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小學教師培訓工作總結(jié)

時間:2022-07-08 02:41:39 教師 我要投稿

小學教師培訓工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的小學教師培訓工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學教師培訓工作總結(jié)

小學教師培訓工作總結(jié)1

  基礎(chǔ)教育新課程改革是素質(zhì)教育的重要組成部分。幾年來,我校按照黨和國家教育方針的要求,在上級教育行政部門的具體布署下,貫徹實施了我校的《基礎(chǔ)教育新課程師資培訓工作實施方案》,扎實地做好我校的教師培訓工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、培訓收益

  [一]、新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的背景

  伴隨新世紀的到來,人類正在邁向一個嶄新的知識經(jīng)濟時代?梢灶A(yù)言,人類經(jīng)濟發(fā)展將比以往任何時候都更加依賴于知識的生產(chǎn)、傳播和應(yīng)用,知識將成為我們經(jīng)濟社會發(fā)展的驅(qū)動力?茖W技術(shù)尤其是高新技術(shù)將成為社會生活的重要內(nèi)容,成為推動社會進步的重要力量。這一深刻的社會變革對當今基礎(chǔ)教育的課程發(fā)展提出了強有力的挑戰(zhàn),要求教育尤其是課程及時做出敏銳的反應(yīng)。為了培養(yǎng)適應(yīng)新世紀社會政治、經(jīng)濟發(fā)展需要的創(chuàng)新人才,保證新世紀教育質(zhì)量的提高,就必須根據(jù)新世紀社會的變革來探索研究基礎(chǔ)教育課程改革。

  基礎(chǔ)教育要全面推進素質(zhì)教育,面向全體學生,全面提高學生的思想道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質(zhì),促進學生生動活潑地主動地發(fā)展。要深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育,就必須對課程進行根本性的改革,進一步改革并完善課程體系和教學內(nèi)容體系。培訓老師認為:受片面追求升學率的制約,過分偏重學科類課程,忽視活動類課程,偏重語文、數(shù)學課程,其它課程,從而導致教學內(nèi)過分關(guān)注學科體系的完整,忽視創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng);受“標準化”“規(guī)范化”的制約,過分要求所有學生達到同等標準,從而導致過高的統(tǒng)一要求,忽視學生的個性差異等等。

  [二]、新課改的趨勢

  培訓老師總結(jié)出,新課改要向以下幾方面發(fā)展:

  1。轉(zhuǎn)向以學生發(fā)展為本的方向,注重學生潛能的開發(fā)、能力的培養(yǎng)和智力的發(fā)展。

  2。在注重基礎(chǔ)知識和基本技能的同時,還要注重基本能力和基本態(tài)度的培養(yǎng)。

  3。加強道德教育和人文教育、環(huán)保教育,加大人文學科課程的比例。

  4。加強課程與學生生活和現(xiàn)實社會的聯(lián)系,實現(xiàn)課程生活化、社會化和實用化。

  5。重視課程體系三級管理,試行國家課程、地方課程和學校課程

  6。強調(diào)課程個性化和多樣化,滿足不同區(qū)域和不同學生的不同發(fā)展需要,課程個性化問題實際上也是因材施教的問題,課程多樣化尤其是課程內(nèi)容的載體即教材的多樣化,是我國各地教育發(fā)展不平衡的客觀需要。

  7。加強信息技術(shù)教育,實現(xiàn)新課程與現(xiàn)代信息技術(shù)的整合。

  8、課程設(shè)計要以課程目標為依據(jù),體現(xiàn)國家新一輪課程改革目標的精神:改革過分注重課程的知識傳承價值,強調(diào)課程對于學生身心發(fā)展和適應(yīng)終身學習的價值;改革課程結(jié)構(gòu)門類過多、整齊劃一,缺乏統(tǒng)整的偏向,加強課程結(jié)構(gòu)的綜合性與多樣性;改革過分注重經(jīng)典內(nèi)容、學科體系的嚴密性和系統(tǒng)性的.偏向,加強課程內(nèi)容與社會發(fā)展和學生生活的聯(lián)系;改革教學過程中過分注重接受、記憶、模仿學習的偏向,倡導學生主動參與、交流、合作與探究等多種學習活動;改革考試過分注重學生的知識記憶,并以考試分數(shù)作為衡量教育成果的惟一評價標準的偏向,建立評價主體多元,標準多樣的評價體系。這些目、課程評價如何進行,必須明確的是,課程評價總是具體的,過程評價與結(jié)果評價并重。改變以往考試結(jié)果定終身的弊端。

  二、具體做法:

  (一)教學是學校工作中的重中之重,教學質(zhì)量又是教育的生命線。新課程改革的實施與教學質(zhì)量提高的關(guān)鍵是教師。適應(yīng)新課程改革,迅速提高教學質(zhì)量,需要教師的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的不斷提高。面對我校教學質(zhì)量提高緩慢的教育現(xiàn)狀,我們做了全面的分析。

  其主要原因有以下幾個方面:

  1、教師缺乏對新課程理念的理解,缺乏積極向上的精神。

  2、缺乏提高教學質(zhì)量的學習資源與教學設(shè)備。尤為重要,為此,學校組織教師學習上級有關(guān)文件和有關(guān)課程改革的理論,同時通過學習、討論,在教師中普遍樹立了全新的教育理念。

  3、充分發(fā)揮教研組的作用,做到研中有訓。

  抓常規(guī)促質(zhì)量,靠教研上水平,教研工作是提高教育水平的基本途徑,也是促進新課程實施的有效方式,我校充分發(fā)揮教研組作用,開展教研活動,以點帶面,把課程改革中要探索的教材、教法、學法、評價機制、教學模式等與學科緊密結(jié)合,使課程改革理念由通識轉(zhuǎn)入學科這個更深入的層面,使廣大教師能將新的教育理念落實到教學過程中,體現(xiàn)出培訓的針對性、實效性。

  4、我校為了能了解每位教師在新課程培訓中的成長情況,為每位教師建立了個人學習檔案,認真記錄教師學習、工作、成長情況,不斷充實“個人成長記錄袋”中的內(nèi)容,進一步完善相應(yīng)的管理制度,讓教師在實踐中反思,在學習中進步,在工作中創(chuàng)新,在合作中發(fā)展。

  新課程改革的實施,新教材的面世,給廣大教師帶來了諸多困惑。解決這一問題的根本途徑是盡快轉(zhuǎn)變教師陳舊的思想觀念,使教師樹立新的教學思想。

  (二)教學研究活動管理方面:以嚴格的管理,大幅度提高教研活動的質(zhì)量。

  新課程實施以來,學校以“新課程實施中學生學習方式變革的研究”為龍頭課題,扎扎實實地進行了教學改革,嚴格管理學校各項教學研究活動。做到目標明確,實施步驟體系化。

  三、存在的問題

  [一]、社會對新教材沒有全新的認識,家長不理解新課改,對學校的教育持懷疑態(tài)度;家長素質(zhì)低,沒法開展適應(yīng)新課改的家庭教育,致使學校教育的效果不明顯,有時還不得不用陳舊的教學方法。

  [二]、信息化程度低,教育資源缺乏,難以適應(yīng)新課改的全面推開。

  [三]、新教材反映農(nóng)村生活情景的內(nèi)容并不是太多,教材中的有些內(nèi)容雖然來源于生活實際,但對農(nóng)村孩子來說仍然很抽象,學生一時沒法接受。

小學教師培訓工作總結(jié)2

  根據(jù)年初指定的教師培訓規(guī)劃,一年來我校領(lǐng)導認真落實規(guī)劃內(nèi)容,在縣教育局的支持下,我校的教師培訓工作取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持

  我校領(lǐng)導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,我校今年教師培訓費用達百分之九以上,高出教師培訓經(jīng)費要求的水平。

  二、開展多樣的培訓形式

  我校今年主要開展以校本培訓為基礎(chǔ)的多種培訓,鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學術(shù)交流、學歷提高等多種培訓。

  1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設(shè)一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,組織參加了榆林市班主任培訓,提高了部分班主任的管理水平。

  2、加強英語教師的培訓:根據(jù)縣教育局的.安排,四到五月份組織我校英語教師參加了英語教師培訓,取得了較好的效果,我校英語教師教學水平總體上得到了提高。

  3、組織實施全校教師得全員培訓,加強新課程理念的學習:

  組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極創(chuàng)造機會讓老師出去學習參觀,8月份組織我校教師5人去縣城學習參觀,學習先進的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結(jié)構(gòu),把握課程改革和教學改革得最新動態(tài),適應(yīng)新課程標準得要求。

  4、加強計算機應(yīng)用培養(yǎng)

  我校有一臺計算機,組織教師參加計算機操作培訓,目前我校教師基本上把握計算機基本知識和操作技能,不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力。

  5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓,基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。

  6、加強體、衛(wèi)、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。

  一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結(jié)合理中研修與分散研修相結(jié)合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力。

小學教師培訓工作總結(jié)3

  7月xx日,我參加xx區(qū)小學語文教育培訓。本次培訓為我們提供了各類豐富的專題講座、課例觀摩,使本來枯燥的學習、抽象的內(nèi)容變得生動、易懂,提高了學習的效率,拓展了自主學習的空間,而實時視頻教學更是使我們深切地感受到了課堂的藝術(shù)。幾天的培訓學習,是對教育思想的洗禮和升華,也是對教育教學方法的改進和提升。通過與同行們的討論、交流,思維的碰撞,發(fā)現(xiàn)了教育教學過程中的一些不足,也找到了許多解決問題的辦法。

  一、重新認識了自己的責任,樹立科學的教育觀。

  教師不僅是照亮別人的“蠟燭”,更是不斷充電的“長明燈”。 在新一輪的課程改革中,我們利用現(xiàn)代教育資源,擺正了新課程背景下的教師形象,教師不再只是課程的執(zhí)行者,而且還是課程的建設(shè)者、開發(fā)者、創(chuàng)造者,是課程實施中問題的協(xié)商者、解決者,改變了傳統(tǒng)的授業(yè)、解惑的角色,以適應(yīng)新時代的挑戰(zhàn)。教師要給學生一碗水,不能滿足于自己的一桶水,更要成為“長流水”,長流常新,永無止境,教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程. 在傳授知識的同時,教師的社會道德品質(zhì)也在一并的傳授給學生。因此教師不僅是知識的`傳播者,他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出貢獻。因此,我們要認清我們肩負的歷史使命,樹立崇高的職業(yè)信念,為祖國的未來打下良好的基石。我們要用平等的眼光去看待我們的學生,應(yīng)給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的機會,讓他們在良好的環(huán)境中健康成長.

  二、對自己的教學水平和科研水平有了新的認識。

  通過學習,真正體會到課堂教學其實也是一種藝術(shù),它要我們教師用心去澆灌,才會開出美好的藝術(shù)之花,同時也使我認識到了自己的教學水平距離名優(yōu)教師還有很大差別。我雖然教過不同的年級,對所教教材有了一個初步的了解,但體會尚淺。因此在以后執(zhí)教的過程中著重加強教材的分析,利用所學理論去備課、備學生,去研究習題,逐步在課堂教學中取得好的效果,使學生在課堂四十分鐘能充分接收新的信息,減少課業(yè)負擔,多一些時間去體會. 由此需要教師不斷學習,更新教育理念,更好地發(fā)揮自己的教學價值,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,從而真正成為一名合格的乃至優(yōu)秀的教師,讓自己的教學生涯也因此而更精彩。

  三、重新認識到數(shù)學教學應(yīng)重視交流與溝通,主動學習、主動探索的重要性,尤其對課堂導人這一方面加強努力。

  古話說得好:“學而無友,孤陋寡聞”。在學習過程中多方交流,互通有無也是一種很好的學習方式。遠程網(wǎng)絡(luò)教育為學生提供了多種網(wǎng)上交流的方式,除了自學之外,盡可以與同學、教師自由溝通,探討與學習生活有關(guān)的各種問題。在學習過程中遇到一些困難和挫折是在所難免的,當你遇到自己難以解決的困難和問題時,應(yīng)正確分析它們產(chǎn)生的原因,盡可能獲得家人、朋友和教師的關(guān)心、支持和鼓勵,多與同學交流學習心得和體會,互相鼓舞學習信心,學習他人的成功經(jīng)驗,消除不良心理影響,有助于激發(fā)學習動機,增強學習信心。

  通過小語教育培訓,讓我如沐春風,受益匪淺。在這里,我得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶著現(xiàn)代技術(shù)投身于教育事業(yè)的信念,“教師的一天,學生的一生”這句話道出了教師對學生學習和生活的巨大影響。因此我們一定要抓住機遇,努力提高自己的教育教學水平,力爭成為一名教育的成功者!善于捕捉教育的機會,發(fā)掘?qū)W生學習過程中的積極因素,讓學生領(lǐng)悟教師言行中傳遞的真誠、情感、智慧,并將教師的理解、期待、鼓勵內(nèi)化為努力學習的內(nèi)驅(qū)力。在關(guān)愛每一個學生的前提下注重在教學活動中呵護學生學習興趣的萌芽,激發(fā)學生學習動機,從而讓我們的數(shù)學課堂更精彩!

小學教師培訓工作總結(jié)4

  20xx年8月15日,全縣小學數(shù)學教師暑期培訓會在四小召開。這次培訓由張主任主持。首先,張主任做了短小精悍,實效性很強的報告,接著,賀老師帶領(lǐng)大家學習了20xx版新課標,接下來是觀課議課環(huán)節(jié)。最后縣教研室張老師就這次會議作了全面總結(jié),在這次學習活動中,我始終認真聽講,并做了詳細的會議記錄,收獲頗多,現(xiàn)將所學盤點一下:

  總的感覺:問題意識越來越濃厚。不論是張主任的報告之前,還是觀課議課之前,總是有問題相伴,張主任提出問題,大家?guī)е鴨栴}去聽,去想,去討論交流、去收獲智慧。我想這是不是和新課標中的一些重要變化相吻合呢?

  一、張主任的報告。

  會議的開始,張主任為大家介紹了遠程研修的情況,肯定成績的同時也指出了不足,使我對遠程研修有了更深刻的認識,更加了解了各級領(lǐng)導對研修的高度重視、專家們?yōu)檫@次研修付出的心血,我想,下次研修的時候,我會加倍珍惜這來之不易的學習機會。接著,張主任介紹了六年級階段性檢測情況,從考試的組織形式到試題的修訂印刷,結(jié)合孩子們的成績分析了當前的現(xiàn)狀:兩極分化比較嚴重。同時給老師們明示了出題范圍:把握好教材,用好我們的基礎(chǔ)訓練和單元試卷,足矣。

  二、賀老師的新課標培訓。

  對20xx版新課程標準,賀老師做了高屋建瓴的解讀。從新課標的特點到課程標準的重要變化;新增加了“課程性質(zhì)”,整合了三個階段的實施建議,規(guī)范了目標行為動詞,知識性目標有了解、理解、掌握、應(yīng)用,過程性目標“經(jīng)歷、體驗、探索”;新增加了教學案例;從數(shù)學教育的基本理念到十大核心概念,課程標準從總體目標、總綱、四個方面分學段進行了闡述。我想,通過今天的學習,“雙基”變“四基”是課程標準最大的變化,同時在老師們的心中,“四基”在老師們心中也有了根深蒂固的印象······

  三、觀課議課。

  張主任為我們精心挑選了王延安老師執(zhí)教的《圓的認識》。這是一節(jié)先于新課標的、具有極大創(chuàng)新精神、童趣盎然的課。課上,領(lǐng)略了王老師幽默風趣、一睹王老師“以學生為本”的霸氣,更多的是王老師對于教材的解讀、教學的設(shè)計還有對孩子已有知識的尊重,以下幾點為我留下了非常深刻的印象.。

  第一點是王老師創(chuàng)設(shè)的情境。課的開始,王老師創(chuàng)設(shè)了孩子們喜聞樂見的動物運動會,活靈活現(xiàn)展示小動物騎車比賽的生動場面,彰顯了現(xiàn)代化教學法手段的優(yōu)越性,一下子吸引了評委老師的眼球,不,關(guān)鍵是吸引了孩子們的眼球。不但引起學生的.興趣,同時為學習新知識提出了要思考的問題。俗話說:好的開始是成功的一半,王老師成功了一大半。

  第二點是讓學生經(jīng)歷知識的形成過程。在深入研究教材、課標的基礎(chǔ)上,靈活處理教材。把折圓紙片感知圓心、半徑,認識圓,設(shè)計為小組用圖釘、線繩、鉛筆頭三種物品合作畫圓,支解了本節(jié)課的難點,學生初步感悟了圓心、半徑。同時,由于這樣設(shè)計動手幅度大,學生體會深刻,合作性強,活動時間、空間擴大,提高了學生投入學習活動的主動性、積極性,有利于培養(yǎng)學生合作學習的精神和創(chuàng)新的意識,同時也激發(fā)了學生對數(shù)學學習的興趣。

  第三點是朋友式的師生關(guān)系。本節(jié)課突出了小組學習和多種組織形式的有機結(jié)合,創(chuàng)造了一種和諧的學習氣氛。在教學方法上是探索法、研討法、講解法、實驗法的多種結(jié)合,表現(xiàn)了老師駕馭課堂的靈活性和藝術(shù)性!皩W生為主體,教師是教學活動的的組織者、引導著、合作者”這一理念更是得到很好的體現(xiàn):師生共同研究問題,互相取長補短,建立起一種既是師生、又是朋友的新型師生關(guān)系。給我留下深刻印象的是兩次師生合作畫圓,稱呼學生“小鄭、小吉”。給人一種親切感、童心感和智力潛能的展示感。學生給人們留下的印象遠遠超過了教師給人們留下的印象。

  第四點是關(guān)注學生已有的知識經(jīng)驗。王老師讓學生找出生活中的圓,根據(jù)學生的知識基礎(chǔ),從學生已有的知識經(jīng)驗出發(fā),因勢利導,適時調(diào)控,營造了師生活動、生生互動、生動活潑的課堂氛圍,形成了有效的學習活動。

  第五點是本節(jié)課中數(shù)學思想體現(xiàn)到位。比如學生說出生活中的圓以后,老師大屏幕展示硬幣、鐘表、月亮的形狀,由物體是圓的,到抽象出圓的幾何圖形,以及與三角形、四邊形比較,初步認識圓是平面上的曲線圖形。這些知識只有在教師的層層引導下,才能步步加深認識。這樣安排教學活動,教師的主導作用發(fā)揮得好,同時學生經(jīng)歷了從具體到抽象的過程,滲透了抽象、比較、分類的數(shù)學思想。

  第六點是課堂的最后,前后照應(yīng),繼續(xù)放完動物騎車比賽的動畫,讓學生親眼看見圓的知識的應(yīng)用,真正體會到數(shù)學就在身邊。

  最后,用賀老師的話作為結(jié)尾:“過程好了,結(jié)果不會差;學生動起來結(jié)果會更好!蔽蚁耄窈笪乙龅,就是用心去做好過程,讓學生動起來,經(jīng)歷過程,善始善終。只要用心,沒有什么不可以。

  小學信息技術(shù)教師暑期培訓總結(jié)

  8月18日至20日,我有幸參加了區(qū)教研室組織的為期三天的小學信息技術(shù)專項培訓。在整個培訓課程學習中,我通過認真學習,積極上機進行實踐,從中學到了很多有用的新知識和新理念。對信息技術(shù)教育的理論知識有了更加深入的認識和理解,對以后的信息技術(shù)教育教學有重要的指導作用。下面就我參加培訓的內(nèi)容和體會總結(jié)如下:

  1.聆聽張慶華老師的《微課制作與論文寫作技巧》包括:現(xiàn)在微課制作常用的一些軟件,一些微課制作技巧還有當前論文寫作的技巧等。

  2.聆聽了實驗小學莫文驊老師關(guān)于Dreamweaver軟件和Logo語言的專項講座了解了《小學信息技術(shù)課該怎么上》,明白了《Dreamweaver軟件》使用技巧與《Logo語言》的原理,學會了在新課程背景下小學信息技術(shù)課堂教學如何突破以教師為中心、以課堂灌輸為中心、以書本知識為中心“三中心”傳統(tǒng)教學模式。

  3.通過培訓使我收獲最大的是教育觀念的更新,不是把信息技術(shù)僅僅作為輔助教學的工具,而是強調(diào)要利用信息技術(shù)建構(gòu)一種新型的教學環(huán)境,以實現(xiàn)能支持自主探索、多重交互、情境創(chuàng)設(shè)、合作學習、資源共享等多方面要求的學習方式,從而把學生的主動性、積極性充分調(diào)動起來。

  4.培訓后的相關(guān)要求

  (1)培訓后要認真研讀《小學信息技術(shù)指導綱要》,在教學中深入貫徹和實施

  (2)認真向?qū)W校領(lǐng)導回報,在學校制定適合信息技術(shù)學科發(fā)展的一些規(guī)劃和方案

  (3)使學生多上機,上機時間不少于課時的90%

  (4)認真做好簡直信息教師的二級培訓,做好校內(nèi)培訓工作

  (5)定期開展有關(guān)信息技術(shù)的教研活動

  5.培訓后在工作中的打算

  (1)把我受到的培訓,回到校后與其他學科教師分享這次教育培訓的成果,共同進步,共同發(fā)展。

  (2)利用本次培訓成果,積極開展學科教學活動,探討新的教育理論,新的教學模式努力形成自己獨特的教學風格和特色。

  (3)認真了解教材編寫意圖,認識教材知識結(jié)構(gòu)、遵循教學規(guī)律,做到每節(jié)課教學目標明確、胸有成竹、提高課堂教學實效。扎實ogo語言訓練,強化自身技能。

  (4)根據(jù)本次培訓的精神,重新擺正自身在教學活動中的位置。當信息技術(shù)作為一門課程時,信息技術(shù)教師就是教學活動的組織者,而當信息技術(shù)作為教學輔助手段與其他學科相整合時,則又是信息技術(shù)的教練人員;同時,也承擔信息素養(yǎng)的培育員和評價者的角色。

小學教師培訓工作總結(jié)5

  本學期我們切實按照區(qū)教育局、教師進修學校的工作部署,本著“為教師專業(yè)成長服務(wù)”的原則,以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,以《中小學教師崗位大練兵手冊》為培訓重點,側(cè)重教師全員培訓和青年教師培訓兩個層面,采取校本培訓、集中培訓和自主學習三種形式,做了一些工作,取得了一定成效,現(xiàn)匯報如下:

  一、校本培訓扎實到位

  1、兩個落實。

  首先人員落實,即分管領(lǐng)導負責,個科研組領(lǐng)導到位,學科科研骨干做好接受培訓和培訓別人的工作。

  其次是機制落實,即落實二級培訓機制。進修學校抓分管領(lǐng)導,抓學科骨干的培訓;學校則以學科骨干為龍頭,負責帶動全校培訓工作,同時以教研組為單位,全體教師參與培訓,實現(xiàn)科研和教研相結(jié)合。

  2、三個到位。

  (1)經(jīng)費到位:本學期學校投入大量資金,為教師購買大量教育教學用書,用于教師的培訓,以保證校本培訓的全面落實。

  (2)時間到位:學校除了組織教師參加區(qū)教師進修學校組織的集中培訓外,學校也在每學期初就制訂好校本培訓的時間,并按計劃認真進行,就算有時在時間上有沖突,學校也會調(diào)整培訓時間以保證校本培訓的總課時。

  (3)過程到位:本學期,學校無論是從制定計劃,到落實人員,到練習作業(yè)和實踐過程的考核,全部過程嚴格按照文件要求,不縮水,不偷工。一步一個腳印,認認真真走過程,踏踏實實做培訓。記錄過程,做好總結(jié),并嚴格把好考核關(guān),把培訓落實在實處。

  二、培訓形式豐富多彩

  充分發(fā)揮了教研組的合作、交流作用。利用每周的業(yè)務(wù)學習時間,針對培訓中的專題或教學中遇到的疑難問題,各教研組在組長的組織下,開展交流和研討。開展了以學年組為單位的“百家講壇”活動,將教師們的學習心得、教學經(jīng)驗、練兵感受以論壇形式詮釋,大家互相發(fā)表自己的見解,共同探討、研究、交流。統(tǒng)一認識,解決了教學中的疑難問題,達到了互動、互學、互幫的要求,促進了向“學習型團隊”發(fā)展。

  組織教師對《怎樣觀課議課》一書重點學習,使教師們對觀課議課有了新的理解和認識,提高了業(yè)務(wù)能力。組織教師進行鋼筆字、粉筆字練習。以《崗位練兵手冊》為依托,進行全校崗位大練兵活動。

 、沤滩闹R培訓:教材知識過關(guān)訓練內(nèi)容為目前學校正在使用的學科教材,其中小學低段為一年級、高段為四年級、初中學段為七年級各學科教材。

  三、青年教師培訓行之有效

  為使青年教師迅速成才,加快熟悉教材教法,提高教育教學水平,在以后的教育教學工作中挑起大梁,學校制定了新教師拜師結(jié)對活動實施方案。每一位青年教師都有一位指導教師,并簽訂合同,制訂輔導計劃,落實輔導措施,定期開展上課、備課、鉆研教材等輔導活動。平時努力創(chuàng)造機會,讓青年教師通過課堂教學實踐活動鍛煉能力,提高業(yè)務(wù)水平。

  在培養(yǎng)青年教師迅速成才,使他們成為教學骨干的同時,對學校中熱愛教育事業(yè),教學教研能力強的教師加強培訓,努力創(chuàng)設(shè)機會,推薦他們參加各種培訓,外出聽課,參加教學研討活動,對外開課,為這些骨干教師提供了展示自己教學水平的機會,提高他們在校內(nèi)、縣內(nèi)的.知名度。學校也涌現(xiàn)出一批具有示范性、先導性的學習骨干教師。她們的教學都具有創(chuàng)新性,別具一格,適合于新一輪課程改革的需要,是深受學生歡迎的課。她們成了我校教師隊伍中的骨干力量,帶動了全校的課改深入發(fā)展,也為全體教師做出了示范。

  一學期來,我們充分感受到了教師們的積極進取的激昂熱情和樂于接受新思想,敢于實踐的創(chuàng)新精神。我們也明白教師的培訓工作是一項只有“底線”而沒有“上限”的特殊工作,教育教學環(huán)境及要求的不斷變化更增加了培訓工作的難度和效度,為此我們更需要及時總結(jié),不斷反思,努力實現(xiàn)師訓工作的針對性和實效性。

  韻語教學是我校特色教學,已形成了它特有的模式。學校將進一步引導教師把韻語教學做大、做強,為韻語教師搭建展示自我的平臺,開展韻語教師交流匯報課活動。充分開發(fā)利用這一資源,推進教學質(zhì)量的全面提升。

小學教師培訓工作總結(jié)6

  就像一只剛剛展開夢想翅膀的小鳥,我是那樣欣喜愉悅地投入到教師隊伍這片枝繁葉茂的大森林,懷揣著美麗的夢想,開始了自己人生的新征程。

  然而夢想雖美,旅途中卻難免遇到荊棘和風浪,對于未來,我向往而又迷茫。似乎是看透了我們這些新教師的心思,為了使我們盡快適應(yīng)教學工作,教育局和實驗小學的各位領(lǐng)導、老師們特地對我們進行了為期四個月之久的崗位培訓。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富,包括專業(yè)知識、計算機操作、班務(wù)工作指導等21方面的學習內(nèi)容。聽了一位位優(yōu)秀的專家、老師們的精彩發(fā)言,我獲益匪淺,感受頗深,F(xiàn)將自己的培訓總結(jié)如下:

  首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  在培訓中,我認識到:教師是文化的傳遞者,是孩子們的榜樣,是管理者,是父母,是“良師益友”,教師必須要了解不同學生的心理特點,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。其次,培訓為我即將面臨的`實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師聯(lián)系自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了許多備課、上課的要點和方法,讓我明白,要使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好課,使學生能夠從心靈深處接受我的教學,這就需要不斷努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習。

  此外,領(lǐng)導、老師們還煞費苦心地為我們開設(shè)了語言、寫作、讀書等基本功的培訓,讓我認識到要想成為一名合格的教師,不僅要有豐富的專業(yè)知識和技能,還要有扎實的基本功,今后我一定要加強自己基本功的訓練,多多向經(jīng)驗豐富的前輩們學習。

  再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些膽怯,而本次培訓中,教育局領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾都充滿對新教師的鼓勵。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都自信的沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志!睂τ谖覀冃陆處焷碚f,有了克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  做一名合格的教師難,做一名優(yōu)秀的教師更難,沒有前輩的指導更是難上加難,而現(xiàn)在我們有了領(lǐng)導們的關(guān)心,有了前輩們的指導,這讓我們離合格教師的目標又近了一步。在今后漫長的教育征程上,我們將揮灑熱情,播種希望,用智慧和勇氣擔當起時代賦予我們的責任。

小學教師培訓工作總結(jié)7

  一、在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持我校領(lǐng)導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,我校今年教師培訓費用達百分之九以上,高出教師培訓經(jīng)費要求的水平。

  二、開展多樣的培訓形式

  我校今年主要開展以校本培訓為基礎(chǔ)的多種培訓,鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學術(shù)交流、學歷提高等多種培訓。

  1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設(shè)一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,組織參加了榆林市班主任培訓,提高了部分班主任的管理水平。

  2、加強英語教師的培訓:根據(jù)縣教育局的安排,四到五月份組織我校英語教師參加了英語教師培訓,取得了較好的效果,我校英語教師教學水平總體上得到了提高。

  3、組織實施全校教師得全員培訓,加強新課程理念的學習:

  組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極創(chuàng)造機會讓老師出去學習參觀,8月份組織我校教師5人去縣城學習參觀,學習先進的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結(jié)構(gòu),把握課程改革和教學改革得最新動態(tài),適應(yīng)新課程標準得要求,

  4、加強計算機應(yīng)用培養(yǎng)

  我校有一臺計算機,組織教師參加計算機操作培訓,目前我校教師基本上把握計算機基本知識和操作技能,不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力。

  5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓,基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。

  6、加強體、衛(wèi)、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。

  一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結(jié)合加集中研修與分散研修相結(jié)合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力。

  為進一步優(yōu)化和整合教育資源,促進各學段教師的平衡,改變我縣初中教師超編,小學教師欠缺的現(xiàn)狀,縣教委安排部分初中教師參加小學教育專業(yè)的轉(zhuǎn)崗培訓,以充實小學教師隊伍,我有幸成為其中的一員。雖然教了這么多年的課,,但真正轉(zhuǎn)崗到小學任教還是需要學習的,我們都知道要教課先要備課,不但要備教材還要備學生,只有對學生充分了解了,才能因材施教,我們的教育教學才能取得好的教育效果。為此,在理論培訓階段,教培中心的老師們?yōu)槲覀儼才帕恕蹲哌M兒童的內(nèi)心世界》、《小學生安全教育與預(yù)防》、《小學班級常規(guī)管理策略》、《新型師生關(guān)系的塑造》,《打造理想的小學課堂》,《小學生習慣養(yǎng)成教育》等等豐富多彩又對我們將來的工作非常實用的報告。這些老師們精心準備的報告不但使我們受益匪淺,而且從中可以看出教培中心的老師們認真負責的工作態(tài)度,這一點非常值得我們學習。

  通過八天緊張而有意義的小學教育理論的學習,使我對小學的的教育規(guī)律有了一些粗淺的了解,感覺到小學音樂教學與中學音樂教學是有很大不同的,這也讓我感到還有很多東西需要我認真去學習,于是利用一周的時間學習了小學音樂課程標準,小學音樂教材。通過對小學音樂課程標準的學習,我了解到小學1~2年級這一學段的學生有以形象思維為主,好奇、好動、模仿力強的身心特點,所以要善于利用兒童自然的嗓音和靈巧的形體,采用歌、舞、圖片、游戲相結(jié)合的綜合手段,進行直觀教學。聆聽音樂的材料要短小有趣,形象鮮明。小學3~6年級學生的生活范圍和認知領(lǐng)域進一步擴展,體驗感受與探索創(chuàng)造的活動能力增強。所以應(yīng)注意引導學生對音樂的整體感受,豐富教學曲目的體裁、形式,增加樂器演奏及音樂創(chuàng)造活動的分量,以生動活潑的教學形式和藝術(shù)的魅力吸引學生。通過對小學音樂教材地學習,我感到雖然學習內(nèi)容非常簡單,但采取怎樣的方式讓學生學習感到棘手,感覺這不是個簡單的問題,方式不當極有可能會使學生失去學習興趣,從而影響對教學內(nèi)容的掌握程度,今后在這一方面要多向一些老師請教,在見習的時候也要多注意老師在這方面的作法,以盡快適應(yīng)小學教師的腳色定位。為了能更直觀的對小學音樂教學有一個認識,還觀看了一些名教師的音樂教學視頻錄像,深深地為老師們親切的教態(tài),啟發(fā)式的語言,良好的調(diào)控課堂的能力和其敬業(yè)精神所打動,在今后的工作中自己也要向這些老師學習,爭取做一名學生喜歡和熱愛的老師。

  通過在龍山小學見習觀摩更讓我對小學音樂教學有了更直觀的認識,在她們身上我學習到了如何上好小學的音樂課,怎樣做一個合格的小學老師。我們來時正趕上龍山小學音樂優(yōu)質(zhì)課評比,通過聽課讓我看到龍山小學教師扎實的基本功,自然而親切的教態(tài)、流暢優(yōu)美極富感染力的語言,雖然上的都是同一教學內(nèi)容,但每個老師風格不同,有的老師用優(yōu)美的音樂營造音樂情景,啟發(fā)學生展開想象的翅膀,有的老師用問題激發(fā)學生的學習興趣,并用優(yōu)美的舞蹈動作表現(xiàn)歌曲內(nèi)容;真的是各有千秋,讓人受益匪淺。接下來我嘗試著上了幾節(jié)小學的音樂課,深刻的感覺小學低年級和高年級在教育教學方面有很大的不同。更感到做好一名小學音樂老師是很不容易的。第一次是給小學一年級的學生上課,學唱歌曲《!肺覇枌W生你見過的大海是什么樣子的?很多學生都舉起手來叫了幾個學生說了說,可是那些沒有被叫到學生也想一吐為快啊,一邊舉手一邊在下面就說開了,費了好大勁阻止了學生們的暢所欲言,使課堂教學秩序走到正途上來,一節(jié)課下來,感覺很疲勞,可是課堂效果卻不盡人意。反思這節(jié)課,感覺還要在如何吸引學生的注意力,激發(fā)學生的興趣方面下些功夫,另外課堂組織能力也很重要。第二次是給三年級的學生上課,上了課才知道事先準備的教學內(nèi)容學生已經(jīng)學過了,怎么辦呢,只好臨時換課題,忙忙亂亂的一節(jié)課下來,感覺比上次課效果好些,但還是不盡如人意,在對學生和教材的把握上還不是很好。第三次是給五年級的學生上課,明顯的感覺學生在課堂紀律,學習能力方面都要好于小學低年級,對音樂的感知,理解,表現(xiàn)和創(chuàng)造都很到位,一節(jié)課下來,教學任務(wù)基本完成,我事先預(yù)期的目標基本上都達到了,這也讓我多少有了一些成就感,也給自己添了很多自信。最難忘的是在見習階段上的`最后一節(jié)匯報課,那節(jié)課我做了充分的準備,不但搜集了很多材料,認真?zhèn)湔n,還準備了精美的課件,我想最后的結(jié)果并不重要,只要我盡力了,努力了,并且在這個過程中讓自己得到提高,取得進步,了解自己在哪些方面還有待提高就可以了。有這樣一句話:我聽過的,我會忘記,我看過的,我會記得,我做過的,我才真正的理解,F(xiàn)在我更深刻的理解了這句話。

  培訓實習我們還是在龍山小學,所不同的是我們都被分進了各個教研組,學校考慮到在教研組中更方便大家互相交流,有問題可以隨時向各位老師請教,也更有利于我們業(yè)務(wù)能力的進一步提高。在這個階段,我每天認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計,嘗試著把所學的理論、經(jīng)驗用于其中。期間我的指導老師石維菊老師給了我很多的幫助。指導我上好每一節(jié)課,告訴我在給學生每一次聆聽歌曲的時候都要事先設(shè)置一個問題,讓學生帶著問題去學習,讓學生有事情可干,這樣學習起來才能不盲目,而且設(shè)置的問題要適合學生的認知水平,這樣一步一步你的教學目標就達成了。通過這段時間的學習,使我對小學音樂教學有了一更深刻的認識,意識到教師必須學習新課程標準,接受一些新的教育理念,轉(zhuǎn)變以往的教育理念,特別是從以往的“教師中心論”的觀點中走出來,F(xiàn)代教育的理念,強調(diào)學生的學,以學生為本,要從持續(xù)發(fā)展、終身教育的視角去考慮問題,所以不僅是以學生為本,還要強調(diào)其發(fā)展,始終以“學生發(fā)展為本”。在教學中,要注意引導學生在音樂課上去感悟,調(diào)動學生的眼、耳、口等感官,在音樂課上唱歌、跳舞,或是玩音樂游戲,充分調(diào)動學生學習音樂的積極性,盡量讓學生在音樂課上學得開心,玩得高興,感受音樂的美,通過唱歌和游戲創(chuàng)造美,讓學生對音樂課、對音樂產(chǎn)生濃厚的興趣,愿意上音樂課,愿意接受音樂熏陶。小學音樂教學是基礎(chǔ)教育、普通公民教育,它有別于專業(yè)音樂教育。因此,面向全體學生實施素質(zhì)教育乃是小學音樂教育的理想價值觀。因此課堂必須面向全體學生,包括那些對音樂并不敏感或興趣不濃的學生,使每一個學生都能從中受益,都能得到發(fā)揮潛能的機會,也都能從中得到生活的樂趣和美的享受。提倡以學生為中心,以參與藝術(shù)實踐和探索研究為手段,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新、實踐能力為目標的新型教學模式。

  三個月的時間轉(zhuǎn)迅即逝,在這段時間里我努力學習著怎樣做好一個小學音樂老師,回首這段時間,感覺收獲很多,相信自己在新的工作崗位中可以做的更好。

小學教師培訓工作總結(jié)8

  為了加強教師隊伍建設(shè),提升中小學教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍。圍繞“和諧教育,幸福師生!钡闹黝},開展了師德培訓,以下是這次培訓的總結(jié)。

  一、高度重視,精心部署

  今年師德培訓,加強了對教師培訓的力度,成立了以校長為組長的師德培訓領(lǐng)導小組,具體事務(wù)由教務(wù)處具體協(xié)辦。形成校長親自抓,各部門配合抓的局面,并做到培訓有計劃,落實抓過程,結(jié)束作總結(jié)。校長分別在行政會,教師會上做了師德培訓動員工作,學校在郵箱里發(fā)布教師文件、學習材料。通過多種途徑,宣傳培訓的迫切性和必要性,每位受訓教師的牢固地樹立起終生學習的觀念,并在學習過程中體現(xiàn)出來,做學生和社會的表率。

  二、內(nèi)容具體,形式多樣

  本次專題培訓活動要以探尋“和諧教育,幸福師生”為目標,緊緊圍繞落實“提高教育質(zhì)量、促進教育公平”兩大戰(zhàn)略重點和“三心四德”教育,推動教育科學和諧、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展展開培訓學習。

  三、嚴格管理,注重成效

  建立簽到制度,每天分上午,下午二次簽到,校長監(jiān)督清點人數(shù)是否與簽到相符。通過培訓,教師根據(jù)學習內(nèi)容,聯(lián)系思想實際和工作實際進行了認真的`總結(jié)和反思,每位培訓教師認真做筆記寫學習體會。并在學習結(jié)束時,每個教研組分散交流自己的體會,進一步鞏固師的培訓成果。注意資料的搜集與整理,培訓中的簽到表,培訓心得體會,做到有據(jù)可查。

  通過這次培訓,收益良多,體會深刻。教師對自己的職業(yè)有了新的定位,對自己的職責有了新的認識,對自己的工作目標有了新的要求,對自己教育方法有了新的探索。以“和諧教育,幸福師生!钡闹黝},提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,大力弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,強化師德教育,造就一支讓人民滿意的教師隊伍。

小學教師培訓工作總結(jié)9

  作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術(shù),一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研,F(xiàn)將培訓總結(jié)如下:

  一、加深職業(yè)認識

  培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識,在開學典禮中,校長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識。

  教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。

  教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

  二、為教學工作提供方法

  培訓為我即將面臨的.實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。

  另外,眾多培訓指導老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習。當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  三、增強對教學工作的信心

  培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。趕快適應(yīng)學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等,更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)。現(xiàn)在經(jīng)濟全球化、知識化、信息化,因此學習至關(guān)重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創(chuàng)新。只有不斷學習,全面普及知識,只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強才能適應(yīng)這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。

  教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應(yīng)更好地擔負起提高全民族素質(zhì),增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設(shè)一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵,青年教師更應(yīng)成為這只隊伍的生力軍。

小學教師培訓工作總結(jié)10

  20xx年全市中小學教師教學技能全員培訓于20xx年8月1日正式開始,為了重視這次教師學技能培訓,我把它作為培養(yǎng)自己良好的學習,鍛煉意識,提高綜合素質(zhì)和技能水平,應(yīng)對各項工作挑戰(zhàn)和提高教育教學質(zhì)量的一項重大措施。

  一、明確培訓目的,充分認識提高自身素質(zhì)和技能水平的重要性。

  (1)我知道,教育要發(fā)展就必須需要高素質(zhì)的人才,教育大業(yè),人才為本;科教興國,關(guān)鍵在人。當前國內(nèi)教育發(fā)展形勢使得人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,一個國家、一個地方、一所學校加快發(fā)展的關(guān)鍵因素在于人才。

  (2)我經(jīng)過為期一周的技能培訓知道了新課程理念教學提供了嶄新的平臺,給教師提供了自由伸展的空間,從語文課程標準指出:“學生是學習和發(fā)展的主體。語文課程必須根據(jù)學生身心發(fā)展和語文學習的特點,關(guān)注學生的個體養(yǎng)異和不同的學習需求,愛護學生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學生的主動意識和進取精神,倡導自主、合作、探索的學習方式。”過去我們常說,要給學生一杯水,教師就必須要有一桶水。通過這次技能培訓,使我深深的認識到現(xiàn)課改不僅是給學生一杯水的問題,而是學生如何得到這一杯水的問題,如果老師總覺得自己有“一滿桶水”的學問,勢必造成學生就是被動的接受者,老師是絕與者,這樣的教學必然是“滿堂灌”式的,新的課程標準將學生放到了主體地位,學生所得的知識多數(shù)情況下應(yīng)該是自己主動探索結(jié)果。葉圣陶先生早就說過,教就是為了達到不需教,假如教師自己占用了課堂的全部時間分析講解,一點也不給學生留下自我活動的時間,學生怎么享受成功?教師只有在教學中充分發(fā)揚民主,而且一切為了學生,直至把課堂也全“主給學生,給學生以尊嚴,以鼓勵,以方法,以膽量,以熱情,以成功,才能真正體現(xiàn)學生在課堂中的主體地位。在一周的學習中,上課教師所講的內(nèi)容與播放的案例無疑證實了這一點。

  (3)我們作為一名教師,說到底政治上靠得住、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強是關(guān)鍵,我知道這次技能培訓的目的就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強的高素質(zhì)教師隊伍,努力提高教育教學創(chuàng)新能力,努力提高教育事業(yè)發(fā)展水平。

  (4)當今社會,惟有比別人學得更多,更快,更好,才能保持競爭優(yōu)勢。在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優(yōu)勢。我知道形勢迫切需要我們每一位教師要不斷更新專業(yè)知識,更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識視野,提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。

  二、善于學習實踐,在提高自身素質(zhì)上狠下工夫。

  1.加強學習,善于學習,學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學生是一個事業(yè)成功的重要法寶。多讀一些書,多思考一些問題,多增長一些知識,從而提高增強新形勢下做好教育教學工作的能力。平時,要虛心學習他人,海納百川、有容乃大,我要敞開心胸,向他人學習、借監(jiān),善于和敢于向與觀點不一致的.人學習,取長補短,為我所用,營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。

  2、學習重在應(yīng)用,通過這次技能培訓,我把學到的東西“見于文章”,這不僅是達到學習目的前一半,還要“施之事業(yè)”,應(yīng)用到教學實踐中去,這是更重要的后一半,我不僅要能論事,把事情的來龍去脈弄清楚,還要堅持理論聯(lián)系實際,把各項工作做成、做實、把教育教學工作不斷推向前進。

  3、中以這次學習為新的起點。不斷探索!皩W不可以已”,學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態(tài)的過程,只有學習上的不斷進步,才可能在實踐中不斷開拓進取,否則,事業(yè)的進步也將是無源之水,正如“學如逆水行舟,不進則退”這個道理。

  4、是要加強實踐鍛煉、不斷提高工作能力,實踐鍛煉是提高人才素質(zhì)、增強工作能力的重要途徑,我要敢于在實踐中去解決問題,這樣才能積累經(jīng)驗、增強智慧和提升膽量,在教學實踐中提高業(yè)務(wù)能力,提高專業(yè)水平。

  總之,在新課程的語文教學中還出現(xiàn)了許多值得思考的問題,如在新理念下如何體現(xiàn)語文學科的特點,語文課堂實踐活動如何開展才有效等,這些都需要在教學中不斷探索,不斷認識,及時總結(jié)反思,再到實踐中去完善提高。

小學教師培訓工作總結(jié)11

  有人說:心有圣殿,供奉著尊嚴、責任、理想和追求……這都是些美麗的神靈,由此而自強不息,由此而擁有自己和世界。我要說:心有明燈,便不會迷路,她會指引我走出黑暗走向光明。讓我的心中充滿溫暖和愛。而心中的那盞明燈便是遠程研修,她照亮了我心中那座神圣的殿堂,照亮了我前進的道路。

  8月5號,我們再次迎來了小學教師遠程研修,炎炎夏日,驕陽似火,是她為我們帶來了一絲清涼,滋潤了我們的心靈。認真聆聽專家的精彩講座,感覺自己的心中充滿著快樂與滿足。同時,也讓我對教學有了更深層的'認識。

  感觸最深的就是新課標中提到的"語文素養(yǎng)"。通過專家的講解,讓我腦中這個模糊的概念變得漸漸清晰起來。

  作為一名語文教師首先必須提高自己的知識素養(yǎng),不斷豐富自己的人生閱力,關(guān)注我們生活里的熱點、焦點,尋找能引起學生心靈共勉的切入點,把生活的源頭活水引進課堂,才能使學生心中永遠流淌著汩汩清泉。

  有了豐富的知識儲備,再把愛繼續(xù)傳遞,把愛的種子撒向每一個孩子的心靈,這就是一條幸福的教育之路。

小學教師培訓工作總結(jié)12

  在知識飛速增長,科技急速進步的時代,要使教育上一個臺階,教師隊伍整體素質(zhì)的提高極其重要。省中小學教師素質(zhì)提升工程培訓的目的就是讓全體教師提升學科教學理念,了解教育、教學理論的新動態(tài)與新成果,更新教育教學觀念,提高用新理念指導課堂教學的能力,提升專業(yè)發(fā)展水平。如今,素質(zhì)提升工程已經(jīng)結(jié)束,回顧這三年工作歷程,由于領(lǐng)導有力,布置周密,整個過程緊張而充實,我們感到收獲是沉甸甸的,教師的教育觀念和教學理論都得到了充實和提高,也提高了教師的課堂教學技能,教育教學藝術(shù)。

  一.《師德與教師職業(yè)》培訓

  師德培訓重點是讓教師能深刻領(lǐng)會新時期教師職業(yè)道德的基本要求及其內(nèi)涵、外延、特征,掌握教師職業(yè)生成的基本情況,包括教師職業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展、教師專業(yè)化、教師的地位權(quán)利和義務(wù)等。以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,造就忠誠于人民教育事業(yè)、為人民服務(wù)、讓人民滿意的教師隊伍。

  我們學校地在完成上級要求的各項培訓任務(wù)的基礎(chǔ)上,為了使師德學習深入人心,我們認真組織學習教育活動,努力做到“三個結(jié)合”,即:個人自學與集中學習相結(jié)合、個人思考與座談交流相結(jié)合、講課輔導與集體討論相結(jié)合。結(jié)合教育局教育形象提升年活動的開展,組織全體教師學習《師德——于細節(jié)中養(yǎng)成》和《人品勝于能力》,作為我校師德培訓的教材和學習資料。要求全體教師對自己的教師形象進行自我剖析和提出整改意見,制訂出提升教師形象的計劃,每人寫出一篇讀后感,寫下自己的讀書心得,組織教師撰寫優(yōu)秀德育案例。通過種種系列化的活動,在我校迅速掀起了一股學習、反思、整改,提高的教師職業(yè)道德的學習熱潮?梢赃@么說,安心教育、樂于奉獻已經(jīng)成為所以坎小教師的共同準則。

  二.《E—環(huán)境下的中小學學科教學專題研修》培訓

  利用現(xiàn)代信息技術(shù)對調(diào)動學生的學習積極性,突破教學的重點、難點,培養(yǎng)學生的技能都將起到積極的作用。網(wǎng)絡(luò)資源的知識包容巨大、覆蓋領(lǐng)域廣闊,是師生獲得知識源泉的寶庫,作為教師應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)所帶來的各種好處,在新課標的倡導下,積極吸取網(wǎng)絡(luò)上的先進的教育觀念和教育教學方法,充分利用網(wǎng)絡(luò)來研討新的教學模式,并進行探討,做E環(huán)境下的一名新時代教師。

  為了讓教師掌握先進的教學技能、更好的為學生服務(wù),學校不惜血本先后為所有教師配備了個人電腦,為每一個教室配備了實物投影儀、背投等多媒體,并且請專職信息技術(shù)老師為全體教師進行多媒體產(chǎn)品使用、教學課件制作、教育博客創(chuàng)建、BBS論壇在線交流、QQ、MSN申請與使用等等進行了培訓,使全體教師掌握了現(xiàn)代教育技能,會熟練地運用信息技術(shù),會運用現(xiàn)代化的工具查找資料,拓寬自己的知識面,增加知識的儲備,做一個真正博學多才的人。

  現(xiàn)在,我校每一位老師都有了自己的`教育博客,在博客上與同行探討教育教學的成敗得失,在博客上進行學歷進修、在線培訓等等。各學科教師在參加區(qū)級培訓的基礎(chǔ)上,及時對本校教師進行培訓,使每一位受訓者都能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進行相關(guān)學科知識的學習,提高自身的教育素養(yǎng),從而更好地為小學各學科教學服務(wù),更好地促進自身的專業(yè)發(fā)展。

  在暑假E環(huán)境下教學征文比賽中,我校教師成績喜人,徐亞琴老師獲得了一等獎,王攸攸老師和沈建莉老師分別獲得了二、三等獎。

  三.《新課程學科教學評價》和《新課程教學設(shè)計與案例分析》培訓

  教學設(shè)計和評價是教師對課程教學實施的總體構(gòu)思、設(shè)計、反思與完善,是教師將新課程的教育理念付諸實踐的基礎(chǔ)。這兩門培訓課程就是要幫助廣大教師解決經(jīng)常遇到和思考的問題。諸如:新課程怎樣教?怎樣設(shè)計?什么樣的課堂是新課堂?什么樣的課是一節(jié)好課?等等。

  培訓中,我們在保證重點專題講座質(zhì)量的基礎(chǔ)上,加強教師參與和互動,增加參訓教師參與實踐的機會和時間。

  1.以教研組“優(yōu)質(zhì)課評比”為依托,形成校本教研系列。

  隨著鎮(zhèn)小學科、年級教研組的規(guī)模擴充,學科、年級教研組的教研活動必將成為校本教研的主干和基礎(chǔ)。我們開展學科、年級教研組內(nèi)每位教師人人開課、相互評課、共同探究活動。教師全員參與集體備課的過程,通過對不同年齡、不同水平的教師搭配,分單元進行備課探討,達到全員培訓的目的,在組內(nèi)集體研討、同伴互助、磨課提升的基礎(chǔ)上,每個教研組至少推出一、二節(jié)片、鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課,形成校本教研系列活動,在活動中提升全體教師的課堂教學駕馭能力和教學業(yè)務(wù)水平。

  2.構(gòu)筑“師徒結(jié)對”指導平臺,擇本校之能人,訓本校之教師。

  根據(jù)鎮(zhèn)小規(guī)模擴大、新教師增多的現(xiàn)狀,為促進新教師盡快適應(yīng)和勝任教學工作,對新分配、招聘的26位各學科教師,啟用校內(nèi)實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的學科帶頭人、骨干教師作為校本培訓的師資力量,發(fā)揮其輻射和示范作用,讓他們承擔校本培訓任務(wù),做相關(guān)理論講座、交流平時的心得體會、網(wǎng)上學習發(fā)布會等。既可開展講座傳授課堂教學經(jīng)驗,也可通過示范課展示教學技能,切實讓年輕教師從中受益。力求新教師達成“一年教學常規(guī)過關(guān)、二年勝任所教學科、三年初露冒尖頭角、四年成為教學骨干”的培養(yǎng)目標。教導處對師徒結(jié)對指導情況進行適時的了解監(jiān)控,開展新教師課堂教學匯報課評比活動,對結(jié)對指導效果佳、課堂教學成效好的師徒雙方進行必要的獎勵。

  3、名師導航,不斷提高課堂教學水準。

  繼續(xù)聘請原教研室賈燦玲老師對我校語文教師進行兩周一次的定點培訓指導,發(fā)揮本校省特級教師錢亞芳、省優(yōu)秀教師馬繼渭等學科專家定期、不定期地指導,面對面地培訓本校教師,迅速提高本校教師素養(yǎng)。針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請校內(nèi)外專家、學者開展專題講座,進行“臨床會診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。

  我們學校通過“師徒結(jié)對”搞教研、“同課異構(gòu)”搞教研、“優(yōu)質(zhì)課堂教學展示”等等系列活動,把培訓和學校學科教研活動相結(jié)合,參訓教師通過對課堂的深入思考,沿著“設(shè)計——實施——反思——調(diào)整——再設(shè)計——再實施——再評價”的過程,邊教邊悟,不斷提高自己駕馭新課程的能力。近三年來,我校有六位年輕教師被評為杭州市、蕭山區(qū)教壇新秀。

  這次的素質(zhì)提升工程由于學校領(lǐng)導的高度重視,全體教師的共同努力,老師們都感到獲益匪淺,對提高自身的素質(zhì)是實實在在的。當然,教師素質(zhì)的提升,決非一次工程就一勞永逸,還需要我們不斷的努力,而這次提升工程給了我們一個很好的開始,學校將站在新的起點上,不斷對教師進行業(yè)務(wù)能力和師德修養(yǎng)培訓,讓我校教師生命之樹常青。

小學教師培訓工作總結(jié)13

  本學期,小學課改核心校第一小組在縣教體局教研室的領(lǐng)導下,各成員學校積極參與,通力合作,各項工作初見成效。

  一、培訓助力教師業(yè)務(wù)能力提升

  本學期,重點開展了“教材解讀”和“新教育晨誦”的培訓,第一小組邀請滑縣數(shù)學名師劉文暉老師和滑縣語文學科帶頭人邵傳紅老師對成員校的全體語文、數(shù)學老師進行培訓,參訓人數(shù)達到460人。通過培訓,全體老師對教材的理解和把握能力普遍提升,促進了課堂教學,提高了業(yè)務(wù)水平。

  我組各成員校積極參加教研室牽頭組織的新教育晨誦課的培訓,觀摩了黨玲芬和李艷老師的晨誦課,聆聽了黨老師的報告。通過培訓,語文老師對晨誦課有了進一步的認識,為各校晨誦活動的開展奠定了基礎(chǔ)。

  二、比賽推動學校教研活動開展

  為加強交流,共同提高教材研讀和晨誦課授課水平,以賽代培,以賽促研,在廣泛征求各校意見的基礎(chǔ)上,報請教研室同意,我小組于11月9日舉行教材研讀和晨誦課比賽。

  各成員校積極報名,踴躍參加。經(jīng)過激烈競爭,推選出李瑞君、楊自勤、邵傳紅、魏玲等老師參加縣級比賽。比賽同時又是一次區(qū)域教研,廣大老師通過參與和觀摩比賽,提升了自己的水平。

  三、送課(培)加強了區(qū)內(nèi)交流

  在教研室的`正確引領(lǐng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極組織下,我小組組織優(yōu)秀教師李瑞君、楊自勤、邵傳紅、魏玲分別到小鋪、棗村、四間房、八里營學校送課送培,不斷擴大核心校的引領(lǐng)帶動和影響力。通過區(qū)域內(nèi)的交流,由一個學校引領(lǐng)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),一個小組帶動一個區(qū)域,實現(xiàn)了資源共享,協(xié)同發(fā)展。

小學教師培訓工作總結(jié)14

  為了加強和改進教師師德建設(shè)工作,提升教師專業(yè)素質(zhì),今年暑假,在三里崗鎮(zhèn)中心學校和三里崗鎮(zhèn)小學領(lǐng)導的高度重視和指導下,我們?nèi)飴忔?zhèn)小學開展了為期五天的教師培訓,小學教師暑期培訓工作總結(jié)。培訓內(nèi)容生動,形式多樣,針對性強,有師德師風學習,外出教師匯報交流,以及和全鎮(zhèn)小學語文教師聆聽了打造高效課堂專題講座,觀摩優(yōu)質(zhì)課實況錄像等。

  老師們不顧天氣的炎熱,把飽滿的熱情投入到學習中,以積極的態(tài)度,認真、扎實地作好每一天的培訓,具體表現(xiàn)在:

  1、學習熱情高,勁頭大,全體參與。本次培訓,教師們熱情高漲,勁頭十足,全校教師都自覺、主動地參加了學習,無一人缺漏。

  2、態(tài)度端正,虛心求學。教師能一邊認真聽,一邊認真作好筆記,并積極地進行互動,交流。學習結(jié)束后,教師能切實地反思、總結(jié),扎扎實實地寫出高質(zhì)量的心得體會。

  3、嚴格遵守學習紀律,自覺學習。學習中,教師無遲到、早退、無故缺席現(xiàn)象,不交頭接耳,不開小會,以嚴肅、認真的態(tài)度參與到學習中。

  通過朱主任帶領(lǐng)大家對師德師風的培訓學習,教師們更深刻地意識到,在師德上,應(yīng)該有理解、團結(jié)、換位、思考、謙讓的態(tài)度,應(yīng)有信任他人,尊重他人的心態(tài),應(yīng)有自律的表現(xiàn),應(yīng)有集體利益高于個人利益的思想,為人正直無私,不做兩面派,不做陰陽人。在教學上,要努力學習新知識,新技能,不斷更新、反思,努力提高本領(lǐng)、質(zhì)量。管理上,要做到務(wù)實與創(chuàng)新相結(jié)合,短期與長期相結(jié)合,工作作細、做活、做真。在學生服務(wù)上,要做到服務(wù)到位,質(zhì)量到位,疏通到位。

  赴省外出學習骨干教師的交流匯報和打造高效課堂的專題講座也是精彩紛呈,給老師們以新的教學方法,新的教學理念。教師們紛紛表示,要把學到的新的方法,新的教學理念,努力地運用到教育教學實踐中去,竭力打造一個全新的自我,做一個教育的先行者。

  一、由專職型、專業(yè)型向?qū)<倚汀?fù)合型的教師努力。

  二、找準著力點,做一個有遠見的教師。

  三、終身學習,做一個智慧型的教師,以適應(yīng)新時期對教育工作者提出的更高要求。

  四、做一個有愛心,有熱心,有責任心的教師。用自己的`努力和付出,追求和信念去營造農(nóng)村基礎(chǔ)教育更加美好的明天!

  優(yōu)質(zhì)課實況錄像更讓老師們有耳目一新的感受,教師們共觀摩了4節(jié)省優(yōu)質(zhì)語文課、1節(jié)數(shù)學課、1節(jié)品德與生活課、1節(jié)晨誦課,1節(jié)繪本課。名師們的風范,全新的理念都給老師留下了深刻的印象,從他們的課堂中,老師們捕捉到一種知識的力量,一種教學藝術(shù)的魅力,尤其是武漢華中科技大學附屬小學的何先成老師主講的《匆匆》,更讓老師們嘖嘖稱贊,拍手叫絕。課后,中心學校蘇校長給這堂課作了精彩的點評,接著,全員互動,很多老師參與到評課中,積極大膽地發(fā)表了自己的想法,現(xiàn)場氣氛很是活躍。

  通過這幾天的學習,三里崗鎮(zhèn)中心小學全體教師收獲頗多,感觸頗深。同行們的專題講座,給老師指明了今后前進的方向。優(yōu)質(zhì)課教學實況,給教師們提供了很有價值的參考。師德師風學習,令教師們再次受到心靈的震撼。培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對教師心靈的一次洗滌,為大家下一步的生活和學習指引了方向。

小學教師培訓工作總結(jié)15

  奏響“環(huán)境教育”之歌努力創(chuàng)建“綠色學校”為積極響應(yīng)提出的“綠色文明示范工程”號召,全面扎實地開展環(huán)境教育,推動學校素質(zhì)教育的發(fā)展,我校按照市教育局、環(huán)保局的正確指示,在獲得了鎮(zhèn)級“綠色學!钡幕A(chǔ)上,又進一步結(jié)合學校實際,嚴格按照《綠色學校評審細則》,全面深入地開展了創(chuàng)建市“綠色學校”的各項工作,現(xiàn)將創(chuàng)建情況總結(jié)匯報如下:

  一、校園環(huán)境方面:

  我校可綠化地面均得到綠化。校園內(nèi)有花壇、冬青、松樹、楊樹等,環(huán)境優(yōu)美,綠化覆蓋率達到37%以上。學生有良好的環(huán)保行為習慣,無吸煙、無亂丟、亂畫亂寫行為、無折枝毀草現(xiàn)象。校園內(nèi)有乒乓球臺等活動設(shè)施,富有兒童化、教育化效果。教室整潔,垃圾實行“廢紙類、塑料類、生活類”分類集中堆放。廁所每天定時清理,干凈無臭味。校園無水、氣、噪聲等污染物。

  二、學校能力建設(shè)方面:

  學校環(huán)境領(lǐng)導小組,正在籌備建設(shè)供學生進行環(huán)境實驗的.生物園地和實驗室。同時訂閱環(huán)保教材,每月定期播放環(huán)境科普VCD,閱讀相關(guān)科普讀物、環(huán)境報刊。學校通過黑板報、櫥窗、廣播站、閉路電視等媒體多方面堅持環(huán)保教育,為了提高教師的環(huán)保意識,學校積極組織教師參加環(huán)境教育培訓,開展“環(huán)保知識學習”、演講賽等活動。

  三、教育教學方面:

  學校每周開設(shè)一節(jié)環(huán)保課,購置教材《環(huán)境教育ABC》,并有專人負責備課、上課,開展相應(yīng)的環(huán)保活動。還結(jié)合實際在思品、語文、自然、社會等各科中都有環(huán)境滲透教育內(nèi)容,各科教師均有2次以上環(huán)境教育研討課,并有詳細教案。每學期班級有2次以上環(huán)境教育班會,有內(nèi)容、有記錄。學校還開設(shè)科技等十余個興趣小組,配備專業(yè)教師定時間、定內(nèi)容、有記錄的活動,每學期活動在15次以上,少先隊大隊部組織開展專題教育,如“綠色的呼喚”主題隊會、“環(huán)保知識我知道”競賽、以及環(huán)保小報、環(huán)保宣傳語、環(huán)保標志我設(shè)計征集等,多種多樣的活動,全校學生參與率為100%,效果很好。在一些重大節(jié)日及環(huán)境紀念日中,組織學生參與社區(qū)環(huán)保調(diào)查與宣傳。

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