市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)（通用16篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇1
市場(chǎng)分析：
1、收集顧客、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及收集整理其他的商業(yè)信息，并進(jìn)行分類(lèi)歸檔。
2、了解附近近學(xué)校報(bào)名情況分析、消費(fèi)者狀況分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷(xiāo)狀況分析，并形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
3、根據(jù)收集的市場(chǎng)信息，參與招生計(jì)劃的前期定位并對(duì)其進(jìn)行可行性分析。
市場(chǎng)計(jì)劃與策劃：
1、根據(jù)校長(zhǎng)下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)，制定年、季、月銷(xiāo)售計(jì)劃報(bào)上級(jí)審核并監(jiān)督實(shí)施，全面負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作，優(yōu)化配置部門(mén)員工，督導(dǎo)檢查市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況，保證實(shí)現(xiàn)年、季、月銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展方向，制定年、季、月學(xué)校整體形象塑造計(jì)劃與策劃方案并報(bào)上級(jí)審核，形成電子或紙質(zhì)文檔歸檔，并負(fù)責(zé)該方案的執(zhí)行推廣，擴(kuò)大我校的知名度。
3、根據(jù)不同的季節(jié)、節(jié)日、主題、策劃不同的促銷(xiāo)活動(dòng)，擬定年、季、月促銷(xiāo)計(jì)劃形成報(bào)告并報(bào)上級(jí)審核，根據(jù)促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排與實(shí)施，以保證良好的活動(dòng)效果。
4、根據(jù)各類(lèi)活動(dòng)計(jì)劃，制定年、季、月的各類(lèi)廣告計(jì)劃（戶(hù)外廣告、平面廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告）并上報(bào)審核，并根據(jù)廣告計(jì)劃，審核廣告公司的.廣告主題和內(nèi)容，按時(shí)完成各類(lèi)宣傳資料的設(shè)計(jì)，達(dá)到良好的推廣效果。
團(tuán)隊(duì)管理
1、組織晨夕會(huì)及新老員工的培訓(xùn)，關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作情況，保證合同期內(nèi)員工不流失。
2、調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性，指導(dǎo)他們完成本職工作，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
3、根據(jù)市場(chǎng)部的工作內(nèi)容和基礎(chǔ)狀況，結(jié)合學(xué)校的相關(guān)章程和制度，制定了一系列切實(shí)有效的部門(mén)制度。
4、各類(lèi)活動(dòng)結(jié)束以后，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行的情況進(jìn)行優(yōu)缺點(diǎn)分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議形成活動(dòng)分析報(bào)告，并分享給團(tuán)隊(duì)成員。
其他事務(wù)
1、組織學(xué)習(xí)我校課程和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手課程在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)（包括課程和價(jià)格的調(diào)整等），并組織相關(guān)人員接受最新課程知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn)。
2、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)合作、開(kāi)展工作的所有學(xué)校內(nèi)與學(xué)習(xí)外的人際關(guān)系。提供市場(chǎng)開(kāi)拓及促銷(xiāo)、培訓(xùn)等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待學(xué)校來(lái)賓。
3、制定不同時(shí)期，不同銷(xiāo)售活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算。管理、監(jiān)督和控制市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)用使用情況，組織建立銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期報(bào)送財(cái)務(wù)人員處。
4、全面負(fù)責(zé)公司客戶(hù)信息管理，進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)，對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析形成報(bào)告，確保信息真實(shí)可靠。
5、市場(chǎng)部其他日常事務(wù)的管理及校長(zhǎng)安排的其他事務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇2
工作職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或管理人員人事方向發(fā)展。
負(fù)責(zé)人事溝通職員工作。
輔助公司業(yè)務(wù)能力方向日常工作。
同時(shí)負(fù)責(zé)職前員工的一定培訓(xùn)工作。
具備清晰的表達(dá)能力和責(zé)任心。
年齡需求22歲或以上。
薪資（5400），業(yè)績(jī)+績(jī)效。月均1~3W。
朝九晚五，工作時(shí)間彈性自由，不加班，雙休制度休息。
擁有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
公司組織定期團(tuán)建旅游，并且有免費(fèi)國(guó)內(nèi)外游。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇3
一、部門(mén)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月、季、年度的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況，主導(dǎo)制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的編制和落實(shí)：
1）組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)工作（促銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓等）計(jì)劃和銷(xiāo)售工作（包括銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售體系建設(shè)與管理、關(guān)鍵客戶(hù)管理等）計(jì)劃及預(yù)算。
2）匯總、協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求計(jì)劃，組織做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結(jié)算、回籠和劃轉(zhuǎn)工作。
3）組織建立銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)，便于及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃，確保銷(xiāo)售和市場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和分析：
1）制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織公司和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售情況的調(diào)查工作，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，定期撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，為決策層提供參考；
2）建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)，收集整理各類(lèi)市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)作和營(yíng)銷(xiāo)策略的制定：
1）根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研分析，確定公司在市場(chǎng)運(yùn)作上的主要策略并監(jiān)督實(shí)施；
5．負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)拓、管理和維護(hù)：
1）與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)，收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源；
2）建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的支持下組織對(duì)公司客戶(hù)的售后服務(wù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制銷(xiāo)售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責(zé)
1）、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，為指定區(qū)域的產(chǎn)品推廣制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。
2）、開(kāi)展市場(chǎng)的預(yù)測(cè)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)預(yù)算及部門(mén)人力資源發(fā)展計(jì)劃。
3）、協(xié)助人力資源部門(mén)制定本部門(mén)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度。
4）、參與公司經(jīng)營(yíng)策略制定，組織制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)銷(xiāo)售策略。
5）、組織制定和實(shí)施本部門(mén)的員工教育訓(xùn)練計(jì)劃并實(shí)施。
6）、進(jìn)行年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃制定、分配，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)以及其他任務(wù)。
7）、負(fù)責(zé)本部門(mén)的各團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售工作的過(guò)程監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
8）、參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的費(fèi)用預(yù)算，有效的控制運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本。
9）、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建和團(tuán)隊(duì)的教育訓(xùn)練。
10）、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并組織實(shí)施培訓(xùn)，提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)。
11）、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣方案制定。
12）、督導(dǎo)銷(xiāo)售人員的日常工作，完成具體的銷(xiāo)售指標(biāo)，明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)。
13）、定期主持銷(xiāo)售部門(mén)會(huì)議，并參加公司高層的'運(yùn)營(yíng)會(huì)議。
14）、參與重大銷(xiāo)售談判和合同簽定。
15）、向總經(jīng)理遞交市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)和部門(mén)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃書(shū)。
16）、處理營(yíng)銷(xiāo)部日常事務(wù)，完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
2、銷(xiāo)售部主管崗位職責(zé)
1）、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。
2）、根據(jù)市場(chǎng)需求變化，提出具體的產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃方案，以及團(tuán)隊(duì)作業(yè)流程和管理細(xì)則。
3）、熟悉所轄地區(qū)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)特點(diǎn)，調(diào)研、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣效果，并及時(shí)提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告作為部門(mén)的決策依據(jù)。
4）、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營(yíng)銷(xiāo)方針與所轄地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，制定符合銷(xiāo)售政策的計(jì)劃，并協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
5）、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
6）、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。
7）、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
8）、向銷(xiāo)售經(jīng)理遞交月、季、年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃書(shū)，并參與銷(xiāo)售經(jīng)理所支持的部門(mén)主管會(huì)議。
9）、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，達(dá)成預(yù)先設(shè)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
10）、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。
11）、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招聘、面試、培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估及績(jī)效考核。
12）、負(fù)責(zé)及時(shí)解決所轄團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的各種矛盾和突發(fā)事件。
13）、密切關(guān)注下屬的工作情況，時(shí)刻給予必要的知道。
3、銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)
1）、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)的拜訪。
2）、負(fù)責(zé)在客戶(hù)中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)。
3）、及時(shí)反饋本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息機(jī)客戶(hù)需求。
4）、負(fù)責(zé)了解各加盟商戶(hù)的合作情況，并把了解到的情況及時(shí)反饋到部門(mén)主管。
5）、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的評(píng)估、計(jì)劃和開(kāi)拓并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。
6）、參與本區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定，制定本區(qū)域內(nèi)的潛在客戶(hù)拜訪計(jì)劃并實(shí)施。
7）、完成公司及所屬團(tuán)隊(duì)訂立的銷(xiāo)售目標(biāo)和個(gè)人績(jī)效指標(biāo)。
8）、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶(hù)服務(wù)計(jì)劃（定期拜訪、電話跟進(jìn)等）。
9）、按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表及各種業(yè)務(wù)表格。
10）、參與公司及部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)會(huì)議。
11）、遵守公司規(guī)章制度，服從人力資源及本部門(mén)的各種素能及績(jī)效考核。
12）、服從團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作和人力資源安排，包括調(diào)崗、調(diào)任、和市場(chǎng)區(qū)域作業(yè)安排。
13）、及時(shí)向上一級(jí)銷(xiāo)售主管匯報(bào)工作情況。
14）、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)一：
1、搜集及分析市場(chǎng)相關(guān)信息，為公司制定決策提供參考
2、及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)，把握市場(chǎng)動(dòng)向，與公司內(nèi)部各部門(mén)密切溝通
3、評(píng)估推廣效果，配合相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，并負(fù)責(zé)制訂區(qū)域的客戶(hù)維護(hù)工作
4、負(fù)責(zé)外部媒體的關(guān)系維護(hù)工作
5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力。對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通理解力，能承擔(dān)工作壓力。
職責(zé)二：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；
5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)人員工作的協(xié)作關(guān)系；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)授權(quán)的其他工作；
職責(zé)三：
1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理；
2、負(fù)責(zé)和開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售部做銷(xiāo)控核對(duì)；
3、每日向開(kāi)發(fā)公司提報(bào)日?qǐng)?bào)、每周提供周報(bào)、每月提供月報(bào)；
4、建立內(nèi)業(yè)檔案及客戶(hù)檔案，以規(guī)范工作程序及完善內(nèi)部管理制度；
5、配合完成所有管理報(bào)表；
6、完善客戶(hù)合同管理工作流程；
7、協(xié)助開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部部做好合約交接：歸檔并建立客戶(hù)檔案。檢查合同→做合同登記并填報(bào)相關(guān)表格→影印相關(guān) 部分存檔合同轉(zhuǎn)交開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部；
8、處理客戶(hù)在辦理貸款過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題，協(xié)助處理客戶(hù)投訴。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展售前的.各項(xiàng)工作：
2、廣泛收集有效的市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)，維護(hù)與發(fā)展客戶(hù)資源。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、文字寫(xiě)作和組織協(xié)調(diào)能力
3、熟練使用辦公軟件，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓銷(xiāo)售客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)，負(fù)責(zé)商務(wù)談判，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶(hù)建立長(zhǎng)久良好關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性。
任職要求：
1、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作并有中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、銷(xiāo)售能力；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的`工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
有高校渠道或投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資面議
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇7
工作職責(zé)：
1、 協(xié)助分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理落實(shí)銀行營(yíng)銷(xiāo)方針，確保完成上級(jí)下達(dá)的`各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2、 管理市場(chǎng)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理、客戶(hù)服務(wù)與維護(hù)等工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；
2、3年或以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉北京市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 ；
4、掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī) ；
5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目市場(chǎng)拓展；
2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
3、建立和完善市場(chǎng)信息（產(chǎn)品、客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等）的收集、處理；
4、與其他部門(mén)同事協(xié)作，充分把握客戶(hù)需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)售后服務(wù)；
5、根據(jù)市場(chǎng)需求變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)做出相應(yīng)調(diào)整；
6、較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備招聘方面的'專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉各平臺(tái)職位發(fā)布及招聘流程，掌握各種招聘工具；
4、具備良好的溝通交流能力，能夠妥善處理內(nèi)部員工關(guān)系
5、熟練運(yùn)用及開(kāi)拓各種招聘渠道，具備很強(qiáng)的自驅(qū)抗壓能力，處事靈活，親和力強(qiáng)；
6、對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)能夠有個(gè)人的認(rèn)知和見(jiàn)解，策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等：
7、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)與跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通項(xiàng)目的所有問(wèn)題，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)工作與資源；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管控 （包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、風(fēng)險(xiǎn)、等）；
4、定期與內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)討論項(xiàng)目進(jìn)度，并主導(dǎo)解決項(xiàng)目中遇到的'相關(guān)問(wèn)題；
5、定期向客戶(hù)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，與客戶(hù)的采購(gòu)/研發(fā)/質(zhì)量人員保持密切溝通；
6、參與樣品生產(chǎn)、檢測(cè)、包裝、發(fā)貨的相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)提交合格樣品給客戶(hù)，同時(shí)提交客戶(hù)要求的相關(guān)文件資料 （如尺寸報(bào)告、測(cè)試報(bào)告等）；
8、跟進(jìn)客戶(hù)的樣品反饋信息，并主導(dǎo)內(nèi)部的后續(xù)工作；
9、主導(dǎo)處理項(xiàng)目中遇到的所有客訴問(wèn)題；
10、項(xiàng)目結(jié)尾階段需進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查；
11、項(xiàng)目完成需進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)并分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 所有項(xiàng)目文檔需進(jìn)行存檔管理。
任職資格：
1、 本科學(xué)歷或以上，男女不限；
2、 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或塑料&模具相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、 5年以上塑料產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理或通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為宜，有國(guó)外留學(xué)或工作優(yōu)先；
4、 語(yǔ)言：英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；
5、良好的溝通技能與清晰的邏輯表達(dá)能力，高效率的執(zhí)行力，善于分析總結(jié)問(wèn)題， 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)高強(qiáng)度工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇10
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加項(xiàng)目使用范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成公司下達(dá)的指標(biāo)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的.長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
職位要求：
1、18—35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，自信樂(lè)觀、有親和力，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
5、工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇11
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)業(yè)務(wù)拓展及商業(yè)合作，根據(jù)公司發(fā)展方向制定相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)策略及具體行動(dòng)
2、能整合外部資源，準(zhǔn)確洞察行業(yè)市場(chǎng)變化，并根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，確保目標(biāo)與計(jì)劃的完成
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作
任職要求：
1、從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上
2、對(duì)組織發(fā)展、人才發(fā)展有深刻的理解
3、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題能力強(qiáng)，善于溝通及把握機(jī)會(huì)
4、敢于挑戰(zhàn)高新，具有良好的'領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行能力，能夠團(tuán)結(jié)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
5、善于思考、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇12
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)業(yè)務(wù)拓展及商業(yè)合作，根據(jù)公司發(fā)展方向制定相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)策略及具體行動(dòng)
2、能整合外部資源，準(zhǔn)確洞察行業(yè)市場(chǎng)變化，并根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，確保目標(biāo)與計(jì)劃的完成
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行等業(yè)務(wù)的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作
任職要求：
1、從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上
2、對(duì)組織發(fā)展、人才發(fā)展有深刻的理解
3、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題能力強(qiáng)，善于溝通及把握機(jī)會(huì)
4、敢于挑戰(zhàn)高新，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行能力，能夠團(tuán)結(jié)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
5、善于思考、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及銷(xiāo)售政策，并組織實(shí)施
2、制定線上、線下的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案和品牌推廣方案；
3、負(fù)責(zé)公司體育教育產(chǎn)品線上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，提升品牌知名度；
4、組織安排營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及銷(xiāo)售計(jì)劃，確保完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、監(jiān)督銷(xiāo)售過(guò)程，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售工作方向和進(jìn)度；
6、制定促銷(xiāo)政策、活動(dòng)方案，并對(duì)各項(xiàng)政策的`執(zhí)行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)青少年教育培訓(xùn)行業(yè)有深刻理解；有相關(guān)體育教育培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)渠道及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具有良好的策劃組織能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力和抗壓能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述：
�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)管理
1、市場(chǎng)規(guī)劃管理
負(fù)責(zé)研究國(guó)家宏觀及產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)政策運(yùn)用提出建議及方案。
負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)分析，對(duì)產(chǎn)業(yè)公司市場(chǎng)布局及集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)資源的協(xié)同管理提出優(yōu)化建議及方案。
負(fù)責(zé)集團(tuán)短、中期商業(yè)模式的分析，指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司規(guī)劃業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)及可持續(xù)發(fā)展路徑，并監(jiān)督實(shí)施。
2、市場(chǎng)信息管理
負(fù)責(zé)整合規(guī)劃集團(tuán)政府、協(xié)會(huì)等所有公共關(guān)系資源，對(duì)資源有效性進(jìn)行定期評(píng)估，并提出管理意見(jiàn)。
負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，編制分析報(bào)告，定期提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
�。ǘ╀N(xiāo)售管理
1、銷(xiāo)售渠道建設(shè)（重點(diǎn)）
負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)，推動(dòng)直銷(xiāo)與經(jīng)銷(xiāo)雙渠道平衡發(fā)展；
負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商評(píng)價(jià)管理，完善經(jīng)銷(xiāo)商的選擇、管理、評(píng)價(jià)及優(yōu)化工作；
負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商政策的`統(tǒng)一管理，針對(duì)性解決市場(chǎng)中竄貨、竄渠道等問(wèn)題。
2、大項(xiàng)目管理
負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立控標(biāo)要素、產(chǎn)品規(guī)劃、定價(jià)及市場(chǎng)細(xì)分等營(yíng)銷(xiāo)策略體系，并監(jiān)督實(shí)施。
負(fù)責(zé)組織篩選規(guī)劃各產(chǎn)業(yè)公司各類(lèi)招標(biāo)信息平臺(tái)資源的管理工作，評(píng)估有效性，監(jiān)督使用效果。
負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司建立合同及執(zhí)行管理體系，并監(jiān)督實(shí)施。
負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展需跨產(chǎn)業(yè)公司協(xié)同資源的大項(xiàng)目的運(yùn)作。
3、銷(xiāo)售計(jì)劃管理
負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及目標(biāo)管理，督促計(jì)劃執(zhí)行。
負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立市場(chǎng)、產(chǎn)品、區(qū)域及通道等多維度銷(xiāo)售分析管理體系，并督促實(shí)施。
負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立客戶(hù)、產(chǎn)品及銷(xiāo)售渠道規(guī)劃等管理體系，并監(jiān)督實(shí)施。
4、客戶(hù)管理
負(fù)責(zé)客戶(hù)信息庫(kù)建設(shè)，做好客戶(hù)信息搜集與分析工作，推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)公司客戶(hù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作；
負(fù)責(zé)做好大項(xiàng)目直銷(xiāo)客戶(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的市場(chǎng)界定工作，推動(dòng)客戶(hù)報(bào)備管理工作。
5、銷(xiāo)售信息化建設(shè)
負(fù)責(zé)組織集團(tuán)銷(xiāo)售管理信息化規(guī)劃及建設(shè)工作。
任職要求：
1、有經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有校園渠道市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、對(duì)體育行業(yè)熱愛(ài)者優(yōu)先。
4、市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)8年以上。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述：
1、運(yùn)用系統(tǒng)錄入信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總和分析；
2、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù) 客戶(hù)提供銷(xiāo)售支持；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與項(xiàng)目活動(dòng)，建立和維護(hù)渠道的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)日常流轉(zhuǎn)安排、各部門(mén)間協(xié)作及業(yè)務(wù)流程銜接；
5、配合參與管理標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)項(xiàng)目。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷、食品 、市場(chǎng)、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)；
3、崗位需要較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；
4、 熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合、分析能力；
5、較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力，耐心細(xì)致和團(tuán)隊(duì)合作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇16
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下民宿/度假酒店市場(chǎng)品牌營(yíng)銷(xiāo)策略的開(kāi)發(fā)及實(shí)施管理工作，包括對(duì)品牌營(yíng)銷(xiāo)策略的開(kāi)發(fā)策劃與實(shí)施監(jiān)管、對(duì)市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施與監(jiān)管；
2、結(jié)合市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)需求及產(chǎn)品特性。策劃、執(zhí)行線上線下推廣活動(dòng)，包括酒店宣傳文案、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、商務(wù)合作；
3、根據(jù)公司年度整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合新媒體方式、創(chuàng)新思維，管理并確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)有效創(chuàng)新，增強(qiáng)品牌影響力；
4、實(shí)施有效的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，含非客房收入。
5、研究江浙滬境內(nèi)旅游市場(chǎng)、民宿與度假酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，保持與建立和相關(guān)部門(mén)、互聯(lián)網(wǎng)渠道、中外旅行社、航空公司等的公共關(guān)系，整合資源良好對(duì)接；
6、運(yùn)用多種營(yíng)銷(xiāo)方式開(kāi)展切實(shí)有效的品牌營(yíng)銷(xiāo)工作，促進(jìn)品牌影響力及銷(xiāo)售。
7、開(kāi)拓有效的品牌客戶(hù)資源，保證銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的同時(shí)確保銷(xiāo)售增量；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年及以上酒店?duì)I銷(xiāo)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或4年以上高端民宿，度假酒店?duì)I銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的`市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃、創(chuàng)新能力、較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀的寫(xiě)作能力；
4、具備良好的理解、表達(dá)和溝通能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，以及良好的邏輯思維、調(diào)研及分析能力；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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