加薪申請書(集合15篇)
在這個高速發(fā)展的時代，申請書起到的作用越來越大，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編收集整理的加薪申請書，歡迎閱讀與收藏。
加薪申請書1
尊敬的xx：
您好!
我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的'原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計，………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，xxx網(wǎng)絡硬件和軟件的正常運行(包括xxx)、抱著高登公司是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人能力和負責的項目和對工作的熱情，調整我工資由原來的xxx調升為xx元。至此公司的深情厚誼，本人定當銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
加薪申請書2
領導：
您好！
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。
2、XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX（稅后XXX多點），遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的`薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
XXX敬呈
X月X日
加薪申請書3
尊敬的集團領導：
我是集團總裁辦的一名普通員工，20xx年8月入職以來，至今已近4年一直在集團綜合科從事計算機和計算機網(wǎng)絡的管理和維護，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。我于20xx年11月正式成為集團的一員，當時定的工資是900元。
20xx年開始除本職工作外，協(xié)助宣傳部從事報紙郵寄派發(fā)以及集團來文收發(fā)的相關事宜，并協(xié)助主任做好來人接待以及各種會議的前期布置音響調試等。同時作為總裁辦的'機動人員協(xié)調處理各種后勤事務，電力保障、電燈采購更換、衛(wèi)生檢查、商務中心物資采購以及其他領導臨時交辦的各種事宜，年終工資調整為1300元。20xx年除繼續(xù)做好本職工作外，開始負責集團車輛數(shù)據(jù)的采集，每輛車的用油量，行駛里程，每公里油耗等，每半年進行一次數(shù)據(jù)統(tǒng)計并上報集團領導供以參考。負責車輛加油登記，油卡的辦理等等。同時開始協(xié)助董明輝維護集團的知識產(chǎn)權保護事宜，組織申報專利、商標、域名等知識產(chǎn)權事項，完成對集團和各子公司相關證照的申報、變更、年檢等工作，協(xié)助采購公司完成對電腦等電子設備的采購。同年開始負責宿舍的管理。負責安排新員工住宿手續(xù)，員工離職調職，辦理退宿手續(xù)等工作。年終工資調整為1400元。
20xx年除了繼續(xù)做好集團總部和各子公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的防黑、防毒等維護工作，配合領導完成各種接待任務外，開始獨立完成集團和各子公司相關證照的申報、變更、年檢等工作。今年3—6月份及時完成了集團母公司、房地產(chǎn)公司等其他集團所屬子公司的營業(yè)執(zhí)照和機構代碼證的年檢。6—12月份對到期的機構代碼證進行了更換，像房地產(chǎn)公司、集團母公司等。完成了有賢龜鱉公司營業(yè)執(zhí)照和機構代碼證的變更。注冊成立了南陵大浦現(xiàn)代農業(yè)專業(yè)合作社以及相關各類許可證的辦理。并于年底協(xié)助董明輝完成魯班園林綠化新資質標準就位工作。同年參與了集團網(wǎng)站改版，負責集團8個網(wǎng)站前期資料收集整理工作，配合合肥萬戶公司完成網(wǎng)站制作的各項事宜，后期開始負責網(wǎng)站的改版工作，目前網(wǎng)站已經(jīng)制作完畢，等待集團領導的最終審核通過。以上就是我近4年來的主要工作經(jīng)歷。
基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的
工資調整至1800元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。真誠期待您的答復。
XXX
20xx年XX月XX日
加薪申請書4
尊敬的公司領導：
您們好！
我是去年9月份進入xx公司的，自進入公司以來，我始終抱著“要做就做最好”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作中，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美。我在公司從事的是質量工程師的工作，主要負責產(chǎn)品檢驗標準的制訂、檢驗過程作業(yè)指導書的編寫、生產(chǎn)過程質量異常的處理、外部客戶投訴的處理及質量分析等工作。進入公司后我發(fā)現(xiàn)品管部的檢驗人員基本技能普遍偏弱，于是我利用自身積累的工作經(jīng)驗對他們進行逐一的培訓，在工作中幫助他們解決遇到的質量難題，并編制了產(chǎn)品檢驗標準，統(tǒng)一了大家對公司的油封、氣封、膜片、雜件等主要產(chǎn)品的尺寸、外觀檢測標準的認識。在培訓的同時，我也利用各種渠道向公司各部門同事學習，豐富自己的專業(yè)知識和工作技能。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的`每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。今年年初隨著公司對品管部的人事調整，我的工作職責范圍和工作量也相應地增加，工作強度不斷加大。除以前負責的工作任務外，我新增了供應商管理、量具管理、部門人員管理（進料、過程、全檢、精測）、人員考核及工作檢查、日常報表審核及月度報表編制？為了將這些繁重的工作逐一理順，我不得不犧牲自己的休息時間，經(jīng)常加班加點到深夜。在自己的辛勤努力和部門同事的配合下，品管部的質量預防、報警功能大大增強，并與公司的技術、制造部門一起解決了很多產(chǎn)品長期廢品率偏高的現(xiàn)象：如氟膠油封的裂口、粘模，氣封產(chǎn)品的缺膠、粘接不良，膜片的二段粘污漬等。能通過自己的努力，使公司的質量問題得到改善，質量水平得到提升，這是一名質量管理人員的榮幸，所以雖然在xx工作很累，但是我累并快樂著。
相比工作上的豐盛，我的工資就顯得單薄多了。在我們所處的城市，以我目前的職位和工作資歷，平均工資都在xxxx元以上。所以鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您們提出加薪申請，申請從20xx年8月起工資提升到xxxx元/月（稅后）。
薪資是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待公司的答復。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx—xx—xx
加薪申請書5
尊敬的鄭總：
您好！
我是20xx年x月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展，同事們給予了我很多關心，公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業(yè)資料到一期工程主管，我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn)、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的`點點滴滴……
內業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，著高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。并且我還負責著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。
現(xiàn)又在內業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作，經(jīng)過一個月的工作開展，一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續(xù)完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。
社會的發(fā)展，時代的進步，我的工資從轉正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
加薪申請書6
尊敬的總經(jīng)理：
您好！
我部門現(xiàn)有員工x人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務水平不斷提高，為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調動他們的積極性，把我部門的.工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請，請予批準。
申請人：
申請時間：20xx年x月x日
加薪申請書7
XXX領導
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們�；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是xxxx元***在原基礎上增加300元***。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達xxxx元月薪的.要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的。期盼您的答復。
加薪申請書8
尊敬的公司領導：
我自從20xx年x月x日有幸進入公司工作以來，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展，不折不扣的完成各位領導交給的各項工作，保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸，在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個同事們，更感謝您對我的載培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司不斷的發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的。，而且物價在不斷上漲，目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為公司服務，也為了使自己能更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展越快，才能為公司創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的`高低直接決定了工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵，并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說，公司是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂，安心的為公司服務，我相信，只要有付出，就會有收獲的真理。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準，我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好，期待您的答復。謝謝公司領導！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書9
XX主管：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望通過調薪月薪達到xxxx元(在原基礎上增加xx元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的'滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的調薪申請，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
加薪申請書10
尊敬的領導：您好！
首先很感激公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從XXXX年到公司以來，這幾年里，我一向認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作逐漸豐富，工作本事不斷提高，主要還是要感激領導們的栽培和幫忙。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來，讓我深感XX職位對公司的重要性.
我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，所以我提出申請，期望公司能夠研究把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準，還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見提議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的'工作方向以及目標，在提升個人本事的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予研究本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。
期待領導批復！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
加薪申請書11
尊敬的領導：
您好！
從20xx年8月2日進入恒達公司當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。
作為一名恒達的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。
工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹，因此我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月四、五百元的`房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)�。�？現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是根據(jù)個人的能力是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
加薪申請書12
XXX領導：
您好！隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元（在原基礎上增加300元）。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的'同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
加薪申請書13
尊敬的領導：
您好！
時光過得真的很快，自從20xx年8月2日加入恒達公司，至今已經(jīng)半年的時間。xx作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗以及汽車體系的流程。
自08年以來，由車間實習到設計產(chǎn)品，目前我們也分別在做xx等產(chǎn)品，以及一些公司正在涉足的新領域的產(chǎn)品，如xx等。而且在公司領導的安排下，我們也分別在對進行學習、研究，作為xx行業(yè)不可替代的xx，我們現(xiàn)在所學所想，這也將會成為公司未來發(fā)展、競爭的堅實后背力量。
技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的`督促和教導也時刻勉勵著我們，能夠在xx工作，我們感到的是幸運和滿足，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng)。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)��？？現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個時候該是我們來報答他們的養(yǎng)育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實真的很無奈？
當初我們進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
加薪申請書14
尊敬的領導：
我是零售部商品專員xxx，自x年x月x日到公司入職至今已有x年。這x年里，我從一個對商品知識完全不了解，到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務，能在與同事、終端及相關部門的溝通協(xié)調下完成各項日常工作；我知道這些都是公司給予的良好平臺，離不開同事們的幫忙協(xié)助，更離不開領導的栽培教育。
當初接觸到這個崗位，以為不就是給終端補發(fā)貨品，負責新品上柜及銷售跟蹤，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想象的容易。商品專員，它是一個服務型的崗位，可以說是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注重細節(jié)，這一點我深有體會。例如門店補貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠，但門店補貨人員沒注意到而多補，這是不允許出現(xiàn)的，一開始我從未留意過這一點，直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個尺碼數(shù)量增多，而門店又未及時銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節(jié)。所以我立刻提醒門店，并且在日常終端補貨也留意起這一點。
有人說商品專員這個崗位非常輕松，我覺得不是這樣。去年，xx店開業(yè)，由于終端POS系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上，直到POS系統(tǒng)可以用，
店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天。由于新店，不僅是店員，連店長也是招聘過來，她們對系統(tǒng)很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪流輸單，導致大量單子重復，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳掌�，最終財務發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零，對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格，面對著上百個貨號，真的.讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數(shù)字，不過最終還是成功輸完，確定每天的業(yè)績都與匯款額對上，才一一導入系統(tǒng)。
這期間，我很不想去理這些很亂的單子，因為它會導致工作量的增大和時間浪費；但是現(xiàn)在身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子，把業(yè)績調整好。畢竟，每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。
鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度的增加，希望公司領導能認真考慮從x月x日開始將我個人工資提升至3000元；如提升，我將會更加全力以赴，反之，我也不會放棄，繼續(xù)努力。
加薪申請書15
尊敬的公司領導：
您好！
我叫XXX，是公司XX部門的，從XX時間進入公司到現(xiàn)在整整XX時間了，在公司任職的時間內，公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿意，而自己也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己，無論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業(yè)文化。
在工作中，我自認為兢兢業(yè)業(yè)，努力扮演好自己在工作中的角色，用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持，無論從上班時間還是工作內容，我從各方面都要求自己做到最好的一面，體現(xiàn)良好的自我價值。
經(jīng)過自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的.環(huán)境中的成長和改變，工作能力也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。
在自己質變的同時，公司也在發(fā)生變化，個人能力提升也是需要公司的支持和關心，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些變化，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升，我的設想工資是XXX，希望能得到公司的支持與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步。
希望我的申請能得到公司的認可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。
為盼
申請人：XX
XX年XX月XX日
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