面試談“薪”退怯

　　2012年，大學(xué)畢業(yè)之際，我成為中國680萬涌入就業(yè)市場的一員。作為其中渺小的一員，非一流高校出身的我略顯學(xué)歷黯淡，但卻初生牛犢不怕虎，電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的我，卻獨愛人事工作，明知山有虎，偏向虎山行，拼死拼活都想撈到一份人事工作。

　　只身獨闖廣州，口囊羞澀，無奈只能投靠在同學(xué)家里!寄人籬下的感覺不太好受，讓我非常的渴望能夠找到一份工作，擁有一份薪水，解決現(xiàn)在面臨的困境。

　　真正踏入找工作的隊伍中，我才真正的體會到就業(yè)嚴(yán)峻這個詞。網(wǎng)上投了200多份簡歷，收到的面試機會只有兩、三個，而且面試之后都是讓我回去等通知，之后也就不了了之了。

　　耐不住等待，更耐不住天天投簡歷，然后被動的等待一次面試機會，所以我毅然決然放棄投遞簡歷，決定主動出擊跑招聘會。到了招聘會，人才濟濟，僧多飯少，招聘現(xiàn)場除了人還是人，每場招聘會，排隊的時間比面試的時間還長，有時候，排上半個小時的隊，就是只是為了一個面試的機會，但是我仍不亦樂乎，因為起碼我擁有了很多面試的機會。

　　在招聘會上，面試了好幾間公司，卻頻繁的因為專業(yè)不對口，不太容易找到心儀的人事工作，而對薪酬的要求，也隨著面試的越挫越敗而變得越來越少了。以致我當(dāng)初在面試現(xiàn)在的公司的時候，談到薪酬的時候都沒有底氣了。

　　記得第一次面試現(xiàn)在就職的公司的時候，在填寫《應(yīng)聘登記表》的時候，我考慮了很久，如果寫太少，怕自己在廣州的生活很難維持，但是寫得太多又太不自量力了，畢竟自己只是一個應(yīng)屆畢業(yè)生，最后為了生活，我填了一個中高等價位的薪酬。這個價位是我參考了當(dāng)時廣州的這個職位的標(biāo)準(zhǔn)而定的，而且是衡量了一下，這個價格可以滿足我在廣州的基本生活。

　　第二輪面試的時候，面試我的人員覺得我這個薪酬要求稍微有點高，因為我只是一個應(yīng)屆生，而且還不是這個專業(yè)的，也沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，覺得我有點獅子大開口、不自量力!這一輪面試后，我非常害怕因為薪酬問題失去這個工作機會，當(dāng)晚輾轉(zhuǎn)反側(cè)，不安入睡。

　　幸虧最后我還是收到了復(fù)試的通知。

　　第三輪面試的時候，面試的人員是我現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，前面的面試都非常順利，而且通過這次面試，讓我對公司的了解更加多了，也更加渴望能夠就職于這間公司。同時，我可以感受到這位領(lǐng)導(dǎo)對我還是挺滿意的。最后領(lǐng)導(dǎo)說了一句“總體還不錯，你的薪酬要求是多少?”說著，不慌不忙的翻了一下我的《應(yīng)聘登記表》，查看我的薪酬要求。這一刻，我立即慌了，深怕自己這次難得的工作機會會被自己不識抬舉的薪酬要求而擊垮，所以我立即補充了一句“其實這個薪酬是我參考現(xiàn)在廣州這個職位的平均工資而定的，而且當(dāng)時考慮的時候，是考慮不包食宿的前提下，因為我現(xiàn)在還沒有畢業(yè)，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，我應(yīng)該注重工作實習(xí)機會，薪酬不是我現(xiàn)在考慮的重要因素，而且公司是包住宿的，我的薪酬也可以稍微調(diào)低的!”說完這一番話后，我心驚膽戰(zhàn)的等待領(lǐng)導(dǎo)開口，沒想到他竟然說“這個薪酬我們公司可以滿足你”，頓時心中的石頭被狠狠的卸下了，取而代之是非常開心、興奮的心情……就這樣，我順理成章的入職了這間公司，拿到了期望的工資待遇。

　　第一次面試談“薪”，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，確實不太好把捏薪酬這樣?xùn)|西。說高一點點，好像顯得眼高手低，沒那價值，卻信口開河。說低一點，感覺就是苦逼了自己，特別是對各種漂的一族來說，拿著丁點薪酬，過著連拮據(jù)都談不上的生活，確實是有點不太合適。

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