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怎樣向面試官展示你的專業(yè)深度

時間:2022-07-02 15:43:31 面試 我要投稿

怎樣向面試官展示你的專業(yè)深度

  任何一個崗位都是一門專業(yè),你面對的面試官只是與你的專業(yè)對口與否。所以當(dāng)你去應(yīng)聘面試時,必然會面臨與面試官探討你的專業(yè)問題。這是面試環(huán)節(jié)中最硬碰硬的,因為在這個環(huán)節(jié)你要展示你的能力,展示你的專業(yè)功底。如果在專業(yè)深度展示環(huán)節(jié)沒有做好,面試失敗就幾乎是必然的。但是,專業(yè)展示又不僅是專業(yè)問題,而是許多專業(yè)之外的東西在影響著你的發(fā)揮!儿i程萬里花都人才網(wǎng)》同你分享怎樣向面試官展示你的專業(yè)深度

怎樣向面試官展示你的專業(yè)深度

  俗話講:臺上一分鐘,臺下十年功。一般來說,面試官給你展示專業(yè)深度的時間最多半小時。其間你的專業(yè)展示程度,實際上取決于你平時的積累和針對此次面試做了多少功課。功課做足了,你現(xiàn)場的專業(yè)展示就可能會非常精彩。反之,恐怕你一肚子學(xué)問都沒有用武之地。

  步驟/方法

  1 做一份專業(yè)的簡歷

  首先要準(zhǔn)備一份展示你專業(yè)實力的簡歷、特別是你做類似于專業(yè)技術(shù)含量較高的研發(fā)、生產(chǎn)、工程等技術(shù)活兒時,在簡歷中要有一個比較充分詳細(xì)的專業(yè)性描述。這樣,也方便非對口的面試官在面試你時,能夠就你所闡述的話題進(jìn)行深度交流。實際上,你在簡歷書寫過程中,就已進(jìn)行了一個引導(dǎo)式的專業(yè)探討。

  2 了解專業(yè)契合度

  當(dāng)你被通知要面試時,請花一點時間,透過多個途徑來了解:你要應(yīng)聘這家公司的業(yè)務(wù)狀況,這家企業(yè)大致會用上你專業(yè)技能的哪些內(nèi)容,你會為企業(yè)帶來哪些專業(yè)工具和方法等。這會節(jié)省更多的面試時間來展示自己的專業(yè)深度,同時也體現(xiàn)出你對此次面試非常重視,你有足夠心理上和專業(yè)上準(zhǔn)備去應(yīng)對專業(yè)的挑戰(zhàn),這對應(yīng)聘成功是加分項。如果是由專業(yè)的獵頭公司來運作,這些更容易實現(xiàn)。

  3 了解面試官及面試程序

  當(dāng)人力資源部通知你要去面試時,你問他一下面試官是什么人?大概流程是什么?只是HR的人,還是HR加專業(yè)口的人?是他們分開談,還是集體談?如果是專業(yè)的獵頭公司幫你運作,獵頭顧問還會進(jìn)一步告訴你這些面試官的風(fēng)格和特點,你就會有心理準(zhǔn)備,有助于你現(xiàn)場最大限度地展示自己的專業(yè)能力,對應(yīng)聘成功有很大的幫助。

  4 專業(yè)術(shù)語和通俗語言結(jié)合用

  專業(yè)人士在面試時,該用什么樣的語言方式來表達(dá)專業(yè)問題呢?這要分情況。如果面試官是對口的,請用專業(yè)術(shù)語來展示。請不要打比喻,不然面試官會認(rèn)為你缺乏專業(yè)基礎(chǔ)素養(yǎng)。如果面試官是非對口的,最好用通俗的語言來講述專業(yè)問題。如果你不能用通俗易懂語言把專業(yè)問題向一個非專業(yè)人士講明白的話,會在面試效果上打折扣。反之,如果你能用通俗易懂的語言,把專業(yè)問題講得非專業(yè)人士都能聽懂,這本身就證明了你真的很專業(yè),同時也證明你已經(jīng)超越了普通的專業(yè)層次。

  注意事項

  謹(jǐn)記,在展示自己的專業(yè)深度時,千萬不要認(rèn)為面試官不專業(yè)。面試官可能不懂你的專業(yè),但他一定知道你的專業(yè)程度,一定能知道你是不是這個領(lǐng)域的專家。千萬不要挑戰(zhàn)面試官對專業(yè)能力的判斷力。這是我對專業(yè)技術(shù)人士面試時一個真誠的忠告。

  被打斷時,要學(xué)會冷靜濃縮

  有時你正興致勃勃地向面試官展示自己的專業(yè)深度,陡然面試官打斷自己,甚至連續(xù)打斷你的談話,開辟新的話題。面試官為什么會打斷你的話?原因有三:一是對你的話不感興趣,不想聽了;二是雖然感興趣,但已在這個領(lǐng)域足以了解了你的專業(yè)能力,再聽多余;三是時間不夠,還有很多環(huán)節(jié)等著繼續(xù)了解,加速推進(jìn)面試談話。因此,當(dāng)你面試時,感覺找到知音了,然后喋喋不休地說,此時如果面試官打斷你,并繼續(xù)開辟新的話題,你要保持冷靜,適可而止,回到面試官問的話題上來。在回答面試官新的話題時,一定注意不要太展開,要簡潔,直截了當(dāng)。其實常規(guī)的面試,面試官會就你未來的工作內(nèi)容每一塊問一個問題,問透就可以,面試官不可能讓你把所有的條塊內(nèi)容都展示清楚。所以,回答要經(jīng)過濃縮和提煉。


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