有關(guān)文化建設(shè)方案匯總六篇
為保障事情或工作順利開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預(yù)期的效果和意義。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的文化建設(shè)方案6篇,希望能夠幫助到大家。
文化建設(shè)方案 篇1
為了營造健康文明的校園文化氛圍,加強班級文化建設(shè),樹立學!皶阋鐫M園,成功塑人生”的文化宗旨,扎實推進素質(zhì)教育,積極開展讀書活動,激發(fā)學生讀書的興趣,讓課外書為學生打開一扇扇窗知識的大門,豐富他們的知識,開闊他們的視野,活躍他們的思維,陶冶他們的情操。人們常說:讀書使人明智,讀書使人聰慧,讀書使人高尚,讀書使人文明,讀書使人明理,讀書使人善辯。為了進一步拓展學生學習的空間,讓學生走進書的世界,播下愛讀書的種子,我班將充分利用班級建立的圖書角開展讀書活動,創(chuàng)建書香班級,讓學生在優(yōu)良的環(huán)境和條件下快樂地讀書,養(yǎng)成熱愛書籍,博覽群書的好習慣,并在讀書中陶冶情操,獲取真知,樹立理想!讓書籍豐富他們的知識,開闊他們的視野,活躍他們的思維,陶冶他們的情操,使他們真正體驗:我讀書,我快樂!
二、總體目標
1.讓學生喜愛讀書,讓書成為他們的朋友。
2.通過讀書,使學生開闊視野,增長知識,發(fā)展智力,陶冶情操,充實學生文化底蘊,提高學生的'綜合素質(zhì)。
3.營造良好的讀書氛圍,提高欣賞能力,獲得思想啟迪,享受審美樂趣。
4.讓學生在活動中體驗到讀書給自己帶來的快樂,真正做到我讀書,我快樂。
5.爭創(chuàng)學校書香班級,提高班級凝聚力和集體主義精神。
三、主要措施
(一)注重環(huán)境熏陶 營造讀書氛圍
1.創(chuàng)設(shè)讀書環(huán)境,制造濃郁的閱讀氣氛圍繞讀書進行個性化布置,開辟班級圖書角,根據(jù)需要進行不定期更換。力求讓環(huán)繞教室的每一面墻壁、懸掛的每一幅作品和圖畫、學生表演的每一個舞臺,教室的每一個角落都會說話,讓情的萌動,話的呢喃,靈的呼喚,盡在其中。
2.建立讀書網(wǎng)絡(luò),開創(chuàng)繽紛的閱讀天地
(1)為豐富學生的圖書資源,在班級中建立三級聯(lián)系的圖書網(wǎng):學校圖書室——班級圖書角——家庭圖書架,構(gòu)成三位一體的圖書網(wǎng)絡(luò)。
(2)踴躍捐書,達到資源共享。為了增加學生閱讀的數(shù)量,拓寬學生閱讀的領(lǐng)域,在班級里開展 “獻一本書,看一百本書”的活動。
(3)開展薦書活動。結(jié)合《好書伴我成長》上的主題閱讀,向?qū)W生推薦幾本好書,并帶領(lǐng)學生一起閱讀。這學期我班將共同閱讀《小豬唏哩呼!、《猜猜我有多愛你》、《木偶奇遇記》、《列那狐的故事》等。同時,向?qū)W生推薦適合他們年齡段的童書,讓學生在共讀之外進行自主閱讀。
(4)進行家庭藏書大比拼,為孩子讀書提供堅實的保障。
(5)影視作品的影響是營造讀書氛圍的極有價值的資源。在班級中利用學校的多媒體,嘗試開展兒童影視文化,帶動學生的閱讀。
3.計劃制定。制定“創(chuàng)書香班級”計劃,明確必讀篇目和閱讀要求,鼓勵學生爭當“讀書之星” ,成立讀書互助小組。
(二)教給讀書習慣 培養(yǎng)讀書品質(zhì)
1.快樂積累。提倡學生在看書時養(yǎng)成摘錄好詞佳句的好習慣,鼓勵有能力的學生自備采蜜本,平時多做摘抄。同時指導全班學生記好閱讀筆記本——《好書伴我成長》。由于學生對如何記錄《好書伴我成長》不太熟練,將采用老師手把手教,指導學生在讀書時,怎樣邊讀邊畫,把書中的好詞、佳句、精彩片斷劃出來,怎樣摘抄在自己的《好書伴我成長》中,怎樣寫自己讀后的想法。相信,經(jīng)過一段時間的訓練,大部分孩子們能獨立完成。
2.有效指導。做好學生的閱讀方法的指導,對不同的讀物能采用不同的方法。(誦讀、默讀、跳讀、瀏覽)
(三)豐富閱讀活動 品嘗讀書樂趣
1.上好每周一節(jié)的閱讀指導課,從激發(fā)兒童的閱讀興趣入手,通過猜一猜、畫一畫、聽一聽、想一想、演一演等孩子喜歡的形式,幫助孩子們真正進入繪本閱讀中,感受“悅讀”的魅力。
2.深入開展“晨誦午讀暮省”。學生“一日三讀”,總時間為50分鐘。早晨20分鐘晨讀:讀、背“每周一詩”。中午讀10分鐘左右。晚上讀20分鐘左右(每天由語文教師布置規(guī)定的頁數(shù)),家長要在讀書內(nèi)容處簽字,第二天小組長或教師檢查。利用每周的閱讀課,由語文教師指導學生廣泛閱讀,并指導學生做好讀書筆記。
(1)與黎明共舞——上好晨誦課每個星期堅持上兩節(jié)晨誦課。在選擇晨誦材料時,選擇與學生當下生命、生活相關(guān)的內(nèi)容,其次,結(jié)合每個學生的特點,形式多樣化,同時,平時結(jié)合《好書伴我成長》提供的古詩、童謠,利用每天早晨到校的時間組織朗讀背誦。
(2)在艷陽中聆聽——設(shè)立“童心午讀時光”每天中午學生時間充足,利用這段時間讓學生誦讀中外經(jīng)典,可以自己誦讀,可以交流讀書體會……由于學生的年齡較小,更多時候,將采用親近母語中心提倡的“大聲朗讀法”,即老師給孩子們集體講故事。
(3)在星空下傾訴——繼續(xù)進行“繪畫日記”結(jié)合大量的閱讀,指導學生寫日記畫。內(nèi)容包括:在閱讀詩歌童謠的基礎(chǔ)上繪畫仿寫、結(jié)合自己的生活進行寫話、嘗試創(chuàng)編童話等。
3.班級定期適時開展豐富多彩的讀書活動如讀書交流會、講故事比賽,古詩擂臺賽、“詠春”等主題讀書活動、書中人物畫比賽、兒童詩創(chuàng)作、 “課本劇表演”、“故事大王比賽”、“自制連環(huán)畫”等。
4.積極推進親子讀書活動。為了讓學生讀書成為一種習慣,通過家長會,讓家長明確課外閱讀的重要性,能積極配合教師督促學生開展課外閱讀。開展家庭讀書系列活動,鼓勵家庭進行親子共讀, 開展“小手拉大手,同讀一本書”、“我給爸爸媽媽講故事”等親子共讀活動,將家庭引入到熱愛圖書、享受閱讀、熱愛母語、享受經(jīng)典的行動中來,讓家庭生活因為有了“親子共讀”而洋溢溫馨和活力。
(四)加強閱讀評比, 激發(fā)閱讀興趣。
通過定期開展各類班級讀書活動,結(jié)合平時讀書情況,每周評出5名“閱讀之星”,頒發(fā)獎狀。期末評出“書香學生”、“書香小隊”、“書香家庭”!半S風潛入夜,潤物細無聲”,我相信,在我們的共同努力下,隨著讀書活動的不斷深入,我們的學生精神面貌會發(fā)生悄悄的變化,班級文化,悄然生成。而我們的學生也將在讀書中求得知識,在讀書中明了事理,在讀書中學會做人!
文化建設(shè)方案 篇2
班級文化建設(shè)具有無形的、潛在的、長期的教育功能、凝聚功能、促進功能,這些功能一旦形成就會產(chǎn)生巨大的精神文化力量,就會加速班級的快速發(fā)展。這樣活動的長效開展有助于學生的身心健康。
為建設(shè)和諧的美的校園文化,三三班的班級文化建設(shè)設(shè)計方案本著整合求新、干凈不花、特色多樣,并利于促進班級各個成員參與并激發(fā)學生個性及其學習積極性的.發(fā)展為著眼點。
班訓:
旭日東升,我們希望在握。
雄鷹展翅,我們沖擊在前。
不拋棄,不放棄。
我們堅信。
團結(jié)就是力量。
奮斗才能成功。
我們心存鴻鵠之志。
我們立志堅持到底。
班規(guī):
1、 遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》及學校班級的各項規(guī)章制度,努力做優(yōu)秀學生。
2、 以“班興我榮,班衰我恥”為做事原則。
3、 服從和配合班委工作。
4、 尊敬師長,團結(jié)同學,做文明學生。
5、 上課認真聽講,勤學好問及時認真完成作業(yè)。
6、 齊心協(xié)力,共創(chuàng)完美,團結(jié)班集體。
班級文化建設(shè):
美化我們的班級文化建設(shè),學生自己辦的手抄報,經(jīng)典誦讀《中華成語千句文》、語文、數(shù)學、英語學習篇、愛國篇、理想奮斗進取篇。
班級成長相冊:
班級成長相冊,記錄我們共同走過的點點滴滴,有苦又也有樂,有淚又有喜。讓我們回味,不斷品嘗著記憶的香甜。
圖書一角:
借書、學習我知道。
共同參與到班級文化建設(shè)活動中來,共同構(gòu)建和諧的美的校園文化,并在其中健康快樂的成長。我享受我快樂,我愛我班,我愛三三。
文化建設(shè)方案 篇3
為了加強和落實公司的安全標準化工作的順利開展,認清開展安全標準化工作的必要性,進一步促進和完善本本公司安全標準化工作機制。樹立“以人為本,安全第一”的安全工作理念和安全生產(chǎn)方針,強化本本公司全體員工的安全標準化意識,真正落實安全標準化工作,以此為契機使本本公司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作上一個新臺階。實現(xiàn)本本公司安全管理標準化、崗位操作標準化、日常管理標準化的工作目標。只要有安全生產(chǎn)工作存在,就會有相應(yīng)的本公司安全文化存在。為了更好地促進本公司的安全文化的建設(shè),把本公司安全文化落到實處,有必要對本公司的安全文化建設(shè)制定一個全面的計劃。
要想真正建設(shè)好本公司的安全文化,并不斷將其推動和發(fā)展,就不能僅停留在對安全文化理念的空洞宣教上,也不能僅著眼于局部的、個別的文化形式,本公司的安全文化建設(shè)問題應(yīng)該是一個系統(tǒng)工程的問題。本公司的安全文化涉及到人、物、環(huán)境、管理的各個方面,與本公司的理念、價值觀、氛圍、行為模式等深層次的人文內(nèi)容密切相關(guān)。因此,在開展本本公司的`安全文化建設(shè)時將從以下幾方面著手:
一、堅持安全管理規(guī)范化
人的行為的養(yǎng)成,一靠教育,二靠約束。約束就必須有標準,有制度,建立健全一整套安全管理制度和安全管理機制,是搞好本本公司的安全生產(chǎn)的有效途徑。
首先要健全安全管理法規(guī),讓員工明白什么是對的,什么是錯的;應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,違反規(guī)定應(yīng)該受到什么樣的懲罰,使安全管理有法可依,有據(jù)可查。對管理人員、操作人員,特別是關(guān)鍵崗位、特殊工種人員,要進行強制性的安全意識教育和安全技能培訓,使員工真正懂得違章的危害及嚴重的后果,提高員工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)。解決生產(chǎn)過程中的安全問題,關(guān)鍵在于落實每個人員的安全責任制。
其次是要在管理上實施行之有效的措施,建立一套檢查、鑒定、整改的預(yù)防體系,并對排查的安全隱患項目進行鑒定并及時整改。同時,重獎在工作中發(fā)現(xiàn)和避免重大隱患的員工,調(diào)動每一個員工的積極性,形成一個從上到下的安全預(yù)防體系,從而堵塞安全漏洞,防止事故的發(fā)生。
二、堅持不斷提高員工整體素質(zhì)
員工是本公司財富的創(chuàng)造者,是本公司發(fā)展的動力和源泉。只有高素質(zhì)的人才、高質(zhì)量的管理、切合本公司實際的經(jīng)營戰(zhàn)略,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此,本公司安全文化建設(shè),要在提高員工的素質(zhì)上下功夫。提高員工安全文化素質(zhì)的最根本途徑就是根據(jù)本公司的特點,進行安全知識和技能教育、安全文化教育,以創(chuàng)造和建立保護員工身心安全的安全文化氛圍為首要條件。同時,加強安全宣傳,向員工灌輸“以人為本,安全第一”、“安全就是效益、安全創(chuàng)造效益”、“行為源于認識,預(yù)防勝于處罰,責任重于泰山”、“安全不是為了別人,而是為了你自己”等安全觀,樹立“不作沒有把握的事”的安全理念,增強員工的安全意識,形成人人重視安全,人人為安全盡責的良好氛圍。
三、堅持開展豐富多彩的安全文化活動
本公司要增強凝聚力,當然要靠經(jīng)營上的高效益和員工生活水平的提高,但心靈的認可、感情的交融、共同的價值取向也必不可少。開展豐富多彩的安全文化活動,是增強員工凝聚力,培養(yǎng)安全意識的一種好形式。因此,要廣泛地開展認同性活動、娛樂活動、激勵性活動、教育活動;張貼安全標語、提合理化建議;舉辦安全知識競賽、安全演講、事故安全展覽;建立光榮臺、違章人員曝光臺;評選最佳班組、先進個人;開展安全競賽活動,實行安全考核。通過各種活動方式向員工灌輸和滲透本公司的安全觀,取得廣大員工的認同。對開展的各種安全文化活動,都要與實際相結(jié)合,其活動最根本的落腳點都要放在班組,只有基層認真的按照活動要求結(jié)合自身實際,制定切實可行的實施方案,扎扎實實的開展,不走過場才會收到實效,才能使安全文化建設(shè)更加盡善盡美。
20xx年x月x日
文化建設(shè)方案 篇4
一、總體思路:
班級文化建設(shè)要緊緊圍繞生本教育這一主體進行設(shè)計。既有統(tǒng)一元素,又有班級個性化元素。要簡潔、大方、適用,有一定的品味,讓每個角落,每個側(cè)面都說話,都微笑,都育人。體現(xiàn)學生成長軌跡,充滿積極向上的氣息,努力營造一個激勵學生個性發(fā)展的'氛圍。
二、具體內(nèi)容:
1、教室前面有班訓。
2、教室側(cè)面、后面有:①班級公約。③小組評價結(jié)果公示。④榮譽角。⑤學習園地。⑥風采展。⑦決心欄。⑧學法指導等。
3、八、九年級學生分小組安排座位,每個小組以班為單位統(tǒng)一制作規(guī)格一樣的組名展示牌。七年級也要有組名展示牌。
4、各年級固定一個地方展示班級小組評價結(jié)果。
5、教室桌凳、衛(wèi)生工具等都要擺放整齊。
三、要求
1、各班級要充分調(diào)動師生積極性,讓師生共同參與班級文化建設(shè)。
2、班級文化建設(shè)所需資金由班級自籌。
文化建設(shè)方案 篇5
一、宗旨
創(chuàng)建卓越的校園文化,全面提升學院的品牌知名度。
二、目的
豐富學生的課余文化生活,讓學生有豐富多彩、絢麗燦爛、形式多樣的校園文化活動,讓新生快速融入學院之中,開始自己多彩的大學生活。
三、實施內(nèi)容
1、文化活動
包含演講比賽、歌詠比賽、文化講座(禮儀、勵志、藝術(shù)欣賞等)、書畫攝影展、20xx年開學典禮文藝晚會、社團活動等,《準空姐的私密生活》演員校園海選活動。
2、體育比賽
籃球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河等比賽。
3、社會公益活動
積極參加新老學生參加各種社會公益活動。
4、校園媒介
利用《**院時報》、《**院廣播站》、《**電視臺》等校園媒介,長期推動校園文化活動,促進校園文化發(fā)展。
四、實施方法和步驟
第一階段(新生軍訓期間8月8日——8月27日)
1、宣傳學院的已有社團,組織有興趣的新生加入相關(guān)社團,創(chuàng)建新的社團,組織有興趣的新生參加。在學院原有的'校園社團基礎(chǔ)上,擬組建的社團有:
、、國標舞社團;
②、**話劇團;
③、攝影社團。
2、組織新生在軍訓期間舉辦歌詠比賽。
3、組織新生在軍訓期間開展各種體育比賽(包含籃球、足球、乒乓球、羽毛球)。成立新生足球隊、籃球隊,開學后與老生進行四場(籃球、足球各兩場)友誼賽。
4、舉辦文化講座(主題擬定為心隨夢想,一起飛翔系列講座之大學——我夢想起飛的地方)。從心理、生活、學習上輔導新生,讓他們快速適應(yīng)大學生活。
5、舉辦新生軍訓生活征文比賽(主題擬定為“結(jié)緣**,放飛夢想”之軍訓生活征文)。征文可通過校園媒介播出、刊發(fā)。
6、與相關(guān)部門協(xié)調(diào),組織新生進行一次社會公益活動,既是對新生進行了一次思想教育,也為日后學院的宣傳積累了素材。
7、舉辦感恩專題講座,弘揚感恩文化,倡導新生在軍訓期間,給自己的父母寫一封感恩信,以此彰顯我院與眾不同的校園文化和教育模式。家長收到信后定會有所感動,家長會對學院有更新更高層次的認識,這樣更有助于新生的穩(wěn)定工作。
8、校園廣播站每天給新生免費送上祝福歌曲(開學后收費)。
第二階段(開學階段8月28日——9月28日)
舉辦第一屆**院“校園文化月”,活動包含:
1、開學典禮文藝晚會(院長在晚會上宣布“校園文化月”開幕)。
2、新老生體育賽事(籃球、足球等)。
3、演講比賽(主題擬定為“我的大學”)。
4、開展系列文化講座(禮儀、勵志、藝術(shù)欣賞),此項活動可延續(xù)至寒假。
5、舉辦全院學生、教職工合唱歌詠比賽。
6、舉辦“**院第一屆書畫攝影展”。
7、學院各學生社團組織形式多樣的活動。院領(lǐng)導深入社團,給予各社團一定的經(jīng)費支持,掀起社團文化活動的高潮。
8、啟動《準空姐的私密生活》電視劇拍攝的前期工作,在校園內(nèi)海選演員。
9、組織新老學生參加各種社會公益活動。
10、校園媒介全力跟進,為校園文化活動宣傳、造勢。
五、實施部門與參與人員
在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,協(xié)調(diào)學院各個部門,全力配合學院的校園文化建設(shè)與活動。院學生處、團委、院辦和宣傳處牽頭,組織實施。
六、相關(guān)問題說明
1、校園文化建設(shè)與活動需要經(jīng)費的支持方能實現(xiàn)。
2、校園文化建設(shè)與活動需要全院每一位教職工的配合與支持方能實現(xiàn)。
3、部分校園文化建設(shè)與活動可延續(xù)至寒假前,社團活動為長期開展。
4、由于我院學生要參加自學考試,此活動方案可根據(jù)學生學習安排,調(diào)整時間。
5、此活動方案由宣傳策劃處根據(jù)董院長指令拿出初步方案,院學生處、團委及其他部門領(lǐng)導請?zhí)岢鲆庖,以使這項活動更加合理、科學,內(nèi)容更加豐富多彩。航空學院校園文化建設(shè)企劃方案曾老師
文化建設(shè)方案 篇6
為進一步激發(fā)國稅隊伍的內(nèi)在活力,提高干部隊伍的綜合素質(zhì),培養(yǎng)“團結(jié)進取、求實創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、爭創(chuàng)一流”國稅精神,全力打造具有鮮明特色和時代特征的國稅文化體系,促進國稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,特制定本辦法。
一、指導思想
以理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神、科學發(fā)展觀為指導,以建設(shè)“和諧國稅”為目標,以省、市局對建設(shè)國稅文化的要求為依托,按照“以人為本、著眼建設(shè)、注重養(yǎng)成、全面滲透”的原則,發(fā)揚“心系納稅人,滿意在國稅”的服務(wù)理念,精心培育“文明征稅,溫馨國稅”的納稅服務(wù)品牌,構(gòu)建和諧共進的國稅大家庭。
二、具體內(nèi)容
開展國稅文化建設(shè),我局應(yīng)具體做好以下幾個方面工作:
。ㄒ唬┛偨Y(jié)規(guī)范國稅文化理念和行為準則
國稅文化是價值理念與思想文化的總和,國稅局要緊緊圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀,將政治理念、法治文明、精神內(nèi)涵、行為規(guī)范和管理模式進行總結(jié)規(guī)范,積極打造具有國稅特色和時代特征,適合自身發(fā)展的國稅文化理念和行為準則。
。ǘ(gòu)建國稅文化陣地,國稅文化陣地是國稅文化建設(shè)的基礎(chǔ)和保障
1.建立思想教育園地。逐步建設(shè)圖書閱覽、黨團活動、老干部活動室、榮譽室,在新老辦公樓建設(shè)文化長廊,改善活動環(huán)境,形成獨具特色的文化教育園地。
2.完善文體活動場所。逐步建設(shè)職工健身室,配置文體活動器材,工會牽頭,制定文體活動計劃,發(fā)揮文體活動場所作用,滿足干部職工的文體活動需求。
3.維護好工作生活條件。維護好現(xiàn)有的辦公、生活環(huán)境,完善辦稅服務(wù)功能,提高科技信息手段,營造舒心的工作生活環(huán)境。
4.營造文化活動氛圍。抓好國稅文化“宣傳欄”和內(nèi)部網(wǎng)站的管理,在內(nèi)部網(wǎng)開辟“國稅文化宣傳專欄”。并加強日常的管理和維護,大力宣傳國稅文化理念,積極展示國稅風采、工作成就,進一步增強國稅文化的輻射力、影響力。加強與電視、廣播、報紙等新聞媒體的溝通與聯(lián)系,使之成為弘揚國稅精神、信息交流的窗口。
(三)豐富載體,拓展國稅文化活動空間,國稅文化建設(shè)不能拘泥于形式,豐富文化載體,拓展活動空間,可以有效的增強國稅文化的感染力、影響力和生命力
1.組織開展體育健身活動。工會牽頭,制定廣泛的群眾性體育運動健身計劃,并組織實施。繼續(xù)組織好周五工會日活動,以工會小組為單位視情況組織開展各類體育比賽或健身活動,緩解緊張工作所帶來的壓力,創(chuàng)造輕松愉悅的工作環(huán)境。
2.成立各類興趣活動小組。根據(jù)情況和硬件的建設(shè)程度逐步組建書法(繪畫、攝影)興趣小組、健身愛好興趣小組、棋友興趣小組、登山興趣小組等活動小組,充分利用休息日開展活動,增強文化交流,激發(fā)學習和參與興趣,培養(yǎng)健康向上的文化理念,提高干部職工的生活質(zhì)量。
3.積極開展文化娛樂活動。利用“元旦”、“春節(jié)”、“三八”“五一”、“七一”、“十一”等節(jié)日,有針對性、選擇性的組織開展各種活動,通過群體性活動的開展,展示干部職工才華,活躍文化生活,和諧全局氣氛。
4.開展到企業(yè)參觀、學習和感受活動,通過活動的開展,增強干部職工珍惜崗位、愛崗敬業(yè)的意識。
5.為弘揚“以國為根、以稅為業(yè)、以績?yōu)檎、以學為樂、以廉為榮”的
云南國稅文化精神,全面落實市局提出的每一名稅干都必須會唱云南、普洱國稅稅歌的要求,工會牽頭,開展學唱、演唱《樂于奉獻在高原》、《國稅人的情懷》活動。通過這一活動,進一步增強國稅干部的自豪感和凝聚力,豐富國稅文化建設(shè)的內(nèi)容和形式。
。ㄋ模├^續(xù)開展學習型組織建設(shè)
加大學習型組織建設(shè)力度,繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)學習型機關(guān)、學習型股室和學習型干部職工活動,著眼于立足工作實際,做好結(jié)合文章,注重創(chuàng)建實效,著力提高全局干部職工的學習力、創(chuàng)新力和實踐力,增強團隊精神和團體協(xié)作能力,促進全局各項工作順利圓滿完成。
一是開展讀書交流活動。每年開展一次“看一本好書,共賞一篇美文”活動,指定或自定篇目,讓大家共同分享讀書的喜悅;大力倡導“好書影響生活,知識改變命運”的理念,提倡開卷有益,博覽群書的讀書習慣,充分利用內(nèi)網(wǎng),及時組織全體干部職工進行經(jīng)驗交流,在交流和討論中開拓視野、收獲知識,促進全體干部職工欣賞品位和綜合素質(zhì)的全面提高。
二是開展主題演講活動。以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛稅收”為主線,以謳歌國稅發(fā)展變化為主要內(nèi)容,把視野對準我們身邊工作和學習的亮點,開展以“樹形象、強服務(wù)、抓廉政、創(chuàng)和諧”為主題的演講比賽活動,激發(fā)廣大干部職工為國稅事業(yè)開拓進取、奮力拼搏的工作干勁和熱情,強化心系國稅、無私奉獻的敬業(yè)意識,達到弘揚“團結(jié)進取、求實創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、爭創(chuàng)一流”的目的。
三是開設(shè)專題輔導講座。根據(jù)形勢任務(wù)和稅收工作的'要求,通過網(wǎng)站或上級下發(fā)的有關(guān)資料,適時開展專題輔導講座,通過解讀熱點、難點問題,引領(lǐng)思路,開拓視野,提高全體干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
四是激勵和促進高層次人才培訓,改善人才結(jié)構(gòu)。積極鼓勵國稅干部通過自學考取與稅收工作聯(lián)系緊密的專業(yè)技術(shù)資格證書(主要包括注冊稅務(wù)師、注冊會計師和律師資格證書),培養(yǎng)一批懂技術(shù)、精專業(yè)、能科研、可攻關(guān)、善破難的人才隊伍。
五是繼續(xù)抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓。按照“抓基礎(chǔ)、促普及”的要求,以提高崗位技能為核心,采取自行培訓、參加上級培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓、請進來送出去培訓等各種形式,加強業(yè)務(wù)培訓工作,大力提高干部職工業(yè)務(wù)技能和理論水平。在加強培訓的基礎(chǔ)上,積極組織參與省市局的業(yè)務(wù)能手和各項業(yè)務(wù)競賽活動,對基礎(chǔ)扎實、業(yè)務(wù)能力強、精通法規(guī)政策、心理素質(zhì)較好、在上級局組織的各種競賽活動中取得好成績的同志,要給予獎勵。
六是發(fā)揮和利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,抓好在線教育。網(wǎng)上培訓資源共享為我們提高培訓質(zhì)量、緩解工學矛盾、降低培訓成本提供了有效途徑,我們要利用網(wǎng)絡(luò),探索培訓方式,為搞好崗位練兵,督促干部職工積極參與在線學習,提高業(yè)務(wù)水平發(fā)揮積極作用。
。ㄎ澹┥钊腴_展文明創(chuàng)建和爭先創(chuàng)優(yōu)活動
以爭創(chuàng)“文明單位”、“巾幗文明示范崗”等為目標,繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動。
一是把爭當“精神文明建設(shè)先進工作者”、“文明職工”“文明家庭”、“文明樓院”等活動與評選優(yōu)秀稅務(wù)工作者結(jié)合起來,堅持文明辦稅和優(yōu)質(zhì)服務(wù),大力推進由單純嚴格執(zhí)法向嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法并舉的轉(zhuǎn)變,積極開展“預(yù)約服務(wù)”、“咨詢服務(wù)”、“延時服務(wù)”、“首問服務(wù)”、“上門服務(wù)”等,變被動式服務(wù)向主動式服務(wù)轉(zhuǎn)變,變淺層次服務(wù)向個性化、高層次服務(wù)轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)服務(wù)形式和服務(wù)質(zhì)量的提升。
二是從個人行為入手,嚴格規(guī)范干部職工的著裝、舉止和日常工作用語,認真學習文明禮儀,引導干部職工從我
做起,從自身做起,從點滴做起,從細節(jié)做起,從本職工作崗位做起,以良好的姿態(tài)和精神風貌在社會上、在納稅人中樹立起舉止端莊、行為規(guī)范、服務(wù)文明的國稅新形象。
三是進一步優(yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境,完善窗口服務(wù)功能,創(chuàng)新納稅服務(wù)手段,提高辦事服務(wù)效率,使文明創(chuàng)建工作不斷在發(fā)展中創(chuàng)新,在機制上突破。
三、方法步驟
國稅文化建設(shè)采取分級互動,同步實施,分級負責的原則,在縣局國稅文化建設(shè)實施方案的大框架下,各部門、工青婦等根據(jù)各自職能和責任要求分別開展工作。
。ㄒ唬┳龊眯麄靼l(fā)動
各股室,中心,分局,稽查局要按照市局、縣局要求,有計劃、有步驟地做好本部門國稅文化建設(shè)的宣傳動員工作,充分利用局域網(wǎng)、廣告欄、宣傳欄、辦稅服務(wù)窗口及各種稅務(wù)信息和報刊等各種媒介,在系統(tǒng)內(nèi)外大力宣傳國稅文化建設(shè)的目的、意義、內(nèi)容和理念,打牢國稅文化建設(shè)的思想根基。
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加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),夯實國稅文化建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ),營造濃厚的文化氛圍。
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根據(jù)工作要求和形勢的不斷變化,進一步修訂完善各項規(guī)章制度和行為準則,形成完備的制度體系。規(guī)范工作秩序,培養(yǎng)良好的自律意識和行為習慣,提高工作效率,形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。
。ㄋ模┡囵B(yǎng)良好行為
從日常細節(jié)入手,進一步規(guī)范人員著裝、言談舉止、儀容儀表等行為,注意使用文明用語,不說服務(wù)忌語,用自己的行為體現(xiàn)出較高的文化素養(yǎng)和豐富的文化內(nèi)涵,展現(xiàn)國稅干部良好的精神風貌。
。ㄎ澹╅_展有益活動
努力探索、大膽實踐,精心計劃實踐活動,不斷豐富活動內(nèi)容,調(diào)動干部職工參與活動的積極性,通過人人參與,讓文化理念在互動與交流中潛移默化地滲透到廣大國稅干部的心靈和行動中,觸發(fā)同志們心靈和情感的共鳴,推動國稅文化建設(shè)健康發(fā)展。
四、措施要求
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,精心組織
縣局精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組同時也為國稅文化建設(shè)領(lǐng)導小組。各部門要加強對國稅文化建設(shè)工作的領(lǐng)導,各股室,中心,稽查局,錦屏稅務(wù)分局負責人為部門第一責任人,對本部門國稅文化建設(shè)負全責?h局要根據(jù)國稅文化建設(shè)目標任務(wù)的發(fā)展變化,及時研究制訂切實可行的具體活動方案和工作措施,確保國稅文化建設(shè)工作在本單位的順利實施。
。ǘ┩怀鲋攸c,穩(wěn)步提高
正確處理文化建設(shè)四個層面之間的辯證關(guān)系,突出精神文化建設(shè),兼顧物質(zhì)文化、制度文化和行為文化,使四者互為依托、互相促進、整體優(yōu)化。各部門要積極開展日常的自檢自查工作,力爭及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,使國稅文化建設(shè)步入良性循環(huán)發(fā)展的軌道。
。ㄈz查考核,整體推進
根據(jù)國稅文化建設(shè)工作開展情況,縣局將其納入過錯責任追究,確保重點工作和各項措施落實到位。