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銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-25 15:00:38 銷售 我要投稿

銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)(通用20篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)(通用20篇)

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為各個(gè)企業(yè)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)和提供科技項(xiàng)目規(guī)劃;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),貫徹執(zhí)行公司的'銷售策略,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

  3、根據(jù)客戶需求,為客戶制定個(gè)性化的科技咨詢方案或相關(guān)商業(yè)服務(wù);

  4、收集市場(chǎng)客戶信息及動(dòng)態(tài),有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升意向度。

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售管理相關(guān)工作;

  2.根據(jù)公司下達(dá)的整體計(jì)劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計(jì)劃任務(wù)有力的'完成;

  3.全面負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣活動(dòng),組織營(yíng)銷活動(dòng)方案的實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;

  4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理營(yíng)銷活動(dòng)中人員、物料等方面的調(diào)配工作,幫助銷售團(tuán)隊(duì)分析總結(jié)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果,保證活動(dòng)順利實(shí)施;

  5.隨時(shí)了解和掌握市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司決策提供參考;

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、為已有的企業(yè)會(huì)員的廣告營(yíng)銷服務(wù)到期續(xù)約,公司予以新客戶簽約同樣的'提成和獎(jiǎng)金;

  2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;

  3、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系,與客戶保持長(zhǎng)期合作。

  4、管理銷售團(tuán)隊(duì)(對(duì)業(yè)務(wù)上手后不用直接面對(duì)客戶,管好業(yè)務(wù)員即可)。

  任職資格:

  1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

  2、對(duì)銷售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達(dá),不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售。

  3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語(yǔ)言溝通能力較好。

  4、喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢欲望;有想法有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)樂(lè)居媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售,完成階段性銷售目標(biāo);

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型開(kāi)發(fā)拓展資源客戶,洽談廣告業(yè)務(wù);有獨(dú)立開(kāi)拓客戶能力,并有良好的服務(wù)意識(shí);

  3、跟蹤客戶需求,制定服務(wù)方案,進(jìn)行客戶溝通維護(hù)工作;

  4、進(jìn)行簽約、收款等流程事項(xiàng)跟蹤;

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  1、在銷售經(jīng)理的授權(quán)下,分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作

  2、嚴(yán)格按照相關(guān)工作流程及制度,組織安排負(fù)責(zé)崗位以及市場(chǎng)的各項(xiàng)工作

  3、制定年度、月度銷售計(jì)劃提交上級(jí)經(jīng)理

  4、制定渠道開(kāi)發(fā)策略,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,提供渠道服務(wù)支持

  5、制定促銷計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施

  6、負(fù)責(zé)對(duì)大客戶的洽談、維護(hù)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作

  7、KA渠道的日常談判、維護(hù)管理等商超管理工作

  8、相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)及績(jī)效考核和評(píng)估

  9、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集工作,定期向上級(jí)經(jīng)理提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報(bào)告

  10、依據(jù)相關(guān)制度和工作流程指導(dǎo)、巡視、檢查屬下的各項(xiàng)工作

  11、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員、促銷員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高人員素質(zhì),建設(shè)一支過(guò)硬的銷售團(tuán)隊(duì)

  12、負(fù)責(zé)組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進(jìn)銷存管理等各項(xiàng)工作

  13、上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)

  14、每日各項(xiàng)工作傳達(dá)到人,落實(shí)并跟蹤好每一項(xiàng)工作,并及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行整修正。

  15、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況收集、整理,針對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題提出可行性解決方案上報(bào)上級(jí)經(jīng)理并組織落實(shí)實(shí)施

  16、與商超采購(gòu)、部門經(jīng)理、主管事件處理并上報(bào)銷售經(jīng)理

  17、根據(jù)銷售情況進(jìn)行周工作總結(jié)并調(diào)整下周工作安排

  18、每周必須聽(tīng)取業(yè)務(wù)員對(duì)于市場(chǎng)情況的報(bào)告,對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)及下周工作計(jì)劃的安排

  19、每周一必須對(duì)銷售經(jīng)理上報(bào)上周銷售情況。(周銷售數(shù)據(jù)、門店存在的問(wèn)題、后期調(diào)整)

  20、每月2日上報(bào)上月度工作總結(jié),分析問(wèn)題,按照月度銷售目標(biāo)制定月銷售計(jì)劃

  21、不定期到各市場(chǎng)巡視、檢查商超、市場(chǎng)售情況,了解市場(chǎng)信息,匯總并匯總上報(bào)

  22、有對(duì)促銷員、業(yè)務(wù)員的`人事任免有建議權(quán)、管理權(quán)

  23、在授權(quán)范圍內(nèi)按制度和要求,對(duì)導(dǎo)購(gòu)、業(yè)務(wù)有現(xiàn)場(chǎng)的考核處罰權(quán)

  24、對(duì)促銷品的管控,投放物料的有效使用負(fù)責(zé)

  25、對(duì)工作目標(biāo)的完成和經(jīng)營(yíng)效益負(fù)責(zé)

  26、對(duì)屬下工作效率、紀(jì)律行為、團(tuán)隊(duì)精神負(fù)責(zé)

  27、對(duì)營(yíng)銷利潤(rùn)和銷售成本負(fù)責(zé)

  28、對(duì)各項(xiàng)制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)

  29、對(duì)銷售目標(biāo)的及時(shí)完成和賬務(wù)安全負(fù)責(zé)

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、 按照項(xiàng)目總監(jiān)和策劃部制定的銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,落實(shí)執(zhí)行。

  2、 能夠根據(jù)相應(yīng)的項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃,對(duì)銷售人員的`工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。

  3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。

  4、 協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)、提高銷售技巧。

  5、 幫助內(nèi)場(chǎng)專員成交,給予工作上的指導(dǎo)培養(yǎng)。

  6、 配合項(xiàng)目總監(jiān),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

  7、 積極主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作。

  8、 售樓處日常管理具體工作,包括檢查考勤、排班,督促清潔工作等。

  崗位要求:

  1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上案場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)歷;

  3、 熟悉國(guó)家與地方房產(chǎn)政策變化及趨勢(shì)、建筑規(guī)劃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等;

  4、 具有案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)執(zhí)行、樓盤企劃包裝、推廣工作;

  5、 突出的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和案場(chǎng)操控能力

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開(kāi)發(fā)商客戶的日常維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶的商機(jī)挖掘及合作洽談;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開(kāi)發(fā)商客戶的合同跟進(jìn);

  4、根據(jù)要求,做好目標(biāo)區(qū)域、競(jìng)爭(zhēng)樓盤市場(chǎng)調(diào)研工作;

  5、配合內(nèi)部代理直銷做好后續(xù)案場(chǎng)銷售工作;

  6、 負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  任職要求

  1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷,其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理和銷售戰(zhàn)術(shù);

  4、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的.的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

  5、為人正直,品行端正。

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

  2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。

  3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

  4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的.職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

  5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

  6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交。

  7、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

  8、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。

  9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

  10、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題。

  任職要求:

  1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位二年以上;

  3、有主持過(guò)大型項(xiàng)目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)的銷售管理的經(jīng)驗(yàn);

  4、能在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)天貓超市整體生意規(guī)劃、執(zhí)行,完成公司預(yù)算目標(biāo);

  2、對(duì)接天貓平臺(tái)各部門,確保營(yíng)銷方案落地執(zhí)行;

  3、按公司管理要求完成產(chǎn)品分銷、價(jià)格體系、促銷活動(dòng)等管理;

  4、負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)、費(fèi)用、ROI等管理;

  5、平臺(tái)經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)等;

  6、協(xié)同營(yíng)銷崗收集市場(chǎng)信息及分析消費(fèi)者特征和競(jìng)品信息,制訂相關(guān)方案。

  任職資格:

  1、學(xué)歷:本科及以上

  2、工作經(jīng)驗(yàn): 有天貓超市電商銷售經(jīng)驗(yàn)

  3、知識(shí)要求: 市場(chǎng)營(yíng)銷/工商管理

  4、基本技能: 有效溝通、思維活躍

  5、專業(yè)技能: 邏輯能力、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)談判

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)Glasslock全系列產(chǎn)品線上經(jīng)銷商的銷售與管理;

  2、根據(jù)年度銷售目標(biāo),完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)任務(wù)、利潤(rùn)目標(biāo)任務(wù);

  3、跟蹤、分析、監(jiān)管電商渠道客戶的銷售情況,及時(shí)調(diào)整異常價(jià)格;

  4、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行搜集、整理、分析、及時(shí)跟蹤行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài),為決策提供依據(jù);

  5、根據(jù)市場(chǎng)反饋回的信息和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的'研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

  6、達(dá)成公司要求回款率指標(biāo),控制與防止壞賬的發(fā)生。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有5年以上線上經(jīng)銷商銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉主要電商平臺(tái)的操作流程(天貓、京東、唯品會(huì)等);

  3、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、熟悉廚房用品、日用品類目;

  5、有一定計(jì)算操作水平,能熟練運(yùn)用EXCEL、PPT等軟件。

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)口高端母嬰產(chǎn)品的銷售推廣及管理,工作對(duì)象主要是天貓、京東等B2B電商平臺(tái);

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在管轄渠道內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷量;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  5、負(fù)責(zé)維護(hù)好各平臺(tái)間的客勤關(guān)系;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、情商要高,善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的`責(zé)任感,能及時(shí)完成各項(xiàng)工作;

  2、對(duì)電子商務(wù)有一定的認(rèn)識(shí),有過(guò)淘寶、京東等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、積極主動(dòng)、有責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,制定部門工作計(jì)劃,完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2、 開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)拓新客戶,增加產(chǎn)品拓展范圍;

  3、 負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)電商部銷售工作;

  4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)拓展活動(dòng)的'策劃及執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);

  5、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職資格:

  1. 高中及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有同行銷售經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬;

  2. 淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí),熟練使用office相關(guān)軟件;

  4. 良好的口頭表達(dá)能力及溝通技巧;

  5. 有較強(qiáng)的抗壓能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  6. 事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真;

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)(公司官網(wǎng)、阿里巴巴、淘寶、百度等)營(yíng)銷推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)內(nèi)網(wǎng)站、淘寶網(wǎng)店的后臺(tái)維護(hù)工作;

  3、開(kāi)拓國(guó)內(nèi)新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的'長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部網(wǎng)絡(luò)促銷活動(dòng)的策劃;

  6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè),人員的培訓(xùn)和管理,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),達(dá)成公司業(yè)績(jī)指標(biāo),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  崗位要求:

  1、具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及敬業(yè)精神,思維敏捷,工作細(xì)致認(rèn)真,能適應(yīng)靈活的工作要求,具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神;

  2、中專以上學(xué)歷,有三年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)主管經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī),電子商務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  3、熱愛(ài)及學(xué)習(xí)使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

  4、熟練操作阿里巴巴、淘寶、百度推廣等相關(guān)流程,有阿里巴巴誠(chéng)信通者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、有耐心、責(zé)任心、樂(lè)觀積極;

  6、口齒清晰,普通話熟練,有親和力及較強(qiáng)的客戶溝通能力;

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  一、 崗位職責(zé):

  1、對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行全方位的管理和監(jiān)控

  2、負(fù)責(zé)保持銷售現(xiàn)場(chǎng)正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。

  3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握銷售進(jìn)度、制定銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  4、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)銷售進(jìn)度,便于領(lǐng)導(dǎo)層的下一步?jīng)Q策。

  5、負(fù)責(zé)制訂銷售日、周、月報(bào)表。履行監(jiān)督檢查職能,銷控及時(shí)、準(zhǔn)確,避免重復(fù)銷售。

  6、與銷售人員配合,提高現(xiàn)場(chǎng)成交的比例。

  7、與項(xiàng)目策劃專案及時(shí)溝通,對(duì)項(xiàng)目銷售提出可行性意見(jiàn)。并對(duì)推廣提出建議。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及對(duì)銷售代表的聘用、獎(jiǎng)懲和調(diào)整提出意見(jiàn)。

  9、與項(xiàng)目策劃專案結(jié)合,針對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用的編排與控制。

  10、對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。

  11、銷售道具的制作及購(gòu)買。

  12、銷售說(shuō)辭及培訓(xùn)資料的制作,并組織銷售部人員學(xué)習(xí)和考核。

  13、對(duì)于銷售合同條款的擬訂,最大限度的保護(hù)公司利益及業(yè)主的合法權(quán)益。

  14、對(duì)于大客戶群的資料錄入及管理,并及時(shí)分析客戶的各項(xiàng)信息,便于推廣方面的調(diào)整。

  15、配合管理部對(duì)部門人員的出勤考核。

  16、根據(jù)銷售進(jìn)度對(duì)戶外廣告位的選擇。

  17、對(duì)公司各主管部門的關(guān)系梳理,便于開(kāi)展各項(xiàng)銷售工作。

  18、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)廣告稿的設(shè)計(jì)、制作的.審核。

  二、一個(gè)優(yōu)秀的銷售部經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì):

  1、敏銳的市場(chǎng)洞察力:

  能夠捕捉到市場(chǎng)上一些微小的變化,為銷售副總提供下一步推廣的方向。

  2、良好的組織能力:

  銷售部的各項(xiàng)工作都需要有周密的計(jì)劃,認(rèn)真地組織。

  3、交際能力:

  社交能力是銷售經(jīng)理能做出業(yè)績(jī)的必要條件,正式工作交往中不能解決的問(wèn)題往往在社交中能夠處理。

  4、表達(dá)能力:

  需要良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,但又建立在具有專業(yè)的知識(shí)水平的基礎(chǔ)上,在平常的工作中,需要寫工作計(jì)劃等文件,具有好的文筆必不可少。

  5、應(yīng)變能力:

  在工作中一旦發(fā)生失誤,要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力來(lái)修正錯(cuò)誤,在與各種人交往中,對(duì)于不同階層、年齡、愛(ài)好等要有很強(qiáng)的適應(yīng)變化的能力和技巧。

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé)

  1.參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定;

  2.執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案進(jìn)行策劃;

  3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊(duì)任務(wù);

  4.幫助隊(duì)長(zhǎng)梳理每周工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)以及銷售管理策略;

  5.通過(guò)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并輸出解決方案;

  6.傳達(dá)總部的工作要求、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

  7.區(qū)域間各端口問(wèn)題協(xié)調(diào)及資源爭(zhēng)取,跨部門溝通與協(xié)作;

  8.區(qū)域巡查,定期走訪,收集反饋意見(jiàn);

  9.對(duì)隊(duì)長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃;

  10.對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),幫扶落后產(chǎn)能隊(duì)長(zhǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備隊(duì)長(zhǎng);

  11.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動(dòng)的`組織和PK,營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍。

  任職條件

  教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開(kāi)發(fā)、汽車產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);

  經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  技能技巧:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺(jué),較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,熟練操作辦公軟件;

  態(tài)度:誠(chéng)信、敬業(yè)、自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、豁達(dá)自信,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé)

  1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的`政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

  5、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);

  6、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù);

  7、訪問(wèn)和激勵(lì)特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)管理類或食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉KA運(yùn)作,有良好溝通文字表達(dá)能力,敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);

  3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力,熟悉辦公軟件PPT,Excel等應(yīng)用

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  - 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)HON/PMC 控制系統(tǒng)的銷售工作,完成公司既定的銷售指標(biāo)。

  - 建立和加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶的聯(lián)系,包括與渠道商和最終用戶的`溝通和合作。

  - 開(kāi)發(fā)新的客戶和代理商,并與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系

  - 收集市場(chǎng)及行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)信息,定期向公司匯報(bào)。

  - 定期拜訪客戶,深入了解客戶的潛在需求,提供技術(shù)支持,開(kāi)展產(chǎn)品介紹,幫助渠道和客戶掌握產(chǎn)品使用情況

  - 每月準(zhǔn)時(shí)遞交銷售月報(bào)及項(xiàng)目預(yù)測(cè)報(bào)告。

  要求:

  - 工業(yè)自動(dòng)化或儀表專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

  - 有相關(guān)的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有在設(shè)計(jì)院/系統(tǒng)集成商控制系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  - 有5年以上控制系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn),或具有控制系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)及支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  - 有很好的自我激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與客戶溝通

  - 一定的英語(yǔ)溝通能力

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)工作;

  2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品(羅氏生化免疫設(shè)備及試劑)宣傳、推廣和銷售以及貨款回收工作,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);

  3、制定負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;

  4、搜集與尋找客戶,建立客戶檔案;

  5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo);

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、樂(lè)于從事銷售工作,能承受工作壓力;

  3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)造性、主動(dòng)性,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);

  4、具有良好的`人際溝通能力、開(kāi)拓進(jìn)取精神、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé)

  1、客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

  2、按要求定期上報(bào)連續(xù)的各類報(bào)表,同時(shí)確保各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

  3、區(qū)域開(kāi)發(fā)客戶及維護(hù);

  4、每月對(duì)賬協(xié)助開(kāi)票等事項(xiàng);

  5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;

  6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解;

  任職要求

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、你需要有執(zhí)行力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,并且能承受一定的壓力;

  3、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如果你是優(yōu)秀的`畢業(yè)生,我們也非常歡迎;

  4、熟練使用常用辦公軟件。

  5、熟悉電氣行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,市場(chǎng)操作方案報(bào)公司審批后實(shí)施,

  2、負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)拓、招商工作;

  3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報(bào)表,按時(shí)回復(fù)公司;

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)等;

  5、帶領(lǐng)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。

  崗位要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營(yíng)等類型企業(yè)的`銷售經(jīng)驗(yàn),有良品鋪?zhàn)、自然派等渠道?yōu)先考慮;

  2、具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力,能帶團(tuán)隊(duì);

  3、熟悉當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源,具備一定跨組織管理能力;

  4、誠(chéng)信,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力;

  5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。

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