面試這件小事

一提起面試，多少人腦海中會(huì)浮現(xiàn)出這樣的一幅場(chǎng)景：空曠的房間、嚴(yán)厲的考官、刁鉆的問(wèn)題、緊張的氛圍？

其實(shí)，現(xiàn)實(shí)中的面試，并非那么恐怖——面試的房間可能是會(huì)議室、辦公室甚至舒適的休息間，哪里方便就安排在哪里；面試官也并非個(gè)個(gè)都是橫挑鼻子豎挑眼，有很多還是面帶微笑，極富親和力；面試的問(wèn)題，不過(guò)是對(duì)面試者基本情況、個(gè)人經(jīng)歷、觀點(diǎn)看法的一些了解，通過(guò)溝通對(duì)面試者的潛力、經(jīng)驗(yàn)、性格、期望、價(jià)值觀和綜合素質(zhì)與所缺崗位的匹配度做一個(gè)辨別，合則共謀發(fā)展，不合則用作儲(chǔ)備或直接PASS掉；而面試的氛圍，既可能在咄咄逼人的問(wèn)話中緊張進(jìn)行，也可能在輕松的氛圍里談笑風(fēng)生，這視不同考官不同環(huán)境而定。面試，絕非面試官對(duì)面試者的嚴(yán)厲拷問(wèn)，而是雙方的平等對(duì)話。放輕松，自然發(fā)揮才容易水到渠成。

那好好表現(xiàn)自己就能面試成功么？倒也未必。

一個(gè)持有C照的司機(jī)，開(kāi)不了單位的貨車(chē)，可謂硬件不合；一個(gè)熱愛(ài)文字的編輯，之前干的卻都是工廠的技術(shù)活兒，可謂經(jīng)歷不合；一個(gè)內(nèi)斂的銷(xiāo)售，跟陌生人打交道都不自然，可謂性格不合；一個(gè)才做了一年多的會(huì)計(jì)，期望的是會(huì)計(jì)經(jīng)理的待遇，可謂期望不合；還有老板喜歡年輕漂亮的員工，任勞任怨的老黃牛型也不幸被PASS；公司臨時(shí)決定不招該崗位，面試合格的人也只能選擇錯(cuò)過(guò)；另外求職者不適應(yīng)公司的環(huán)境，受不了太遠(yuǎn)的路途，無(wú)法接受排班和出差，預(yù)期和現(xiàn)實(shí)不符，甚至生肖星座不搭等等，也可能構(gòu)成不合的一種，最后面試失敗。

而面試成功的概率，到底有多大呢？

面試如相親，需要一點(diǎn)緣分。成功的面試或相親，無(wú)非是在對(duì)的時(shí)間，對(duì)的地點(diǎn)，遇到了對(duì)的人。公司有招聘需求，而你正在求職；公司的辦公地址，在你能接受的范圍，公司的崗位，是你所能勝任的；公司的環(huán)境，是你所喜歡的；公司的發(fā)展，跟你自身的發(fā)展是一致的。這樣一對(duì)眼兒了，自然就一拍即合了。回過(guò)頭看看自己剛剛經(jīng)歷的求職體驗(yàn)，不就如此嗎？在雙方都遇到過(guò)一些不合適的人和崗位之后，在離住的地方不是很遠(yuǎn)的位置，在我熟悉的崗位，在我喜歡的辦公環(huán)境，在我能看到學(xué)習(xí)和發(fā)展空間的地方，我留了下來(lái)，克服一些小小的不如意，想要好好走下去，有點(diǎn)陰差陽(yáng)錯(cuò)，卻也著實(shí)幸運(yùn)！

身為HR，就注定了還會(huì)經(jīng)歷很多的面試與被面試，對(duì)于面試這件小事，需要在戰(zhàn)略上藐視，戰(zhàn)術(shù)上重視，端正好心態(tài)，一切隨緣，始終相信適合的才是最好的，而希望就在前方！