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招聘面試時(shí)的禮儀
面試時(shí)的禮儀對(duì)于整個(gè)面試也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，有公司的人力資源部門喜歡從求職者的一些細(xì)微舉動(dòng)中觀察整個(gè)人整體素質(zhì)，所以，了解一些基本的面試禮儀對(duì)于求職者面試成功也是至關(guān)重要的。
方法/步驟
1時(shí)間意識(shí)。一般來說，我們與公司約定好面試時(shí)間地點(diǎn)后，到了時(shí)間就應(yīng)該按時(shí)或者提前十幾分鐘到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)面試官來說面試遲到是求職者對(duì)公司不尊重，對(duì)工作不積極的表現(xiàn)，如果確實(shí)不能按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，一定要打電話說明原因解釋。
2首次見面打招呼。第一次見到面試官，一般會(huì)進(jìn)行打招呼，這是基本的禮儀，有時(shí)握手有時(shí)候直接口頭交流，如果對(duì)方伸手，這時(shí)一定要與對(duì)方握，注意的是力度不要大，時(shí)間也不宜長，也不要用力搖動(dòng)，稱呼對(duì)方可以用某某經(jīng)理，即使對(duì)方不是經(jīng)理也無關(guān)系，至少是尊稱，表達(dá)了自己的尊重。
3回答問題前要思考幾秒。面試官會(huì)給你提出各種各樣的問題考評(píng)你，這時(shí)，不要在對(duì)方問完問題后立刻回答自己的答案，也不要打斷面試官提問問題，問完后可以思考三到五秒，一來可以慎重思考一下，二來這樣顯得有點(diǎn)莽撞。
4面試中的眼神交流�；卮饐栴}的時(shí)候，建議不要一直低著頭，要充分表達(dá)自己的自信，合適的做法是看著對(duì)方的眼睛，眼神交流可以增強(qiáng)對(duì)方的信任，事實(shí)上個(gè)人感覺這樣也可以緩解心理的緊張感。
5溫暖的表情。面試過程往往由于求職者緊張而可能把氛圍搞得緊張，其實(shí)這完全是雙方互相了解的過程，問到一些不是很嚴(yán)肅的問題的時(shí)候，試著戴著微笑的表情去回答比言語強(qiáng)很多倍。
6結(jié)束面試時(shí)禮貌的離開。面試結(jié)束時(shí)，與對(duì)方握手，感謝對(duì)方提供這次面試機(jī)會(huì)，另外最好是給對(duì)方提幾個(gè)預(yù)先準(zhǔn)備好的疑問，這很可能給對(duì)方留下你是一個(gè)善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于交流的印象。
注意事項(xiàng)
本文根據(jù)自己和朋友面試過程總結(jié)，如果有用請(qǐng)分享給求職的朋友們。
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