教育科研工作總結(jié)(精選24篇)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以使我們更有效率,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的教育科研工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教育科研工作總結(jié) 篇1
一年來,我校教科研工作在局教研室的領(lǐng)導(dǎo)下,在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,堅持以“科研強師,科研興校”為指導(dǎo)思想,以課堂教學(xué)為主陣地,以課題研究為載體,努力創(chuàng)造一個和諧的教科研氛圍,開展多種形式、多個層面的教科研活動,精心打造教師隊伍,全面提高教育質(zhì)量,現(xiàn)進行簡單的回顧與總結(jié)。
一、教育科研制度化,促進學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展
我校認(rèn)真落實區(qū)教體局各項規(guī)章制度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動、集體備課等作為新課程研究的主陣地,成立了教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,“業(yè)務(wù)校長—教研室—教研組—課題組”的科研管理網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加教研活動,校領(lǐng)導(dǎo)及中層分包教研組,指導(dǎo)教研活動。同時,充分發(fā)揮教研組長的引領(lǐng)導(dǎo)航作用,扎扎實實地開展活動,使得教科研工作順利地走向正規(guī)化、制度化的軌道。
1、在工作中,我校堅持按照各項規(guī)定,組織教學(xué)教研,認(rèn)真制定教學(xué)教研工作計劃,堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,聽評課制度,校本研修制度,加強了備、講、批、輔等各教學(xué)環(huán)節(jié)的過程管理。本著理論和實踐相結(jié)合的原則,在教研活動中,研究新課程,在課堂教學(xué)中,實踐新理念。堅持執(zhí)行單周星期二下午的專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以“統(tǒng)一主題,集中與分組學(xué)習(xí)為主,測評為輔”為原則,確保學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實效、有檢查,單周四下午第三節(jié)課的教研活動,期期有重點,次次有主題,人人有見解。雙周四下午的集體備課,共同鉆研教材,充分發(fā)揮每位教師的才智,取長補短,提高課堂效益,促進了學(xué)校教學(xué)教研工作,扎實有效的進行。
2、認(rèn)真抓好教研組建設(shè)。教研組長認(rèn)真組織教研及集體備課活動,做到了時間、地點、人員、內(nèi)容、主持人“五落實”。對于組內(nèi)開設(shè)的、校內(nèi)組織的常規(guī)課、匯報課、示范課、研討課等公開課,人人參與聽課、組內(nèi)評課,并形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動質(zhì)量的提高,每學(xué)期,教師聽課人均在20節(jié)以上。
3、每學(xué)期,加大教學(xué)調(diào)研力度,采用聽、看、測、問等形式,對部分年級、部分學(xué)科的課堂教學(xué)質(zhì)量進行調(diào)研,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課不低于32節(jié)次,評課不低于20節(jié)次,準(zhǔn)確把握了教學(xué)動態(tài),了解到教育教學(xué)中的突出問題。
二、加強學(xué)習(xí),促進教師成長
1、教師專業(yè)成長,教育科研是先導(dǎo),理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。學(xué)校為教師訂了相關(guān)的教學(xué)雜志供教師借閱,使教師有書可看,有感而發(fā),為撰寫理論筆記、論文、隨筆打下基礎(chǔ)。教師們積極撰寫學(xué)習(xí)筆記,每月不少于1000字。
我們鼓勵教師“多閱讀、多反思、多執(zhí)筆”。不斷促進對課程改革的進一步領(lǐng)悟。我們提倡教師利用好學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)資源,經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽,查閱相關(guān)資料,及時了解課改動態(tài),擴大自身的視野,多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng)。采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學(xué)習(xí)的平臺。
2、自我反思制度。隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究,建立一支具有教科研意識的師資隊伍,自我反思是促進個體快速成長的一個有效途徑。我校非常重視這一環(huán)節(jié),在學(xué)習(xí)的`基礎(chǔ)上,要求每位教師每月至少寫一篇有針對性的反思?捎浺还(jié)課的成敗,教學(xué)過程中的得與失,學(xué)生學(xué)習(xí)中的獨特見解等,在反思中提高,在反思中成長。學(xué)校還在9月底舉行了教師基本功——教學(xué)反思比賽,通過交流展示,揚長補短,提高自我反思的質(zhì)量。。
3、每學(xué)期,我們積極組織教師參加外出學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,本年度達100余人次。
4、抓隊伍建設(shè)促進教師成長。有步驟分層次開展,特別是加強青年教師的培養(yǎng)工作,繼續(xù)開展 “師徒結(jié)對”活動。師傅的指導(dǎo),加上徒弟的努力,青年教師在備、講、說、評能力方面得到不同程度的提高,其中馮瓊閣老師獲得市級優(yōu)質(zhì)課一等獎,并被推薦參加衛(wèi)東區(qū)送課下鄉(xiāng)活動,她樸實的教學(xué)風(fēng)格,自主、和諧的課堂氛圍,給全體教師留下了深刻的印象。王丹老師獲得市實驗優(yōu)質(zhì)課一等獎。
三、開展常規(guī)科研活動,提高綜合素質(zhì)
本學(xué)期,我校積極組織教師開展各項活動,以活動為載體,開展崗位練兵,提高教師綜合素質(zhì)。
1、課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主渠道,是新課改的主陣地。學(xué)校重視新課改的課堂教學(xué)的研究,強調(diào)教師的課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)必須體現(xiàn)新課標(biāo)的理念。教學(xué)管理人員經(jīng)常深入課堂進行指導(dǎo),通過聽評課和與教師座談,了解課堂教學(xué)出現(xiàn)的新情況、新問題,并與教師一起研究對策,實施有效教學(xué)。
本學(xué)年,學(xué)校開展了新課程研討課、集體備課公開課、外出學(xué)習(xí)匯報課等。
每次活動教師們非常重視,精心設(shè)計教學(xué)過程;各教研組也積極為參賽教師出謀劃策。課堂上,教師們都能突出以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的原則。精美的課件、獨具特色的設(shè)計讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)到了知識。每天下午,教導(dǎo)處專門組織教研組人員及時進行課堂教學(xué)評議,大家相互交流,取長補短,顯示了濃厚的學(xué)研氣氛。
2、積極開展小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)。鼓勵廣大教師先認(rèn)真通讀《教育技術(shù)培訓(xùn)教程》教材,在掌握理論的同時,發(fā)揮電教信息員的作用,通過專題講座,引領(lǐng)廣大教師不斷提高信息教育技術(shù)能力,達到信息教育技術(shù)為教育教學(xué)服務(wù)的目的。
3、我校是省書法實驗學(xué)校,學(xué)校一直十分重視寫字教育,大力推行漢字規(guī)范化,提高師生正確工整地書寫漢字的能力,努力營造“端端正正寫字,堂堂正正做人”的寫字氛圍。在實踐中,我校采取了一系列有效措施:每天下午課前20分鐘為學(xué)生練字時間,要求時間落實到位,教師到位,指導(dǎo)到位;開展書法講座,舉行書法教學(xué)實驗觀摩課,每周定寫字指導(dǎo)日,購置硬筆書法教材、練字本,舉行寫字大賽等等。書寫美麗漢字,傳承中華文化,取得了滿意的效果。
4、 教導(dǎo)處根據(jù)當(dāng)前學(xué)生計算能力不強的實際情況,上半年有針對性地組織了各年級速算比賽,旨在提高學(xué)生的心算能力,促進學(xué)生的智力發(fā)展;顒拥拈_展提高了學(xué)生學(xué)好數(shù)學(xué)的信心,張揚了學(xué)生的個性,也為教師的教學(xué)起了促進作用。
5、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題,為了在教師中樹立質(zhì)量意識,我校每年初都要召開教學(xué)質(zhì)量分析會。會議由教導(dǎo)主任主持,各任課教師對上學(xué)期期末檢測進行詳盡的分析,找出存在的問題,提出解決措施。校領(lǐng)導(dǎo)從總體評價、成績與進步、問題與思考等方面做出系統(tǒng)、全面的分析,在肯定成績的同時提出存在的問題,并就成績與不足提出了建設(shè)性意見。這對于我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,起到了積極的推動作用。
6、采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學(xué)習(xí)的平臺。為了幫助教師更好地開發(fā)利用教材,20xx年3月19日下午教研時間,教導(dǎo)處特邀教研室王峰濤老師前來我校,作教科研講座。我校全體數(shù)學(xué)老師參加了講座。
王老師就如何“用教材教”作了內(nèi)容豐富、深入淺出的講座。教師們都聚精會神地聆聽并認(rèn)真做了筆記。講座結(jié)束后,部分教師和王老師就數(shù)學(xué)教學(xué)中遇到的實際問題,進行了互動交流,王老師非常熱心地回答了教師們咨詢的有關(guān)問題,教師們都認(rèn)為這樣的講座具有實際的指導(dǎo)意義。
4月1日上午,市、區(qū)教研室有關(guān)人員一行十人,在市教研室梁主任的帶領(lǐng)下來到我校,就學(xué)校的教學(xué)工作進行了調(diào)研。調(diào)研組隨堂抽聽了五位教師的課,課后與授課教師互動交流,對他們駕馭課堂的能力給予了充分的肯定,并指出了教學(xué)中存在的不足,最后就如何抓實教學(xué)、教研活動等方面提出了許多寶貴的意見和建議。
7、為做好最后階段的復(fù)習(xí)工作,家校攜手共同教育好學(xué)生,5月8日下午,學(xué)校召開了畢業(yè)班家長會。會上,教導(dǎo)處郭銀平主任先就如何家校攜手教育好學(xué)生,從四個方面對各位家長提出建設(shè)性意見:一是畢業(yè)班工作的重要性;二是我校對畢業(yè)班工作十分重視;三是畢業(yè)班面臨的困難與壓力;四是對家長的期望和要求。各任課老師就學(xué)生近段的學(xué)習(xí)狀態(tài)與表現(xiàn)和家長們進行了溝通。這次會議,為增進家校雙方的了解,讓學(xué)生得到全面發(fā)展,步入理想的中學(xué)打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、課題引路,科研強師興校
蘇霍姆林斯基說:“如果你想讓老師的勞動能夠給老師帶來一些樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來!睘榇耍覀児膭罱處熥哐芯恐,努力做研究型教師。我校以科研促教改,認(rèn)真抓好教研工作,進行教法、學(xué)法研究,切實解決教學(xué)中存在的實際問題,課題引路,積極推進校本專題研究。每學(xué)期初,在教導(dǎo)處的引導(dǎo)下,各教研組都從本學(xué)科、本年級的教學(xué)實際出發(fā),確定本組的教研課題。通過近幾年的努力,學(xué)校教科研工作初見成效。20xx年2月,我校又被評為平頂山市教育科研先進單位。
五、一年來取得的成績
一年來,學(xué)校教科研工作在全體教師的共同努力下,取得了一定的成績。惠海燕老師主持的《小學(xué)生感恩教育實踐研究》等兩項課題獲市級二等獎,王會娜老師主持的《低年級經(jīng)典誦讀實驗研究》等兩項課題獲市級三等獎,王月軍老師主持的課題《教師如何轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究》獲省級三等獎。另有兩項課題被確立為河南省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃重點課題,兩項課題在市級立項。王丹、馮瓊閣老師獲省級課件評比一等獎。
一系列教學(xué)活動的開展,為教師專業(yè)成長打造了良好的平臺,今年有兩位老師被評為市級骨干教師,八位被評為區(qū)級骨干教師。教師們的教學(xué)水平也有極大跨越,學(xué)校積極組織教師參加上級組織的活動和比賽;顒忧,在業(yè)務(wù)校長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織,精心指導(dǎo),反復(fù)聽評,不厭其煩,獲得優(yōu)異成績。其中李曉燕老師獲得省優(yōu)質(zhì)課二等獎,王月軍老師獲省教學(xué)技能大賽二等獎,市級一等獎,張燕老師的課被評為省級體育示范課。馮瓊閣、王丹老師獲市級優(yōu)質(zhì)課一等獎,陳明芹老師獲得市級優(yōu)質(zhì)課二等獎。田紅霞、馮瓊閣老師代表區(qū)教體局送課下鄉(xiāng),獲得好評。李曉燕老師參加了區(qū)英語青年教師觀摩課活動,馮瓊閣還代表市教育局去魯山在觀摩培訓(xùn)活動上作課。
六、存在問題及努力方向
1、加強學(xué)校同外界的接觸。
2、提高廣大教師撰寫教學(xué)論文的積極性。
3、學(xué)生的書寫要各年級、各教師還要行動起來常抓不懈,促進學(xué)生養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣。
4、今后在教研活動內(nèi)容豐富上下功夫。
總之,我校將不斷調(diào)整和改進我們的工作方法和思路,營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作真正為學(xué)校和教師的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
教育科研工作總結(jié) 篇2
本學(xué)期,我校教學(xué)教研工作主要縣教研室的工作計劃為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,大力推進教育科研,深化課堂教學(xué)改革,扎實開展校本教研活動。以學(xué)生發(fā)展為根本,堅定不移地推進教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,以提高課堂教學(xué)效率為重點,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。以下為我校教科研工作總結(jié)。
一、強化學(xué)習(xí),提升教師的整體素質(zhì)
開展了多讀書,讀好書活動。采取多種形式鼓勵教師多購書,多讀書,讀好書,使學(xué)校真正成為“書香校園”。繼續(xù)開展教師基本功訓(xùn)練活動。學(xué)校經(jīng)常性的進行“三筆字”的訓(xùn)練,夯實教師的基本功。借助網(wǎng)上遠(yuǎn)程研修平臺,促進教師的專業(yè)成長。全體教師參與了網(wǎng)上遠(yuǎn)程研修,每位教師進行了網(wǎng)上聽評課活動,并認(rèn)真寫出了觀評課報告,同時,按上級要求設(shè)計出了信息化案例以及相應(yīng)的課件等資料,促進了教師利用信息技術(shù)進行教學(xué)的能力。
二、抓好常規(guī)教研,提高教研水平
1、加大教育理論學(xué)習(xí),促進專業(yè)成長
我校結(jié)合建設(shè)書香校園活動,掀起讀書熱潮,特別是開展教師讀書活動,網(wǎng)上學(xué)習(xí)與網(wǎng)下學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論,既能及時了解教改動態(tài)信息,開闊視野,又能提高教育教學(xué)理論水平。
2、通過“走出去,請進來”的方式加強對教師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)
積極搞好校內(nèi)的校本培訓(xùn),在校內(nèi)開展名師視頻學(xué)習(xí)和校內(nèi)公開課交流活動。同時還有針對性的地組織教師參加各級各類的聽課觀摩活動。在這一學(xué)期里,我校組織部分語文和數(shù)學(xué)教師邀請鎮(zhèn)教研室和兄弟學(xué)校到我學(xué)校觀摩課堂教學(xué),對我們的課堂教學(xué)提出指導(dǎo)性建議,為我校教師的成長注入了動力。
在校內(nèi)教研活動中,我校重點成立了“語文”、“數(shù)學(xué)”、“英語”三個教研組,由教務(wù)處牽頭,制定好教研計劃,寫好活動記錄,學(xué)期末做好教研工作總結(jié)。每組先推選出較為優(yōu)秀教師講一節(jié)校內(nèi)展示課,其他相關(guān)教師參與聽課,課后進行說課評課活動。再有每組中的其他教師講一節(jié)校內(nèi)公開課,進行說課評課活動。通過教師們互相交流,互相學(xué)習(xí),取長補短。
三、抓好校本教研,促進教學(xué)實踐
我校根據(jù)期初制定好的教研工作計劃,根據(jù)學(xué)科特點,深入開展各科的校本教研活動。做到研訓(xùn)一體原則,既有教研課的觀摩研討,又有專題性的理論學(xué)習(xí)。使每一次的活動都對大家有一定的觸動。舉辦一課多研、同課異構(gòu)活動。通過活動,增強教師之間的互相交流、互相了解、互相學(xué)習(xí)。注意總結(jié)經(jīng)驗。在這一學(xué)期里,我校的教師能按要求做好教學(xué)反思,撰寫教學(xué)反思共計xx余篇,能積極把理論與實踐相聯(lián)系,有意識的`把實踐上升為理論撰寫成文章。
四、重視校本教研,創(chuàng)出亮點
本學(xué)期,我校的校本教研工作繼續(xù)堅持進行。其中,教師共同聽課,共同評課,互相學(xué)習(xí),互相交流,學(xué)習(xí)制作課件,使用課件上課是校本教研的一大亮點。鼓勵教師學(xué)習(xí)制作課件,運用課件上課,提高教師的現(xiàn)代化教學(xué)水平。
利用多媒體課件可以優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂質(zhì)量。把抽象的問題形象化、讓靜止的圖像動起來,可以“引其觀、誘其思、導(dǎo)其向、排其難、解其疑、探其源、窮其理”。所以,我校在校本教研時,還要加強這方面的學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
五、嚴(yán)格落實常規(guī)管理
做好各種計劃、檢查、訓(xùn)練和總結(jié)學(xué)期初我們就制定好了教學(xué)工作計劃,教研工作計劃及人員安排,期間每月對教師的備課,作業(yè)批改,教師聽課記錄進行檢查。本學(xué)期,我校積極做好小學(xué)生五項基本功工作,對學(xué)生閱讀訓(xùn)練、古詩詞背誦、口算達標(biāo)、規(guī)范字書寫、英語口語等訓(xùn)練常抓不懈。
抓好制度建設(shè),落實教學(xué)常規(guī)全面貫徹新課程計劃。開足課程,上足課時。校長、主任親自上課,并經(jīng)常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。加強教學(xué)全過程監(jiān)控工作,提高教師質(zhì)量意識。做好培優(yōu)輔差工作,教師能制定好培優(yōu)輔差的計劃,并按計劃實施,落實好各項措施,確實提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
做好教案、作業(yè)等常規(guī)檢查,完善校內(nèi)常規(guī)自檢方案,發(fā)揮教研組長的作用,做到定期與不定期檢查相結(jié)合。開展好學(xué)校興趣小組活動,響應(yīng)上級開展各種學(xué)科競賽活動,注意培養(yǎng)學(xué)生個性、特長,促進學(xué)科知識互補,實現(xiàn)以活動促教學(xué)的目的,在各項競賽中取得了較好的成績。
總之,在過去一學(xué)期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果形成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。
教育科研工作總結(jié) 篇3
得知要接手科研工作時,便產(chǎn)生了一個疑問,學(xué)校的科研要做什么?zz和我交接工作,介紹了工作內(nèi)容,包括課題的申報、研究、評審;優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng);實驗班4+1課程的管理;收交論文等繁雜瑣碎的事;還包括學(xué)校很多臨時性工作。我越聽越困惑,因為工作面很廣,與其它處室有交叉,但交叉中卻找不到科研的支撐點,找不到一條工作主線,好像處處都應(yīng)有科研,但卻處處都沒有科研。帶著種種困惑,我不斷地問自己:到底學(xué)?蒲械亩ㄎ皇鞘裁?目標(biāo)是什么?如何開展這項工作?
在與書記、校長的幾次溝通后,我認(rèn)識到科研應(yīng)該是一種意識、一種方法、一種能力、一種習(xí)慣、一種精神,應(yīng)該是每位教師都具備的。形成了科研意識、掌握了科研方法、養(yǎng)成了科研習(xí)慣、具備了科研精神,教師就會是優(yōu)秀的教師、學(xué)校就會是優(yōu)秀的學(xué)校。于是我對將要開展的工作進行了梳理,明確學(xué)校的科研思路是:學(xué)科研方法、做科研課題、用科研成果,讓科研走進每一個教育教學(xué)環(huán)節(jié)、走進每一位教師,讓大家以科研為工具解決教育教學(xué)中的問題。
在明確了工作目標(biāo)后,接下來就是如何做了。說實話,開展科研工作真是很不容易。身為一線教師,我深知大家的辛苦,尤其是很多老師都身兼數(shù)職,確實分身乏術(shù)。如何讓大家在有限的時間里學(xué)科研、做科研、用科研呢?反思以往的培訓(xùn)模式都是“先學(xué)后做”,即先從知識講起,然后再去進行練習(xí)實踐。但這種培訓(xùn)多是講授者的一言堂,忽略了學(xué)習(xí)者的積極性和參與度,而且往往培訓(xùn)后就不了了之了。如何開展工作呢?我們很多人都坐車上下班,都能看到司機開車,為什么那些不會開車的人看別人開車幾百次、幾千次但還是不會開車呢?這說明看多少回都不如自己親自做一次。
于是我決定采用“做中學(xué)”的方式在全校范圍內(nèi)開展科研工作。先解釋一下“做中學(xué)”的含義。這個概念本是美國教育學(xué)家杜威提出的,簡單理解就是邊做邊學(xué)。我們現(xiàn)在的課程改革中強調(diào)要讓學(xué)生參與、體驗,其實一方面也是源于這個理論。如果把“做中學(xué)”與我校科研工作的開展相結(jié)合,就可理解為:讓所有教師有機會親歷科研的過程,使大家在提出問題、明確任務(wù)、設(shè)計問卷、反復(fù)研討、不斷總結(jié)的課題研討中,體驗校本科研的過程、了解基礎(chǔ)的科研流程、掌握常用的科研方法、獲得初步的課題研究能力,從而形成科研觀念,成長為具有良好科研素養(yǎng)的人民教師。
在做中學(xué)的方式下,近一年,我校的教科研工作主要從以下幾方面展開:
1、做課題中學(xué)研究,開展校本科研
既然想在做中學(xué),那么第一個重要任務(wù)就是讓我校老師們在做課題中學(xué)研究,即在全校范圍內(nèi)以教研組為單位開展校級課題研究。因為我校人員不足,年級間教師流動大,所以在各教研組長的配合下,我們將原先的以備課組為單位申報的19個校級課題,整合為以教研組為單位的11個校級課題,統(tǒng)一了開題時間,統(tǒng)一了研究程序,并且為了加強校級課題的規(guī)范化管理,還編制了《北京市xx中學(xué)校級課題立項申請書》、《北京市xx中學(xué)開題報告》和《北京xx中學(xué)課題研究管理手冊》等系列校本科研的模版,在各課題組推廣使用;
另外,教科研室還成功組織完成了“十二五”區(qū)級課題申報工作,在我校11個申報課題中,4個審批通過成為區(qū)級課題,這樣我校第一次有劉博媛、支穎梅兩位一線教師成為區(qū)級課題負(fù)責(zé)人。
在完成區(qū)級課題申報工作的同時,我還完成了我校市級課題的開題審核工作和國家級課題“數(shù)字化教學(xué)評估體系建設(shè)與應(yīng)用研究”下的子課題“數(shù)字化教學(xué)評估系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用研究”的申報工作,且已審批通過。所以截止到現(xiàn)在,我校已經(jīng)有一個國家級課題、3個市級課題、4個區(qū)級課題和9個校級課題,目前都已進入開題階段,大量的文案工作接踵而來。
現(xiàn)在,老師們已經(jīng)開始積極參與到校本科研中來,開始做課題,如何在這個過程中學(xué)到知識得到提升呢?所以去年12月教科研室聯(lián)合數(shù)學(xué)教研組開展了“校本科研——數(shù)學(xué)組開題報告研討展示與觀摩”活動。會上北京市教育學(xué)院數(shù)學(xué)系主任王建民老師和數(shù)學(xué)組的老師們進行了座談,并對課題研究予以指導(dǎo),使老師們對開展課題的意義都有了更深刻的認(rèn)識,同時還明確了選題的目的,了解了研究的方法和后續(xù)的實施策略,為課題的順利開展做了有力的支撐。現(xiàn)在英語組在劉博媛老師的帶領(lǐng)下也已開展了兩次校本科研活動。
2、做微格中學(xué)教研,加強教研組建設(shè)
在學(xué)校里,科研要發(fā)揮最大的功能,必須要根植于教研活動。因此,如何將科研與教研相結(jié)合,如何從科研的角度促進教研組的建設(shè)與發(fā)展是本學(xué)年我的`又一個重點工作。要想開展工作,首先是統(tǒng)一認(rèn)識。于是,在小溫和顏輝的協(xié)助下,在各教研組長、備課組長的鼎力支持與配合下,去年9月份我主持召開了“研究初中——教研組長備課組長座談會”。會上,劉博媛老師談了英語組豐富多彩的教研活動和自己做教研組長的切身經(jīng)驗和體會,使老師們了解了教研組具有的行政職能、學(xué)術(shù)職能和自身的責(zé)任,紛紛表示要抓好每一次教研活動,讓我校的教研活動以豐富的形式開展起來。
在取得了大家的共識后,我繼而主持召開了“研究初中——生物組微格教研展示與觀摩活動”。在這里我要特別感謝生物組。為了很好地完成這項工作,生物組在胡玲老師的帶領(lǐng)下,尤其是王碩和賈香楠兩位老師從二月份就著手準(zhǔn)備,并于今年3月底,在全校范圍內(nèi)第一次進行了教研活動展示,開創(chuàng)了我校微格教研的先例,為這種模式在我校的推廣做了很好的表率和示范。此后的教研組長會上,各教研組長也紛紛表示將在在本學(xué)期后面的大組教研活動中,嘗試以“微格教研”的形式開展教學(xué)研討,以提高各教研組教學(xué)研討的效率和教學(xué)實踐的能力。
3、做活動中學(xué)組織,成立科研團隊
為了更好地滲透科研意識,更好地為學(xué)校培養(yǎng)科研人才,本學(xué)年教科研室聘請了賈香楠和馬敬兩位老師為科研干事,輔助開展學(xué)校的科研工作。在我們這個三人團隊中,大家都是新手,對于工作不敢有絲毫的怠慢。在每周一次的科研例會上,我們反饋上周工作、布置下周安排、策劃科研活動、交流科研心得,邊做邊學(xué)。還好在這一年中得到了各處室、各教研組長、各備課組長、及老師們的配合,使我們這三個新手的工作得以順利開展,在這里向大家表示誠摯的謝意。
在座的都是經(jīng)驗豐富的老師,深知教師工作不是簡單地交給學(xué)生知識,而是在交給他們一種學(xué)習(xí)的能力、一種生存的能力。學(xué)生是在學(xué)的過程中,去習(xí)得這種能力。正如學(xué)習(xí)的概念中指出的,學(xué)習(xí)的過程是學(xué)習(xí)者因?qū)嵺`經(jīng)驗而引起的行為、能力和心理傾向的比較持久的變化。帶著這種觀點來看教科研室的工作,其實我們就是盡量為大家去尋求和創(chuàng)造各種機會,幫助大家在做的過程中學(xué)習(xí);在開展科研活動中提升自身素養(yǎng)。
回顧這一年的我是忙碌的,因為在完成教科研工作的同時,還擔(dān)負(fù)著兩個班的數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù);但這一年的我是充實的,因為在我不斷將知識輸出的同時,還學(xué)到了很多,既積累了經(jīng)驗,又提升了能力;這一年的我更是欣喜的,因為在給老師們增加了很多工作量的同時,我沒有看到大家的怨言,反而看到大家對我工作的支持、再支持。在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我這樣一個平臺,能夠讓我在做中學(xué),在做中充實自己,在學(xué)中完善自己。同時還要感謝大家這一年來對我的理解、支持與包容,我還有很多不盡如人意的地方,希望大家多多批評,我會努力改正的,謝謝!
教育科研工作總結(jié) 篇4
根據(jù)校本培訓(xùn)項目的要求,以及學(xué)期初的教科研計劃,工作安排的盡然有序,教師們獲得的成長有很多,下面將會具體列出。一直以來,我校都非常重視教師的教科研素質(zhì)培養(yǎng),尤其特意安排我校教導(dǎo)老師選修了教科研骨干培訓(xùn)班,為我校的教科研工作打頭陣。這一個學(xué)期以來,我校教科研工作開展得有聲有色,F(xiàn)將一學(xué)期的教科研工作進行總結(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,使教科研工作順利開展
一個學(xué)期以來,由于我校領(lǐng)導(dǎo)對校本培訓(xùn)工作的開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督導(dǎo),積極安排老師參加各種有有助于業(yè)務(wù)水平提升的培訓(xùn)班,數(shù)學(xué)學(xué)科的兩位骨干老師都參加了縣里骨干班培訓(xùn),學(xué)校很支持。盡管學(xué)校的經(jīng)費緊張,學(xué)校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還親自對教科研工作做階段性的小結(jié)。
二、建立學(xué)習(xí)體制,改變教師的教育理念
學(xué)校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學(xué)理念。一個學(xué)期以來,我校要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的思想,要求一線教師每年認(rèn)真閱讀一本教育理論專著,及時將值得關(guān)注的好文章,好的理論專著。學(xué)校還定制了許多有關(guān)教育理論的'刊物和報紙,供大家閱讀學(xué)習(xí)。老師在XX縣師生經(jīng)典誦讀比賽中,榮獲學(xué)區(qū)三等獎。同時要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學(xué)水平,使大家深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的好處,教科研對我們教學(xué)的幫助,了解了我們?nèi)粘5慕逃虒W(xué)工作、學(xué)校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關(guān)注了學(xué)生的起點知識,著眼于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的發(fā)展,并圍繞教育教學(xué)過程中的得與失,認(rèn)真進行反思,及時撰寫教學(xué)隨筆。李老師和張老師在縣新常規(guī)評比中分別獲數(shù)學(xué)學(xué)科二等獎、語文學(xué)科三等獎。學(xué)校要求所備教案必須要有不低于20%的反思。
三、采用多種方式對教師進行培訓(xùn)
為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓(xùn),培訓(xùn)的方式有:
1、組織教師教師參加各級培訓(xùn),學(xué)校安排進行學(xué)科培訓(xùn)
一個學(xué)期來我校組織全體教師參加了各級培訓(xùn),學(xué)校也安排進行了學(xué)科培訓(xùn)。兩位老師分別參加發(fā)展中心舉辦的數(shù)學(xué)骨干中級班、縣級骨干初級班的學(xué)習(xí)。我校的兩位教師分別被評為縣數(shù)學(xué)骨干教師、縣骨干班主任。各位老師碩果累累,年輕教師干勁十足,教師的科研意識、科研能力也有了顯著提高。
2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識和實踐經(jīng)驗
今年繼續(xù)貫徹XX市發(fā)行的《XX市小學(xué)各學(xué)科教學(xué)常規(guī)》,我們印發(fā)了材料,由教研組長分組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的形式了解新教學(xué)常規(guī)制定備課常規(guī)、上課常規(guī)、作業(yè)布置與批改常規(guī)、評價常規(guī)等。組織所有教師集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。教師邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊提高。
四、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉(zhuǎn)化
回顧一學(xué)期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。
教育科研工作總結(jié) 篇5
自參加工作以來,能夠不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升,以人為本,關(guān)愛全體學(xué)生,注重學(xué)生的全面發(fā)展。做一個科研型、學(xué)者型教師始終是我的夢想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進了自己業(yè)務(wù)水平的提升,更有力的促進了學(xué)校各項工作的有序開展。
一、以學(xué)習(xí)為樂
持之以恒我認(rèn)為教師要想提高業(yè)務(wù),就要勤于學(xué)習(xí)博采眾家之長,關(guān)注細(xì)節(jié)善于思考,剖析得失務(wù)求實效,于是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學(xué)習(xí)了《素質(zhì)教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學(xué)生思考的世界》,魏書生的民主與科學(xué)的管理思想,劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學(xué)有收獲,在反思中日有提高。幾年下來,自己養(yǎng)成了做事踏實、善于學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣。不僅提高了業(yè)務(wù)理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。
二、發(fā)現(xiàn)就是進步
總結(jié)就是提高教科研的目的是為了更好地指導(dǎo)教育教學(xué)工作,高質(zhì)量地解決教育教學(xué)中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導(dǎo)實踐的辯證循環(huán)。在教育教學(xué)工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、教與學(xué)、學(xué)習(xí)后進生的轉(zhuǎn)化、德育管理、教師隊伍建設(shè)等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,用提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的去分析解決問題。招準(zhǔn)問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結(jié),這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區(qū)別。我相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結(jié)就是提高。為了形成高質(zhì)量、個性化的成果,我經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內(nèi)容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的'知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),積極參與教育教學(xué)研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學(xué)地、準(zhǔn)確地表達出來。
三、以教科研為平臺
讓每位教師都成功教科研是教師成長、自我發(fā)展的支撐。
回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今后的工作中,我決心繼續(xù)加強學(xué)習(xí)努力實踐帶領(lǐng)廣大教師營造全員參與的氛圍,搭建更多展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使自己的教科研水平再上一個新臺階,使學(xué)校的教科研工作有個新的跨越。
教育科研工作總結(jié) 篇6
回顧本學(xué)期教科研教學(xué)工作,我校認(rèn)真實施學(xué)期科研工作計劃,一如既往以教育教學(xué)為中心,積極把提高師資整體素質(zhì)和提高課堂教學(xué)效率作為我們教科研工作重點,深化教學(xué)研究,著力打造陽光和諧校園,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、加強教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)
理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。為進一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采用集體與自學(xué)相結(jié)合的辦法,提倡寫學(xué)后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,更快更好地提高教師的專業(yè)知識。本學(xué)期,我們充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,繼續(xù)組織教師通過各種途徑、各種方式的學(xué)習(xí),使廣大教師對《課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求有了新認(rèn)識。學(xué)校要求教師每月完成一篇學(xué)習(xí)筆記,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學(xué)以致用,學(xué)有所長。鼓勵教師撰寫教學(xué)科研論文。
二、做好課題申報,人人嘗試做研究
本學(xué)期,學(xué)校以“ 學(xué)為中心,互動共享”課堂教學(xué)特色建設(shè)為切入點,申報成為蘇州市教育科學(xué)規(guī)劃“十二五”立項課題《構(gòu)建“學(xué)為中心,互動共享”課堂教學(xué)特色的實踐研究》作為主課題,45周歲以下教師申報了64個微型課題實施研究,來促進教師的專業(yè)成長。先學(xué)習(xí),后嘗試,努力做到將課題研究與平時的教學(xué)實踐有機結(jié)合起來,確立“問題即課題、教師即研究者、教學(xué)即研究、課堂即實驗室”的意識,讓教師不斷地對自己的教學(xué)計劃進行評估與分析;對自己的教學(xué)行為進行判斷與審視;對自己的教學(xué)結(jié)果進行反思與總結(jié);對學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)、學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)方式進行剖析與探索。我們主要是分層次建立“教科研文件夾”,認(rèn)真做好教育科研“六個一”工作:
(1)申報了一項個人研究子課題,制定一份個人子課題的研究計劃。
。2)閱讀了一本與課題研究有關(guān)的理論書籍和資料。(同前面學(xué)習(xí)要求,并整理到“教科研文件夾”之“學(xué)習(xí)資料”文件夾內(nèi)。)
。3)開設(shè)了一堂與課題研究相關(guān)的實驗課。(在“課題組乃至校級以上”交流并整理到“教科研文件夾”之“實踐資料”文件夾內(nèi)。)
。4)組織了一次研討活動,每位研究教師都能在教科研活動中進行一次專題發(fā)言。(在“課題組乃至校級以上”交流并整理到“教科研文件夾”之“實踐資料”文件夾內(nèi)。)
。5)收集了一組研究過程的資料。(整理到“實踐資料”文件夾內(nèi))
(6)完成一篇與課題有關(guān)的.反思性論文。(整理到“成果資料”文件夾內(nèi)。)
我們通過建立“教科研文件夾”引領(lǐng)教師做課題研究,在實踐過程中提高教師的課題研究水平。
三、分層次培養(yǎng)科研骨干教師
根據(jù)“骨干教師提升工程”要求,在“筆桿子”隊伍活動的基礎(chǔ)上,成立廬柏“陽光教師讀寫共同體”,通過“學(xué)校分層次贈書”和“教育專著漂流”,達到閱讀促進寫作的目的。9月,在“陽光教師讀寫共同體”成立儀式上舉行贈書和圖書漂流活動;10月-11月,各成員論文撰寫,組織同組互評,專家組和校學(xué)術(shù)帶頭人進行評比。20xx年元月活動總結(jié)暨頒獎儀式,黃主勤、蔡雪琴、陳燕、嚴(yán)夢穎、孔琰獲得一等獎,獲獎?wù)撐囊笠源伺囵B(yǎng)學(xué)?蒲泄歉沙蔀榇蠹覍W(xué)習(xí)的榜樣!耙欢惫こ糖嗄杲處煾鶕(jù)市考核要求自主學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記, 其他老師自主借閱圖書和雜志并借助學(xué)校課題研究網(wǎng)站,結(jié)合學(xué)校主課題和教育教學(xué)工作開展自主學(xué)習(xí)。
四、做好常規(guī)工作,抓科研成果的總結(jié)與推廣
1.做好教師論文推薦、上報和學(xué)生習(xí)作投稿發(fā)表工作。根據(jù)綜合考評中具體要求,收集了各類征文信息,如江蘇省優(yōu)秀論文、優(yōu)秀案例評比、江蘇省優(yōu)秀課件評比、“師陶杯”、“藍(lán)天杯”、蘇州教育學(xué)會論文評比、蘇州自學(xué)實驗論文評比等,組織教師參加各級各類比賽,并推薦投稿在各級刊物上發(fā)表。同時,積極推薦優(yōu)秀學(xué)生習(xí)作力爭發(fā)表,以充分展示我校素質(zhì)教育成果。
2.認(rèn)真出版學(xué)校教科研刊物。在進行網(wǎng)絡(luò)教科研,促進教師成長的同時,我們繼續(xù)出版校級教科研刊物——《廬柏新葉》第18期,鼓勵師生積極投稿,為教師創(chuàng)設(shè)一個學(xué)習(xí)、反思、交流的平臺。
3. 積極參加市、片舉行的各類活動和競賽(以活動簽到為依據(jù),教科主任有事及時請假,市教科室負(fù)責(zé)考核)。按時上報各種科研資料,積極完成教科室布置的各項工作
4.認(rèn)真做好教科研考核工作。根據(jù)我校的教科研工作的考核量度,對教師考核主要看是否承擔(dān)課題、是否開展研究、是否按時有質(zhì)地完成教科任務(wù)、是否有成果諸方面給予綜合評定。同時,對一學(xué)期來,在教育科研方面的工作積極,諸如論文發(fā)表獲獎、學(xué)術(shù)交流、輔導(dǎo)學(xué)生等方面成效顯著的教師進行成果獎勵、獎勵先進,樹立榜樣,激勵廣大教師大膽實踐,爭創(chuàng)佳績。
五、經(jīng)典誦讀,創(chuàng)特色品牌提升師生素養(yǎng)
我們繼續(xù)開展“中華經(jīng)典誦讀實驗”,被推薦為“蘇州市第二批中華經(jīng)典誦讀基地”,把中華經(jīng)典誦讀作為特色,全員參與,處處有痕。在校園古詩文化氛圍的營造上,班級文化、校園文化環(huán)境的布置上進一步彰顯特色,滋潤詩情。本學(xué)期具體做好如下工作:
學(xué)期初我們修改了各年級的中華經(jīng)典誦讀篇目,使誦讀內(nèi)容更切合不同年段學(xué)生的特點,切合新課程標(biāo)準(zhǔn),降低難度,但提高誦讀質(zhì)量。班級“誦讀角”、“黑板報上《治家格言》”、黑板上的“每周一詩”和學(xué)校經(jīng)典誦讀詩文環(huán)境布置,營造濃郁的誦讀氛圍。繼續(xù)抓好課前兩分鐘誦讀,語文老師加強指導(dǎo),各學(xué)科教師積極組織參與,豐富誦讀形式,提高誦讀質(zhì)量,使古詩誦讀成為課堂教學(xué)成功的起點。開發(fā)低年級校本課程“古詩文教材”,中年級使用《治家格言選讀本》開設(shè)校本課程課堂教學(xué),各年級在班級興趣活動中組織小型多樣的活動,以此傳承廬柏文化。各班培養(yǎng)誦讀小能手,繼續(xù)根據(jù)各年級的誦讀篇目表,認(rèn)真指導(dǎo)誦讀,完成該年級段篇目即發(fā)誦讀考段證書,各班評出了“誦讀小狀元”和“誦讀小明星”,整理好學(xué)生經(jīng)典誦讀誦讀檔案。
六、學(xué)校教科研工作成效
學(xué)校教育科研工作成效顯著:學(xué)校被評為“江蘇省教科研先進單位”,中華經(jīng)典誦讀受肯定,成為“蘇州市中華經(jīng)典誦讀基地”;課題網(wǎng)絡(luò)管理作為昆山唯一代表參加蘇州市展示,“十一五”主課題順利結(jié)題,已經(jīng)成功申報蘇州市級課題;學(xué)校承辦了兩次蘇州市教科主任會議,一次昆山市小學(xué)本色語文研討活動,兩位學(xué)術(shù)帶頭人許嫣、薄雪芳在本色語文研討活動中執(zhí)教示范課;全校教師全年論文發(fā)表 46篇,獲獎90篇,省級課件獲獎 26個,姚建芳老師被評為“蘇州市語言文字先進個人”,被教科室推薦在蘇州市教育學(xué)會年會上執(zhí)教《黃鶴樓送別》;謝琳老師在市“雙優(yōu)”比賽中獲得二等獎。8位教師獲得昆山市“指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)先進個人”;學(xué)校參加蘇州市指導(dǎo)自學(xué)實驗工作受蘇州教科院領(lǐng)導(dǎo)表揚,姚建芳老師撰寫的指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)論文獲得蘇州市一等獎,并在大會上交流,孫麗萍、蔡雪琴、孔琰老師在蘇州市指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)研討會上執(zhí)教實驗課,朱瑩老師在昆山市指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)研討會上執(zhí)教實驗課。
回顧這學(xué)期的工作,感覺每周都是忙碌而又充實的,廬柏教科研工作在全體老師的共同努力下取得了一定的成績,但是展望未來,我們在“十二五”期間還要一如既往,奮發(fā)前進!
教育科研工作總結(jié) 篇7
學(xué)年既將結(jié)束,現(xiàn)把學(xué)校的教育科研工作做一總結(jié):
一、指導(dǎo)思想:
以教育科研“來源于教學(xué),服務(wù)于教學(xué)”為宗旨,把“科研興教”當(dāng)作教師發(fā)展的根本,切實抓好教科研工作。
二、工作措施:
。、建立健全教科研管理制度
主要有《課題研究工作管理條例》、《科研經(jīng)費管理制度》、《實驗教師考核評價制度》、《科研獎勵制度》、《教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《課題實驗制度》、《科研實驗辦公軟件管理制度》、《課題研究實驗檔案管理制度》等等。
2、普及教科研知識,提高教師的教科研水平
編印教科研知識講稿,開展小型的教科研知識講座,讓教師特別是參研教師了解教科研,成為教科研骨干教師。
3、課題研究注重過程按規(guī)程操作
由崔磊主持的《學(xué)校教學(xué)資源開發(fā)與利用》、馬金華主持的《農(nóng)村職業(yè)中學(xué)跨學(xué)科主題教學(xué)的設(shè)計與實施》及劉素俠主持的《探究性作業(yè)的設(shè)計與實施》國家級重點課題,經(jīng)過專家組的嚴(yán)格審核,于20xx年底結(jié)題,20xx-20xx年4月,又一項國家級重點規(guī)劃課題《工學(xué)結(jié)合、校企合作、半工半讀中的教學(xué)管理研究》立項,并于9月份開題,正式進入研究階段。經(jīng)教研組為單位,根據(jù)學(xué)科特點,組長組織教師投入到課題研究之中,特別是研究微型課題,解決在教學(xué)中出現(xiàn)的問題。
。、以科研為指導(dǎo),抓好常規(guī)工作,規(guī)范教學(xué)行為,提高工作的實效性
教育科研從來都不是無源之水也不是無本之木,要想真正發(fā)揮教科研的作用,那就是把教科研與教學(xué)實際有機地結(jié)合起來,以科研理論為指導(dǎo),結(jié)合教學(xué)實際,解決實際問題。主要突出以下幾方面:
。1)加強常規(guī)教學(xué)檢查力度,作好記錄和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正處理,形成規(guī)范的管理規(guī)程。
。2)加強質(zhì)量管理,要求教師教學(xué)要面向全體學(xué)生,面向?qū)W生的全面,特別要抓好各科學(xué)習(xí)困難生的轉(zhuǎn)化工作,不放棄每一個學(xué)生。使每一個學(xué)生都有不同程度的.提高。
(3)充分發(fā)揮老教師的傳幫帶作用。教研活動在實與新上做文章,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。使一些青年教師成為教學(xué)新秀、教學(xué)能手,示范課教師、學(xué)科帶頭人等。骨干教師擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)新教師的神圣職責(zé),充分利用每周的教研組活動時間,扎扎實實地開展教研活動。
。4)優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),加強課堂常規(guī)管理,要求教師掌握各種課型的常規(guī)要求,克服教學(xué)工作的隨意性。
。5)完善教師學(xué)習(xí)制度,積極開展互聽評課活動,使教師能夠取長補短,互相學(xué)習(xí)互相促進和提高。
三、取得成績:
。薄⒔處煹慕萄兴接兴岣。
。、課題檔案較為規(guī)范。
。场⒔處熣n堂教學(xué)能力不斷提高。
。、教師教學(xué)行為較為規(guī)范。
5、有30篇教師論文獲國家級自治區(qū)級赤峰市級論文獎。
。、在國家級課題結(jié)題時,課題組成員的教學(xué)案例教學(xué)反思教學(xué)課件論文共154例,得到了專家組的好評。
教育科研工作總結(jié) 篇8
20xx年是完成“十一五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年,全校的教育科研工作要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,堅持以創(chuàng)新為核心,服務(wù)為宗旨,管理為保證,提高為重點。以“課堂教學(xué)中師生互動方式優(yōu)化的研究”為研究中心,聚集課堂,研培結(jié)合,及時總結(jié),爭取取得初步性的研究成果。
20xx年教育科研工作的指導(dǎo)思想是:堅持教育科研與教育教學(xué)實踐緊密結(jié)合的原則,以實施素質(zhì)教育、推進課程改革為重點,扎實開展課題研究,切實解決教育教學(xué)工作中的實際問題,努力提高教育科研工作的針對性和實效性。
一、不斷完善,推進課題研究
1.配合市教育局教科室整體工作安排,完成國家教育部“十五”立項課題“本土傳統(tǒng)文化課程化的'研究”的成果鑒定工作,做好工作總結(jié),形成符合地方特色的校本課程和教材。
2.做好蘇州市 “十一五” 立項課題“課堂教學(xué)中師生互動方式優(yōu)化的研究”的原始資料積累整理工作,繼續(xù)完善課題研究的組織網(wǎng)絡(luò)、操作規(guī)程、管理領(lǐng)導(dǎo)工作,努力促使課題研究與課堂教學(xué)的緊密結(jié)合,切實改變課堂教學(xué)的組織形式,積極探索有效的師生互動方式,有效地提高課堂教學(xué)的效率,深入總結(jié)研究過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn),逐步形成中期成果報告。確保下半年順利舉行課題中期成果鑒定會。
3.切實加強對教師個人子課題研究的指導(dǎo)、管理,鼓勵教師主動開展課題研究,力爭在研究中出精品實驗課,出先進實驗經(jīng)驗,出優(yōu)秀實驗教師。
4.組織教師積極參加教科片的“雙優(yōu)”評比活動,激發(fā)教師參與課程改革和課題研究的熱情。
5.積極參加教育局和上級教科研部門組織的課程改革實驗活動以及各類比賽等活動,力爭出好成績。
二、完善制度,加強隊伍建設(shè)
1.協(xié)助教育局和學(xué)校做好昆山市級名教師的培養(yǎng)和推薦工作,為他們做好教科研方面的資料積累。
2.推薦評選昆山市第八批學(xué)術(shù)帶頭人,不斷擴大學(xué)校優(yōu)秀的教師群體。
3.加強對名教師、優(yōu)秀教師的宣傳工作,創(chuàng)造條件,爭取在相關(guān)教育科研刊物進行宣傳報道。
4.配合學(xué)校整體工作,對教科研骨干教師進行培訓(xùn),努力促使更多的教師向科研型轉(zhuǎn)變。
5.做好日常教科研工作:讀一本教育專著,每月寫一篇教育教學(xué)隨筆。根據(jù)教學(xué)實際,確立一項個人課題展開研究,形成“教師教科研課題研究材料”。圍繞個人課題,上好一堂實驗課。每學(xué)期撰寫一篇有一定質(zhì)量的教育教學(xué)論文。認(rèn)真填寫教師教科研考核表,并按時上交。積極參加各級各類教育科研活動,并完成相關(guān)任務(wù)。
三、深入實驗,營造書香校園
1.深入開展新教育實驗課題“用書香浸潤校園”的實驗研究,重點開展“六個一”行動之營造書香校園,繼續(xù)開展讀書節(jié)活動。重點讓學(xué)生讀好書、品經(jīng)典、抒真情。
2.開展“每月一事”活動。即:一月份:吃飯——學(xué)會節(jié)約;二月份:走路——遵守規(guī)劃;三月份:種樹——參加公益;四月份:踏青——走向自然;五月份:掃地——學(xué)會勞動;六月份:唱歌——走進藝術(shù);七月份:運動——健體強身;八月份:微笑——學(xué)會交往;九月份:閱讀——學(xué)會求知;十月份:家書——懂得感恩;十一月份:演說——培養(yǎng)自信;十二月份:日記——實踐反思。各班要圍繞每月重點,積極開展豐富有效的活動。
3.建立班級圖書角。各班要開辟一個特定的區(qū)域,成立班級圖書角。圖書冊數(shù)原則上不少于班級人數(shù),圖書來源以學(xué)生自帶為主。各班要充分利用圖書角指導(dǎo)學(xué)生開展讀書活動。
4.各班繼續(xù)完善誦讀園,按計劃每周誦讀一首古詩和一條常用英語口語。開展晨讀晨背活動,每周一、三、五讀背英語課文,要求熟讀課文、熟記單詞、熟背句子;每周二、四讀背語文課文,要求熟讀課文、熟記成語和格言警句、熟背課文片段。
開展午間閱讀活動(12∶15~12∶50),學(xué)生利用這一段時間認(rèn)真閱讀以義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)必讀叢書和新教育書庫推薦書目為主的書籍。
四、提高力度,多出教育成果
1.加強課題研究,積極探索課堂教學(xué)中師生互動方式,努力探索出師生互動方式的基本模式,總結(jié)、提煉實踐中的經(jīng)驗,撰寫出有一定質(zhì)量的中期成果報告。
2.研究成員要圍繞課題撰寫出有價值的論文,確保質(zhì)量和數(shù)量。保證有10%的專任教師在市級以上的教育雜志上發(fā)表論文。
3.辦好?段牟逃罚课粚H谓處熋磕曛辽僖谛?习l(fā)表論文。
4.組織教師參加5~6次省市級論文評比活動,力爭出成績。
5.加強對學(xué)校的宣傳報道工作,尤其要加強對學(xué)校辦學(xué)特色的宣傳和優(yōu)秀教師的宣傳,努力擴大學(xué)校的知名度。
教育科研工作總結(jié) 篇9
一學(xué)期來,我們在區(qū)科研部的指導(dǎo)下,在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以課題研究為抓手,以課堂為陣地,開展了一定工作,取得了一定成績。主要做了如下工作:
一、規(guī)范管理,加強學(xué)習(xí),提高了教師的科研水平
規(guī)范管理。教科學(xué)習(xí)經(jīng);。注重引導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)科教學(xué),學(xué)習(xí)教育科研理論及新課程理論。為切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、教師觀和課程提供理論支撐,為拓寬教師理論學(xué)習(xí)的渠道,組織教師“走出去”認(rèn)真學(xué)習(xí),同時堅持“請進來”的方略,邀請教育科研的行家來校做專題講座。校本研究制度化。校本研討校級活動形式多樣,結(jié)合課改要求,主題鮮明,內(nèi)容豐富。每周有活動、有研討。有以增強課題研究實效為目標(biāo)的課題研討活動,有以促進教師專業(yè)成長為目的的聽課、評課活動……每學(xué)期全校性教育科研活動四次,每月各級各類課題組至少活動一次。教科室與教導(dǎo)處協(xié)作,十分重視課堂教學(xué)研究,學(xué)校開展“集體備課”“創(chuàng)建研討課”等活動,教師的教研活動均體現(xiàn)了新課程標(biāo)準(zhǔn),課堂教學(xué)質(zhì)量得到顯著提高。領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶領(lǐng)全員參與。姜校長科研意識強。盡管工作繁忙,他帶頭搞課改、做研究、寫體會文章。他結(jié)合本校實際主持市級“xx”規(guī)劃課題。老師們在他的帶領(lǐng)下,結(jié)合教學(xué)實踐將本校承擔(dān)的研究課題滲透于學(xué)科教學(xué)之中,聯(lián)系課堂教學(xué)寫出了篇篇膾炙人口的文章。
科研室在校長領(lǐng)導(dǎo)下積極工作,發(fā)揮了研究和管理的職能。學(xué)校將教育科研列入了整個學(xué)校工作計劃并有必要的經(jīng)費投入,制定并實施了教育科研管理制度和獎勵條例,學(xué)校有比較完備的科研檔案。促進了教師科研水平的.提高。
二、抓立項課題的研究,取得了階段性成果
學(xué)!都訌娦@文化建設(shè)提高育人功效的創(chuàng)新實踐研究》這一課題已經(jīng)進入關(guān)鍵時期,我們將該研究課題有機滲透到課堂教學(xué)之中。主要在以下五方面進行了探索:第一,要使學(xué)生理解學(xué)習(xí)的目的,明確學(xué)習(xí)的目標(biāo);第二,結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn),將課組織得新穎有趣;第三,激發(fā)學(xué)生的成功感,要使全班學(xué)生包括待進步生都能獲得成功;第四,開展學(xué)習(xí)競賽;第五,及時反饋、正確評價、適時進行表揚和獎勵。把這些探索分解到了各個年級中的學(xué)科之中,收到了成效。另外,我們還圍繞課題研究,加強教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。提供書目,要求老師自學(xué),并寫讀書筆記;請專家來校講課,學(xué)習(xí)課改理論,使教師改變教研觀念;提供參加各級各類培訓(xùn)的機會,定期對教師進行集體培訓(xùn)和分科培訓(xùn),如專題講座、教學(xué)研討會、經(jīng)驗交流會、案例分析等,培訓(xùn)的內(nèi)容傾重新課程實施過程中所面臨的問題;引導(dǎo)教師通過對自身現(xiàn)狀的分析,制定自我發(fā)展規(guī)劃和每年學(xué)習(xí)計劃;幫助教師建立個人成長記錄袋。
三、做好了常規(guī)性的業(yè)務(wù)工作
1、做好了全校教師的組稿和推薦工作。本學(xué)期,全校老師在市級以上投稿科研論文20篇。
2、為總結(jié)提煉教師的研究成果,分別編輯了?蒲刑剿鲌蟆⒔處熣撐募、教育教學(xué)案例、研究成果專集等。
3、加強了科研室的自身建設(shè)。一是加強了自身的理論學(xué)習(xí),帶頭學(xué)理論、寫文章;二是網(wǎng)上交流探索學(xué)習(xí);三是做好了相關(guān)資料的匯總和上報工作。
總之,我們將課題的研究與學(xué)科教學(xué)、德育教育、創(chuàng)建工作等有機整合,以科興教,改觀了學(xué)校面貌。教師通過教育科研加快了專業(yè)成長,教師們的業(yè)務(wù)水平在整體上有了很大提高。
教育科研工作總結(jié) 篇10
一、學(xué)校對教育科研工作認(rèn)識到位
我們通過20xx年末結(jié)題的榆樹級《走進生活學(xué)語文的研究》課題的反復(fù)實驗過程及成果推廣過程對科研立校、科研興校的意義認(rèn)識更加深刻了。通過這個項目的研究推進了我校語文課堂教學(xué)改革發(fā)展,就全校所有學(xué)科課堂教學(xué)相比較,語文課堂教學(xué)效果顯著。真正改革了傳統(tǒng)的單一的教師教、學(xué)生學(xué),教師講、學(xué)生聽的局面。根據(jù)語文學(xué)科的特點,在生活中學(xué)習(xí)與積累,在課堂上師生互動,寓教于樂,師生對話式的和諧相處的課堂教學(xué)模式已經(jīng)形成。更重要的是參與研究的教師的素質(zhì)有了明顯的提高。因此,我們堅定了一個信念就是:教學(xué)質(zhì)量要提高,新課程改革要實施,學(xué)校要發(fā)展,必須堅定不移地、認(rèn)真地抓好教育科研工作。
二、把教育科研工作當(dāng)作學(xué)校的重點工作來抓,真正納入學(xué)校的工作議事日程
開學(xué)初有工作計劃,有對教育科研工作的布置安排,學(xué)期中有對教育科研工作的督促和檢查,學(xué)期末有總結(jié)。且把教育科研工作納入學(xué)校崗位責(zé)任制中,能夠承擔(dān)榆樹級和校級科研課題研究的分別在崗位責(zé)任制中加分,在年末教育科研工作作為專項總結(jié),評出科研工作先進教師,予以表彰獎勵。這樣做一是引起了教師的'重視,二是激勵了大多數(shù)教師參與的積極性。
三、具體做法
1、首先抓了教師的學(xué)習(xí),我們學(xué)校為每個教研組征訂了《吉林教育》、《長春教育》、《吉林課程改革》等不同學(xué)科方面的刊物,為教師的學(xué)習(xí)提供了大量的資料。通過學(xué)習(xí)教師更新了觀念,學(xué)到了一些先進的經(jīng)驗,同時也看到了我們的不足,提高了全體教師從事教育科研的自覺性。
2、推廣科研成果和大力弘揚科研工作突出的典型事跡和典型教師。我們對20xx年末結(jié)題的榆樹市級《走進生活學(xué)語文的研究》,為了將其成果進一步推廣和完善,我們認(rèn)真地回顧和總結(jié)了課題實驗成功的地方和不足之處,將成功的經(jīng)驗加以推廣運用于學(xué)科教學(xué)之中,且將一些成功的做法用于指導(dǎo)新立項的課題的試驗和研究。
3、我們認(rèn)真地抓了榆樹市級課題《現(xiàn)代教育手段在語文教學(xué)中的運用的研究》的試驗和研究,按計劃完善了相關(guān)的資料,同時對課題研究的各環(huán)節(jié)進行了實驗和交流,使課題深入順利的進行。在每個學(xué)期都開展了課題研究階段成果匯報課,通過匯報課不盡完善了課題的研究實驗,也帶動了我校全體教師現(xiàn)代教學(xué)手段的普及和提高。
四、存在的不足
1、少部分教師行動不是很自覺的;
2、榆樹市級課題實驗過程中缺乏全體成員的合作精神。
教育科研工作總結(jié) 篇11
面對春天里群芳爭艷的花園,誰不歡欣鼓舞呢?我們的學(xué)校無疑也是一座大花園。怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢?其源頭活水自然是教育科研。當(dāng)然,教科研是一項系統(tǒng)的、復(fù)雜的創(chuàng)新工作,需要熱情、興趣和關(guān)注,更需要充足的時間和執(zhí)著的毅力。一位文學(xué)大師曾有過這樣的論述,人不管做什么事,堅持10年,定能集大成之。我不奢望自己能“集大成之”,但五年來,我對教科研卻是情有獨鐘。
一、以教科研為載體,走辦學(xué)特色之路
教育科學(xué)是教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,教育科學(xué)研究是一所學(xué)校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研要先行。因此,在學(xué)校管理中,我始終堅持:以教科研為載體,走學(xué)校特色辦學(xué)之路,全力做好學(xué)校的教育科研工作。
為謀求學(xué)校自身發(fā)展,探索學(xué)校特色辦學(xué)之路,在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中,我明確制訂了教科研工作近遠(yuǎn)期目標(biāo)——德育方面:通過“關(guān)于小學(xué)德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學(xué)生為主體的學(xué)校、社會、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),力爭把我校學(xué)生培養(yǎng)成行為規(guī)范、品行端正、身心和諧的合格小學(xué)生。教學(xué)方面:以“多類型、多渠道、分層次發(fā)展學(xué)生的個性特長”簡稱“雙多教學(xué)法”)的課題研究為切入口,構(gòu)建學(xué)校校本課程框架的同時輻射各學(xué)科課題的研究,圍繞教育教學(xué)為核心,強化“以教科研為先導(dǎo)的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。
“雙多教學(xué)法”課題實施幾年來,我校初步形成了以數(shù)學(xué)為龍頭,以英語、計算機、寫作等為基礎(chǔ)的多類型、多渠道、分層次發(fā)展學(xué)生個性特長的辦學(xué)特色,取得了豐碩成果,至使一大批“特長生”脫穎而出,學(xué)生的個性、素質(zhì)得到了全面、充分的發(fā)展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。
僅一年,我校學(xué)生就有400多人次在各級各類競賽中獲獎!缎W(xué)生xx報》杯小學(xué)生探索與應(yīng)用能力大賽一等獎;xx省中小學(xué)信息學(xué)奧林匹克競賽二等獎;中國青少年讀寫大賽50杰;xx市中小學(xué)口琴、豎笛比賽一等獎;小學(xué)生英語口語大賽xx市二等獎……列舉這些榮譽和數(shù)字,并不是沾沾自喜。我有的只是欣慰——因為教育科研,我校形成了“學(xué)校特色學(xué)科鮮明”“學(xué)生特色學(xué)科多彩”的辦學(xué)特色。
二、以教科研為平臺,讓教師成為研究者
高素質(zhì)的師資隊伍是支撐學(xué)校發(fā)展的基石。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、精干高效、充滿活力,能在未來競爭中處于優(yōu)勢地位的教師隊伍,是學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展的百年大計,是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做扎實文章,努力造就一支觀念新、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。
良好的教育科研環(huán)境和條件能產(chǎn)生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,我校為教師創(chuàng)設(shè)了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導(dǎo)教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學(xué)實踐中開展研究,去調(diào)查實驗。為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設(shè)備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學(xué)校還組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設(shè)條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學(xué)術(shù)觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。
為進一步濃厚學(xué)校科研氛圍,真正實施“科研興校、科研興師”的發(fā)展戰(zhàn)略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風(fēng)大興。我校實行“三進”政策,教育科學(xué)進教學(xué)、進教師教育、進學(xué)生學(xué)習(xí),讓科研滲透各個領(lǐng)域。認(rèn)真做好“三個結(jié)合”,即理論與實踐相結(jié)合,課題研究與日常教研相結(jié)合,教育科研與培養(yǎng)創(chuàng)新型教師,爭做名優(yōu)教師相結(jié)合,讓科研成為提高教師水平、推動學(xué)校發(fā)展的內(nèi)涵而永不衰竭。
讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結(jié)合,研究同教學(xué)結(jié)合,教學(xué)同課題結(jié)合,可以改變教師的生活方式,提升教師的精神境界,優(yōu)化教師的思維品質(zhì),實現(xiàn)平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的'快速轉(zhuǎn)換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學(xué)就會充滿無限的生機,教育的科學(xué)性和藝術(shù)性為我們開展教育科研、提高自身素質(zhì)提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教師的論文在各級發(fā)表、獲獎,每年總計不少于100篇次。
三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”
著名教育家曾經(jīng)說過:“校長是一個學(xué)校的靈魂”,“要評論一所學(xué)校,首先要評論他的校長”。為了讓自己當(dāng)好這個“靈魂”,也為了讓自己能適應(yīng)當(dāng)前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的深刻變革,多年來,我始終以教育科研為樂事,我努力讓自己養(yǎng)成教育科研的習(xí)慣。
1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現(xiàn)象。任何偉大的理論都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,也得對教育教學(xué)實際,進行多角度、多層面的研究。教育教學(xué)活動中并不缺少研究的對象,而是缺少發(fā)現(xiàn)它們的眼睛。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學(xué)校與社會、學(xué)校管理、教與學(xué)、新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。論文不再空洞,而更具說服力、針對性和實效性。
2、選定恰當(dāng)范圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)。為此,我總是從教育理論和教學(xué)理念的高度著眼,在身邊教育教學(xué)實際中著手,選定適當(dāng)?shù)难芯糠秶蚍较。比如根?jù)自己曾經(jīng)多年集訓(xùn)小學(xué)數(shù)學(xué)奧林匹克,針對某個課題,我進行有目的地材料收集,加強對典型個案的剖析,如就問題的種類、方法、模式、背景及發(fā)生、發(fā)展過程等進行詳細(xì)全面的調(diào)研、比較、分析,以有利于對問題研究的深入,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。我先后參與編寫了《小學(xué)數(shù)學(xué)活動課讀本》《小學(xué)奧林匹克教程》《小學(xué)數(shù)學(xué)開放題精選》等。
3、嘗試對研究成果進行個性化和科學(xué)化的表達。科研成果主要通過論文形式來表達,這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理、收集相關(guān)素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創(chuàng)作,相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結(jié)就是提高。為了形成高質(zhì)量、個性化的成果,我經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內(nèi)容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。我積極參與教育教學(xué)研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學(xué)地、準(zhǔn)確地表達出來。
4、努力實踐和推廣教科研成果。教科研的目的是為了更好地指導(dǎo)教育教學(xué)工作,高質(zhì)量地解決教育教學(xué)中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導(dǎo)實踐的辯證循環(huán),發(fā)揮出教科研對教育教學(xué)的最大效能。我總是千方百計通過相關(guān)會議、沙龍、論壇等途徑進行推廣與交流自己的教科研成果,充分體驗教科研成果轉(zhuǎn)化所帶來的成功與快樂。
良好的教育科研習(xí)慣給我?guī)砹酥T多的驚喜:我曾被評為“中國教育學(xué)會數(shù)學(xué)教育研究發(fā)展中心優(yōu)秀會員”“xx市教育科研先進個人”“吳中區(qū)首批教科研新秀”……五年來先后有《巧解對應(yīng)分率題》《創(chuàng)建特色學(xué)科的嘗試》《淺談小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的“探究”》等六十多篇教育教學(xué)論文在全國各級報刊雜志發(fā)表或在各級各類比賽中獲獎。
回顧過去,我問心無愧;展望未來,我信心百倍。在當(dāng)今全力推進以課程改革為核心的素質(zhì)教育的進程中,我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現(xiàn),多元的教育模式在碰撞。在風(fēng)起云涌的教育改革大潮中,“為了學(xué)生的發(fā)展,為了教師的發(fā)展,為了學(xué)校的發(fā)展,為了社會的發(fā)展”,我作為一名小學(xué)校長,必須朝著專業(yè)化方向發(fā)展,在專業(yè)精神、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)倫理及自我專業(yè)意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,使自己這個教育者、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者擁有與時代同步的“源頭活水”,從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現(xiàn)象時,頭緒會紛繁復(fù)雜,靈感會不斷閃現(xiàn),這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處。
教育科研工作總結(jié) 篇12
為全面總結(jié)我市20xx~20xx學(xué)年度教科研工作,明確20xx~20xx學(xué)年度全市教科研工作的目標(biāo)和任務(wù),加快推進學(xué)年度重點工作,以教科研促進課程改革深入健康發(fā)展,以教科研促進教育教學(xué)質(zhì)量全面提升,深入扎實推進素質(zhì)教育,促進我市教育名城建設(shè),市教育局于20xx年11月8日下午在薈萃中學(xué)報告廳召開了20xx—20xx學(xué)年度全市教科研工作會議。
參加會議的有各縣、區(qū)教育局分管局長、教研室主任,各縣屬省示范高中、職教中心校長或分管副校長,市屬各普通中學(xué)、職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校及安師大附屬學(xué)校的校長或分管校長、教導(dǎo)主任或教科室主任,市屬民辦中學(xué)校長或分管校長,市名師工作室、名園長工作室主持人,各學(xué)科校際教研大組組長,語言文字工作示范校和經(jīng)典誦讀展評獲獎學(xué)校校長或代表,約120人。出席會議的領(lǐng)導(dǎo)有:市教育局分管教研工作的劉育紅副局長,市教育局基教科朱紅星科長,市教育局職成科陳寶海科長,市教科所俞宏勝所長。市教科所副所長朱啟勝同志主持會議。
會議議程共有三項。第一項,市教科所俞宏勝所長代表教科所作全市教科研工作報告。他從六個方面、分六個部分總結(jié)了我市上學(xué)年教科研工作取得的成績和經(jīng)驗,同時也分析了教研工作中存在的問題,對新學(xué)年教科研工作分六個方面進行了布置,提出了要求,希望各縣區(qū)各學(xué)校盡快提升教科研工作水平,以取得更多更好的.成績。第二項,進行兩項表彰授牌。朱紅星科長宣讀20xx—20xx學(xué)年度全市中小學(xué)生經(jīng)典誦讀展評活動獲獎名單,陳寶海科長宣讀20xx—20xx學(xué)年度省、市語言文字規(guī)范化示范學(xué)校名單,各位領(lǐng)導(dǎo)為所有獲獎單位授牌。第三項,市教育局劉育紅局長作教科研工作指示,她對我市教科研工作成績給予了充分肯定,也提出了四個方面的要求,使全體參會代表明白了今年局工作的重點:圍繞一個目標(biāo),打造兩支隊伍,完成三項任務(wù),促進四項改革。劉局長的講話拓寬了與會代表的視野,引領(lǐng)了與會代表的思路。
本次會議雖然時間緊湊,但信息量大,內(nèi)容豐富,各縣區(qū)各學(xué)校參會代表表示要對會議精神認(rèn)真梳理,做好宣傳,對照執(zhí)行,特別表示將結(jié)合劉局長的講話,認(rèn)真扎實地抓好各自區(qū)域內(nèi)的教科研工作,為我市教科研工作再上新臺階,為蕪湖教育質(zhì)量提升、學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,為創(chuàng)建皖江優(yōu)質(zhì)教育中心、建設(shè)教育名城貢獻出自己的力量。
會議還通報了20xx年度市教育科學(xué)規(guī)劃課題立項情況,20xx—20xx學(xué)年度校長聽評課筆記檢查情況,20xx年度中小學(xué)各學(xué)科論文獲獎情況等。
教育科研工作總結(jié) 篇13
實驗小學(xué)確立了“統(tǒng)籌管理、分層指導(dǎo)、研以致用”的科研工作思路,把教科研作為推動學(xué)校發(fā)展的引擎常抓不懈,以有效地推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
一、完善機制,規(guī)范管理,營造良好的教科研氛圍
教科研工作的高效運行,須建立在完善的機構(gòu)組織和規(guī)范的制度管理基礎(chǔ)之上。
1.建立機構(gòu),明確責(zé)任。建立“校長室—科研處—教科研組長—實驗教師”四級教科研網(wǎng)絡(luò)管理,成立科研攻關(guān)團隊。校長室、科研處負(fù)責(zé)定方向與研究內(nèi)容,科研攻關(guān)團隊與各教科研組長帶領(lǐng)教師具體落實,分管主任負(fù)責(zé)定期進行督導(dǎo)。這樣層層分解、責(zé)任到人,確保每一項課題研究能夠有序運行。每月一次會議,研究階段性工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,推動教科研發(fā)展進程。
2.完善制度,重在激勵。出臺《實驗小學(xué)信用記錄評級制度》《實驗小學(xué)“紅黑名單”管理制度》等制度,將教師教科研能力和業(yè)績作為評優(yōu)選能的重要指標(biāo)。加大對教育科研的獎勵力度,在考核、評優(yōu)、晉級中將教育科研作為一項重要的指標(biāo)進行評價,逐步形成良好的科研氛圍。
3.過程督導(dǎo),強化落實。將目標(biāo)鎖定在課題研究的全過程。做好開題,讓教師明確研究的目標(biāo)和任務(wù);
抓實過程,實現(xiàn)課題研究與教育、教學(xué)、活動的'“三整合”;
管理檔案,把研究的路徑清楚地展現(xiàn)在管理的過程中。
二、加強學(xué)習(xí),注重培訓(xùn),提升教師的教科研能力
努力構(gòu)建自主學(xué)習(xí)型的組織,提高教師的理論水平和研究能力。
1.學(xué)思結(jié)合,提升素養(yǎng)。堅持開展“好文推薦,兩周一得活動”,每兩周向教師推薦一篇教科研方面的文章,要求教師認(rèn)真品讀,寫下讀后感;
購買跟課題研究相關(guān)的書籍,引領(lǐng)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,做好讀書筆記;
要求教師每月寫一篇研究反思。通過學(xué)與寫的引領(lǐng),學(xué)與思的交織,使教師明確課題研究的理論基礎(chǔ),了解國內(nèi)外研究的最新動態(tài),把握實驗的思想內(nèi)涵。
2.定向培訓(xùn),提高技能。一是針對青年教師研究意識和能力薄弱的現(xiàn)狀,通過開展“青藍(lán)工程”等活動,引導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)名師的理論,揣摩其技藝,不斷提升教育科研能力;
二是結(jié)合課題研究的需要,開展主題培訓(xùn)活動。
三、多措并舉,搭建平臺,激活教師的教科研行為
廣搭平臺,組織形式多樣的課題教研活動,讓課題研究落地生根,卓有實效。
。ㄒ唬┳嵭1窘萄,提高科研實效
依托年級組開展校本教研活動,使研究貼近實踐問題。首先,選準(zhǔn)切入“點”,申報小專題。在課題開題之初,各教研組根據(jù)課題研究的主題,申報自己的小專題研究。這種把大的課題進行切割分解的方式,有利于化解難點,使教師結(jié)合實際展開研究;
其二,激活思維“點”,百家爭鳴。教研組每周舉行一次教科研論壇活動,每位教師自由地交流、討論,說出自己在實踐中的困惑。這種問題爭鳴的形式,是研究者之間的對話,交流中往往能激發(fā)教師新的靈感;
三是抓牢生長“點”,開展課例研究。我們以課例研究為抓手,促使教師對自己的研究行為進行深入思考,進而提煉出有價值的研究成果。我們校本教研,凝聚集體智慧,營造濃郁的科研氛圍,提高了研究的實效性。
。ǘ┘訌娦kH交流,拓寬科研平臺
充分發(fā)掘伙伴校的優(yōu)質(zhì)資源,密切校際間的科研交流。一是開展好“名師網(wǎng)絡(luò)課堂”觀評課活動。要求名師人選、教學(xué)新星每人精心準(zhǔn)備一節(jié)展示課,利用網(wǎng)絡(luò)直播平臺進行授課;
同時,組織教師認(rèn)真觀課、評課,將觀評課的收獲和困惑進行整理,利用區(qū)教研論壇平臺進行交流,在思維的碰撞中,沉淀自己的研究思想。二是開展伙伴校課例打磨活動。每校每學(xué)科選擇一節(jié)課,進行集體備課、觀課、評課,通過跨學(xué)校的課例打磨活動,使教師博取大家智慧,提高研究能力和教學(xué)實踐水平。三是組織伙伴校集體教研活動。對于教學(xué)教研能力薄弱的學(xué)科,我們采取伙伴校集體教研的方式,點燃了教師的研究熱情,提高了青年教師和新手教師專業(yè)能力。
花開總有溢香時。教育科研是一項需要仰望星空的同時腳踏實地才能做好的事情。我們會繼續(xù)做到課題研究為教育教學(xué)服務(wù),為教師的專業(yè)成長領(lǐng)航,從而使學(xué)校獲得可持續(xù)發(fā)展的生命力。
教育科研工作總結(jié) 篇14
膠州市第二實驗小學(xué),始終以教育科研為龍頭,以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的全面發(fā)展的學(xué)生為辦學(xué)宗旨,以“創(chuàng)特色,爭一流”為目標(biāo),勇于改革,開拓奮進。
一、轉(zhuǎn)變教育觀念,營造自我教育空間
校園文化建設(shè)是培養(yǎng)學(xué)生人格素質(zhì)的現(xiàn)實可行的途徑。我們充分地認(rèn)識到了環(huán)境對學(xué)生成長的重要性,因而我們對校園的環(huán)境進行整體設(shè)計:讓悠長的民族文化,去陶冶學(xué)生的情操,讓學(xué)生去認(rèn)知中華民族古文化的博大精深,感受民族文化的精髓魅力;讓抽象多彩的畫象,啟迪學(xué)生去思考去想像去創(chuàng)造;讓一代代偉人,為學(xué)生的成長引路導(dǎo)航,讓高端的科技介紹,引發(fā)學(xué)生從小樹立探尋科技奧秘的遠(yuǎn)大志向;讓一句句溫馨的提示把學(xué)生帶入融融的學(xué)習(xí)生活氛圍……優(yōu)雅的環(huán)境,使學(xué)生身在其中獲得了無數(shù)思想的啟迪和精神的熏陶,為學(xué)生的發(fā)展?fàn)I造自我教育的空間。
二、健全科研活動制度,積極開展科研活動
學(xué)年始,我們首先根據(jù)市教科所的科研計劃,制定適合我校特點的科研工作計劃,老師們根據(jù)校主導(dǎo)性科研課題——青島市級課題《提高課堂教學(xué)效率的研究》,確定子課題,制定出個人實驗計劃,以及適合本班情況的實驗措施。本學(xué)年老師們研究的子課題主要是:“教師課堂語言的研究”“學(xué)生的個性化研究”每個實驗教師都依據(jù)課改精神及自己的實驗課題,認(rèn)真進行實驗并上出了高質(zhì)量的實驗研究課,寫出有價值的“實驗總結(jié)”“實驗課例”等。平日里,要求老師們做好實驗記錄,理論學(xué)習(xí)摘抄,每階段都有課題研究階段性總結(jié)。學(xué)期末,對老師們的理論學(xué)習(xí)筆記進行展評,對于老師們的實驗論文隨時借?秾嶒瀳@地》進行全市性的交流。第二、對科研活動做到“三有”。時間有保證,計劃有落實,效果有體現(xiàn)。組織和主持好每次科研活動,對科研活動過程有詳細(xì)的記錄。第三、落實“三個一”工程。即每學(xué)期每人一個實驗專題、一篇實驗論文、一堂優(yōu)秀實驗匯報課。第四、實驗課題制度不斷完善,實驗研究到位。我們研究的膠州市級重點課題“校本課程的開發(fā)與研究”,已于20xx年1月順利結(jié)題,并獲得市優(yōu)秀成果一等獎。
三、加大科研力度,提高教師的科研能力
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對學(xué)校實際情況,提出“立足教科研、依靠教科研,狠住教科研”的辦學(xué)思想。學(xué)校人人有課題,人人參與研究。研究中,教師們的心得體會隨時記錄,交流。為更好的方便老師們交流,教科室定期出版《實驗園地》,老師們可以在園地上盡情闡述自己的教學(xué)觀點,班級管理體會,優(yōu)秀課堂教學(xué)案例、反思,外出學(xué)習(xí)心得……為豐富學(xué)生的知識,展示學(xué)生的才華,從本學(xué)期開始我們的《校報》——“揚帆”也隨之啟航,給同學(xué)的課余生活帶來了一份新的營養(yǎng)大餐!缎蟆贰皳P帆”的創(chuàng)刊,同時也得到了社會以及家長們的廣泛贊譽。
為更好的提高老師們的科研能力,學(xué)校開展了系列活動
1、研究課堂教學(xué),確立學(xué)生的主體地位
課程實施的基本途徑是課堂教學(xué),教學(xué)改革成了課程改革的重頭戲。我們依據(jù)新課程“以學(xué)生發(fā)展為本”的新理念,確立了課堂教學(xué)的研究方向:從各科入手,以新理念、新觀念指導(dǎo)各科課堂教學(xué)實踐活動,實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容上的開放,教學(xué)形式上的開放,師生關(guān)系上的開放。教師由單純的以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學(xué)生的能力為主,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。
2、開展教學(xué)活動,提高“提高課堂教學(xué)效率”
學(xué)校以主導(dǎo)性科研課題——青島市級課題《提高課堂教學(xué)效率的研究》,計劃為指導(dǎo),進行了系列提高課堂教學(xué)效率的研究。校領(lǐng)導(dǎo)在參與研究過程中發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)中存在的一些實際問題,便想方設(shè)法請優(yōu)秀專家做專題報告,解決實際問題,進行有效的課堂實踐活動。先后多次請語文教學(xué)專家來我校面向全體語文教師做“三課三練作文”的專題研究,介紹閱讀課“三課六環(huán)節(jié)”教學(xué)法。使老師們清楚了各年段的作文應(yīng)訓(xùn)練什么,采用哪些形式進行有效的訓(xùn)練,訓(xùn)練到什么程度等問題!叭n六環(huán)節(jié)”教學(xué)法,實現(xiàn)了“簡簡單單教語文,簡簡單單學(xué)語文”樸實、扎實、真實的最為有效的方法。請數(shù)學(xué)專家黃昆老師做數(shù)學(xué)專題講座,請原教研室經(jīng)驗豐富的老教師對青年教師的語文閱讀教學(xué)課進行聽課指導(dǎo);常年聘請有經(jīng)驗的教研、教學(xué)專家做學(xué)校的教學(xué)顧問。使一大批青年教師迅速成長起來。
學(xué)校還爭取一切機會帶領(lǐng)老師走出去學(xué)習(xí)。使老師們近距離的接觸各級“名師”,現(xiàn)場感受名師的課堂魅力,領(lǐng)略名師精湛的課堂教學(xué)藝術(shù);走進名校,感受名校豐厚的`文化底蘊,濃厚的科研風(fēng)氣,團結(jié)協(xié)作的群體氛圍
3、以“尊重”為基礎(chǔ),做好后進生的轉(zhuǎn)化工作
由于這樣那樣的原因,班級內(nèi)產(chǎn)生了學(xué)習(xí)、道德方面的后進生!耙匀藶楸,差異發(fā)展”。這是我校堅持的育人原則。因而,我們結(jié)合課題研究要求,制定了“轉(zhuǎn)化后進生活動方案、措施!崩蠋焸円罁(jù)轉(zhuǎn)化計劃,耐心地對后進生進行心理輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。遇到難解決的問題,老師們共同研究解決的辦法。通過實驗研究,老師們認(rèn)為:要解除后進生的心理障礙,就必須從根本上去了解學(xué)生、喚醒學(xué)生。老師們以“尊重”為基礎(chǔ),在教育中盡量與學(xué)生的情感產(chǎn)生共鳴。用“信任”鼓起后進生自強的勇氣;用“表揚”激發(fā)后進生的向上熱情;用“關(guān)心”揚起后進生前進的風(fēng)帆;用“身教”樹立后進生學(xué)習(xí)的榜樣。老師們深知:只有讓學(xué)生入情才能入理,只有感化了學(xué)生,才有轉(zhuǎn)化的可能。功夫不負(fù)有心人,由于老師們不懈的努力,至今有多名學(xué)生“舊貌換新顏”。
四、不懈地耕耘換來豐碩的成果
校領(lǐng)導(dǎo)的真知灼見,師生們的共同奮進,20xx年膠州市第二實驗小學(xué)在教科研方面,獲得了豐碩的成果。20xx年1月,學(xué)校被評為“膠州市課改先進學(xué)!20xx年3月,學(xué)校被評為“膠州市科研先進單位”所承擔(dān)的課題“校本課程的開發(fā)與研究”,順利結(jié)題,并獲得市優(yōu)秀成果一等獎。教師們的課題研究成果在各級各類刊物上發(fā)表共40余篇。
成績的取得,來源于校領(lǐng)導(dǎo)對科研工作的長抓不懈,來源于師生們的共同努力。
成績僅代表過去,在今后的歲月里,第二實驗小學(xué)的老師們會不斷探索、創(chuàng)新、實踐,繼續(xù)譜寫教育教學(xué)改革的新篇章。
教育科研工作總結(jié) 篇15
二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟占國民經(jīng)濟主導(dǎo)地位的世紀(jì),隨著知識經(jīng)濟對人才的需求,科教興國戰(zhàn)略已經(jīng)深入人心,教育科研作為一面?zhèn)ゴ蟮钠鞄茫鼘μ岣呓逃虒W(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平起著巨大的促進作用。
一、自膠州四中成立教科室以來
在教體局領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助下,作為本單位的教育科研骨干,我一直在孜孜以求地進行與教育教學(xué)有關(guān)的研究,以此來指導(dǎo)教育教學(xué),大幅度地提高課堂的效率,取得了可喜的成績。
1、加強教學(xué)工作研究,著力提高教學(xué)質(zhì)量。對教學(xué)工作的研究包括下列方面:聽課、評課活動,開設(shè)公開課,進行考試方法改革的嘗試等。
2、把教科研工作納入教研活動之中。文經(jīng)系經(jīng)法組在教研活動時間里研討了本學(xué)期課題研究問題,組織申報集體課題,明確了個人課題;工美系布置有關(guān)人員閱讀資料,再互相交流,集中集體智慧確立自己的課題。這種做法對推進我校研究風(fēng)氣的形成大有教師的優(yōu)秀論文評比工作,積極組織推薦教師參加區(qū)、市、省級的論文評比和科研成果的評獎,并向《教育信息》和其他教育刊物選送和投稿,今年我校xx老師有篇小報道在《教育信息》上發(fā)表,xx撰寫的文章被選中,在《吉林教育》20xx年第9期上發(fā)表。
3、認(rèn)真抓好教育科研理論普及工作。科普工作是抓好教育科研工作的基礎(chǔ)和前提。今年我校結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),采取集中培訓(xùn)、分散學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流等活動,加大科普工作的力度,利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)時間,組織教師進行教育科研專題理論與實踐學(xué)習(xí),本年度共培訓(xùn)9次,通過培訓(xùn)使我校教師轉(zhuǎn)變了教育科研觀念,提高了教師科研素質(zhì),從而逐步實現(xiàn)教師專業(yè)化。
4、扎實開展教育科研活動。開展教育科研活動是提高教師科研素質(zhì)的有效途徑。本年度,我們召開了一次以“班主任與家長溝通技巧”為主題的班主任經(jīng)驗交流科研年會班主任教育科研年會,通過這項活動進一步提高了班主任的科研意識。通過多種形式的教學(xué)研討活動,進一步強化教師的科研先導(dǎo)意識,充分發(fā)揮教育科研在辦學(xué)治校中的作用,使我校的'教育科研工作平衡、協(xié)調(diào)、整體發(fā)展。
5、認(rèn)真組織課題組和教師配合xx教科所完成其組織的各種活動和工作。
6、嚴(yán)格考核,有效激勵教師參與科研的積極性。我們要加大對教科研工作的考核的力度,是否承擔(dān)課題是否開展研究是否出成績等,作為對教師考核的一個重要項目。
二、工作保障
1、學(xué)校成立了由校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的課題組和管理組織,負(fù)責(zé)課題的開發(fā)、管理和運作工作,教導(dǎo)處、政教處相互配合,保證各項工作的順利開展。
2、對教師實行獎勵機制,鼓勵教師開發(fā)研究新的課題,開發(fā)校本課程,編寫校本教材,撰寫研究論文。
3、為課題提供必要的經(jīng)費和物質(zhì)投入,保證了課題研究的進行。
4、能夠定期對教師進行檢查,督促教師完成了教科研任務(wù)。
教育科研工作總結(jié) 篇16
全市教育科研工作堅持“為教育宏觀決策科學(xué)化、民主化服務(wù),為教育改革和教育發(fā)展的實踐服務(wù),為繁榮教育科學(xué)服務(wù)”的工作宗旨,立足前沿,面向基層,探索規(guī)律,提升品位,打造“魅力教科研”,使教科研工作逐步成為教師幸福工作的追求,成為學(xué)校發(fā)展的支點,成為名校建設(shè)的“助推器”。
。ㄒ唬﹦(chuàng)新科研機制――建構(gòu)“金字塔”模型
努力創(chuàng)新市域教育科研運行機制,目前,全市初步形成了以教育敘事、案例研究為主體的“金字塔”塔基;以校校開展規(guī)劃課題研究、滾動發(fā)展三級科研基地為主體的“金字塔”塔身;以省項目學(xué)校、全國特色項目學(xué)校照亮的“金字塔”塔尖的`教科研模型,分層推進教育科研工作。
。ǘ﹫詫嵮芯窟^程――組織開題、中期匯報工作
“十五”教育科研規(guī)劃2004年度,全市立項國家課題1項、省34項、市213項。為規(guī)范課題研究工作,我們把開題、中期匯報與科研指導(dǎo)結(jié)合起來,精心組織了課題的開題和中期匯報工作。目前全市所有市級以上課題均已開題,2004年度立項的57項市級重點以上課題進行了中期匯報。
。ㄈ┐蛟炜蒲嘘犖楱D―推進“個人課題”
04年9月底,由市教育局下發(fā)了《市個人課題申報通知》和《市個人課題規(guī)劃指南》。我們按照校、市、市逐級擇優(yōu)推薦申報的原則,組織全市教師廣泛開展“個人課題”研究。目前,我市已初步形成市、校、市三級“個人課題”研究網(wǎng)絡(luò)。
(四)普及科研知識――舉辦教育科研培訓(xùn)
5月22日,舉行了“教育科研理論與方法培訓(xùn)會”,市教育科學(xué)“十五”規(guī)劃2004年度立項課題主持人、各縣(市、區(qū))教育科研管理主管局長、教研室主任以及市屬中小學(xué)主管校長和教科室主任等共計350余人參加了會議。
(五)搭建開放式平臺――展示優(yōu)秀成果
課題中心把課題優(yōu)秀成果推廣作為科研先導(dǎo)的一項重要舉措來抓,先后組織參加了市第十屆社會科學(xué)成果評獎暨第三屆社會科學(xué)青年專家評選的申報工作、市校本課程成果評選、省“校本課程開發(fā)與實施”成果展示、市學(xué)科建設(shè)展示月教育科研成果展示等活動。通過開展活動和搭建平臺,促使學(xué)校把課題研究成果轉(zhuǎn)化為學(xué)校發(fā)展的優(yōu)勢項目,讓研究成果成為校本特色,促進了特色學(xué)校的形成,一批優(yōu)秀教育科研人員也迅速成長。
。┨嵘k學(xué)品位――舉辦大型教育科研論壇
謀劃并組織了學(xué)科建設(shè)展示月活動中的“以優(yōu)質(zhì)教育科研助推教育教學(xué)質(zhì)量提高”論壇。本次論壇從多方面、多角度、多層次闡釋了教育科研在教育教學(xué)中的重要作用,給各學(xué)校下一步的教研工作指明了方向,對全市教育教學(xué)質(zhì)量的提升起到大力推動作用。
教育科研工作總結(jié) 篇17
本學(xué)期的教育教學(xué)工作已接近尾聲,作為教學(xué)工作的中心工作也在上級組織和本校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體教師的大力配合下圓滿結(jié)束了。本學(xué)期的教育科研工作通過全體教師和領(lǐng)導(dǎo)的努力下,取得了優(yōu)異的成績。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升了教師的專業(yè)水平、轉(zhuǎn)變了教師的教學(xué)理念;通過校本教研培養(yǎng)了一批經(jīng)驗型、研究型教師。
一、具體工作措施及效果
1、完善了學(xué)校教研機構(gòu),特別是教研組的建立,使之有其人、有其位、有其職、有其事、存其規(guī)。本學(xué)期設(shè)立了四個教研組,各教研組擬訂好了教研計劃,確定工作的`核心。組織教研組成員開展教研活動。
2、加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本期來通過多種形式地學(xué)習(xí)了“新大綱、新課標(biāo)、新教材”。組織全體教師學(xué)習(xí)了區(qū)教委下發(fā)的“課堂達標(biāo)晉級標(biāo)準(zhǔn)”,對三種課型標(biāo)準(zhǔn)進行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)。使教師掌握了學(xué)科教學(xué)的理論為教學(xué)實踐提供了可靠的保證。
3、并組織了中教師進行學(xué)標(biāo)、練標(biāo)的“四學(xué)四練”活動,采取學(xué)練結(jié)合,個人學(xué)與小組學(xué)相結(jié)合,課中練與課外練相結(jié)合。提高了教師的課堂教學(xué)能力,并組織了小學(xué)教師的二級達標(biāo)的驗收,我校共10人(初中10人)順利通過珍溪鎮(zhèn)“課堂教學(xué)達標(biāo)晉級”領(lǐng)導(dǎo)小組的考核驗收。
4、加強了校本教研活動。本期校本教研設(shè)了一個主題:“如何作好教學(xué)反思”、以課堂教學(xué)達標(biāo)晉級活動為載體開展了“說、講、評”教研活動。以教研組為單位用近1個學(xué)月的時間開展了“說、講、評”教研活動,通過此項活動提升了教師的專業(yè)素質(zhì),為課堂達標(biāo)晉級活動的順利進行提供了有力的保證。
5、組織教師參加了各級舉辦的各種教研活動。組織了本校的兩次競賽活動:教學(xué)設(shè)計競賽、教學(xué)反思競賽;選送了小學(xué)語文教師參加了珍溪鎮(zhèn)的小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課賽課活動,并獲二等獎;小學(xué)語文教學(xué)設(shè)計獲區(qū)級二等獎;小學(xué)美術(shù)論文獲區(qū)級一等獎選送了三篇教學(xué)論文參加了重慶市評比并獲三等獎;組織學(xué)生參加了“今日教育杯”作文競賽活動,并獲一等獎一篇、二等獎三篇、三等獎若干。
6、組織教師參加了區(qū)上、鎮(zhèn)上的畢業(yè)復(fù)習(xí)研討會和觀摩課,指導(dǎo)全體教師搞好了期末綜合復(fù)習(xí)工作。
7、每學(xué)月以教研組為單位開展了集體備課活動,發(fā)揮集體智慧,取得了良好的效果。
8、加大教師相互聽課活動,本期教師相互聽課都達到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),教師之間的相互交流學(xué)習(xí)的力度加大了,形成了良好的氛圍。
9、落實教學(xué)常規(guī),加強了教師教學(xué)教研的過程管理。
二、存在的不足
1、在教研活動中的時間沒有得到充分的保障,多是利用周前會或政治學(xué)習(xí)一并進行。時間沒保障導(dǎo)致效果不好,開展的活動沒有達到預(yù)期的目的。
2、對教研組開展的集體備課活動指導(dǎo)、督導(dǎo)力度不夠,對教研組活動的組織、管理、考核力度有待加大。
3、對教師業(yè)務(wù)能力、授課藝術(shù)的提高及業(yè)務(wù)的進修還做的不夠,應(yīng)加大對教師的培訓(xùn)力度。
4、對非畢業(yè)班的管理有待加強。對于本期取得的經(jīng)驗、成果,在來期的教研工作中繼續(xù)推廣,對工作中存在的問題加以改進。力爭把我校教師培養(yǎng)成為經(jīng)驗型、科研型教師而努力,真正發(fā)揮教育科研的作用。
5、部分學(xué)科由于師資水平有限,教育科研活動開展起來有難度,教育科研氛圍不濃。比如說英語學(xué)科的教研活動,有點形式化,布置的任務(wù)沒辦法落實,論文撰寫、集體備課沒有取得良好的效果。
教育科研工作總結(jié) 篇18
新世紀(jì)對人才的需要不再以知識儲備作為追求目標(biāo),而是以提高全民族的智力水平為根本目的,因此現(xiàn)代教師要實現(xiàn)由知識型向科研型轉(zhuǎn)變,必須培養(yǎng)教育教學(xué)科研意識,積極投身于教改實驗和教育教學(xué)科研中。這是時代賦予跨世紀(jì)教師的期望和目標(biāo),我校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到這一點,一直努力抓好此項工作。
一、指導(dǎo)思想
“科技是第一生產(chǎn)力”,我校以鄧小平同志“三個面向”為指導(dǎo),注重實效,開拓創(chuàng)新,科研興教,科研強校,努力開創(chuàng)教育科研的新局面。學(xué)校的科研工作是教育教學(xué)工作的重要組成部分,扎實地完成各項任務(wù),有利于教學(xué)工作的開展和教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,有利于提高教師的整體素質(zhì)。為此,我校每年都積極配合各級教育科研機構(gòu)的工作,將教育科研的工作納入學(xué)校常規(guī)管理中進行考核。積極立項和申報課題,定期交流,鼓勵教師合作研究,撰寫論文,制定了鼓勵和獎勵措施,取得了良好的效果。
二、教育科研意識的培養(yǎng)
要搞好教育科研,首先必須有較強的教科研意識。對教師而言,科研意識就是對教育教學(xué)活動的追求和探索,是運用教育教學(xué)理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動的自覺性,是對所從事的教育教學(xué)活動一種清晰而完整的'認(rèn)識,基于上述觀點,我校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。
(1)轉(zhuǎn)變觀念,提高教師教科研意識。以前,我鎮(zhèn)大部分教師對教科研漠不關(guān)心,認(rèn)為教科研是專家的專利,自己把書教
好就行了。針對這種認(rèn)識,我校領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議強調(diào)教科研的意義,揭開教科研神秘的面紗,指出現(xiàn)代社會要求教師必須搞好教科研,搞好教科研是指導(dǎo)教師走進新課程,以及教學(xué)改革成敗的關(guān)鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的看法,增強教科研意識。
。2)提高教師素質(zhì),增強教師教科研意識。我們對教師素質(zhì)的要求不僅僅停留在提高學(xué)歷,訓(xùn)練教學(xué)基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自己所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次對教師進行教育科研的培訓(xùn)。提高了教師進行教育科研的能力。同時,我們還利用圖書、網(wǎng)絡(luò)對教師進行教科研能力的培養(yǎng)。要求教師每周必須有2———4小時進圖書室、電子備課室的時間,研究教育教學(xué)方面的知識,并寫出心得體會,提高了教師自身的素質(zhì)。
(3)以骨干教師的言傳身教,帶動全體教師提高教科研意識。我鎮(zhèn)對一些教學(xué)骨干進行了重點培養(yǎng),為他們提供盡可能多的機會,讓他們走出去學(xué)習(xí),給他們足夠的時間,讓他們努力充實自己。這樣,骨干教師很快提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),增強了教科研意識,教科研能力有了較大的提高。通過這些教師的言傳身教,帶動了全體教師教科研意識的增強。
三、從物質(zhì)上和精神站為搞教科研的教師開綠燈
教師搞教科研不是一帆風(fēng)順的,教師在搞教科研工作中會有這樣或那樣的困難,如資料不足,物力的短缺,心理的壓力等等。我校盡一切可能為這些教師開綠燈,給予他們物質(zhì)上和精神上的支持,給他們創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境,鼓勵教師積極撰寫教科研論文,進行教學(xué)經(jīng)驗總結(jié),向各級報刊投稿,更好地發(fā)揮他們的主
觀能動性和工作積極性。
四、教科研工作的開展
我校非常重視教科研工作,指導(dǎo)教師選好教科研課題,積累教改經(jīng)驗。定期組織教師學(xué)習(xí)教科研如何選題方面和知識。多次組織教師交流自己在教科研方面經(jīng)驗,使教師取人之長,補己之短,鼓勵教師把自己取得的經(jīng)驗寫成論文。另外,我們還重視發(fā)揮青年教師在教科研中的積極性,以老帶新,新老結(jié)合開展教育科研,有意識地培養(yǎng)青年教師成為教科研的骨干。教師的論文、科研成果比例占任課教師的90%,自身的素質(zhì)、教學(xué)技能得到了長足的進步。通過以上工作的開展,我鎮(zhèn)的教育科研工作步入正規(guī)。
五、教科研成果
一直以來,通過全體教師的努力,教科研工作初見成效,首先教師的教科研意識增強了,素質(zhì)提高了。其次,在省市各種活動中取得了優(yōu)異的成績。其中,發(fā)表論文4篇;兩項教育科研課題已經(jīng)立項,正在研究之中;編輯了校內(nèi)教育科研文集《敘事研究文集》。雖然我鎮(zhèn)取得了一些成績,但也存在諸多問題,我鎮(zhèn)以后要加大教科研管理力度,堅持教育科研與學(xué)校素質(zhì)教育以及各學(xué)科教學(xué)相結(jié)合,以科研指導(dǎo)各學(xué)科的課程改革,不斷促進教育教學(xué)水平的提高。進一步完善學(xué)校教育科研管理制度,增強全體教師的科研意識,堅持以教育科研促進教育改革,以教育科研帶動我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的全面的發(fā)展,爭取有一項教科研成果在全市推廣。
教育科研工作總結(jié) 篇19
按照市教委下達的“十一五”期間教育科研的立項指標(biāo),緊密結(jié)合我鎮(zhèn)教師的思想基礎(chǔ)實際,堅持以課題為依托,人人都參與研究,人人都是學(xué)習(xí)者、研究者、實踐者的原則,形成了我校的《教育科研立項方案》,通過精心組織,通力合作,既完成了上級交辦的任務(wù),又促進了教師專業(yè)化水平的提高,F(xiàn)將本學(xué)期的工作開展情況總結(jié)如下:
一、選準(zhǔn)課題,克服課題立項的盲目性和隨意性
隨著新課程改革的不斷深入,我校在總結(jié)“十五”課題經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,擬定了《各學(xué)科之間如何相互滲透》的主題,旨在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和思維能力,綜合實踐的能力等。在明確課題定位的基礎(chǔ)上,力爭做到“四為主”。
1、以校本研究為主
以校本研究為主,主要是引導(dǎo)教師從本校實際情況出發(fā),從本校的實際問題入手,密切結(jié)合學(xué)校工作實際確立課題,并提出說實具體的命題要求,即:(題目宜小不宜大)
2、以解決實際問題為主
以解決問題為主,簡言之,就是把問題轉(zhuǎn)化為課題進行立項,這就需要參研者,首先要摸清本校教科研中目前存在的難點、熱點話題,通過篩選、甄別,提煉出切合實際的科研命題。著眼于解決所教學(xué)科與學(xué)科之間的相互聯(lián)系,把我們的教師塑成為復(fù)合型教師,把我們的學(xué)生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的跨世紀(jì)的新型人才,力爭變教師的“教會”為“會教”;變學(xué)生的.“厭學(xué)”為“樂學(xué)”;變教師的“耳提面命”為學(xué)生的“自主探究”從而實現(xiàn)教研與科研融為一體,相得益彰。著力解決教學(xué)過程中新生成新出現(xiàn)的實際問題。
3、以培養(yǎng)學(xué)生能力、開發(fā)學(xué)生智力為主
題目確立后,我們先后召開各校主管領(lǐng)導(dǎo)會議,要求各校要在主課題的引領(lǐng)下,密切關(guān)注學(xué)科與學(xué)科之間的相互聯(lián)系,注重把握知識體系中橫向、縱向之間的關(guān)系,堅持用發(fā)展的眼光,前瞻性的教育理念,形成獨到的見解,注重解決本校突出的實際問題,使科研為教研服務(wù)。
4、以合作探究為主
合作探究是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的重要舉措,如何組織學(xué)生合作探究,大膽質(zhì)疑是至關(guān)重要的,基于此,中心學(xué)校從示范引領(lǐng)的角度出發(fā),充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,以學(xué)年組為單位,以高、中、低三個學(xué)段為單位,分別確定主題,要求各?梢暈橐粋研究組,找準(zhǔn)課題立項的切入點,發(fā)揮團隊精神、骨干教師的引領(lǐng)作用,使立項課題經(jīng);⒖茖W(xué)化、規(guī)范化。各分校以校為單位,形成專題研究組,著力研究各學(xué)科之間的滲透與融合。
二、嚴(yán)格把關(guān),科學(xué)規(guī)劃“十一五”課題
1、針對各校實際,嚴(yán)把立項關(guān)充分發(fā)揮校長,科研骨干的作用,堅持個人申報,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組推薦,中心學(xué)校審批的原則,成立了中心學(xué)校課題研究組,確保命題質(zhì)量。
2、精心做好開題前的各項準(zhǔn)備工作
首先,召開全鎮(zhèn)動員大會,傳達我鎮(zhèn)科研立項方案,明確立項的重要性、緊迫性。其次,舉辦“十一五”課題骨干教師培訓(xùn)班,以提高課題負(fù)責(zé)人的科研能力為目標(biāo),采取專題講座、命題分析、專業(yè)引領(lǐng)等形式,確保此項工作落到實處。主要做了以下幾方面工作:
(1)專題講座。
組織各?蒲腥讼到y(tǒng)學(xué)習(xí)了《教師教育科研能力》一書。圍繞課題研究方案對所擬課題進行具體指導(dǎo)。
。2)命題分析。
從信息網(wǎng)絡(luò)中查找相關(guān)案例,幫助參研教師明確命題的要領(lǐng),強調(diào)搜集、運用、積累材料的相關(guān)手段。引領(lǐng)教師在學(xué)習(xí)中提純,在提純中借鑒,在借鑒中發(fā)展。
。3)專業(yè)引領(lǐng)。
主抓全鎮(zhèn)教育科研的領(lǐng)導(dǎo)王占娟同志,非常注重相關(guān)資料的積累與傳遞。同時,注重發(fā)揮各校科研骨干教師的作用,及時進行階段性小結(jié),從而使此項工作步入健康化科學(xué)化的軌道。
(4)總之,我校始終堅持以科研為先導(dǎo),以科研興校,打造名師隊伍為已任,做到了精心組織,強化培訓(xùn),學(xué)研結(jié)合,務(wù)本求實,真抓實干,努力使我鎮(zhèn)擬定的科研方案孕育成我鎮(zhèn)乃至全市“十一五”期間科研園地中的朵朵奇葩。
教育科研工作總結(jié) 篇20
一、學(xué)校對教育科研工作認(rèn)識到位
我們通過20XX年末結(jié)題的榆樹級《走進生活學(xué)語文的研究》課題的反復(fù)實驗過程及成果推廣過程對科研立校、科研興校的意義認(rèn)識更加深刻了。通過這個項目的研究推進了我校語文課堂教學(xué)改革發(fā)展,就全校所有學(xué)科課堂教學(xué)相比較,語文課堂教學(xué)效果顯著。真正改革了傳統(tǒng)的單一的教師教、學(xué)生學(xué),教師講、學(xué)生聽的局面。根據(jù)語文學(xué)科的特點,在生活中學(xué)習(xí)與積累,在課堂上師生互動,寓教于樂,師生對話式的和諧相處的課堂教學(xué)模式已經(jīng)形成。更重要的是參與研究的教師的素質(zhì)有了明顯的提高。因此,我們堅定了一個信念就是:教學(xué)質(zhì)量要提高,新課程改革要實施,學(xué)校要發(fā)展,必須堅定不移地、認(rèn)真地抓好教育科研工作。
二、把教育科研工作當(dāng)作學(xué)校的重點工作來抓,真正納入學(xué)校的工作議事日程
開學(xué)初有工作計劃,有對教育科研工作的布置安排,學(xué)期中有對教育科研工作的督促和檢查,學(xué)期末有總結(jié)。且把教育科研工作納入學(xué)校崗位責(zé)任制中,能夠承擔(dān)榆樹級和校級科研課題研究的'分別在崗位責(zé)任制中加分,在年末教育科研工作作為專項總結(jié),評出科研工作先進教師,予以表彰獎勵。這樣做一是引起了教師的重視,二是激勵了大多數(shù)教師參與的積極性。
三、具體做法
1、首先抓了教師的學(xué)習(xí),我們學(xué)校為每個教研組征訂了《吉林教育》、《長春教育》、《吉林課程改革》等不同學(xué)科方面的刊物,為教師的學(xué)習(xí)提供了大量的資料。通過學(xué)習(xí)教師更新了觀念,學(xué)到了一些先進的經(jīng)驗,同時也看到了我們的不足,提高了全體教師從事教育科研的自覺性。
2、推廣科研成果和大力弘揚科研工作突出的典型事跡和典型教師。我們對20XX年末結(jié)題的榆樹市級《走進生活學(xué)語文的研究》,為了將其成果進一步推廣和完善,我們認(rèn)真地回顧和總結(jié)了課題實驗成功的地方和不足之處,將成功的經(jīng)驗加以推廣運用于學(xué)科教學(xué)之中,且將一些成功的做法用于指導(dǎo)新立項的課題的試驗和研究。
3、我們認(rèn)真地抓了榆樹市級課題《現(xiàn)代教育手段在語文教學(xué)中的運用的研究》的試驗和研究,按計劃完善了相關(guān)的資料,同時對課題研究的各環(huán)節(jié)進行了實驗和交流,使課題深入順利的進行。在每個學(xué)期都開展了課題研究階段成果匯報課,通過匯報課不盡完善了課題的研究實驗,也帶動了我校全體教師現(xiàn)代教學(xué)手段的普及和提高。
四、存在的不足
1、少部分教師行動不是很自覺的;
2、榆樹市級課題實驗過程中缺乏全體成員的合作精神。
教育科研工作總結(jié) 篇21
我校位于美麗的松西河畔,是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)。有學(xué)生千余名,市、縣明星教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人人數(shù)占教師總數(shù)的25%以上。這些年來,學(xué)校堅持社會主義教育方向,確定“服務(wù)社會,辦人民滿意學(xué)校”的辦學(xué)理念,堅持教育科研,建立“科研興校,科研強校”的辦學(xué)特色,著力塑造名師,打造品牌,努力開發(fā),充分利用各種教育資源,不斷改革教育方法,更新教學(xué)手段,著力營造和諧的教學(xué)氛圍,腳踏實地,努力走好“樂教樂學(xué),有花有果”的特色之路。
。ㄒ唬┏晒故
“十一五”期間,我校共承擔(dān)兩個科研課題。其一,國家“十一五”安全課題《農(nóng)村小學(xué)生自護自救能力的培養(yǎng)研究》項目,課題組成員從實際出發(fā),圍繞問題的重點和難點,精心策劃,擬定實施方案,報經(jīng)專家審定后著手開展活動,經(jīng)過五年的艱辛努力,反復(fù)實踐,其研究成果得到專家認(rèn)可,于20XX年6月結(jié)題,被中國教育學(xué)會認(rèn)定為課題組優(yōu)勝單位,共有19篇優(yōu)秀論文、案例獲獎。其二,荊州市《學(xué)習(xí)時間與學(xué)習(xí)效率關(guān)系的研究》課題,已進入積極準(zhǔn)備結(jié)題階段,多學(xué)科、多類別的研究成果已被市教科院收錄《“提高課堂教學(xué)效益”成果集》,其中汪萬妮《淺水洼里的小魚》課例獲國家級一等獎。按照課題研究實施計劃,可望今年年底結(jié)題。課題項目的研究實踐,促進了學(xué)校教學(xué)教研的開展,提升了教育教學(xué)效率,教學(xué)質(zhì)量大幅度上升。五年間,我校教師共發(fā)表論文、論著26篇,獲獎優(yōu)秀論文、案例、課件128篇(件),參加各級各類教學(xué)比武24人次獲獎,3人被評為市明星教師,5人獲市骨干教師的殊榮,6人為縣骨干教師,一大批教學(xué)能手脫穎而出,成為學(xué)科帶頭人。學(xué)生文化成績、綜合素質(zhì)顯著提高,在縣、鎮(zhèn)每次抽考中,我校成績均名列前茅。學(xué)生參加各級各類競賽活動,成績更是喜人,08、10兩年全國小學(xué)生希望杯數(shù)學(xué)邀請賽,參賽25人全部獲獎。其中國家級一等獎6人,二等獎10人,三等獎5人,省一等獎4人,每屆《小學(xué)生天地》征文,參賽面在80%以上,50%獲獎。每次縣、市、省組織小學(xué)生英語口語競賽活動,我校及早備戰(zhàn),精心挑選選手,細(xì)心組織輔導(dǎo),在08、09兩次活動中都取得了可喜的'成績,張晨等三名同學(xué)獲國家級一等獎,獲省、市、縣三級獎人數(shù)達12人,在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)中我校成績排名第二。大科帶小科,小科促大科,文字學(xué)科的驕人成績,帶動了體、音、美、勞小科的蓬勃發(fā)展。幾年來,學(xué)校每年組織“三個一”大型活動,(即春季運動會、“六一”文藝匯演、“十一”書畫賽),這些活動的開展,開闊了學(xué)生的知識視野,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使之身心得到健康的發(fā)展。這五年來,我們一心一意抓教學(xué),腳踏實地搞科研,成績催人奮進,連續(xù)五年被評為縣“教學(xué)先進單位”、“教育教學(xué)科研單位”。20XX年被評為“市教育科研先進單位”,這些成績的取得,一方面體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)務(wù)實,另一方面也說明全員的愛崗敬業(yè),更離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持與鼓勵。
(二)過程回顧
。1)觀念是行為的先導(dǎo)。我校有專職教師62人,80%具有20年以上豐富的教學(xué)經(jīng)驗,熟悉本學(xué)科教材,都有自己一套完整的教學(xué)方法,但對于接受新事物,理解新的教學(xué)理念,了解現(xiàn)階段學(xué)生的生理、心理需求不夠,身為一校之長的汪長明同志,通過訪談師生,觀察分析教學(xué)現(xiàn)狀,然后組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)理念,讓大家與時俱進,認(rèn)清教育新形勢,破除傳統(tǒng)的條條框框,為適應(yīng)新時期教育改革發(fā)展的需要,響應(yīng)提出“科研強校”口號,全校上下統(tǒng)一認(rèn)識,更新觀念,全力以赴抓教研,以教促研,以研促教,形成一股科研興教的新合力。
。2)章程是實踐的保證。任何工作的實施,都須按章程行事。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上,學(xué)校成立由校長汪長明任組長,副校長郭代明任副組長,周高云、李明富、陳玲、朱先明、段衛(wèi)平等年富力強的、經(jīng)驗豐富的教學(xué)骨干為成員的學(xué)校教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,并分工明確,各負(fù)其責(zé),指導(dǎo)全校教育科研工作。先后制定了諸如《教學(xué)教研管理制度》、《教研組工作職責(zé)》、《各學(xué)科帶頭人評選條件與辦法》、《各級明星教師、骨干教師推薦條件與考評辦法》、《學(xué)科競賽與質(zhì)量結(jié)帳實施方案》、《課題研究實施策略》等一系列行之有效的管理制度。這些章程的建立,有效地推行了教育科研工作,保證了校本教研和科研課題的順利實施。
。3)、堅持校本培訓(xùn)的一貫性,突出科研課題有效性
一直以來,學(xué)校始終把校本培訓(xùn)工作列為學(xué)校教研工作的首位,堅持互相聽課,教研組評課,堅持平時自修自研,周末集中在校交流。堅持期初擬定計劃,期末撰寫體會或論文的教學(xué)教研模式。以重大科研課題為中心,全員參與,全方位研究,針對問題尋求策略,反復(fù)實踐,形成理論,全面總結(jié)推廣實施,保證研究成果的實用性、推廣性。
(4)領(lǐng)導(dǎo)核心作用是原動力,教師責(zé)任感、使命感是驅(qū)動力。
一所學(xué)校要求生存圖發(fā)展,關(guān)鍵是在于校長,校長起著原動力的重大作用,推動學(xué)校前進的步伐,是校長高瞻遠(yuǎn)矚的謀劃,身體力行的表率,行之有效的管理措施,一如既往的堅持不懈。而一支責(zé)任感強,專業(yè)素質(zhì)過硬、愛崗敬業(yè)、勤奮向上的教師隊伍則是興校強校的一股強大力量,正因為我校具有這兩股堅強力量的合流,才使得教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,教育科研成果輝煌。
。ㄈ┡Ψ较
國家“十二五”規(guī)劃,對教育提出了更新更高的要求。作為戰(zhàn)斗在農(nóng)村基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線上的戰(zhàn)士,應(yīng)致力為國家“科教興國”宏偉戰(zhàn)略獻策獻力。繼續(xù)堅持走好“以人為本、科研強校”的特色之路,加大對教育科研經(jīng)費投入,加快教育科研的步伐,有目的、有重點地進行課題實踐研究,為發(fā)展教育事業(yè)再創(chuàng)輝煌。
教育科研工作總結(jié) 篇22
形成了“菜單式”后續(xù)評價前移教學(xué)評價機制工作;加強教研組年輕骨干教師的培養(yǎng),認(rèn)真參加校際合作的跨校教研活動,提煉聯(lián)合體教研成果等工作。現(xiàn)將本期工作從研究成果(效果)、存在的問題及改進建議三個方面逐一總結(jié)。
一、教學(xué)督導(dǎo)機制的建立
主動配合教導(dǎo)處成立了機構(gòu);實施了課堂教學(xué)督導(dǎo)。使課堂到崗情況有好轉(zhuǎn),初步實現(xiàn)了教學(xué)督導(dǎo)目標(biāo)。從課堂教學(xué)督導(dǎo)來看主要存在的問題是:缺乏章程和制度細(xì)化;形式較單一;隊伍威性不夠部分教師不夠理解;待逐漸趨于常態(tài)化。建議學(xué)校采取以下措施:宣傳力度加強;評價的重視程度加強;教學(xué)督導(dǎo)工作公正公平加強。
二、全面實施集體備課
逐步形成流程框架(分散—集中—分散---實施---作業(yè)反饋--反思---記錄整理—電子教案)老師基本接受集體備課這種形式。從調(diào)查和現(xiàn)場觀察看存在如下問題:備課準(zhǔn)備不充分有待細(xì)化落實各環(huán)節(jié)(準(zhǔn)備什么一定要具體);備課資源的共享形式比較模糊;星期五備課,平時正常教研活動時間反而沒事做;老師缺乏資源建設(shè)的意識,急需帶頭示范指導(dǎo)。建議學(xué)校采取以下措施:教學(xué)督導(dǎo)組全面檢查教師的提前周備課準(zhǔn)備環(huán)節(jié)(檢查預(yù)案,代替教案檢查);教學(xué)督導(dǎo)組全過程參與教研活動。在條件好的學(xué)科組嘗試實施備課資源包(記錄學(xué)生的問題,問題是怎么解決的,注意教學(xué)智慧的積淀和傳承);整合教研活動和集體備課活動時間。
三、重新啟動了校級骨干教師評選考核機制
形成了校級骨干教師考評制度,有梯次的骨干教師培養(yǎng)工作引起了學(xué)校的重視,本期評選出14名校級骨干教師。但骨干教師在學(xué)科中的學(xué)術(shù)作用不明顯,個性特色不明顯,缺乏領(lǐng)頭鷹。建議學(xué)校采取以下措施:理論學(xué)習(xí)加強,創(chuàng)建交流平臺(網(wǎng)絡(luò)、交流發(fā)言)勤于筆耕,建立骨干教師考核獎勵機制。
四、積極配合教導(dǎo)處召開教學(xué)工作例會
形成了教學(xué)工作例會制度,使教學(xué)管理人員和教研組長備課組長形成了一種常態(tài)工作習(xí)慣。但缺少主動交流、任務(wù)色彩濃。建議改進為工作例會每月一次。
五、修訂教研組、備課組計劃制定形式
改學(xué)期計劃為月計劃,使計劃的針對性強操作性強。但有拖沓現(xiàn)象,計劃總結(jié)脫節(jié),總結(jié)提升效果不明顯。建議學(xué)校采取以下措施:教科室計劃、教導(dǎo)處計劃先與教研組、備課組計劃來制定;制訂表格(計劃、總結(jié)一張表)通過表格引導(dǎo)組長們實現(xiàn)教研內(nèi)容、形式、手段的變化。引入教組、備課組考核評價,逐漸調(diào)整學(xué)科組長、備課組長,實現(xiàn)年輕化,信息化。
六、配合學(xué)校各處室啟動教師評價研究
學(xué)校管理層就集體捆-綁制達成了共識,觸動了學(xué)校的實質(zhì)性工作。向教師的觀念、職業(yè)道德和敬業(yè)精神提出了挑戰(zhàn)。建議學(xué)校采取以下措施:行政推動團隊考核促進同伴合作交流,改革分配制度。
七、配合教導(dǎo)處基本完成了教學(xué)業(yè)務(wù)工作體系重建
整和了教導(dǎo)處和科研室的研究力量,重新梳理了教學(xué)科研管理工作體系,形成了扁平管理的雛形,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接受了評價機制前移的`思路。教學(xué)業(yè)務(wù)工作體系重建,創(chuàng)設(shè)了教、科研互相督促監(jiān)督協(xié)作的機制;明確清晰了學(xué)期工作思路和重點;督促各部門處室及教師工作,為教師評價研究提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。推動過程中,部門協(xié)調(diào)性待加強,思想不夠統(tǒng)一,有一定內(nèi)耗;兩種文化(求穩(wěn)、求變)的沖擊,對學(xué)校行政制度執(zhí)行力提出了挑戰(zhàn)。扁平管理的真正實施可以為溝通提供平臺,融恰干群關(guān)系;重樹干部隊伍形象和威信,保證各項制度的執(zhí)行力度。行政干部的專業(yè)能力和指導(dǎo)能力是否會被老師接受(有效果才最有說服力,故要求別人做到的自己先做到。建議學(xué)校采取以下措施:理順部門職責(zé),協(xié)調(diào)各職能處室,落實職責(zé);引入部門工作考核機制和競爭上崗機制;落實行政全過程參與學(xué)科教研活動。
教育科研工作總結(jié) 篇23
本學(xué)期按照縣教育規(guī)劃辦的要求和XX四中2018年學(xué)校工作計劃,結(jié)合學(xué)校實際,抓好課題研究的過程管理,主動學(xué)習(xí)外地先進的研究經(jīng)驗,創(chuàng)新學(xué)校教育科研活動,充分發(fā)揮“教育科研推進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”的作用,圓滿地完成了開學(xué)初制定的教育科研計劃。
一、重點工作
(一)積極開展課題研究工作
1. 組織召開了劉麗波、董延良主持的國家社會科學(xué)基金“十三五”規(guī)劃教育學(xué)一般課題的子課題BCA160055-2017025《信息技術(shù)支持背景下的雙師課堂實踐研究》研究工作會議。董延良撰寫了《小學(xué)生信息素養(yǎng)調(diào)查問卷統(tǒng)計分析報告》、《信息技術(shù)支持背景下鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展研究的統(tǒng)計分析報告》、《學(xué)生校外學(xué)習(xí)情況調(diào)查問卷的統(tǒng)計分析報告》、《中學(xué)生信息素養(yǎng)調(diào)查問卷統(tǒng)計分析報告》;劉麗波校長撰寫了研究論文《語文課堂“雙師教學(xué)”的實踐探索》,李秀娟教師撰寫了研究論文《微課給小學(xué)語文教學(xué)帶來的福音》,張寶玉教師撰寫了研究論文《在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中有效利用信息技術(shù)》,撰寫研究論文的教師還有張芳芳、鄧盼、母丹等教師;劉紅茵、榮令忠、張芳芳、母丹等教師按照課題組的要求設(shè)計了這個課題的研究課;張明還參加了總課題組的課件評選。其中有6項成果在省教科院舉辦的課題學(xué)術(shù)交流會議上獲得優(yōu)秀成果獎。
2. 抓好科研課題的'過程管理, 指導(dǎo)檢查小學(xué)部吳洪波、李曉艷、趙曉紅、張芳芳、湯麗紅、鄧盼主持的6個子課題的研究工作材料(趙清福主持的中國教育學(xué)會1608110041B《信息技術(shù)與教學(xué)融合》的課題)。在4月25號,總課題研究中期檢查中研究過程材料和階段報告全部通過,張芳芳和李曉艷在課題中期檢查匯報會上作了典型發(fā)言;參與研究的教師參加了“3+1模式”課題培訓(xùn)51人,教師經(jīng)常登錄“走進教育科研”網(wǎng)學(xué)習(xí)教育科研理論,并集中檢測上交答卷48份;向總課題組推薦36項優(yōu)秀科研成果(階段性研究報告、研究論文等);向總課題組推薦課題研究優(yōu)秀教師有鄧盼、李秀娟、張芳芳、李翠梅、張麗麗、李曉艷、張寶玉、趙曉紅、鄧紅杰、周玲玲、吳洪波、湯麗紅等22人。
3.整理中學(xué)部魏校長和郭淑英的課題匯報材料。
(二)積極參加課題開題論證會議
1.組織孔令琴等實驗教師于4月24號,參加大慶市教育科研所舉辦的市級重點課題2017DZKT030《基于核心素養(yǎng)的初中語文品質(zhì)閱讀策略研究》的開題報告活動。
2.精心籌備課題論證會議。2018年4月25日上午9點,在XX縣進修學(xué)校四樓會議室,XX縣第四中學(xué)按照中國教育學(xué)會“十三五”教育規(guī)劃重點課題“班主任核心素養(yǎng)及培育的實證研究”總課題組的要求,隆重舉行了科研課題《基于核心素養(yǎng)的中小學(xué)班主任能力提升策略研究》開題論證會議。參會人員有:有課題指導(dǎo)專家5人,黑龍江省教育科學(xué)研究院研究員、原省基礎(chǔ)教育研究所趙清福所長,XX縣教師進修學(xué)校校長、中學(xué)高級教師大洋,大慶市大同區(qū)教育科學(xué)研究所所長、中學(xué)高級教師任秀鵬,原XX縣教育科學(xué)研究所副所長、中學(xué)高級教師柏林, XX縣教育科學(xué)研究所研究員、中學(xué)高級教師李玉蘭;還有課題組成員10人;以及兄弟學(xué)校的科研骨干教師代表等約60人出席了報告會。開題會由XX縣教育科研所所長曹麗娟主持。
根據(jù)專家組的指導(dǎo)建議,課題主持人也是承擔(dān)單位的校長劉麗波對開題論證會進行簡要的歸納總結(jié)并表態(tài),并作了保障性講話。還要求課題組認(rèn)真汲取、領(lǐng)會專家的意見和建議,進一步修訂、優(yōu)化研究方案,加強課題的針對性、實用性和可操作性,認(rèn)真扎實按預(yù)定步驟做好課題研究,及時總結(jié)梳理,及時運用于教育教學(xué)之中。
(三)積極組織教師申報課題
2018年4月23號,小學(xué)部馬麗申報了黑龍江省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃重大招標(biāo)課題《黑龍江省促進教育公平的現(xiàn)狀及對策研究》子課題《“小升初”擇校現(xiàn)狀與義務(wù)教育發(fā)展的均衡性研究》,并被總課題組獲準(zhǔn)批準(zhǔn)立項。中學(xué)部張明積極申報中國人生科學(xué)學(xué)會十三五課題的子課題《初中生優(yōu)秀心理素養(yǎng)的研究》。
(四)組織了中國陶行知研究會的成果征集活動
本學(xué)期征集陶行知研究會的優(yōu)秀成果有馬 麗、李翠梅、孔祥紅、孫書奇等教師共計11份。
(五)通過學(xué)習(xí)外地先進教育科研經(jīng)驗,提高教師教育科研水平,積極打造一流的科研團隊。
本學(xué)期外出到大慶、牡丹江、揚州參加教育科研培訓(xùn)6人次,參與課題組學(xué)習(xí)培訓(xùn)達到66人次;通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速提高了我校教師的教育科研水平;在今年全縣教育科研骨干評選中,我校推薦骨干教師36人,人數(shù)全縣最多。說明我校的科研隊伍已成規(guī)模,充分發(fā)揮了教育科研推進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的作用。
二、其他工作
(一)負(fù)責(zé)學(xué)校微信平臺的運行與管理,編輯報道各部門的工作,加大了對我校工作的宣傳力度。
(二)扶貧工作,每周走訪貧困戶一次。
(三)準(zhǔn)備4月12號縣工會對我校“陽光創(chuàng)新工作室”的檢查。
(四)迎接縣科研所曹麗娟所長5月11號對我校科研工作的檢查,檢查了在研7個國家級課題和1個市級課題的過程材料,深入小學(xué)部張麗麗和初中部榮令忠的班級調(diào)研課題研究課,并對我?蒲泄ぷ鞯拈_展給予了高度的評價。
(五)組織中小學(xué)教師和學(xué)生參加“4.23世界讀書日”征文比賽。初中和小學(xué)部分別推薦3名學(xué)生和1名教師的優(yōu)秀文學(xué)作品。
(六)3月18日積極準(zhǔn)備申報省教學(xué)成果的材料(兩項)。五月份下發(fā)上學(xué)期2個國家級課題和1個省重大招標(biāo)課題的50個結(jié)題證書和27份課題成果證書。
(七)整理了均衡發(fā)展學(xué)校教育科研材料。
三、下步工作思路
1.開展班主任經(jīng)驗交流,利用查重技術(shù)評選出優(yōu)秀的研究成果,讓先進的經(jīng)驗脫穎而出。
2.加強課題研究課的設(shè)計,真正地讓課題研究走進課堂,讓教育科研更好地服務(wù)教學(xué)。
3.整理裝訂好課題檔案材料。
教育科研工作總結(jié) 篇24
20xx年,xx街道xx小學(xué)教育科研工作嚴(yán)格落實《山東省關(guān)于進一步加強教育科研工作的意見》和《臨沂市關(guān)于進一步加強教育科研工作的建議》等文件要求,依據(jù)《臨沭縣20xx年教育科研工作計劃》的工作思路,結(jié)合我校實際情況,圍繞全街道教育工作的重點,強化前瞻意識,依托各級科研課題,全面開展教育科研工作,努力實現(xiàn)學(xué)校和教師的自主研究,充分發(fā)揮教育科研在學(xué)校發(fā)展和教師成長中的引導(dǎo)帶動作用。在認(rèn)真完成縣、街道教科室安排的工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,重點抓好學(xué)校承擔(dān)的各級課題的過程性研究,加強對學(xué)校主導(dǎo)課題的指導(dǎo)培訓(xùn),最大限度地調(diào)動廣大教師參與教科研的積極性和主動性,力爭全面提高教育科研在引領(lǐng)教師成長、實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展和服務(wù)教育教學(xué)工作中產(chǎn)生重要作用。
一、加強培訓(xùn)促成長
1.轉(zhuǎn)變看法,激發(fā)教師科學(xué)研究的動力。
教科研是教學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵,組織教師在教學(xué)工作中不斷的發(fā)現(xiàn)問題,學(xué)習(xí)與教科研相關(guān)的內(nèi)容,提高全體教師的思想認(rèn)識,樹立科研觀念,增強了廣大教師參與教育科研的意識,使全體教師都能參與到教育科研的研究。
2.組織教師參加各級培訓(xùn),強化教科研成就體驗。
在教科研培訓(xùn)讓教師進行教科研方面的學(xué)習(xí),深入的學(xué)習(xí)科研的理論知識,展示的開展科研研究,創(chuàng)新科研方式,提高科研效益,讓教科研能夠引導(dǎo)學(xué)校和教師集中精力解決教育教學(xué)中面臨的問題,幫助教師掌握科研規(guī)范,讓教育科學(xué)研究能夠有效的進行。
教科研立項指導(dǎo)專題會議幫助教師學(xué)會怎么立項,怎么研究;教科研過程性指導(dǎo)會議更是幫助教師在研究的過程中學(xué)會如何去理解、去研究;教科研結(jié)題會議指導(dǎo)幫助教師在結(jié)題的過程中理清思路,找準(zhǔn)方向。這些理論性的學(xué)習(xí)對教師的選題、過程落實和結(jié)題報告的撰寫、論文的寫作、資料的搜集等進行指導(dǎo)和幫助,以使得更多的教師在研究中能夠掌握基本的研究方法,提高研究的成效。
3.指導(dǎo)教師正確選題,學(xué)會選擇自己適合的課題研究。
選好研究題目和確定合適的研究方向、思路是提高教師參與研究的積極性和課題研究質(zhì)量的基礎(chǔ)。我校針對如何選題、怎樣選擇小課題進行研究做了相應(yīng)的指導(dǎo),讓全體教師能夠理清研究思路,根據(jù)課題指南選擇自己需要解決的問題。在立項前可以通過專題報告、面對面交流、個體跟進等措施幫助教師確定研究選題,提高選題質(zhì)量。根據(jù)縣教科室的指導(dǎo)幫助教師了解基本的流程分解和方案編制的基本方法。通過報告、個別指導(dǎo)和提供范本等方式,幫助教師掌握畫好流程圖和編制研究方案的基本方法。完善審核的要求、反饋與跟進指導(dǎo)措施,形成有效的課題審核和指導(dǎo)機制,確保立項課題的科學(xué)性、針對性和實效性。
4.完善教科研獎勵制度,強化教師的研究價值。
在教科研研究中,制定相應(yīng)的教科研獎勵制度,將立項、審核通過、結(jié)題等都依據(jù)制定的教科研獎懲制度將教育科研量化結(jié)果納入到教師的量化評估中,并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和獎金的獎勵。
5.豐富的`教科研配備材料,幫助教師提高教研素質(zhì)。
學(xué)校購置了大量有關(guān)教科研書籍,《xx教育》《當(dāng)代教育科研》、《教學(xué)設(shè)計》《山東教育》《山東教工》《班主任之友》等。學(xué)校采取集體學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的形式了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎(chǔ)上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊提高。骨干教師外出學(xué)習(xí)后的反饋幫助教師在教學(xué)方面全面提高。使得每一位教師在關(guān)注學(xué)生發(fā)展的同時,更關(guān)注自身的發(fā)展,努力成為能適應(yīng)新形勢,具有創(chuàng)新精神,在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現(xiàn)代型教師。要求教師注意積累總結(jié)教育教學(xué)中的一些典型的事情,從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。鼓勵教師們善于將自己積累總結(jié)的一些做法寫成論文,多向刊物雜志上投稿,鍛煉自己的寫作能力,提高自己的教育教學(xué)水平。教科研網(wǎng)絡(luò)資源,組織教師進行教科研學(xué)習(xí),QQ群、博客、云平臺等網(wǎng)絡(luò)資源的利用擴大教育資料,提高教師對課程標(biāo)準(zhǔn)的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創(chuàng)造性。
二、重視教師培養(yǎng),提升教干教師素養(yǎng)
教育科研工作的有效開展需要有高素質(zhì)的科研團隊,這是重視和加強教育科研工作、高效落實各項管理要求、提高教育科研質(zhì)量的人才智力保證。我校在已有做法的基礎(chǔ)上,進一步論證、完善各項培訓(xùn)、培養(yǎng)機制,充分做好教研骨干團隊培養(yǎng)、優(yōu)秀科研團隊的建設(shè)工作。
1.提高教科研骨干教師的科研素質(zhì)。
科研骨干教師是學(xué)校教育科研的骨干力量,教科研骨干教師的理念、認(rèn)識與落實力度決定著教育科研工作的開展水平。我校充分利用各種交流平臺,組織我校教科研骨干教師參與教科研的學(xué)習(xí),以及組織的科研現(xiàn)場會和專題研討會,以開闊眼界,掌握基本的科研管理策略。重點指導(dǎo)做好科研規(guī)劃、完善科研制度、提升學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗等工作,以進一步擴大教科研在學(xué)校工作中的影響力。
教育科研的開展離不開優(yōu)秀教師的參與,利用教育科研搭建的平臺也能夠推出一批優(yōu)秀的教師,這既是教育科研本身的職能,也是學(xué)校教育教學(xué)工作持續(xù)發(fā)展的動力。學(xué)校將王緒珍、王英、吳海員、張雪巖、陳海燕等老師作為學(xué)校教科研骨干教師,學(xué)校組織骨干教師經(jīng)驗交流會、骨干教師講座、骨干教師外出學(xué)習(xí)等提升教科研方面的能力。
2.抓好課題的過程性研究,促進課題研究的規(guī)范化。
我們加強過程指導(dǎo)、理論服務(wù)和經(jīng)驗提升,探索小區(qū)域解決問題的策略和提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效規(guī)律,充分發(fā)揮主導(dǎo)課題在我街道科研課題工作的引領(lǐng)和典型帶動作用,加快成果的形成過程,更好的發(fā)揮主導(dǎo)課題的作用。
三、完善過程管理,提升管理體制
1.以學(xué)習(xí)促反思,營造學(xué)習(xí)型學(xué)校。
學(xué)習(xí)是充滿思想的勞動,真正意義上的學(xué)習(xí)必定能更新觀念、促進反思、修正行為、增強底蘊。在實施課程改革的今天,每一個教師都應(yīng)該自覺地將學(xué)習(xí)視作自己職業(yè)生命的第一需求,讓學(xué)習(xí)成為自己教學(xué)工作不可或缺的重要組成部分,通過學(xué)習(xí)不斷增強課程改革的意識,提高課程改革的能力。依托學(xué)校先進的網(wǎng)絡(luò)條件,以課題為橋梁,組織教師繼續(xù)加強對各科課程標(biāo)準(zhǔn)及各研究課題相關(guān)資料的學(xué)習(xí),要求每位教師要在泛讀的基礎(chǔ)上精讀一本教育教學(xué)理論書籍,并結(jié)合自己的教學(xué)體會撰寫讀書札記,在深入學(xué)習(xí)、勇于實踐和不斷反思的過程中結(jié)出自己的思維碩果。
2.以課改促科研,有效提高課題研究效率。
充分發(fā)揮課題的龍頭作用,將課題組活動和教研組活動有機結(jié)合起來,以教科促教研。教育科研是探索教育教學(xué)規(guī)律,使教育教學(xué)工作不斷向規(guī)律靠攏的過程。因而在實施新課程的過程中,教育科研起著保駕護航的作用。本著“用課題研究解決課程改革中的問題,讓課程改革促進課題研究的深入”的原則,本學(xué)期,我們將以小課題研究為抓手,以新課改為契機,加強科研力度,規(guī)范課題管理。
3.教研與科研相結(jié)合。
在校本教研中,鼓勵教師參與課題研究,讓教師結(jié)合自身的特點和現(xiàn)有的水平選擇不同的研究方式。本學(xué)期,根據(jù)教育局課題管理要求,我校在科研方面人人參與了小課題的研究,可推的管理進入了規(guī)范化、精細(xì)化,
具體就是:
、賹⒄n題實驗與校本教研緊密結(jié)合,在課題研究的實效性方面下功夫,使教師在經(jīng)驗加反思中迅速成長。
②將課題同課程改革緊密結(jié)合,注重課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)的改革創(chuàng)新,探索建立促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的評價體系,探索建立促進教師不斷提高的評價體系,使教師能運用評價標(biāo)準(zhǔn)對自己的教育行為及時做出分析和反思,不斷提高教學(xué)水平。
、蹖⒄n題同信息技術(shù)相結(jié)合,及時吸納、傳輸課程改革和課題的信息與研究成果,引發(fā)對課題的爭鳴與交流,使課題研究在交互式、對話式等互動培訓(xùn)。
教育科研是將教學(xué)與研究結(jié)合在一起的,我們將永不止步,建設(shè)更專業(yè)更系統(tǒng)的教育科學(xué)研究體系。回顧上學(xué)期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。
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