派遣合同10
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本合同，共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
一、勞務(wù)派遣內(nèi)容
1、經(jīng)用人單位—沖電氣實(shí)業(yè)(深圳)有限公司【以下簡(jiǎn)稱“OKI”】批準(zhǔn)，今甲方為派遣乙方到OKI工作，并提供相關(guān)人事管理服務(wù)。
2、乙方為派遣員工，同意接受甲方派遣到用工單位工作。
二、合同期限
1、合同期限
(1)本合同自20___年2月日起至20年2月日止。甲方負(fù)責(zé)從乙方學(xué)校到OKI的免費(fèi)往返接送。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時(shí)的勞動(dòng)報(bào)酬為9元人民幣，計(jì)算工時(shí)按照OKI實(shí)際考勤計(jì)算。
2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬到乙方的建設(shè)銀行卡號(hào)。
四、福利待遇
1、用人單位為乙方提供免費(fèi)體檢一次。
2、從培訓(xùn)時(shí)間開始計(jì)算乙方的工時(shí)。
3、OKI提供周一到周六的免費(fèi)中餐和晚餐;甲方負(fù)責(zé)向乙方提供周一到周六的早餐費(fèi)2元/天，星期日食堂不提供伙食，甲方向乙方提供伙食費(fèi)12元/天。
4、OKI2月6日到17日為年假時(shí)間，甲方向需要會(huì)老家過(guò)年的'乙方提供每人100元的交通補(bǔ)助。不回家過(guò)年的，在OKI食堂不供應(yīng)飯食的時(shí)間段，甲方向乙方每天提供15元的特別供應(yīng)。
五、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律，乙方表示無(wú)條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。
2、如乙方在被派遣到用工單位過(guò)程中，因乙方的嚴(yán)重觸犯用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度導(dǎo)致被用工單位退回屬于嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)，愛護(hù)用工單位的財(cái)物。如因乙方故意或過(guò)失給用工單位造成損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、離職手續(xù)
1、在20___年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理，需要乙方協(xié)助。
七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
1、本合同自乙方簽名、甲方簽字并蓋章之日起生效。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)派遣合同11
實(shí)際用工單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：
負(fù)責(zé)人：
地址：
電話：
保安公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
負(fù)責(zé)人：
地址：
電話：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由乙方派遣______名保安人員維護(hù)甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議，共同信守。
一、治安防范區(qū)域
對(duì)甲方_______大廈及大廈的門前、側(cè)門、停車場(chǎng)等人身和財(cái)產(chǎn)提供24小時(shí)輪流執(zhí)勤和保安服務(wù)，具體治安防范區(qū)域，以_______大廈規(guī)劃范圍區(qū)域?yàn)闇?zhǔn)。
二、保安費(fèi)結(jié)算
1、根據(jù)行業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，甲方按每人每月保安費(fèi)發(fā)放，每人每月合計(jì)_______元，本費(fèi)用包含雙休日、節(jié)假日的保安費(fèi)用。
2、本合同保安費(fèi)總金額為_______元人民幣。
3、當(dāng)月保安費(fèi)用于次月的_______日前支付乙方，乙方應(yīng)向甲方出具收費(fèi)票據(jù)。
三、甲方的職責(zé)和義務(wù)
1、甲方為乙方保安執(zhí)勤人員提供執(zhí)勤場(chǎng)所和值班室。
2、甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理，其他人員不得參與。
3、未經(jīng)乙方同意，甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無(wú)關(guān)的事物。
4、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應(yīng)積極采納，并采取相應(yīng)的措施。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的隊(duì)員應(yīng)予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
5、甲方應(yīng)在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝必要的監(jiān)控設(shè)施。
四、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、乙方應(yīng)當(dāng)派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛(wèi)服務(wù)。
2、乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，并配備相應(yīng)的保安服裝、器械等用品；乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。
3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的工作職責(zé)，在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。
4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態(tài)端正、文明執(zhí)勤、堅(jiān)守崗位。工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須做到不遲到、不早退、不脫崗，在崗期間不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門回報(bào)。
6、乙方應(yīng)提前將每月的值班計(jì)劃安排提交甲方備案，嚴(yán)格按值班規(guī)定執(zhí)行，不得隨意換崗。
五、保安服務(wù)工作時(shí)間及休息、休假
1、由于保安工作的特殊性，保安人員的工作時(shí)間及休息、休假為每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。
2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)雙休日、節(jié)假日等執(zhí)勤保安人員的調(diào)整安排，保證每位保安人員每周休息時(shí)間不得少于一天，甲方不另行承擔(dān)雙休日、節(jié)假日的保安費(fèi)用。
六、合同的終止與解除
1、本合同到期后雙方未續(xù)簽合同的本合同行終止。
2、在合同履行期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的保安工作不滿意或者乙方對(duì)甲方的.工作安排不滿意的，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。在_______個(gè)月的協(xié)商期滿后，雙方仍未能達(dá)成一致的，解除合同的通知生效，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
3、在合同履行期內(nèi)，如遇國(guó)家政策調(diào)整或不可抗力致使本無(wú)法履行的，本合同自然終止。
七、特別約定
1、乙方派遣保安人員應(yīng)采取_______班倒方式24小時(shí)執(zhí)勤，白天、夜晚各_______班，白班每組_______人，夜班每組_______人，每班執(zhí)勤_______小時(shí)。
2、甲方根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)治安防范工作的需要，有權(quán)提出增加保安人員或延長(zhǎng)保安服務(wù)時(shí)間，乙方應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整和安排。增加保安人員或延長(zhǎng)保安服務(wù)時(shí)間的保安費(fèi)用由雙方視具體情況協(xié)商確定。
3、乙方派遣到甲方的保安人員應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定，除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調(diào)換保安人員應(yīng)獲得甲方的同意。
4、乙方保安人員應(yīng)服從雙方領(lǐng)導(dǎo)的管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換的要求，乙方應(yīng)及時(shí)予以調(diào)換。
5、乙方保安在執(zhí)勤過(guò)程中，因保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)及人身安全導(dǎo)致保安人員傷、殘、亡等，甲方出于人道給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，最高補(bǔ)助額為甲方所在地上年度城鎮(zhèn)居民12個(gè)月的平均工資。
6、本合同在履行期間，如遇國(guó)家或相關(guān)政府部門對(duì)保安費(fèi)進(jìn)行調(diào)整時(shí)，本合同約定的保安費(fèi)也予以相應(yīng)的調(diào)整，具體調(diào)整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。
八、違約責(zé)任
1、甲方按月支付乙方保安費(fèi)，每遲付一日，乙方則按照當(dāng)月保安費(fèi)用的______%向甲方收取滯納金。
2、乙方保安人員在執(zhí)勤期間，因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區(qū)域發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫等致使人、財(cái)、物損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，最高賠償額不超過(guò)乙方當(dāng)月保安費(fèi)總額的______%；但是，相關(guān)案件經(jīng)公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹槿齻�(gè)月內(nèi)破案的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。未明示或者交付保安看管的現(xiàn)金、有價(jià)證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方提出的排除安全隱患的書面建議，因甲方未能及時(shí)采取措施造成的后果，乙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當(dāng)日的保安費(fèi)。
5、由于國(guó)家政策調(diào)整或者不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的，所造成的損失，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、附則
1、本合同期限為年，自______年______月______日至______年______月______日止。
2、本合同未盡事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。
4、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
______年______月______日
勞務(wù)派遣合同12
甲方：某某人力資源有限公司
乙方：（委托人）：
身份證號(hào)：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信、有償服務(wù)的原則，就乙方委托甲方代為尋找工作崗位等事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。
甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)：乙方委托甲方尋找用人單位的具體要求，以填寫求職登記表為準(zhǔn)，求職表作為本協(xié)議的'附件具有同等法律效力。
一、雙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方必須向甲方提供當(dāng)前的準(zhǔn)確的身份信息證明。包括身份證及復(fù)印件（戶口本也可），學(xué)歷證，健康證和其他專業(yè)技能職稱等相關(guān)證明，并填寫求職信息登記表。
2、甲方有義務(wù)為乙方提供職前指導(dǎo)建議，并根據(jù)乙方的實(shí)際能力及要求提供合適的工作崗位。
3、乙方必須在支付相應(yīng)的居間服務(wù)費(fèi)后，才能享受甲方提供的崗位信息服務(wù)。
4、甲方應(yīng)為乙方提供正規(guī)、合法、真實(shí)的工作崗位。
二、服務(wù)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說(shuō)明
1、市內(nèi)介紹收取居間介紹成功服務(wù)費(fèi) 元/位；
市內(nèi)介紹特殊崗位或省外招聘收取居間介紹成功服務(wù)費(fèi)協(xié)商收費(fèi)；
2、甲方開出推薦介紹信，一經(jīng)用人單位錄用，介紹就業(yè)居間服務(wù)成功，本協(xié)議自動(dòng)終止。
3、乙方未被用人單位錄用，甲方繼續(xù)為其推薦就業(yè)崗位或退還乙方服務(wù)費(fèi)。
4、若甲方推薦乙方到用人單位被錄用或上崗后，因本人原因找各種理由離開不做者，所交費(fèi)用不予退還。甲方在三月內(nèi)繼續(xù)為其推薦新的就業(yè)崗位。
5、經(jīng)甲方推薦后，如果乙方在7日內(nèi)不再與甲方聯(lián)系，就將視為推薦成功，本協(xié)議自動(dòng)終止。
6、乙方上崗后如果要求甲方重新為其推薦新的就業(yè)崗位，需從新簽訂本協(xié)議和繳費(fèi)。
7、如果甲方推薦乙方到用人單位，乙方到了用人單位未參加面試終止本協(xié)議并退還服務(wù)費(fèi)后，日后自行到用人單位求職成功的，視為乙方不誠(chéng)信，甲方有權(quán)向乙方追討經(jīng)濟(jì)賠償，經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)雙方約定為乙方在崗用人單位屬地政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)的二倍計(jì)算。
三、本協(xié)議在履行過(guò)程中一旦發(fā)生意見分歧，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成，起訴新沂市人民法院。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂交費(fèi)之日起生效。
甲方（蓋章）：某某人力資源有限公司 乙方（簽字）：
經(jīng)辦人（簽字）：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
勞務(wù)派遣合同13
勞務(wù)派遣單位（甲方）：
住址：
用工接收單位（乙方）：
地址：
根據(jù)民法、經(jīng)濟(jì)法的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、互惠、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動(dòng)者為乙方提供勞動(dòng)的事宜，訂立本協(xié)議。
一、勞務(wù)期限
本合同的勞務(wù)期限為：_________月， _______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日終止。雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前日協(xié)商辦理續(xù)延或者終止手續(xù)。
二、派遣情況
甲方向乙方派遣的人員數(shù)量、從事崗位和派遣期限如下：
1、甲方派遣_________（人數(shù)）到乙方_________（崗位）從事_________（工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為__________________。
2、甲方派遣_________（人數(shù)）到乙方_________（崗位）從事_________（工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為__________________。
3、甲方派遣_________（人數(shù)）到乙方_________（崗位）從事_________（工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為__________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：被派遣勞動(dòng)者在乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作_______小時(shí)，每周休息日為_______天。
2、休息、休假：按國(guó)家和乙方的員工規(guī)章執(zhí)行。
3、乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排被派遣勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動(dòng)者同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞務(wù)報(bào)酬
1、甲方與乙方商定的被派遣勞動(dòng)者工資發(fā)放日為每月_______日，工資發(fā)放形式為乙方委托銀行發(fā)放。
2、甲方與乙方協(xié)商確定，被派遣勞動(dòng)者實(shí)行月薪制，每月為______元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
3、被派遣勞動(dòng)者在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的`規(guī)定，為被派遣勞動(dòng)者實(shí)行工資調(diào)整。
4、甲乙雙方不得向被派遣勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用。
五、勞動(dòng)條件
1、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動(dòng)者遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。
2、乙方安排被派遣勞動(dòng)者的工作不屬于國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。
3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。
4、被派遣勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障其依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。
5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
六、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
�。�1）甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定提供符合條件的勞動(dòng)者。
�。�2）甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定給被派遣勞動(dòng)者辦理意外傷害保險(xiǎn)卡。
2、乙方義務(wù)
�。�1）乙方應(yīng)保證被派遣勞動(dòng)者的工作條件與本單位同崗位職工的條件一樣。
�。�2）乙方應(yīng)按照合同的約定，及時(shí)向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。
七、合同的履行
1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動(dòng)者，按照本協(xié)議和勞務(wù)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、被派遣勞動(dòng)者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及被派遣勞動(dòng)者協(xié)商續(xù)延工作期限。
3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者義務(wù)，致使被派遣勞動(dòng)者行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。
八、違約條款
本合同的任何一方，或者因被派遣勞動(dòng)者的原因致使合同無(wú)法履行或者履行本合同會(huì)有瑕疵的，給任何一方造成的損失，責(zé)任方均應(yīng)賠償。
九、附則
1、、本協(xié)議一式_______份，自雙方簽字后生效；雙方各執(zhí)_______份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。
2、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
3、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可以向勞務(wù)派遣地人民法院起訴。若因被派遣勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。
甲方：
法定代表人：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
勞務(wù)派遣地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
乙方：
法定代表人：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
勞務(wù)派遣地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
勞務(wù)派遣合同14
編號(hào)：_____
甲方：__________
乙方：__________
簽訂日期：______年_____月_____日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：_____________
注冊(cè)地址：________________________________________
經(jīng)營(yíng)地址：________________________________________
第二條乙方：__________性別：________
戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）
居民身份證號(hào)碼：_________________________________
或者其他有效證件名稱：______________
證件號(hào)碼：_____________________
在甲方工作起始時(shí)間：______年____月___日
家庭住址：________________________
郵政編碼：___________
在京居住地址：____________________
郵政編碼：___________
戶口所在地：_______�。ㄊ校____區(qū)（縣）___________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于______年_____月_____日生效，其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位（工種）工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：________________
第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_______________________
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元或按_________執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為_________元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定______________________________
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按______執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的.勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_______________________________________
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十三條本合同的附件如下：___________________________
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方______________________（公章）
乙方__________________（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
______________________（簽字或蓋章）
簽訂日期：_______年______月_______日
勞務(wù)派遣合同15
甲方（勞動(dòng)力派遣單位）：__________________________
乙方（被派遣人員）：______________________________
甲方招聘并派遣乙方到____________（被派遣單位）崗位從事工作，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守。
第一條聘用合同期為____個(gè)月。從___________年_________月________日至___________年_________月________日止。其中試用期____個(gè)月。
第二條甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并有償提供保管人事檔案。
第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在收到被派遣單位支付的款項(xiàng)后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例，由甲方代收代繳。
第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令；服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé)，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平；忠于職守、履行職責(zé)、誠(chéng)實(shí)可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)企業(yè)利益。
第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位（工種）享受勞動(dòng)保護(hù)用品待遇。
第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的，按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定，由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時(shí)，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時(shí)向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。
第七條乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密，保障被派遣單位的合法權(quán)益，維護(hù)被派遣單位的利益和社會(huì)聲譽(yù)，造成不良影響的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方會(huì)同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：
1。合同期滿或因故解除；
2。乙方在試用期間被證明不符合聘用條件；
3。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任；
4。乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟(jì)或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響；
5。乙方因主觀原因，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù)；
6。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的；
7。勞動(dòng)法律法規(guī)確定的其他情形；
8。因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況發(fā)生變化，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí)，被派遣單位對(duì)甲方派出人員進(jìn)行精簡(jiǎn)等原因乙方不能繼續(xù)工作的；
9。國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的`其他情況。
第十條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，乙方可單方解除合同：
1。經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，被派遣單位勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
2。甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3。甲方不履行合同，或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時(shí)，應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。
第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成或損害對(duì)方聲譽(yù)的，均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。責(zé)任在乙方，除經(jīng)濟(jì)賠償外，還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用。
第十三條在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。
第十四條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：___________________乙方（蓋章）：___________________
___________年_________月________日___________年_________月________日
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