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非全日制用工合同

時(shí)間:2022-05-09 00:34:15 合同范文 我要投稿

非全日制用工合同

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同對(duì)我們的幫助越來越大,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家收集的非全日制用工合同,歡迎閱讀與收藏。

非全日制用工合同

  非全日制用工合同1

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立勞動(dòng)合同如下:

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

  二、工作時(shí)間

  1、甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間__________:

 。1)每周工作__________日,每日工作__________小時(shí);

 。2)以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間,折算平均每日工作小時(shí),累計(jì)每周不超過二十四小時(shí)。

  2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

  三、工作內(nèi)容和工作要求

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的工作內(nèi)容。

  乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。否則,由此引發(fā)的責(zé)任、問題由乙方承擔(dān)。

  四、勞動(dòng)保護(hù)

  甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

  甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其它勞動(dòng)保護(hù)條件。

  乙方對(duì)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件有異議的,應(yīng)及時(shí)向甲方書面提出(材料一式兩份,由甲方簽署意見后返還乙方一份留存),未書面提出的,視為乙方認(rèn)可甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方按下列第方式,以貨幣形式支付乙方工資:

 。1)按小時(shí)計(jì)酬,不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的.最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________元;

  (2)按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為________元/(日/項(xiàng))。

  2、甲方按(日/周/)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日。

  六、保險(xiǎn)

  1、乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參照城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方不再承擔(dān)任何繳納責(zé)任和繳納費(fèi)用。若因乙方不自行繳納的,甲方也不承擔(dān)任何養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。

  2、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方參加工傷保險(xiǎn)。經(jīng)甲乙雙方約定,工傷保險(xiǎn)待遇中應(yīng)由單位承擔(dān)的費(fèi)用,由甲方為乙方購買一張意外傷害保險(xiǎn)(保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同),用于乙方在為甲方工作中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,甲方不再另行支付任何補(bǔ)償。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  甲、乙雙方當(dāng)事人可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工時(shí),甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。

  十、其他事項(xiàng)

  1、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  3、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

  4、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章):_______________

  乙方:_________________________

  ________年________月_______日

  非全日制用工合同2

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議自20xx年2月15日起至20xx年8月14日止。期限為6個(gè)月。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任木工工作,負(fù)責(zé)甲方維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的`法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第五條乙方每日工作4小時(shí),每小時(shí)工資6.8元。

  第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第七條因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。

  第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第九條甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

  第十條若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。

  第十一條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

  第十二條本協(xié)議自20xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

  非全日制用工合同3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,訂立此非全日制勞動(dòng)合同,供雙方共同遵守:

  第一條合同期限:從__________年__________月__________日起至年月止。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):乙方同意擔(dān)任________崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是________。工作地點(diǎn)在________。

  第三條乙方的工作時(shí)間為:每周__________工作日,每日工作__________小時(shí)。

  第四條工資按如下方式:

  第五條每月/周為工資支付日。

  第六條社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行辦理并承擔(dān)全部繳費(fèi)。

  第七條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng),但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行;且乙方應(yīng)將與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同的情況告知甲方。

  第八條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

  第九條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。

  第十條乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  第十一條甲方依法制定的.規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同文書范本一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

  第十二條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

  第十三條本合同一式兩份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

  非全日制用工合同4

  甲方(用人單位):

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

  第二條工作崗位

  乙方在__________崗位工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條工資報(bào)酬

  甲方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬。小時(shí)工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下:_______________。

  第四條工作時(shí)間

  乙方在甲方每天工作___小時(shí),具體工作時(shí)間安排:_______________________________________________________。

  第五條福利待遇約定如下:_______________________________________________。

  第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  一、甲方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

  二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

  三、乙方因工負(fù)傷按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條本合同的變更、解除和終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

  二、本合同期滿,自行終止。

  第八條違反本合同的責(zé)任

  一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成解除本合同的,有過錯(cuò)一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下:____________________________。

  二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的',給對(duì)方造成損害的,具體賠償辦法按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

  第九條雙方需約定其它事項(xiàng)

  ____________________________________________________________。

  第十條其他事項(xiàng)

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  __________年__________月_________日___________年__________月__________日

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