建筑公司崗位職責（精選24篇）

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的建筑公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　建筑公司崗位職責 篇1

　　1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

　　2、負責公司的物資、設(shè)備的采購工作；

　　3、負責對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；

　　4、負責對采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；

　　5、有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導同意批準的采購定單；

　　6、負責辦理交驗、報賬手續(xù)；

　　7、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報；

　　8、對所承擔的工作全面負責；

　　9、對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管；

　　10、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項；

　　11、負責賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。

　　12、完成公司各項指標：營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。

　　13、負責對本大類商品的分類編碼。

　　14、負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統(tǒng)一管理。

　　15、負責供應(yīng)商的.開發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

　　16、負責對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。

　　17、負責促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動。

　　18、負責新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。

　　建筑公司崗位職責 篇2

　　一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權(quán)委托代理人，向最高管理者負責，獨立承擔項目的決策、質(zhì)量、進度、安全責任。

　　二、負責經(jīng)理部全面工作，按施工組織設(shè)計，精心施工，實現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標，實行崗位目標考核制，獎優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。

　　三、接受公司領(lǐng)導，會同各職能部門對工程材料、設(shè)備進行計劃、采購、供應(yīng)、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。

　　四、宏觀管理勞務(wù)，合理地安排、組織施工，協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門，實行全面質(zhì)量管理，落實質(zhì)量終身責任制，推行“科學管理，質(zhì)量為先;遵紀守法，關(guān)愛環(huán)境;以人為本，安全生產(chǎn);誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務(wù)，對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的'控制。以達到國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求”的目標，使工程質(zhì)量達到優(yōu)良。

　　五、堅決貫徹落實國家有關(guān)安全工作的規(guī)定，建立安全組織機構(gòu)，制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實現(xiàn)安全無事故。

　　建筑公司崗位職責 篇3

　　1、接聽400電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　2、對來訪客人接待、登記、引導工作，及時通知被仿人員。

　　3、保持公司清潔衛(wèi)生展示公司良好形象。

　　4、負責公司快遞、包裹的收發(fā)和預定機票、火車票等工作。

　　5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，并對辦公用品的.領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

　　6、核對工程用料清單、發(fā)貨等工作。

　　7、協(xié)助上級完成公司政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事物工作。

　　建筑公司崗位職責 篇4

　　1.負責公司往來賬的'確認核對，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款，確保匯款的及時性和準確性;

　　2.負責公司的收入、成本核算和控制、費用稽核等。做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，賬目清晰;

　　3.及時、準確申報納稅、開具發(fā)票，準確合理籌劃稅務(wù);

　　4.各類原始單據(jù)、財務(wù)報表和文件的制作、復查、歸檔和管理，并審核其合理、合法性;

　　5.記錄清晰，及時了解資產(chǎn)狀況，定期盤點，保證賬實相符;

　　6.負責每月社保公積金操作和報表制作;

　　7.領(lǐng)導安排的其他工作。

　　建筑公司崗位職責 篇5

　　1、按照標準要求，并熟練掌握電話使用及接待溝通技巧，及時準確傳遞信息；

　　2、協(xié)助顧客中心接待客戶（熱毛巾、LED字幕、氣球等）；

　　3、值班表安排、桶裝水管理預定、打印機管理、名片制作與付、通訊錄維護更新、報刊雜志的分發(fā)管理；

　　4、領(lǐng)導交代的日常事宜。

　　建筑公司崗位職責 篇6

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

　　二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進行審批。

　　三、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作，做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作。

　　四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

　　五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司工程部，由工程部作出處理意見或處理方案。

　　六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。

　　七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。

　　八、組織項目部的技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、堆積和建設(shè)工程強制性條文，貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。

　　九、負責項目部上報的竣工資料的`初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。

　　十、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。

　　十一、負責對項目部工程技術(shù)人員與施工班組人員的定期培訓與考核。

　　十二、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。

　　十三、配合公司各職能部門的檢查和指導。

　　十四、項目部經(jīng)理交待的其他工作。

　　建筑公司崗位職責 篇7

　�。�1）具體執(zhí)行各項管理制度、規(guī)定，對所承建的工程項目負全面管理責任。

　　（2）負責提供安全工作環(huán)境，做好環(huán)境保護，防止環(huán)境污染，保障設(shè)備、設(shè)施及員工的人身安全。

　�。�3）負責公司管理方針和目標、指導相關(guān)內(nèi)容在本部門的有效落實。建立和保持工程項目管理體系，明確職能和分工，對管理體系在本部門的有效運行負領(lǐng)導責任。

　�。�4）組織質(zhì)量、環(huán)境和健康安全狀況的`改進活動，保證過程產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客和相關(guān)方要求，不斷推進管理體系的改進工作。

　　（5）負責組織實施施工合同內(nèi)容，落實施工組織設(shè)計和糾正、預防措施。

　�。�6）負責與顧客的聯(lián)絡(luò)，實施顧客滿意程度測量，組織工程回訪、保修和交付后的服務(wù)工作。

　�。�7）參與施工合同簽訂、投標預算書編制和圖紙會審。

　�。�8）核定物資供方，審批物資采購計劃和采購合同。

　　（9）參與工程項目策劃、工程竣工驗收和管理評審工作。

　　建筑公司崗位職責 篇8

　　（1）負責貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)標準強制性條文、施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量標準，以及地方政府有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量方面的要求，對所承建的工程質(zhì)量和質(zhì)量管理負責。

　　（2）監(jiān)視現(xiàn)場各級管理人員履行管理職責，對管理體系在本部門的有效實施負直接責任。

　�。�3）負責組織施工過程中顧客滿意的.監(jiān)視和測量。

　�。�4）負責編制施工組織設(shè)計，并監(jiān)督實施。

　　（5）負責召集有關(guān)部門參與圖紙會審。

　　（6）負責進行單位工程技術(shù)交底，審核分部工程施工方案，審批技術(shù)交底和特殊過程作業(yè)指導書。

　�。�7）負責組織過程產(chǎn)品的檢驗和試驗，對分部工程和單位工程質(zhì)量作出評定。

　�。�8）負責組織對在施工程質(zhì)量監(jiān)視和測量，參與不合格評審，審批一般不合格品的糾正措施。

　�。�9）領(lǐng)導本單位的業(yè)務(wù)培訓工作。

　　（10）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

　　建筑公司崗位職責 篇9

　�。�1）負責工程項目的全面管理工作，具體落實施工組織設(shè)計、施工方案，對工程質(zhì)量、環(huán)境保護和員工安全負直接責任。

　�。�2）負責組織編制、實施工程項目環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案。

　�。�3）負責組織入場教育，進行重大環(huán)境因素、重大危險源辨識與風險評價結(jié)果的'交底。

　　（4）負責審批并組織落實月進度計劃，確保合同工期的實現(xiàn)，建立并做好施工記錄。

　�。�5）負責施工現(xiàn)場的安全管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，按時上報事故、事件并組織處理工作。

　�。�6）負責組織施工準備工作和竣工項目交付前的申報工作。

　�。�7）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

　　建筑公司崗位職責 篇10

　　負責全面工作，向技術(shù)負責人報告工作。

　�。�1）負責過程產(chǎn)品的監(jiān)視和測量，核定工程質(zhì)量，驗收、確認特殊過程進行，對產(chǎn)品結(jié)果的有效性負責。

　�。�2）負責本部門檢驗和試驗設(shè)備、計量裝置、監(jiān)測設(shè)備的使用與管理，并建立臺帳并保持校準記錄。

　�。�3）負責組織編制施工方案，參與圖紙會審和施工組織設(shè)計的`編制工作。

　�。�4）負責過程產(chǎn)品技術(shù)文件和資料的管理，對工程竣工資料收集、整理和移交歸檔，辦理竣工交付手續(xù)。

　�。�5）負責輕微和一般不合格品的評審、處置和驗證。

　�。�6）參與物資供方評價，參與進貨物資和顧客提供財產(chǎn)的驗證。

　�。�7）參與入場教育。

　�。�8）負責顧客滿意測量和工程回訪

　�。�9）參與工程項目策劃和工程竣工驗收。

　　建筑公司崗位職責 篇11

　　1、負責公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)認真做好布置工作，并組織實施;直接對公司行政副總經(jīng)理負責。

　　2、負責對公司工作計劃、任務(wù)落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導參考。

　　3、隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

　　4、做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。

　　5、搞好內(nèi)外交往工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

　　6、負責公司的.安全保密工作。

　　7、負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

　　8、協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9、完成公司領(lǐng)導和集團總裁辦交辦的其它工作。

　　建筑公司崗位職責 篇12

　　商務(wù)合約部職責

　　1.貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)法律法規(guī)，中國城建控股集團制度流程及相關(guān)規(guī)定；

　　2.制訂和完善項目商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理制度及流程，建立健全商務(wù)管理體系，對所屬各項目部商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理進行指導、檢查。

　　3.制定不斷完善內(nèi)部承包及節(jié)點考核管理辦法。

　　4.協(xié)助所屬各項目部做好總包結(jié)算并負責審核。

　　5.配合相關(guān)部門編制投標預算，參與合同談判、合同評審。

　　6.保存、管理《建設(shè)工程施工合同》，并向項目部進行書面交底。

　　7.參與項目部分包分供招標文件、分包分供合同評審，參與招標評標。

　　8.負責相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計工作，上報各類商務(wù)合約報表。

　　9.負責與地方造價協(xié)會、定額站等造價管理部門建立聯(lián)系。

　　10.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　商務(wù)合約部—經(jīng)理崗位職責

　　1.負責擬定、修訂商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理制度及流程，建立健全商務(wù)管理體系，對所屬各項目部商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理進行指導、檢查。

　　2.負責完善項目內(nèi)部承包及節(jié)點考核管理辦法。

　　3.負責制定本部門工作計劃和工作任務(wù)分工，指導下屬完成工作任務(wù)。

　　4.參與總包合同商務(wù)談判，合約簽訂，合同評審工作。 5.審核《建筑工程合同》書面交底，并對項目部進行交底

　　6.協(xié)助項目部做好工程總包結(jié)算和審核工作。

　　7.參與項目部分包分供招標文件、分包分供合同評審，參與項目招標評標。

　　8.負責分包分供結(jié)算的審核。

　　9.積極完成主管領(lǐng)導交辦的其它工作，并配合其他部門做好相關(guān)工作。

　　商務(wù)合約部—土建預算員崗位職責

　　1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規(guī)則，建筑工程費用項目組成內(nèi)容，各種費率、稅率標準。

　　2.負責投標項目土建部分工程計算、復核，組價、調(diào)價。

　　3.負責總包合同、專業(yè)、主體勞務(wù)、二次結(jié)構(gòu)等分包合同的初審，整理出存在的問題，并提出初步整改意見。

　　4.負責編制承接項目土建部分施工圖預算，編制項目土建部分責任成本，初步確定土建部分利潤指標。

　　5.負責對項目已完成土建部分按考核節(jié)點進行核算并提出核算意見。 6.負責對項目總包結(jié)算土建部分進行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。

　　7.負責專業(yè)、勞務(wù)分包（土建部分基坑支護、降水、防水、主體勞務(wù)、二次結(jié)構(gòu)等）結(jié)算進行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。

　　8.負責職責范圍土建部分相關(guān)資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。

　　9.負責職責范圍相關(guān)部分統(tǒng)計報表。

　　10.領(lǐng)導交辦的其它工作，配合其他部門做好相關(guān)工作。

　　商務(wù)合約部—安裝預算員崗位職責

　　1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規(guī)則，建筑工程費用項目組成內(nèi)容，各種費率、稅率標準。

　　2.負責投標項目安裝部分工程計算、復核，組價、調(diào)價。

　　3.負責編制承接項目安裝部分施工圖預算，編制項目安裝部分責任成本，初步確定安裝部分利潤指標。

　　4.負責對項目已完成安裝部分按考核節(jié)點進行核算并提出核算意見。 5.負責對項目總包結(jié)算安裝部分進行初審，整理出存在的`問題，并提出整改意見。

　　6.負責專業(yè)分包（安裝部分）結(jié)算進行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。

　　7.負責職責范圍安裝部分相關(guān)資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。

　　8.負責職責范圍相關(guān)部分統(tǒng)計報表。

　　9.領(lǐng)導交辦的其它工作，配合其他部門做好相關(guān)工作。

　　商務(wù)合約部—內(nèi)業(yè)員崗位職責

　　1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規(guī)則，建筑工程費用項目組成內(nèi)容，各種費率、稅率標準，檔案資料管理規(guī)定。

　　2.建立健全《建筑施工合同》登記、發(fā)放、借閱臺帳。

　　3.編制《建筑施工合同》書面交底初稿。

　　4.負責部門文件資料的收發(fā)、收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。

　　5.領(lǐng)導交辦的其它工作，配合其他部門做好相關(guān)工作。

　　建筑公司崗位職責 篇13

　　一、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標;

　　二、直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定;

　　三、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負責;四、 組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案;

　　五、根據(jù)建筑市場的`競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

　　六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

　　八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　建筑公司崗位職責 篇14

　　1.負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

　　2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度以及商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

　　3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。

　　4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票的管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的'支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

　　5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是不是正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

　　6.出納在收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。

　　7.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

　　8.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導。

　　9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。

　　10.對領(lǐng)導交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

　　建筑公司崗位職責 篇15

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及企業(yè)管理制度。

　　2、保管庫存現(xiàn)金、空白支票和空白票據(jù)，并對其安全和完整負責。

　　3、負責辦理現(xiàn)金的結(jié)算業(yè)務(wù)辦理時，應(yīng)按照核定的庫存限額和現(xiàn)金支付范圍內(nèi)使用現(xiàn)金，如有違反，負激勵100元。

　　4、復核或授權(quán)審核收付款原始憑證，及時向相關(guān)會計崗位傳遞會計憑證(傳遞時間不能超過三天)；遲報一天負激勵l0一50元。

　　5、根據(jù)收付款會計憑證序時逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每曰進行日結(jié)和賬實核對，做到日清月結(jié)。發(fā)現(xiàn)問題及時核對，查明原因，違者負激勵50元。

　　6、監(jiān)督和維護財經(jīng)紀律，依照規(guī)定阻止違法和違規(guī)的`行為，合理利用資金，保證資金和財產(chǎn)的安全。

　　建筑公司崗位職責 篇16

　　1．在上級的領(lǐng)導下，負責項目部現(xiàn)金收支工作。

　　2．按照現(xiàn)金管理制度，認真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。

　　3．嚴格把好現(xiàn)金支付關(guān)。經(jīng)上級主管審批，責任會計蓋章后的合法憑證，才可辦理付款手續(xù)，并要加蓋現(xiàn)金付訖戳記。

　　4．收付現(xiàn)金必須迅速、準確，在交款人面前點清，如有異議應(yīng)及時解決，保持適當?shù)膸齑娆F(xiàn)金限額，超額的庫存現(xiàn)金要及時送存銀行。

　　5．每日及時登記現(xiàn)金日記賬，并要結(jié)出個額，現(xiàn)金的'賬面額要同實際庫存現(xiàn)金相符，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保安全、完整無缺。如有短缺，要負責賠償，出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規(guī)定用途使用，但簽發(fā)支票所使用的印章，不能全部交由出納一人保管。

　　6．督促各業(yè)務(wù)部收款后，按時上交款項。收款完畢，認真核對繳款憑證，并清理現(xiàn)金，及時將當天銷售收人送交銀行。

　　7．每日收人現(xiàn)金，必須切實執(zhí)行長繳短補的規(guī)定，不得以長補短，發(fā)現(xiàn)長款或短款，必須及時如實向領(lǐng)導匯報。

　　8．每日盤點庫存現(xiàn)金，做到賬款相符，收人的現(xiàn)金、票據(jù)必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業(yè)日報表，交稽核處審核簽收。

　　9．要切實執(zhí)行外匯管理制度，不準套取外匯也不得私自兌換外幣。

　　10．備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切現(xiàn)金收人，不準坐支，未經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準，不得將現(xiàn)金收人借給任何部門或個人，更不能任意挪用現(xiàn)金。

　　11．嚴格保存現(xiàn)金支票，專設(shè)登記簿登記。認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)，不得將空白現(xiàn)金支票交給外單位及個人簽發(fā)，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋作廢戳與存根一并保存。

　　12．編制和發(fā)放公司員工工資、獎金，辦理工資結(jié)算，編制現(xiàn)金記賬憑證。

　　13．現(xiàn)金日記賬要做好日清月結(jié)。每月應(yīng)與會計對賬一次，做到賬款相符。

　　14．對違反財經(jīng)紀律和不符合公司及項目部財務(wù)制度的單據(jù)有權(quán)拒付。

　　15．嚴格執(zhí)行國家及公司規(guī)定的資金管理制度，負責各方面應(yīng)收賬款的回籠工作。

　　16．要按財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)常清理現(xiàn)金借款的報賬和欠賬，并要定期核對備用金。

　　17．嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，上班時不擅離職守，不做與本崗位無關(guān)的任何事項。

　　建筑公司崗位職責 篇17

　　1、對各部門的相關(guān)工作進行檢查與協(xié)調(diào)，落實辦公會議或董事會決定。

　　2、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓、崗位技術(shù)培訓和管理工作。

　　3、根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

　　4、負責公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

　　5、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

　　6、完成公司領(lǐng)導交辦的.其它工作。

　　建筑公司崗位職責 篇18

　　第一、幫助經(jīng)理做好市場開發(fā)工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業(yè)務(wù)水平；

　　第二、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；

　　第三、要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作，做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四、全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場；

　　第五、督促、檢查部門人員做好客戶的'維護工作；

　　第六、做好與其他各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　第七、負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。

　　第八、完成公司領(lǐng)導交予的各項任務(wù)。

　　建筑公司崗位職責 篇19

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結(jié)，并對方針目標的實施進行檢查和管理。

　　2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

　　3、負責起草與審核公司有關(guān)文件，負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。

　　4、負責來信來訪接待和公共關(guān)系的處理工作。

　　5、負責和管理公司的日常行政管理工作

　　6、組織與安排公司內(nèi)部的`各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

　　建筑公司崗位職責 篇20

　　1、利用財務(wù)分析工具，對業(yè)務(wù)、財務(wù)數(shù)據(jù)收集和輸出，進行企業(yè)財務(wù)分析，編制管理報表;

　　2、建立業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營分析模型，出具月度經(jīng)營分析報告，可為高層管理決策提供有效建議;

　　3、根據(jù)財務(wù)分析，經(jīng)營分析，提出管理建議，提升公司運營效果;

　　4、建立并實施公司及相關(guān)業(yè)務(wù)板塊審計、內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)問題及時分析整改;

　　5、落實公司運營審計計劃，跟蹤審計結(jié)果問題整改落實情況，提高企業(yè)管理體系。

　　建筑公司崗位職責 篇21

　　1、認真學習國家財務(wù)會計法規(guī)，刻苦鉆研財務(wù)會計業(yè)務(wù)，通過會計工作正確反映和監(jiān)督經(jīng)濟活動，管好各項資金，維護財經(jīng)紀律。

　　2、按照國家財稅法規(guī)和財務(wù)會計制度，認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)預算計劃、費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金。

　　3、根據(jù)合法的原始票據(jù)憑證，正確、及時、完整地填制會計憑證，使用會計科目準確，反映內(nèi)容真實、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全。

　　4、審查施工各部門需要報銷的各類票據(jù)是否有效，編制會計憑證時，做到記帳清楚、算帳準確、報帳手續(xù)完備。

　　5、實行會計監(jiān)督。對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充。

　　6、記帳時，注意核對憑證與交易往來是否相符，計提基金、費用正確，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符。準確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費用開支情況。

　　7、按月編制會計報表(資產(chǎn)負債表、損益表等)，并進行分析匯總，報總公司或項目部領(lǐng)導備案決策。

　　8、發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符的.時候，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，及時查明原因，立即向總公司或項目部領(lǐng)導報告。

　　9、編制資金、成本費用、管理費用預算，控制成本預算。制定、分析進銷預算，處理其他有關(guān)預算的事項。

　　10、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助總公司或項目部領(lǐng)導制定內(nèi)部核算辦法與標準，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。

　　11、負責監(jiān)督公司項目部財務(wù)運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

　　12、做好各類憑證的審核、裝訂與管理。妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計印鑒、會計報表和其他會計資料。

　　13、及時處理公司領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　建筑公司崗位職責 篇22

　　崗位職責

　　1、協(xié)助會計經(jīng)理編寫公司的各項財務(wù)計劃、財務(wù)預算；

　　2、負責對預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控；

　　3、協(xié)助會計經(jīng)理編制、審核財務(wù)統(tǒng)計報表；

　　4、負責及時提供數(shù)據(jù)資料及各項費用統(tǒng)計及策略分析報告。

　　任職資格

　　1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

　　2、3年以上會計工作經(jīng)驗，有會計證者優(yōu)先；

　　3、熟悉會計核算流程；

　　4、具有較強的'財務(wù)信息統(tǒng)計、預測、分析能力；

　　5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

　　建筑公司崗位職責 篇23

　　1、負責辦公室的文秘、信息工作

　　2、做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、做好會議紀要。

　　4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送

　　5、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章

　　6、負責公司公文撰寫及攝影

　　建筑公司崗位職責 篇24

　　崗位職責:

　　1.嚴格遵守保密制度，不得泄露原始記錄數(shù)據(jù)。

　　2.負責本室的文件、技術(shù)資料、規(guī)范、規(guī)程、標準、原始記錄試驗報告的保管工作，并列冊編號存放在固定的`文件柜內(nèi)，對原始記錄和試驗報告按月度、年度和不同工程分別進行裝訂成冊。

　　3.上述資料不準外借，若確屬工作需要，經(jīng)技術(shù)部負責人批準后辦理借閱登記手續(xù)，并督促其按時歸還。

　　4.對過期資料的處理，應(yīng)嚴格按報批手續(xù)執(zhí)行。

　　5.負責資料的發(fā)放，嚴格按文件發(fā)放手續(xù)執(zhí)行，必須在用戶發(fā)文登記本上簽名后方可讓其領(lǐng)走資料。

　　6.確保所有登記入冊的資料在保管期內(nèi)不丟失。

　　7.負責實驗室主任交待的部分資料整理工作。

　　8.參與砼試配試驗。

　　9.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.�？萍耙陨�，建筑材料相關(guān)專業(yè)。

　　2.二年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗。

　　3.熟悉實驗室的管理及特點。

　　4.了解相關(guān)的國家標準、行業(yè)標準、行業(yè)質(zhì)量水平以及國家和地方法規(guī)。

【建筑公司崗位職責】相關(guān)文章：

建筑公司崗位職責05-21

建筑公司崗位職責03-27

【熱】建筑公司崗位職責05-14

建筑公司崗位職責【精】05-14

建筑公司崗位職責【熱門】07-30

（薦）建筑公司崗位職責07-30

建筑公司崗位職責(熱)05-24

[熱]建筑公司崗位職責05-24

建筑公司工程崗位職責03-25

建筑公司經(jīng)理崗位職責04-05