醫(yī)院科技工作總結(jié)（通用9篇）
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院科技工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院科技工作總結(jié) 1
根據(jù)《關(guān)于科技特派員工作方案的通知》。為了確實(shí)解決我院基礎(chǔ)薄弱，衛(wèi)生技術(shù)人才匱乏，農(nóng)村群眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出，我院認(rèn)真做好科技特派員對接、管理和服務(wù)工作�？萍继嘏蓡T充分發(fā)揮主觀能動性，取得了一系列成績�，F(xiàn)將我院科技特派員階段工作如下總結(jié)。
一、工作回顧
1、20xx年xx月xx日，《關(guān)于20xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》，就在全鎮(zhèn)廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導(dǎo)思想及具體工作進(jìn)行動員及部署。
2、接縣衛(wèi)生局通知，確定我院接下特派科技員人數(shù)為1人。
二、工作情況
我院接收科技特派員 同志后，向 同志介紹我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的現(xiàn)狀。根據(jù)實(shí)際情況，共同確定工作重點(diǎn)，合理制定工作計劃，并按工作計劃踏踏實(shí)實(shí)地開展了工作。
1、加強(qiáng)我院規(guī)范建設(shè)
針對我院的實(shí)際，為我們醫(yī)院婦產(chǎn)科的建設(shè)查漏補(bǔ)缺，在細(xì)節(jié)上進(jìn)一步完善相關(guān)的規(guī)章制度、搶救制度和醫(yī)務(wù)人員職責(zé)等規(guī)章制度，嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)范來規(guī)范醫(yī)院產(chǎn)科診療行為，強(qiáng)化醫(yī)療安全防范意識，確保醫(yī)療工作正常開展。
2、加強(qiáng)對醫(yī)衛(wèi)人員的培訓(xùn)
人才缺乏是我院發(fā)展的最大障礙。針對我院人才缺乏，技術(shù)力量薄弱，在特派員的建議下，我院通過積極選派年輕優(yōu)秀的醫(yī)生到上級醫(yī)院進(jìn)修，通過規(guī)范醫(yī)療文書的書寫等一系列措施，從而加快了我院技術(shù)人才的培養(yǎng)和基本隊伍建設(shè)。
3、大力開展婦幼保健知識宣傳
為了將進(jìn)一步提高農(nóng)民的看病風(fēng)險防范意識知識，特派員積極與我鎮(zhèn)的相關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生及婦女主任主動聯(lián)系，積極引導(dǎo)他們向農(nóng)民宣傳看病上醫(yī)院，分娩要住院等安全意識，將健康知識一點(diǎn)點(diǎn)地灌輸給農(nóng)民。同時，大力宣傳婦幼保健科普知識，發(fā)放宣傳資料達(dá)200余份，群眾受益800人次，使衛(wèi)生健康知識扎根于農(nóng)民群眾的.心中。
三、工作總結(jié)
我們對科技特派員從經(jīng)濟(jì)上、事業(yè)上及個人生活安排等方面均采取了相關(guān)措施，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，逐步讓科技特派員熟悉情況，進(jìn)入角色，并努力幫助解決工作中遇到的各種困難，鼓勵科技特派員大膽開展工作。
我們醫(yī)院在開展科技特派員工作一年多的時間，取得了不錯的成績。盡管今后的道路仍然艱難，醫(yī)院將進(jìn)一步加大的投入，支持這項工作，切實(shí)當(dāng)好科技特派員的“新家”。
醫(yī)院科技工作總結(jié) 2
今年以來，在醫(yī)院黨總支、院委會的帶領(lǐng)下，全院職工不斷深化醫(yī)院改革，加大科技創(chuàng)新力度，培育了一批專業(yè)拔尖人才和學(xué)科帶頭人，造就了具有地區(qū)優(yōu)勢的特色�？破放�，開發(fā)引進(jìn)了大量新技術(shù)、新項目、新設(shè)備，省、市科研立項已達(dá)7項，審批專利2項，醫(yī)療科技工作有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
一、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，營造良好的科研氛圍
醫(yī)院把文化建設(shè)與科研工作有機(jī)結(jié)合，以文化建設(shè)推動科技工作，把科技興院的理念注入到醫(yī)院文化中，醫(yī)院愿景：完成學(xué)院型三級綜合醫(yī)院建設(shè)；發(fā)展目標(biāo)：樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院。把科技文化理念滲透到醫(yī)院每一個人員、每一個角落，在全院營造了良好的科研氛圍，激發(fā)了全體員工的科研熱情。
二、成立科教科，加強(qiáng)對科技工作的管理
20xx年底，成立科教科，專人負(fù)責(zé)科研管理工作，加大了科研工作的管理力度，在組織上保障了全院科研工作的有序推進(jìn)。
三、加強(qiáng)對外技術(shù)合作，培育優(yōu)秀人才，推動學(xué)科建設(shè)
我院承擔(dān)了山東中醫(yī)藥大學(xué)、山東醫(yī)專等院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)工作，從而提高帶教老師的學(xué)術(shù)水平。分別與山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院、市立三院、市立四院建立技術(shù)合作伙伴關(guān)系，通過專業(yè)學(xué)術(shù)交流、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、免費(fèi)培養(yǎng)技術(shù)人員等方式，帶動我院相關(guān)專業(yè)的發(fā)展，從而極大地推動了學(xué)科建設(shè)，今年我院實(shí)現(xiàn)了按專業(yè)收治病人，提高了專業(yè)技術(shù)水平。
強(qiáng)化專業(yè)隊伍建設(shè)，重視人才培養(yǎng)和使用，提高了專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。為及時更新知識，醫(yī)院不斷加強(qiáng)培養(yǎng)力度，對低年資醫(yī)生，分期分批進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，打好專業(yè)基礎(chǔ)。今年除常規(guī)選派人員到省級醫(yī)院進(jìn)修外，多方聯(lián)系解放軍301醫(yī)院，選派一名研究生進(jìn)修心血管專業(yè)，為學(xué)科發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院經(jīng)常聘請省級醫(yī)院的專家來院講學(xué)、會診、手術(shù)示教，相關(guān)專業(yè)人員直接接受這些知名教授的指教，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。
各臨床科室每月進(jìn)行科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)查房、病例討論、專題講座等，大大提高了專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，從而提高了他們的科技創(chuàng)新能力。
四、強(qiáng)化重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)，不斷加大科技投入，提高醫(yī)院整體診療水平
為提高醫(yī)院的行業(yè)競爭能力，醫(yī)院把工作重點(diǎn)放在重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)上。經(jīng)過不懈努力，培育了以呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、骨外科、泌尿外科為代表，在本地區(qū)、本行業(yè)具有較高知名度的重點(diǎn)�？�，以此帶動其他科室協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、強(qiáng)化科技創(chuàng)新意識，緊跟科技前沿，大力開展新技術(shù)、新項目，提高醫(yī)院的科技含量
近年來，醫(yī)院以抓科研攻關(guān)、引進(jìn)應(yīng)用新技術(shù)、新項目、先進(jìn)設(shè)備為突破口，以此帶動全院發(fā)展，收到了明顯效果。骨外科在全區(qū)率先引進(jìn)關(guān)節(jié)鏡，開展骨關(guān)節(jié)微創(chuàng)技術(shù)。
泌尿外科的'膀胱鏡技術(shù)、普外科的腹腔鏡技術(shù)、影像科的64層高速螺旋CT掃描成像技術(shù)等，均在全區(qū)處領(lǐng)先地位。這些新技術(shù)、新項目的開展利用，為拓寬我院的醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，提高我院的科技含量和綜合實(shí)力做出了貢獻(xiàn)。
六、醫(yī)院制定科研工作的長期規(guī)劃，堅持“科技興院”戰(zhàn)略，制定獎勵措施、制度，大力推進(jìn)科研工作的開展。
通過完善科研獎勵、可持續(xù)發(fā)展機(jī)制，科研工作碩果累累，今年有4項科研項目立項，至今，我院共有7項在研科研項目，這極大地提高了我院科研水平和知名度。
七、存在的不足
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認(rèn)識到，醫(yī)院的科研工作還存在一些不足。
1、一部分科室對科研工作重視程度不夠，精力投入不足。
2、科室間整體協(xié)作意識還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、科研工作制度建設(shè)還需進(jìn)一步規(guī)范。
4、科技成果、科研論文含金量不高，未能真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。
針對這些問題，我們在今后的工作中將認(rèn)真加以改進(jìn)，在即將到來的20xx年，揚(yáng)長避短，進(jìn)一步加大科研工作的投入，著重從激勵機(jī)制及制度上下功夫，推動我院的科技工作再上一個新臺階。
醫(yī)院科技工作總結(jié) 3
科技是第一生產(chǎn)力，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的源泉。一年來注重科學(xué)技術(shù)工作的實(shí)踐和管理，取得了一定的成績�，F(xiàn)匯報如下：
一、建機(jī)制，樹正氣，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。
作為單位一把手，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的“八不準(zhǔn)”，杜絕藥品、儀器檢查、化驗(yàn)等開單提成、收回扣、索要紅包等行為，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，建立防止行業(yè)不正之風(fēng)的制度防線。實(shí)行了醫(yī)藥、物資公開招投標(biāo)制度，建立了一套公開、公平、公正、科學(xué)的招投標(biāo)制度；實(shí)行了干部廉潔自律公開承諾制和述廉、評廉活動；組織學(xué)習(xí)省衛(wèi)生廳、縣衛(wèi)生局關(guān)于收受“紅包”“回扣”責(zé)任追究制度的有關(guān)規(guī)定；建立了各級各類人員談心談話制度和誡勉制度；建立藥事委員會專家?guī)�；�?shí)行行風(fēng)建設(shè)一票否決制。認(rèn)真妥善處理患者投訴，及時整改，建立了社會和行風(fēng)監(jiān)督員隊伍，定期召開監(jiān)督員會議。開展“一二三四五六”溫馨工程活動：一個口號（病人可以沒有我院，但我院不能沒有病人）；二溝通（護(hù)患溝通：即病人入院后，責(zé)任護(hù)士主動熱情與病人家屬交談，了解病人思想動態(tài)，做好健康教育，幫助病人保持最佳心理狀態(tài)；醫(yī)患溝通：在治好病的`前提下，尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)）；“三個一”（對每位新病人獻(xiàn)上一個微笑、一聲問候、一聲祝你早日康復(fù)的溫馨）；四大理念（患者至上，病人的事就是醫(yī)院最大的事，病人的信任是醫(yī)院最大的追求，滿意在我院沒有句號）；五項主動（主動迎送病人，主動介紹自我，主動征求意見，主動向病人做好健康教育，主動回訪病人）；六個一句（入院時多介紹一句，操作時多交流一句，見病人多問候一句，術(shù)前多解釋一句，出院時關(guān)照一句）。并讓優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個人做先進(jìn)事跡報告，以身邊人的先進(jìn)事跡激勵廣大醫(yī)務(wù)工作者愛崗敬業(yè)，文明行醫(yī)，通過教育，構(gòu)筑起職工抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想防線，激發(fā)了廣大職工愛醫(yī)院、愛崗位、愛病人的思想感情和主人翁責(zé)任感。
二、善總結(jié)、肯鉆研，促進(jìn)科室中西醫(yī)結(jié)合腎病學(xué)術(shù)和科研水平提高
一年來，積極開展血液凈化的多項治療新技術(shù)和新項目：血液透析加血液灌流治療、動脈直接穿刺治療急慢性腎衰竭、腹膜透析治療重癥胰腺炎、小兒中毒的血液灌流治療，利用現(xiàn)有條件開展了CVVHF等新難技術(shù)。同時積極開展了科研工作：主持了《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿的研究》一項市級科研課題，主持了《頸內(nèi)靜脈長期導(dǎo)管在維持性血液透析中的臨床運(yùn)用》、《血液灌流串聯(lián)血液透析清除尿毒癥血中β2-MG，PTH的臨床觀察》兩項縣級課題的研究。申報了《柴芍承氣湯聯(lián)合腹膜透析治療重癥急性胰腺炎的臨床研究》、《腎病從毒論治的理論與實(shí)踐研究》兩項省級課題�！度斯つI腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》、《攻毒法治療腎病蛋白尿的臨床研究》分別獲得縣科技進(jìn)步二、三等獎。一年來，完成了腎臟專業(yè)論文的3篇論文，《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿》在《浙江中西醫(yī)結(jié)合雜志》20xx年第5期發(fā)表，《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》在20xx年全國腎病年會上交流，《腹膜透析治療早期急性重癥胰腺炎3例報告》在省第九次透析年會上交流。主辦了.市20xx年腎病年會。同時為本院腎內(nèi)科成為省中醫(yī)重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)單位和市重點(diǎn)�？屏⑾铝撕柜R功勞。
醫(yī)院科技工作總結(jié) 4
科學(xué)研究是促使中醫(yī)藥學(xué)術(shù)水平不斷提高的重要手段，是提高醫(yī)療質(zhì)量和培養(yǎng)人才的必要措施，為實(shí)施科教興院戰(zhàn)略，加快醫(yī)院科學(xué)技術(shù)發(fā)展和適應(yīng)醫(yī)療體制改革的步伐，充分鼓勵和調(diào)動廣大醫(yī)院職工開展科研工作的積極性和創(chuàng)造性，營造鉆研技術(shù)奮力爭先的氛圍，特修訂本辦法，以激勵員工，加速我院的現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展。
一、獎勵原則：
績效掛鉤的原則。認(rèn)真貫徹各盡所能，按勞分配的原則，堅決克服平均主義，按績效計獎。
公平競爭的原則。科技人員不論職務(wù)高低，資歷深淺，在科研攻關(guān)、課題研究、新品開發(fā)、新技術(shù)新項目引進(jìn)等工作中，人人平等，允許自由組合，擇優(yōu)招標(biāo)競爭，以鼓勵我院優(yōu)秀中青年人才脫穎而出。
二、獎勵項目
1.科技進(jìn)步獎：主要獎勵在科研創(chuàng)新中成績顯著并獲各級科技進(jìn)步獎。
①獲國家級科技進(jìn)步獎一等獎：獎勵20萬元；100萬獲國家級科技進(jìn)步獎二等獎：獎勵15萬元；獲國家級科技進(jìn)步獎三等獎：獎勵13萬元；獲國家級科技進(jìn)步獎四等獎：獎勵10萬元；
�、讷@省級科技進(jìn)步獎一等獎：獎勵13萬元；30萬獲省級科技進(jìn)步獎二等獎：獎勵8萬元；20萬獲省級科技進(jìn)步獎三等獎：獎勵5萬元；20萬獲省級科技進(jìn)步獎四等獎：獎勵3萬元；
③獲市級科技進(jìn)步一等獎：獎勵6萬元；8萬獲市級科技進(jìn)步二等獎：獎勵2萬元；4萬獲市級科技進(jìn)步三等獎：獎勵1萬元；2萬獲市級科技進(jìn)步四等獎：獎勵0.5萬元。1萬獎勵項目組主要成員獎金額度不低于獎金總的70%，項目第一責(zé)任人的額度不低于獎金總額的30%。
2.新技術(shù)、新項目引進(jìn)獎：是對積極引進(jìn)和消化吸收國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，具有創(chuàng)新性和實(shí)用性，且填補(bǔ)國家、省、市、院空白，取得較好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。
�、佾@省衛(wèi)生廳新技術(shù)新項目引進(jìn)一等獎：獎勵1萬元；1.2萬獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)新項目引進(jìn)二等獎：獎勵0.5萬元；0.6萬
�、讷@市衛(wèi)生局新技術(shù)新項目引進(jìn)一等獎：獎勵0.6萬元；0.2萬獲市衛(wèi)生局新技術(shù)新項目引進(jìn)二等獎：獎勵0.3萬元；0.1萬
③獲醫(yī)院新技術(shù)新項目一等獎：獎勵0.2萬元；獲醫(yī)院新技術(shù)新項目二等獎：獎勵0.1萬元；獲醫(yī)院新技術(shù)新項目三等獎：獎勵0.05萬元。
3.創(chuàng)建重點(diǎn)科室獎：創(chuàng)建活動中成績顯著，通過各級重點(diǎn)�？乞�(yàn)收。市級：科室獎勵2萬元（其中科主任不低于50%）；省級：科室獎勵5萬元（其中科主任不低于50%）；國家級：科室獎勵20萬元（其中科主任不低于50%）。
4.論文發(fā)表獎：
�。�1）報銷：中華級系列和核心期刊：按實(shí)報銷國家級：限額800元省級：限額500元市級：100元
�。�2）獎勵：SCI收錄的`期刊：每篇獎勵5000元；中華醫(yī)學(xué)系列期刊（核心期刊）：每篇獎勵1500元；中華醫(yī)學(xué)系列期刊：每篇獎勵800元；國家級（核心期刊）：每篇獎勵1000元；國家級（中國科技論文統(tǒng)計源期刊）：每篇獎勵400元；國家級：每篇獎勵300元；省級（核心期刊）：每篇獎勵500元；省級（中國科技論文統(tǒng)計源期刊）：每篇獎勵300元；省級：每篇獎勵200元。港澳出版刊物不列入獎勵范圍（以出版刊號為準(zhǔn)）SCI收錄的期刊：每篇獎勵5000元；專著：每本4000元；中華醫(yī)學(xué)系列期刊：每篇獎勵800元；國家級：每篇獎勵300元；省級：每篇獎勵200元；核心期刊：每篇獎勵1000元；統(tǒng)計源期刊：每篇獎勵800元；論著：每篇獎勵200元；獎勵范圍僅限于正規(guī)出版刊物。
5.科技成果轉(zhuǎn)讓獎勵：凡職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給企業(yè)的，可從轉(zhuǎn)讓費(fèi)中獲得不低于20%的獎勵。
6．教育獎勵：專業(yè)對口，在職讀書獲大專以上學(xué)歷的，一次性獎勵2000元。
三、獎勵辦法：
凡申報醫(yī)院科技獎勵的，必須詳細(xì)填寫申請書并附詳細(xì)資料，每年年底評審一次，由醫(yī)院專家委員會評審后執(zhí)行，上述各項獎勵均記入各有關(guān)人員的技術(shù)檔案。
四、獎勵說明：
1.獲得科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、新技術(shù)新項目引進(jìn)獎和科研成果獎的獎金為整個課題組擁有，但課題組負(fù)責(zé)人所得獎金不低于獎金總額的50%。
2.論文發(fā)表獎的獎金主要獎給第一作者。
3.獲得專利權(quán)的獎勵只獎勵第一發(fā)明人。
4.同一項目如獲不同類別及級別的獎勵，以最高獎勵為準(zhǔn)。
5.本辦法自頒布之日起實(shí)施，以往科技獎勵辦法隨之停止。
醫(yī)院科技工作總結(jié) 5
一、計劃管理工作
20xx年上半年組織申報各級基金課題共計129項，包括：
1、國家自然科學(xué)基金54項
2、教育部高等學(xué)校博士學(xué)科點(diǎn)專項科研基金4項
3、xx應(yīng)用基礎(chǔ)及前沿技術(shù)研究計劃23項
4、xx衛(wèi)生局科研基金項目48項。
20xx年上半年共立項9項，包括：
1、科技部國際合作項目1項：
xx激素非依賴性前列腺癌形成機(jī)制和治療對策
2、科技部"973"子項目1項：
3、國家自然科學(xué)基金2項：
4、教育部博士點(diǎn)基金新教師基金2項；
5、xx應(yīng)用基礎(chǔ)及前沿技術(shù)研究計劃2項；
6、xx教委社會科學(xué)重大項目1項。
二、成果管理工作
20xx年上半年我們積極貫徹科技獎勵政策，積極鼓勵廣大科技人員進(jìn)行獎勵申報，申報xx科技進(jìn)步獎6項，自然科學(xué)獎2項。申報中華醫(yī)學(xué)獎2項。
xx科技成果認(rèn)定7項，成果水平為國際先進(jìn)1項，國內(nèi)領(lǐng)先6項。
xx衛(wèi)生局科技成果認(rèn)定1項，成果水平國內(nèi)領(lǐng)先1項。
申報xx衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)應(yīng)用新技術(shù)填補(bǔ)市空白項目25項。
完成了全國普通高等學(xué)�？萍冀y(tǒng)計年報對20xx年度的機(jī)構(gòu)人員統(tǒng)計、研究項目和課題統(tǒng)計、科研經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計、科研設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)計、科技交流、技術(shù)引進(jìn)、科研成果和專利情況等幾個方面的統(tǒng)計工作。
完成了《xx科技年鑒》我院部分的編寫工作。
完成了教育部學(xué)科評估工作。
完成天津醫(yī)學(xué)會學(xué)會學(xué)術(shù)活動通知工作。
為我院其他科室提供科研相關(guān)數(shù)據(jù)。
四、學(xué)術(shù)交流
為進(jìn)一步了解xx科學(xué)技術(shù)獎，提高我院科技成果的申報，5月8日我院特邀請xx科委成果市場處xx處長及xx工程師做關(guān)于xx科學(xué)技術(shù)獎勵申報工作的講座。
五、藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)
我院于20xx年獲得國家SFDA藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證。
根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定辦法（試行）》以及《藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定復(fù)核檢查工作方案》的有關(guān)規(guī)定，我院在資格期滿前向國家SFDA提出了復(fù)核申請。
院領(lǐng)導(dǎo)對該項工作十分重視，由李xx院長親自掛帥，多次主持召開了專業(yè)負(fù)責(zé)人會議，給予具體部署并提出要求，使各專業(yè)更進(jìn)一步提高了對復(fù)核工作重要性的認(rèn)識，明確了任務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)一了思想。各專業(yè)負(fù)責(zé)人積極組織、動員全科醫(yī)護(hù)人員投入復(fù)核工作，在工作繁忙，人員緊張的條件下設(shè)專人負(fù)責(zé)，根據(jù)藥物臨床試驗(yàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的條件，參照《藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)》，遵照《藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管規(guī)范》，各專業(yè)總結(jié)認(rèn)定以來藥物臨床試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，查找不足，制定整改措施，進(jìn)一步完善藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量保證體系。機(jī)構(gòu)辦公室按照國家申請程序的相關(guān)要求，完成申請復(fù)核材料遞交的同時，積極組織、配合各專業(yè)做好自查，完成各項規(guī)章制度、SOP的'修訂完善工作及復(fù)核檢查的培訓(xùn)工作。
20xx年xx月xx日-x日我院接受國家食品藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定復(fù)核檢查。認(rèn)證中心委派的專家組對我院的藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理文件，藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)的技術(shù)平臺和質(zhì)量管理體系，臨床試驗(yàn)檔案管理情況，試驗(yàn)藥物管理情況，藥物臨床試驗(yàn)倫理委員會的運(yùn)行情況，醫(yī)院開展臨床試驗(yàn)相關(guān)的檢測、檢驗(yàn)和診斷相適應(yīng)的儀器設(shè)備以及所抽查7個專業(yè)的臨床試驗(yàn)運(yùn)行情況等內(nèi)容進(jìn)行了深入系統(tǒng)的檢查。復(fù)核抽查的專業(yè)有心血管、消化、泌尿、婦產(chǎn)、耳鼻咽喉、眼科、內(nèi)分泌。經(jīng)過三天的檢查，我院順利通過現(xiàn)場核查。
由于我院對藥物臨床試驗(yàn)工作的高度重視，并建立了完善的組織管理體制，加強(qiáng)了對藥物臨床試驗(yàn)的規(guī)范化管理，使試驗(yàn)質(zhì)量不斷提高，確立了在全國的學(xué)術(shù)地位并躋身于國際多中心研究行列。目前，藥物臨床試驗(yàn)工作已成為醫(yī)院臨床科研工作的重要組成部分，在科研工作中占有重要地位，對學(xué)科建設(shè)發(fā)展和醫(yī)療水平的不斷提高起到了積極的促進(jìn)作用。
醫(yī)院科技工作總結(jié) 6
在過去的一年里，醫(yī)院科技工作取得了一系列的重要成果。以下是對這些成果的總結(jié)：
1. 信息化建設(shè)：
醫(yī)院積極推進(jìn)信息化建設(shè)，建立了全面的電子病歷系統(tǒng)和醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。這些系統(tǒng)的建立使得醫(yī)療信息的存儲、共享和查詢更加便捷高效，提高了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
2. 醫(yī)療設(shè)備更新：
醫(yī)院投入大量資金更新了一批醫(yī)療設(shè)備，包括先進(jìn)的影像設(shè)備、手術(shù)器械等。這些設(shè)備的更新使得醫(yī)院的診斷和治療水平得到了顯著提升，為患者提供了更好的醫(yī)療服務(wù)。
3. 臨床研究：
醫(yī)院積極開展臨床研究工作，與科研機(jī)構(gòu)合作開展了一系列的研究項目。這些研究項目的開展不僅提高了醫(yī)院的'科研水平，也為患者提供了更多的治療選擇和更好的治療效果。
4. 人才培養(yǎng)：
醫(yī)院注重人才培養(yǎng)工作，加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。通過組織培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)講座等形式，提高了醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平和技術(shù)能力，為患者提供了更好的醫(yī)療服務(wù)。
5. 質(zhì)量管理：
醫(yī)院加強(qiáng)了質(zhì)量管理工作，建立了完善的質(zhì)量管理體系。通過定期的質(zhì)量檢查和評估，醫(yī)院不斷提高了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全水平，保障了患者的權(quán)益和安全。
總的來說，醫(yī)院科技工作在過去一年取得了顯著的成績。然而，我們也要清醒地認(rèn)識到，醫(yī)療科技的發(fā)展日新月異，我們還需要不斷努力，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，提高醫(yī)療水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院科技工作總結(jié) 7
1. 工作概述：
�。�1）描述報告時間范圍內(nèi)醫(yī)院的科技工作環(huán)境，包括政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和技術(shù)環(huán)境等。
�。�2）概括醫(yī)院科技工作的主要內(nèi)容和目標(biāo)。
2. 主要成就：
�。�1）列出醫(yī)院在科技方面取得的重要成果，如科研項目的成功實(shí)施、新技術(shù)新設(shè)備的`引進(jìn)和應(yīng)用、科研成果的發(fā)表等。
�。�2）強(qiáng)調(diào)醫(yī)院科技創(chuàng)新對提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)醫(yī)療安全和提升患者滿意度的貢獻(xiàn)。
3. 問題與挑戰(zhàn)：
（1）分析醫(yī)院科技工作中遇到的主要問題和挑戰(zhàn)，如資金投入不足、科研人才缺乏、技術(shù)更新?lián)Q代慢等。
�。�2）探討這些問題和挑戰(zhàn)背后的原因。
4. 改進(jìn)措施：
（1）提出解決存在問題的具體措施和建議，如增加研發(fā)投入、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)、優(yōu)化科研管理流程等。
�。�2）設(shè)定改進(jìn)措施的實(shí)施時間表和預(yù)期目標(biāo)。
5. 未來規(guī)劃：
�。�1）描述醫(yī)院未來一段時間內(nèi)的科技工作規(guī)劃，包括預(yù)計開展的科研項目、技術(shù)發(fā)展方向、合作伙伴關(guān)系建設(shè)等。
�。�2）闡明這些規(guī)劃如何幫助醫(yī)院實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。
6. 結(jié)語：
�。�1）總結(jié)醫(yī)院科技工作的重要性，并對所有參與科技工作的人員表示感謝。
�。�2）強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神和持續(xù)創(chuàng)新的重要性。
撰寫醫(yī)院科技工作總結(jié)時，應(yīng)確保內(nèi)容準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，并且語言清晰、條理分明。這樣的總結(jié)不僅能夠幫助醫(yī)院管理層和相關(guān)部門了解科技工作的整體情況，還能夠?yàn)槠渌t(yī)療機(jī)構(gòu)提供借鑒和參考。
醫(yī)院科技工作總結(jié) 8
1.科研項目與成果：
總結(jié)期間內(nèi)醫(yī)院承擔(dān)的科研項目數(shù)量、級別（國家級、省級、市級等），科研成果的產(chǎn)出，如論文發(fā)表、專利申請、科技進(jìn)步獎等。
2. 技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用：
介紹醫(yī)院在新技術(shù)、新療法、新設(shè)備等方面的引進(jìn)和創(chuàng)新情況，以及這些技術(shù)在實(shí)際臨床中的應(yīng)用效果和對提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的貢獻(xiàn)。
3. 學(xué)術(shù)交流與合作：
概述醫(yī)院在國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動中的表現(xiàn)，包括舉辦的學(xué)術(shù)會議、參與的研討會、與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作項目等。
4. 人才培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè)：
描述醫(yī)院在培養(yǎng)科研人才、技術(shù)骨干方面的`工作，如舉辦的培訓(xùn)班、研討會，以及科研團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展情況。
5. 科研管理與支持：
分析醫(yī)院科研管理體系的運(yùn)行情況，包括科研資金的管理和使用效率，科研設(shè)施和設(shè)備的完善程度，以及對科研人員的支持政策等。
6. 存在問題與改進(jìn)措施：
指出醫(yī)院科技工作中存在的問題和不足，提出針對性的改進(jìn)措施和未來的發(fā)展計劃。
7. 財務(wù)報告：
提供醫(yī)院科技工作的財務(wù)報告，包括科研經(jīng)費(fèi)的收入和支出情況，預(yù)算執(zhí)行情況等。
8. 其他相關(guān)內(nèi)容：
根據(jù)醫(yī)院的具體情況，可能還會包括教學(xué)工作、公共衛(wèi)生服務(wù)、信息化建設(shè)等方面的總結(jié)。
醫(yī)院科技工作總結(jié) 9
一、前言
簡要介紹編寫總結(jié)的目的、背景和重要性。
二、本年度科技工作目標(biāo)回顧
列出年初制定的科技工作目標(biāo)和計劃。
三、本年度科技工作完成情況
1. 科研項目進(jìn)展
�。�1）國家級/省級/市級科研項目數(shù)量及進(jìn)展情況。
（2）內(nèi)部科研項目的數(shù)量及進(jìn)展情況。
�。�3）科研成果（如論文發(fā)表、專利申請等）。
2. 技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用
�。�1）新技術(shù)、新設(shè)備的引進(jìn)與應(yīng)用。
�。�2）技術(shù)創(chuàng)新項目的實(shí)施情況。
3. 人才培養(yǎng)與學(xué)術(shù)交流
�。�1）舉辦的培訓(xùn)班、講座等情況。
�。�2）員工參與的學(xué)術(shù)會議、進(jìn)修學(xué)習(xí)等情況。
�。�3）人才引進(jìn)和培養(yǎng)情況。
4. 科研資金與設(shè)施建設(shè)
�。�1）科研經(jīng)費(fèi)的使用情況。
�。�2）實(shí)驗(yàn)室、設(shè)備等硬件設(shè)施的更新與維護(hù)。
5. 科技合作與交流
（1）與其他機(jī)構(gòu)的'合作項目。
�。�2）國際交流與合作情況。
四、存在問題與不足
針對本年度的科技工作，指出存在的主要問題和不足之處。
五、改進(jìn)措施與建議
提出針對存在問題的改進(jìn)措施和對未來工作的建議。
六、結(jié)語
總結(jié)全文，對全體員工的努力表示感謝，并對下一年度的科技工作寄予希望。
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