財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé)（通用20篇）
在當(dāng)下社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編整理的財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇1
1、銀行手續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)賬憑證、投融資業(yè)務(wù)的.憑證錄入；
2、每月現(xiàn)金盤點(diǎn)表、銀行余額調(diào)節(jié)表的編制；
3、指導(dǎo)和監(jiān)督各子公司進(jìn)行納稅申報(bào)，制作納稅申報(bào)表；
4、對(duì)分撥中心稅金憑證進(jìn)行監(jiān)督；
5、按時(shí)完成上級(jí)布置的臨時(shí)任務(wù)。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理軟件項(xiàng)目管理、實(shí)施、日常維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試,對(duì)軟件問題進(jìn)行跟蹤分析、問題解決,提出軟件改進(jìn)要求并評(píng)估改進(jìn)方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理用戶提出的問題;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn),建立完善各項(xiàng)權(quán)限管理策略;
5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)軟件安裝手冊(cè)、用戶操作手冊(cè)及相關(guān)操作幫助文檔等;
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇3
一、成本控制方面
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的拿地目標(biāo)成本測(cè)算、方案版目標(biāo)成本測(cè)算及施工圖版目標(biāo)成本測(cè)算工作;
2、參與圖紙會(huì)審工作,參與項(xiàng)目規(guī)劃等重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,并從經(jīng)濟(jì)角度提出建議;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證的工程量及造價(jià)合理性進(jìn)行審核;
4、資金計(jì)劃編制的審核及實(shí)際進(jìn)度款支付審核;
5、組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目成本過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,全過程動(dòng)態(tài)管理,過程中提出成本管控意見;
4、負(fù)責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的'檢查及結(jié)算準(zhǔn)確度的審核把控;
5、對(duì)接的造價(jià)咨詢公司進(jìn)行管理及每年的評(píng)估工作;
8、配合集團(tuán)成本中心的所有常態(tài)類工作。
二、招投標(biāo)管理方面
1、負(fù)責(zé)前期供應(yīng)商的考察入庫及入圍工作;
2、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)文件的編制;
3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底;
4、招標(biāo)過程各個(gè)環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地;
5、配合集團(tuán)成本中心與招投標(biāo)有關(guān)的常態(tài)類工作;
三、其他
1、配合設(shè)計(jì)部門開展權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)階段成果優(yōu)化及設(shè)計(jì)方案必選工作;
2、配合營(yíng)銷部門權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)管理工作;
3、配合工程進(jìn)度,完成合同落地及現(xiàn)場(chǎng)簽證的工程量核實(shí)工作;
4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;
5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時(shí)性的常態(tài)化工作。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域財(cái)務(wù)管理：成本統(tǒng)計(jì)及利潤(rùn)核算。
2、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域工資核算。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域證照辦理及維護(hù)管理等相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)接總部人力資源和財(cái)務(wù)部工作。
5、負(fù)責(zé)完成區(qū)域和總部安排的其他工作。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
分析工程項(xiàng)目信息,對(duì)是否實(shí)施投標(biāo)提出建議。
任務(wù):
1.分析工程項(xiàng)目來源、投標(biāo)時(shí)間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素,對(duì)是否實(shí)施投標(biāo)提出建議;
2.對(duì)于確定參與投標(biāo)的項(xiàng)目,排好工作計(jì)劃,安排相關(guān)人員跟進(jìn)。
統(tǒng)籌分派工程項(xiàng)目,全面監(jiān)督實(shí)施工程項(xiàng)目預(yù)算的編制。
任務(wù):
1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),統(tǒng)籌分派工程項(xiàng)目給主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施預(yù)算編制工作;
2.督促造價(jià)工程師合理安排時(shí)間、保質(zhì)保量的完成工程項(xiàng)目預(yù)算的編制;
3.解決投標(biāo)項(xiàng)目過程中的重大疑點(diǎn)和難點(diǎn);
4根據(jù)項(xiàng)目情況,制定投標(biāo)和報(bào)價(jià)策略,提出報(bào)價(jià)建議;
5.對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目的成本與報(bào)價(jià)進(jìn)行最終審核。
職責(zé)三:跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目信息、回標(biāo)報(bào)價(jià)及商務(wù)談判工作。
任務(wù):
1.及時(shí)收集和反饋開標(biāo)信息;
2.對(duì)需要進(jìn)行回標(biāo)澄清的項(xiàng)目按要求組織相關(guān)人員及時(shí)編制報(bào)價(jià);
3.根據(jù)投標(biāo)項(xiàng)目需要,配合投標(biāo)部與甲方進(jìn)行商務(wù)談判工作,參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判工作。
職責(zé)四:審核中標(biāo)資料、甲方合同及參與項(xiàng)目開工前交底會(huì)議。
任務(wù):
1.對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整理的中標(biāo)資料進(jìn)行審核;
2.項(xiàng)目中標(biāo)后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見;
3.必要時(shí)參與工程項(xiàng)目部人員進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)注意事項(xiàng)交底,協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行有效的施工成本控制。
職責(zé)五:其他工作
1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展預(yù)算部的人事聘任、升職加薪、考核評(píng)估等工作;
2.督促管理工程預(yù)算各類成果、數(shù)據(jù)的'整理、匯編和共享工作;
3.完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1.教育水平:大�；蛞陨蠈W(xué)歷,注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先考慮;
2.專業(yè)要求:工程造價(jià)、機(jī)電安裝工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):6年以上預(yù)算造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.專業(yè)技能:熟悉裝飾、機(jī)電安裝、凈化工程方面的預(yù)結(jié)算及成本分析工作,具備審核成本及報(bào)價(jià)的能力,精通工程定額及相關(guān)工程造價(jià)文件及其運(yùn)用,熟悉使用造價(jià)軟件編制工程預(yù)算,了解工程基本知識(shí),能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判;
6.管理能力:具備管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作;
7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力和組織管理能力;
8.個(gè)性特質(zhì):熱愛造價(jià)工作、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好成本控制意識(shí)。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇6
1、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門提供并整理數(shù)據(jù),對(duì)非常規(guī)情況進(jìn)行分析、跟進(jìn)和調(diào)整。
2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用的.預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
3、對(duì)管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用的使用情況與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并出具相關(guān)報(bào)告。
4、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用相關(guān)的內(nèi)部管理報(bào)表。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用預(yù)算管理相關(guān)工作流程。
6、根據(jù)預(yù)算管理規(guī)則,提報(bào)部門預(yù)算執(zhí)行情況考核依據(jù)。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇7
(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)
(2)編制集團(tuán)全面預(yù)算
(3)組織收集集團(tuán)各公司的預(yù)算
(4)預(yù)算執(zhí)行分析和反饋工作,以及年終預(yù)算考核工作
(5)編制項(xiàng)目投資測(cè)算及提出專業(yè)建議
(6)審核各類付款和報(bào)銷單據(jù),并與當(dāng)期預(yù)算核對(duì)
(7)負(fù)責(zé)制定部門預(yù)算
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇8
一、要按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要結(jié)合本單位的具體情況制定會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷毀等管理辦法，做到妥善保管，存放有序，嚴(yán)防毀壞、散失和泄密。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，安全是指會(huì)計(jì)檔案完好無缺，做到不丟失，不破損，不霉?fàn)�，不被蟲蛀等。保密是指會(huì)計(jì)檔案的住處不能超過規(guī)定的傳遞范圍。
三、按制度嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱手續(xù)，凡屬本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，必須經(jīng)財(cái)務(wù)主管同意，外單位人員查閱檔案，要有正式介紹信，經(jīng)財(cái)務(wù)主管或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，不可外借或復(fù)制給他人。
四、對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，要按照財(cái)政部門和國(guó)家檔案局規(guī)定的管理辦法，報(bào)經(jīng)上級(jí)主管單位，由財(cái)政部門和檔案部門共同鑒定，經(jīng)批準(zhǔn)后，進(jìn)行銷毀處理。對(duì)需要銷毀指定檔案部門和財(cái)政部門共同派員監(jiān)銷，并在銷毀清冊(cè)上簽名蓋章，“會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)”要長(zhǎng)期保存，以便備查。
五、會(huì)計(jì)檔案保管期限，根據(jù)期特點(diǎn)，分為永久、定期兩類。
1、永久性檔案包括：年度會(huì)計(jì)決算、現(xiàn)金、銀行存款帳、職工工資發(fā)放明細(xì)表等；
2、定期檔案分25、15年。
原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)由本單位有關(guān)部門或外單位按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容填制的書面證明，是編制記帳憑證或登記帳薄的`原始資料和依據(jù)。具有以下內(nèi)容：
1、憑證的名稱；
2、填制憑證的日期；
3、填制憑證單位名稱或填制人姓名；
4、經(jīng)辦人員的簽名或填制人姓名；
5、接受憑證單位名稱；
6、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容；
7、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)量、單價(jià)和金額；
8、憑證的附件；
9、憑證的編號(hào)。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇9
一、應(yīng)將審核無誤的原始憑證作為依據(jù)，負(fù)責(zé)所分管會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入，數(shù)據(jù)處理，數(shù)據(jù)備份和輸出會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)（包括打印輸出憑證、帳薄）的工作。
二、嚴(yán)格按照操作程序操作計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)軟件，應(yīng)按照記帳憑證規(guī)定格式將應(yīng)填寫的項(xiàng)目?jī)?nèi)容認(rèn)真填寫完整，并及時(shí)與出納日?qǐng)?bào)表現(xiàn)金收付數(shù)據(jù)核對(duì)，若有數(shù)據(jù)出入應(yīng)及時(shí)查明原因，做到帳表相符。
三、正確編制會(huì)計(jì)分錄。應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，按照會(huì)計(jì)制度的.規(guī)定，正確使用會(huì)計(jì)科目，有關(guān)的二級(jí)科目和明細(xì)科目要填寫齊全，科目的對(duì)應(yīng)關(guān)系必須正確、清晰，不得把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并填列在一張記帳憑證中。另外，“扎要”欄要求文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，以滿足查閱帳薄需要。
四、每站記帳憑證要證明所附原始憑證張數(shù)，以便復(fù)核記帳憑證是否正確和日后的查對(duì)；如果根據(jù)同一原始憑證編制幾張記帳憑證的，應(yīng)在未附原始憑證 的記帳憑證上注冊(cè)所附原始憑證的記帳憑證種類和編號(hào)，便于查核。
五、記帳憑證必須連續(xù)編號(hào)，以便查考和避免散失。一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要編制多張記帳憑證時(shí)，應(yīng)采用分?jǐn)?shù)編號(hào)的方法。
六、數(shù)據(jù)輸入操作完畢，應(yīng)進(jìn)行自檢核對(duì)工作，核對(duì)無誤后交審核記帳員復(fù)核記帳。對(duì)審核員提出的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)修改。
七、每天操作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)做好數(shù)據(jù)備份妥善保管。
八、注意安全保密，各自的操作口令不得隨意泄露，定期更換自己的密碼。
九、離開機(jī)房前，應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)的命令退出會(huì)計(jì)軟件。
十、操作過程中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)記錄故障情況并及時(shí)向系統(tǒng)管理員報(bào)告。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇10
一、審核原始憑證的真實(shí)性、正確性，對(duì)不合規(guī)定的原始憑證不作為記帳憑證的證據(jù)。
二、對(duì)不真實(shí)、不規(guī)范的憑證退還給有關(guān)人員更正修改后，再進(jìn)行審核。
三、對(duì)操作員輸入的憑證進(jìn)行審核并及時(shí)記帳；并打印出有關(guān)帳表。
四、負(fù)責(zé)憑證的審核工作，包括各類代碼的合法性、扎要的規(guī)范性、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性，以及附件的完整性。
五、對(duì)不符合要求的.憑證和輸出的帳表不予簽章確認(rèn)。
六、結(jié)帳前，檢查已審核簽字的記帳憑證是否全部記帳。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇11
一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
二、根據(jù)已辦理完畢并經(jīng)稽核人員審查簽章的收、付款憑證，編制日?qǐng)?bào)表。為確保日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性，收支憑證須及時(shí)入帳。
三、認(rèn)真做好日常核對(duì)工作。核對(duì)現(xiàn)金的日?qǐng)?bào)表余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫存相 符�，F(xiàn)金、銀行存款的日?qǐng)?bào)表余額要及時(shí)與相應(yīng)日記帳余額核對(duì)。對(duì)未達(dá)帳款，要及時(shí)查詢。嚴(yán)禁將銀行帳戶出租，出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。
四、負(fù)責(zé)保管好庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對(duì)本單位日常收入的.現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券，要確保完全和完整無缺。如有短缺，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼。保管好鑰匙。不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。
五、保管好印章、空白支票、空白收據(jù)和空白發(fā)票，對(duì)空白支票、空白發(fā)票和空白收據(jù)須嚴(yán)格管理專設(shè)登記薄登記，定期負(fù)責(zé)催收按規(guī)定手續(xù)辦理零用注銷手續(xù)。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金的審核及管理工作，解決財(cái)稅具體問題，把控財(cái)稅基礎(chǔ)工作質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)編制實(shí)施公司的'會(huì)計(jì)預(yù)決算、資金收支和籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的管控;
3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表，并組織財(cái)務(wù)分析工作，提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，供管理層決策參考;
4、對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)節(jié)、控制，提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇13
1. 協(xié)助CFO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2. 協(xié)助CFO建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
3. 8 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉境內(nèi)外上市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)，有從 0 到 1 做過美國(guó)IPO 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
5. 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的`分析和決策依據(jù);
6. 按時(shí)向CFO及總部提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;
7. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8. 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向CFO匯報(bào);
9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作。
2.負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇15
1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;
2、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
3、負(fù)責(zé)公司全盤帳，根據(jù)公司要求，提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，負(fù)責(zé)成本的.匯總、決算工作;
4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)，收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作;
5、負(fù)責(zé)帳務(wù)詳細(xì)審核和處理;
6、隨時(shí)監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇16
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)方向，完善財(cái)務(wù)組織管理架構(gòu)，制訂并完善財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)流程，財(cái)務(wù)規(guī)范等整個(gè)財(cái)務(wù)管理體系的搭建;
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常管理及部門內(nèi)的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及人員績(jī)效考核，以及部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作;
負(fù)責(zé)提供公司的月度、年度等財(cái)務(wù)報(bào)表及運(yùn)行分析報(bào)告，建立財(cái)務(wù)分析模型，為公司經(jīng)營(yíng)提供建議和決策支持;
負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制，以及成本管理工作;
負(fù)責(zé)公司全盤資金管理，合理規(guī)劃收支，控制資金風(fēng)險(xiǎn);
負(fù)責(zé)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，梳理并優(yōu)化稅收模型;
負(fù)責(zé)公司的.投融資計(jì)劃、企業(yè)并購評(píng)估、股權(quán)設(shè)計(jì)等重大財(cái)務(wù)項(xiàng)目交易活動(dòng);
負(fù)責(zé)與政府各財(cái)稅相關(guān)部門、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、投資銀行、投資者等機(jī)構(gòu)保持良好的溝通協(xié)作;
公司安排的其他項(xiàng)目工作。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇17
1、建立科學(xué)、合理的.財(cái)務(wù)管理體系，研究、制定并執(zhí)行本企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、依據(jù)企業(yè)實(shí)際運(yùn)作情況，合理規(guī)劃企業(yè)資金籌集、運(yùn)用、分配等財(cái)務(wù)收支活動(dòng)，合理配置企業(yè)現(xiàn)有的資金資源。
3、通過公司財(cái)務(wù)分析,組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算，為公司的資金決策提供依據(jù)，為公司的發(fā)展方向提出建議。
4、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)章制度,進(jìn)行成本和費(fèi)用分析,進(jìn)行成本控制,開源節(jié)流。
5、實(shí)時(shí)掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，并從盈利能分、獲利能力、發(fā)展能力等各個(gè)角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)分析。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全國(guó)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理工作，為企業(yè)盈利提供理性的決策依據(jù)，對(duì)企業(yè)的.財(cái)務(wù)工作承擔(dān)主要責(zé)任;
2、組織、建立、健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度，并推動(dòng)和執(zhí)行制度落地實(shí)施;
3、組織和推動(dòng)全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等;
4、對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作;
5、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，完善財(cái)務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)資金管理、融資管理和投資管理;
7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部及所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同及執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)情況等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇19
一、 組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記;
二、 建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;
三、組織編制公司各項(xiàng)預(yù)算，定期檢查、監(jiān)督、考核預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制預(yù)算的.實(shí)施;
四、組織完成會(huì)計(jì)各項(xiàng)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表的編制工作，完成年度審計(jì)及決算工作;
五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要;
六、組織進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
七、建立健全信用管理工作。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇20
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部運(yùn)作，建立、完善公司財(cái)務(wù)組織管理體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表編制;
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)統(tǒng)籌、稅收優(yōu)化工作，指導(dǎo)公司建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程;
3、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的財(cái)務(wù)編制與考核工作，組織公司資金預(yù)算、控制、核算、審計(jì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、監(jiān)管公司資金的收支及核銷情況;
5、參與并審核、指導(dǎo)公司各項(xiàng)細(xì)化制度和內(nèi)部控制流程的`制定;
6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、貨品的管理工作;
7、負(fù)責(zé)公司各個(gè)專柜店鋪的資金情況，以及和各大商場(chǎng)對(duì)接溝通稅票結(jié)款等：
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