十年職業(yè)生涯3篇
十年職業(yè)生涯1
一.×××大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃
(20xx年-20xx年，20歲至30歲)
美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福
方 向：企業(yè)高級管理人員
總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業(yè)，成為高層管理者。
已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學位。
二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)
1、社會一般環(huán)境：
中國政治穩(wěn)定，經濟持續(xù)發(fā)展。在全球經濟一體化環(huán)境中的重要角色。經濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：
由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的'科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
1、行業(yè)分析：
本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業(yè)經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析：
××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領導層風格穩(wěn)健，公司以“誠信、穩(wěn)健、服務、創(chuàng)新”為核心價值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務，目前在全球10余個國家、地區(qū)設有分支機構。
十年職業(yè)生涯2
知己知彼篇第四章 十年職業(yè)生涯規(guī)劃
通過以上對自我的剖析和對將來所欲從事的職業(yè)的掌握情況，下面將對自己未來十年（即創(chuàng)業(yè)準備期）的職業(yè)生涯作一個詳細的規(guī)劃：
一、確定職業(yè)通路
根據(jù)已確定的自己的職業(yè)發(fā)展領域，確定自己何時內部發(fā)展何時重新選擇及發(fā)展通路，職業(yè)生涯規(guī)劃書LSL。簡單如下：
職業(yè)類型：事業(yè)型
典型特征：性格內斂，注重團隊合作。職業(yè)選擇時，主要注意力是工作的實踐經驗，渴望提升，愿到全面管理的位置，不愿在技術類區(qū)域工作。
成功標準：在本事業(yè)區(qū)達到最理想位置，保持自己的支配語言優(yōu)勢
主要職業(yè)領域：翻譯員
個人職業(yè)通路設計：企業(yè)翻譯員—政府翻譯員—國家翻譯員
培訓和準備：畢業(yè)之后進入大公司做基層工作，了解掌握企業(yè)的經營運作方式方法，熟悉企業(yè)之間的商務翻譯。兩年內當上高級翻譯員，四年內當上政府翻譯員，在業(yè)余時間進修外語學知識，經濟知識和資本的運作知識。隨時保持積極進取的心態(tài)，定期總結自己的工作經驗和教訓，不斷完善自己，提搞自己的英語運用能力。
二、職業(yè)生涯準備期（20xx－20xx）
這是我的求學時期，圍繞可能的職業(yè)發(fā)展通路，積累豐富的理論知識，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎。
大二第一學期 四級，學習專業(yè)知識，勤去圖書館，廣泛地吸收知識。當然也不忘本，要加強體質訓練。
大二第二學期 過英語六級，考取商務英語資格中級證書，全面學習專業(yè)知識，加強理***底，并且注意理論與實踐相結合，參加學校和社會實踐活動，圖書館也是必去之處，職業(yè)生涯規(guī)劃《職業(yè)生涯規(guī)劃書LSL》。努力完成自考本科的考試
大三第一學期 準備畢業(yè)論文，閱讀有關畢業(yè)論文和畢業(yè)設計的書籍，關注就業(yè)市場情況，閱讀有關求職技巧的書籍。
大三第二學期 認真撰寫論文，完成畢業(yè)設計；通過各種渠道找工作以及完成畢業(yè)實習；閱讀求職技巧方面的電子書籍和相關的新聞。
這里涉及到找工作和參加招聘會，面試的問題。找工作可以通過多種渠道進行：
1、 親人、朋友推薦
2、 專場招聘會
3、 學校招聘會
4、 網絡招聘會
充分利用親戚，同學和好友團的優(yōu)勢，認真，慎重的選擇自己的第一份工作。這個時期可能是自己最困難的時期，因為現(xiàn)在就業(yè)壓力很大，很難實現(xiàn)理想就業(yè)。這個階段一定要保持自己積極進取的心態(tài)，自信的面對挫折，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
三、職業(yè)生涯早期（20xx—20xx）
1、初步適應期（20xx年6月—12月）
完成任務：適應工作崗位，融入企業(yè)文化；熟悉企業(yè)的辦公室政治。
執(zhí)行方案：
（1）盡快熟悉工作流程，在崗位上盡心盡職，主動積極、高效的完成份內工作；注意自己的`言行舉止；虛心向他人請教所遇到的困難和問題。
�。�2）真誠的一個個認識單位的同事，與他們建立良好的關系；
�。�3）認真分析企業(yè)的運作經營方式，管理體系；
�。�4）認真、積極、熱情的參加單位的所有培訓，活動；
2、熟悉適應期（20xx年—20xx年）
完成任務：實現(xiàn)從初級翻譯員到高級翻譯員的進步
執(zhí)行放案：
（1）積極配合上級的事務工作，留意觀察上級平時對待問題、處理問題的方式、方法，虛心請教，使自己的勝任力不斷的提高；
�。�2）平時勤于思考，分析本部門的發(fā)展，運作情況，向組織多提建設性的意見和建議；
�。�3）不放松英語的學習；不放松對自己的隨時充電；
�。�4）閱讀企業(yè)管理方面的書籍，積極為將來的創(chuàng)業(yè)打下基礎；
�。�5）定期跟朋友，同事聊天談心，增進彼此友誼。
�。�6）積極學習外語文化，不放松自己的專業(yè)學習
四．職業(yè)生涯中期（20xx年－20xx年）
完成任務：工作崗位上升到政府翻譯，然后再到國家翻譯；發(fā)展人脈。
十年職業(yè)生涯3
一、大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃（20xx—20xx年，24至34歲）
美好愿望：事業(yè)有成家庭幸福
方向：企業(yè)高級管理人員
總體目標：獲得碩士博士學位，進入某外企，成為中高級管理者
已進行情況：已讀本科，進入一家外企工作，想繼續(xù)攻讀碩士和博士學位
二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（十年規(guī)劃）
1、社會一般環(huán)境
中國政治環(huán)境穩(wěn)定，經濟環(huán)境優(yōu)越，外企增多，國企走出國門
2、管理特殊社會環(huán)境
由于中國的管理科學發(fā)展較晚，人才不足，管理落后，因此急需管理人才。因此管理人才市場廣闊，需要迫切要在中國發(fā)展企業(yè)，必須適應中國國情，外企進入中國必須本土化，因此既要了解西方管理理論，更要了解中國國情。
三、行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
1、行業(yè)分析：
本人所在某公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。。由于中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業(yè)經營也逐步與國際慣例接軌，這類企業(yè)在今后必將發(fā)展迅速
2、企業(yè)分析
某公司是全球四大會計事務所之一，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領導層風格穩(wěn)健，公司價值觀正確，十年來業(yè)務不斷擴大，目前在全球很多國家和地區(qū)都有分支機構
公司20xx年進入中國大陸，在廣州設立分支機構。經營中穩(wěn)健拓展業(yè)務同時，重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的中國企業(yè)共同進步。本人認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司的事務性工作太繁忙，無暇顧及自我培訓，而且提升空間有限，不適合長期發(fā)展，但作為第一份工作，可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經營模式，學習先進管理方法，是非常難得的。總之，本人在這個公司可以實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標
四、個人分析與角色建議
1、個人分析
�。�1）自身現(xiàn)狀：英語水平出眾，能流利溝通，法律專業(yè)扎實，精通經濟貿易常識，具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢，在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協(xié)調能力，有很強的學習愿望和能力。
�。�2）自我測評結果（略）
2、角色建議
父親：“要不斷學習，能力要強”“工作要努力，要在大城市，方面以后一起生活”
母親：“工作要上進，婚姻大事要抓緊”
老師：“聰明，有上進心，單純，乖巧”，“缺乏社會經驗”
同學：“有較強的工作能力，”“適合做白領”“人際關系不錯”
五、職業(yè)目標分解與組合
職業(yè)總目標：外資企業(yè)的高級管理人員
1、20xx—20xx年：
成果目標：通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論；
學歷目標：攻讀碩士，取得碩士學位；取得律師從業(yè)資格，通過GRE或其他出國英語考試，提高英語口語能力
職務目標：外企企業(yè)商務代表
能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗，接觸了解涉外商務活動，英語應用能力具備權威資格認證，有一定的科研能力，發(fā)表3篇論文
經濟目標：在學校期間，年收入1萬元，商務助理年薪5萬。
2、20xx—20xx年
學歷目標：通過注冊會計師考試，
職務目標：外資企業(yè)部門經理
能力目標：熟練處理本職務工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位，熟悉外資企業(yè)運作及企業(yè)文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通
經濟目標：年薪10萬
情感目標：戀愛成功
學習目標：為攻讀博士學位做準備，學習英語管理專業(yè)等
3、20xx—20xx年
學歷目標：攻讀并取得博士學位
職務目標：外資企業(yè)高級管理人員，大學外聘講師
能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物上發(fā)表論文，形成自己的管理理念，具有很高的演講水平，具備組織領導一個團隊的能力，與公司決策層有直接暢通的溝通，具備應付突發(fā)時間的心理素質和能力，有廣泛的社交范圍，在業(yè)屆有一定的知名度。
經濟目標：年薪25萬
家庭目標：生養(yǎng)小孩。與父母親一同生活。
六、成功標準
個人事務職業(yè)生涯和家庭生活的協(xié)調發(fā)展
只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有全部實現(xiàn)（特別是個人收入），我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭而犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn)，我認為是可以理解的，在28歲之前一定要有自己的家庭。
七、規(guī)劃實施方案
差距：1跨國企業(yè)先進的.管理理念和豐富的管理經驗，2作為高級職業(yè)經理人所必備的技能創(chuàng)新能力，3快速適應能力欠缺、4身體適應能力有差距5，社交圈太小
八、縮小差距的方法
1、教育培訓法
（1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在學校學習的時間，為自己補充所需要的知識和技能。包括參與社團活動，廣泛閱讀相關書籍，選修旁聽相關課程，報考技能資格證書等。時間：20xx年前。
�。�2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會，時間：長期。
�。�3）攻讀管理學博士學位。時間：5年內。
2、討論交流方法
�。�1）在學校期間多和老師同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經常進行交流
�。�2）在工作中積極與直接上司溝通，加深了解，利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經常和他們接觸交流。
3、實踐鍛煉方法
（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作；在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
（2）養(yǎng)成良好的鍛煉飲食\生活習慣，每天保證睡眠6—8小時，每周鍛煉三次以上
�。�3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈，重視同學交際圈，重視和每個同學交往，不論身份貴賤和親疏程度。
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