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人事客服專員崗位職責

時間:2022-07-08 08:57:17 人事 我要投稿
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人事客服專員崗位職責(通用12篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的人事客服專員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

人事客服專員崗位職責(通用12篇)

  人事客服專員崗位職責 篇1

  職責描述

  1、協(xié)助客戶崗位職責職位要求工作;

  2、人事流程跟蹤和手續(xù)辦理;

  3、人事檔案管理和人事日常服務;

  4、所負客戶人員社保及公積金相關手續(xù)辦理;

  5、考勤管理、工資及獎金表制作;

  6、協(xié)助客戶公司開具社保公積金獨立賬戶;

  7、辦理社涉及社保和公積金所有相關事務;

  8、提供專業(yè)的`政策咨詢服務

  9、負責提供薪資類報表數(shù)據(jù);

  10、積極主動完成上極領導交辦事項。

  職位要求

  1、大專學歷,具有相關人事工作經(jīng)驗;

  2、熟悉各項勞動人事政策、法規(guī);

  3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程;

  4、具備良好人際溝通技巧和富有團隊協(xié)作精神;

  5、工作細致、積極主動,能夠獨立完成工作和具備較強的親和力;

  6、反應敏捷,人際理解能力強,有良好的客戶服務意識。

  崗位要求

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:2年經(jīng)驗

  人事客服專員崗位職責 篇2

  職責描述

  1、員工入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協(xié)調與相關手續(xù)的辦理;

  2、負責員工人事相關手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關系等;

  3、負責員工檔案管理及ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護;

  4、負責人力資源相關報表。

  崗位職責要求:

  1、大專以上學歷,有1年以上的相關人事工作經(jīng)驗;

  2、有良好的溝通、應變和協(xié)調能力、團隊合作精神、具有強烈的.服務意識;

  3、能熟練操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,能運用各種函數(shù)公式;

  4、有耐心、工作細致,能承受一定的工作壓力;

  5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定;

  6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優(yōu)先;

  7、工作細致、積極主動,能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。

  福利待遇:

  每天工作7.5小時,周末雙休,國定假期休息,五險一金,額外商業(yè)保險(含每年門診+住院2萬報銷額度),不定期團建活動。

  人事客服專員崗位職責 篇3

  崗位職責

  1、考勤管理、工資及獎金表制作;

  2、向客戶傳達總部有關薪資制度;向客戶解答有關于工資、社保的各類疑問;

  3、工傷處理:提供資料為員工申請工傷認定,及后續(xù)跟進傷殘鑒定申請待遇;

  4、檔案管理:審核員工各類檔案,并進行歸檔保存;

  5、協(xié)助配合上級領導進行各類人事工作;

  職位要求

 ?1、大專以上學歷;

  2、一年以上相關工作經(jīng)驗;

  3、能熟練使用辦公軟件,尤其是Excel表格數(shù)據(jù)處理;

  4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關的國家法規(guī)及政策,工作細致認真,責任心強;

  5、良好的.溝通能力和團隊合作精神,親和力強,具服務意識。

  崗位要求

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年經(jīng)驗

  人事客服專員崗位職責 篇4

  崗位職責

  1、負責人事相關業(yè)務的'管理與指導工作;

  2、負責外包網(wǎng)點事務統(tǒng)籌、薪資、人力資源各大模塊相關事宜;

  3、負責HRO系統(tǒng)的維護、審核工作;

  4、負責協(xié)助團隊日常管理及崗位職責職位要求、培訓;

  職位要求

  1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷(全日制);

  2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(一年以上薪酬相關經(jīng)驗);

  3、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;

  4、工作細致、認真、有責任心,有較強的文字撰寫能力、溝通協(xié)調能力以及語言表達能力;

  5、熟練使用office辦公軟件,精通Excel、PPT,較強的數(shù)據(jù)處理能力;

  6、反應敏捷,理解能力強,有良好的客戶服務意識。

  7、有人力資源行業(yè)工作、財務文員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

  工作地點:廣州海珠區(qū)琶洲新村蟠龍新街3號11棟11層1101

  崗位要求

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:2年經(jīng)驗

  人事客服專員崗位職責 篇5

  崗位職責

  1。大專以上學歷,熟練操作辦公室軟件(特別需要精通powerpoint和excel操作);

  2。 2年以上人力資源外包服務經(jīng)驗及熟悉人力資源法規(guī)政策,了解多地社保和公積金相關政策者尤佳;

  崗位職責

  1、協(xié)助銷售進行客戶服務需求收集,服務方案制作,向客戶演示公司服務產(chǎn)品和客服流程;

  2、協(xié)助銷售制作報價單,準備合同,跟進合同簽約事宜;

  3、系統(tǒng)錄入客戶合同以及客戶員工服務信息;

  4、負責處理客戶員工各類資料的'提交及初審;

  5、與后臺客服交接客戶服務需求;

  6、根據(jù)后臺客服提供的實際服務情況,核對并匯總制作每月服務賬單,并與客戶進行溝通確認;

  7、賬單發(fā)放(寄送)及收款催繳;

  8、解答客戶以及員工提出的各類相關問題及政策咨詢。

  9、針對客戶問題,積極并及時溝通協(xié)調,掌握政策和數(shù)據(jù)的最新變化!

  10、上級領導交付的其它工作內容。

  人事客服專員崗位職責 篇6

  1、負責公司貸前工作的資料審核工作,對經(jīng)辦人的`走訪結果認真復核。

  2、負責面簽,并存檔合同、相關視頻等相關資料寄給總部客服經(jīng)理。

  3、放款后不定期實地走訪客戶,關注客戶貸前提供的信息準確性。

  4、做好臺帳與財務對帳,隨時留意客戶還款情況,對接近還款期限的客戶做到溫馨提示。

  5、人事方面工作:人員的招聘、入職、離職手續(xù)辦理;及時更新人事行政相關資料表格及考勤管理;

  6、中專以上學歷,1年以上混凝土行業(yè)相關客服或人事方面工作經(jīng)驗;

  7、善于溝通,有耐心,具有一定的抗壓能力;

  8、熟練操作各辦公軟件;

  9、具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;

  人事客服專員崗位職責 篇7

  1、負責對業(yè)主辦理收樓、裝修、出租登記、過戶登記等各種手續(xù),并及時更新業(yè)戶資料;

  2、負責處理業(yè)主投訴,并進行回訪及投訴記錄;

  3、負責物業(yè)管理費和其他費用的催繳工作;

  4、負責業(yè)戶檔案的管理工作;

  5、完成上級領導交辦的'其他任務。

  人事客服專員崗位職責 篇8

  1、與客戶建立多種溝通渠道,做好客戶服務工作,不斷引入同行業(yè)領先的服務理念和做法以提升管理服務水平;

  2、做好所在項目物業(yè)服務質量的監(jiān)督和控制,定期進行客戶回訪,及時處理業(yè)主的各類投訴;

  3、管理好客戶檔案資料及各項維修檔案資料;

  4、做好客戶回訪及投訴處理統(tǒng)計工作,并分析,提出改進措施,報上級領導審批。

  5、完成領導交辦的`其他工作。

  人事客服專員崗位職責 篇9

  1、健全物業(yè)的各類檔案,負責各類檔案的歸類整理及定期存檔;

  2、負責對分工范圍內的小區(qū)安全、清潔、綠化、設備設施運行、房屋質量返修、裝修施工及環(huán)境恢復等各項事務的跟進、監(jiān)管、驗收;

  3、對轄區(qū)內外的`公共設施、消防設施、環(huán)境衛(wèi)生等進行監(jiān)管;

  4、完成公司領導安排的其他工作事宜。

  人事客服專員崗位職責 篇10

  1、負責客服部日常事務安排管理工作,檢查督促客服工作質量,提升服務水平;

  2、掌握租戶情況 ,及時組織解決租戶投訴,并負責安排相關回訪工作;

  3、對工程維修等物業(yè)服務工作的跟進與信息的及時反饋;

  4、掌握物業(yè)費、租金等繳費情況,及時組織費用催繳工作。

  人事客服專員崗位職責 篇11

  1、接待客戶來訪,受理客戶書面、口頭、電話投訴,將客戶投訴內容記錄。

  2、客服服務和管理:接聽客戶電話、落實客戶的訴求、解決客戶的.問題;微信群活躍客戶,客戶互動等;

  3、收取客戶相關費用,物業(yè)費、裝修押金,登記現(xiàn)金流水賬,月營業(yè)收入的匯總及對賬,及時登記盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結,賬實相符等相關工作;

  人事客服專員崗位職責 篇12

  1、解答主動過來咨詢的客戶的問題,例如產(chǎn)品的材質,尺碼大小,發(fā)貨時間等。

  2、對于瀏覽了店鋪的寶貝,但沒有下單的客戶,進行主動咨詢,進一步提高銷量,并且記錄下客戶的顧慮,方面下次銷售碰到同樣的問題。

  3、客戶下單之后,核對收貨地址,讓客戶覺得貼心靠譜,并提醒買家收到貨之后好評。3天之后,主動聯(lián)系買家確認收貨好評。

  4、維系老客戶之間的感情。遇到節(jié)假日,主動給老客戶帶去關心和注意,特別是在店鋪做活動或者上新的時候,可以提醒老客戶前來光顧,有優(yōu)惠。

  5、售后問題的'處理。遇到蠻不講理的客戶,如何委婉的拒絕;遇到催單的買家,如何安慰;對于給了中差評的買家,如何聯(lián)系對方修改或者刪除中差評。

  6、及時查看后臺已下單未發(fā)貨訂單。

  7、將店鋪寶貝銷售情況及時反饋給店鋪運營,做對應的運營策略。