礦山安全工作匯報

礦山安全工作匯報1

　　本年來，區(qū)的非煤礦山安定出產(chǎn)工作在市安監(jiān)局的精確帶領(lǐng)和細(xì)致教導(dǎo)下，竭力強(qiáng)化礦山安定出產(chǎn)專項整治，嚴(yán)厲礦山安定查抄法律，狠抓各項辦法落實，全區(qū)的非煤礦山安定出產(chǎn)局勢態(tài)勢安穩(wěn)，安定出產(chǎn)秩序獲得進(jìn)一步改進(jìn)。本年，全區(qū)礦山企業(yè)異國產(chǎn)生一路安定出產(chǎn)變亂。現(xiàn)將有關(guān)環(huán)境報告請教以下：

　　1、以礦山資本整合為契機(jī)，大力大舉典范礦山策劃

　　秩序礦山資本整合緊張是兩個方面，國土與安定。我局抓住礦山資本整合的良機(jī)，大力大舉典范非煤礦山策劃秩序。

　　一是大力大舉進(jìn)攻違法出產(chǎn)。年初，區(qū)安監(jiān)局接大眾舉報三樹鎮(zhèn)內(nèi)有兩個不法磚瓦廠。區(qū)安監(jiān)局與國土部分及時雷同，互助將違法出產(chǎn)環(huán)境上報區(qū)當(dāng)局緊張帶領(lǐng)。此中，樹北磚瓦廠在屢次做工作未果的環(huán)境下，由分擔(dān)區(qū)長牽頭，公安、國土、安監(jiān)等部分根據(jù)程序，聯(lián)合法律，對其予以逼迫排除。另外一蔣集磚瓦廠，區(qū)安監(jiān)局構(gòu)造干練人員屢次上門法律，自行中斷出產(chǎn)，由鎮(zhèn)當(dāng)局排除。

　　二是自動贊成符合安定出產(chǎn)前提的'企業(yè)。對安定辦理到位、安定出產(chǎn)前提較好的企業(yè)，我局有關(guān)帶領(lǐng)，自動與有關(guān)部分雷同，篡奪予以保存；對安定出產(chǎn)前提較差，我們也毫不客套，自動發(fā)起封閉定見。

　　三是自動幫扶料理企業(yè)。有些磚瓦企業(yè)本身安定出產(chǎn)前提較差，安定辦理程度不高，可是因為周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)都異國磚瓦企業(yè)，從優(yōu)化資本配置設(shè)備擺設(shè)的角度還要予以保存。我局自動自動與這些企業(yè)當(dāng)真人雷同，嚴(yán)厲要求，鞭策其整修窯體、補(bǔ)綴電氣線路，救助其美滿安定出產(chǎn)規(guī)章軌制、操縱規(guī)程，使其辦理上連續(xù)典范。

　　2、以“兩個典范化”為沖破口，大力大舉提拔“兩個程度”

　　盡人皆知變亂大多由人的不安定行動大略是辦理上的缺點釀成的，所以，出產(chǎn)安不安定，緊張看企業(yè)安定辦理程度凹凸。區(qū)安監(jiān)局抓好企業(yè)安定辦理典范化和安定監(jiān)禁典范化，以“兩個典范化”，增進(jìn)企業(yè)安定辦理水溫和安監(jiān)局監(jiān)禁法律程度，“兩個程度”提拔。

　　年初，區(qū)安監(jiān)局出臺《非煤礦山企業(yè)辦理要求》，出力從根本和現(xiàn)場兩個方面踐諾逼迫性要求，掃數(shù)企業(yè)必須到達(dá)法則的要求。對異國根據(jù)要求進(jìn)行辦理的企業(yè)，我局嚴(yán)厲根據(jù)法律標(biāo)準(zhǔn)，履行逼迫性停產(chǎn)料理等辦法。

　　本年，根據(jù)區(qū)實際，區(qū)安監(jiān)局推出《區(qū)非煤礦山企業(yè)安定出產(chǎn)典范化監(jiān)禁履行定見》（試行），將非煤礦山企業(yè)查抄分為根本辦理和現(xiàn)場辦理兩大項共六個部分，履行查抄一一比較，內(nèi)容逐一過堂，有效地扭轉(zhuǎn)了查抄人員經(jīng)驗、標(biāo)準(zhǔn)等差別，造成查抄內(nèi)容掛一漏萬，查抄要求標(biāo)準(zhǔn)不聯(lián)合企業(yè)莫衷一是的環(huán)境。

　　3、以宣揚(yáng)教誨培訓(xùn)為伎倆，大力大舉進(jìn)步從業(yè)人員安定本質(zhì)

　　企業(yè)安定辦理程度，既取決于辦理者的程度，也和從業(yè)人員的安定本質(zhì)有很大干系，而安定出產(chǎn)宣揚(yáng)教誨培訓(xùn)是提拔從業(yè)人員的安定本質(zhì)有效伎倆。

　　一是搞好逼迫培訓(xùn)。上半年，區(qū)安監(jiān)局主辦一期企業(yè)當(dāng)真人、安定辦理人員的安定知識培訓(xùn)班，聘請有關(guān)專家和區(qū)安監(jiān)局交易人員一路對新上崗的和老的辦理人員進(jìn)行一次周全的安定知識培訓(xùn)，培訓(xùn)人員87人。

　　二是鞭策企業(yè)抓好“三級安定教誨”。每次安定查抄，我局都把“三級教誨”環(huán)境列為必查內(nèi)容，作為查抄重點，既普查教誨臺帳，也抽查個別上崗人員。

　　三是抓好宣揚(yáng)。利用“安定出產(chǎn)月”活動，深切非煤礦山企業(yè)向廣大職工宣揚(yáng)安定出產(chǎn)知識，鞭策企業(yè)逢會講安定，宣揚(yáng)欄說安定，經(jīng)過議定宣揚(yáng)，進(jìn)步從業(yè)人員的自我保衛(wèi)意識。

　　4、以隱患排查辦理為重點，出力防備安定出產(chǎn)變亂

　　本年是隱患排查辦理年，國度、省、市又專門展開了安定出產(chǎn)百日督查專項舉動。一方面，區(qū)安監(jiān)局大借春風(fēng)，建立企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安監(jiān)局三道關(guān)卡，構(gòu)建以企業(yè)自查自改隱患為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟蹤鞭策，安監(jiān)部分督查教導(dǎo)的三道防火墻，中斷如今，非煤礦山企業(yè)共排查安定隱患157條，整改156條，整改率98.3%。另外一方面，區(qū)安監(jiān)局對付那些視安定為兒戲，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部分指出題目，仍然聽其自然，不采納有效伎倆整改監(jiān)控隱患的非煤礦山企業(yè)，予以嚴(yán)懲重罰。本年，我局共懲罰非煤礦山企業(yè)8家次，共懲罰款8.7萬元。

　　本年，區(qū)安監(jiān)局非煤礦山企業(yè)安定監(jiān)禁方面固然獲得了必定成績，可是也還存在很多題目，這都有待于鄙人一步工作中漸漸辦理。

礦山安全工作匯報2

　　1、重安全，落責(zé)任，抓好“安全穩(wěn)定”工作。

　　安全工作的好與壞和領(lǐng)導(dǎo)的重視與不重視有很大的關(guān)系。因此，全礦上下必須高度重視安全工作，要求我們站在政治的高度來處理好安全與責(zé)任、安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系。作為領(lǐng)導(dǎo)首先要從思想上，擺正安全在各項生產(chǎn)工作中的位置，樹立“以人為本，預(yù)防為主；全員參與，持續(xù)改進(jìn)”的安全理念，落實責(zé)任，明確自己的職責(zé)，在安全基礎(chǔ)管理工作中，應(yīng)怎樣去抓，怎樣去管，才能把安全工作搞好。要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)管好自己的人，管好自己的事，切實履行安全職責(zé)。每天上班的第一件事是處理與過問安全工作，協(xié)調(diào)解決好生產(chǎn)過程中的實際安全問題，確保安全。

　　2、早組織、早安排、唱好“四季歌”。

　�。�1）、針對元旦、春節(jié)的“兩節(jié)”期間，職工的思想情緒容易波動，人員不穩(wěn)定等因素，在去年年底就出臺了“確保20xx年首季開門紅的工作措施”，鼓勵職工出滿勤，干滿點，嚴(yán)管“三紀(jì)”，對做得好的獎勵每人200元，違反有關(guān)規(guī)定的則嚴(yán)懲。同時，堅持“安全環(huán)保工作要點”作為礦部每年的第一號文件發(fā)放，讓職工能夠及早地了解本年度的安全工作的指導(dǎo)方針和安全措施。

　�。�2）、針對礦山雨季采場作業(yè)比較困難和采挖、運(yùn)輸作業(yè)危險性較大，礦部堅持每年在雨季到來之前，根據(jù)當(dāng)年的生產(chǎn)實際情況，由生產(chǎn)科和安環(huán)科編寫《雨季生產(chǎn)及安全工作措施》，明確指出了雨季安全生產(chǎn)的原則和規(guī)定哪個采場生產(chǎn)時，使用什么生產(chǎn)工藝，需要采取什么安全措施，對預(yù)知的危險因素提前排除，提前準(zhǔn)備石料與鋪路防滑工作，清理采場、公路的溝渠，挖集水坑、筑攔水壩，做好防洪防汛工作。同時，要求各單位在生產(chǎn)作業(yè)前，必須先學(xué)習(xí)討論后生產(chǎn)，在交接班時必須對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行交底，讓人人皆知，人人懂得生產(chǎn)作業(yè)時的注意事項，避免了雨季作業(yè)時重大事故的發(fā)生，達(dá)到了安全生產(chǎn)的目的。

　�。�3）、根據(jù)礦山部的生產(chǎn)特點——露天生產(chǎn)、高溫雨季，寒冬臘月的外部環(huán)境對安全生產(chǎn)影響很大，分別在上半年與下半年開展“百日無事故”安全生產(chǎn)競賽活動，并積極參加“安全月”活動。通過開展活動來提高職工的安全意識，規(guī)范職工的行為，從而達(dá)到安全生產(chǎn)的.目的。

　　3、抓重點、抓薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)把“危險作業(yè)”關(guān)。

　　礦山的薄弱環(huán)節(jié)就是檢修生產(chǎn)作業(yè)，也是礦山安全工作的重點。由于協(xié)及工種多、交叉作業(yè)多、非標(biāo)設(shè)備多，特別是近兩年設(shè)備老化較嚴(yán)重，問題很多，礦山二期又是露天生產(chǎn)，廠房無天車配合作業(yè)，以及檢修時間緊、任務(wù)重，人員少等等因素，都給檢修的安全工作帶來了極大的困難。面對這些實際困難，我們堅持“一專多能”的培訓(xùn)工作不放松，加強(qiáng)對“三大”規(guī)程和國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，規(guī)范職工的行為，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍，也就是“多面手”的職工隊伍。另一方面，就是堅持“危險作業(yè)審批制度”并加以嚴(yán)格管理，執(zhí)行“誰主管誰簽字”、“誰簽字誰負(fù)責(zé)”的制度，對已審批的危險作業(yè)，由檢修項目負(fù)責(zé)人組織召集作業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，明確各項安全措施后方可開工作業(yè)。作業(yè)中要進(jìn)行互保聯(lián)保，安全員、技術(shù)管理人員到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，作業(yè)后進(jìn)行總結(jié)討論，吸取經(jīng)驗與不足。

　　4、以人為本，全面提升職工的安全意識和安全技能。

　　剛才談到，我們需要培養(yǎng)一支“多面手”的高素質(zhì)的職工隊伍。除崗位技能要過硬之外，我們還需要職工的安全意識和安全技能還要過硬。為什么以前出事的大多數(shù)都是技能比較高的老職工？這說明我們職工的安全意識和安全技能還比較低下。因此，提升職工的安全意識和安全技能是抓安全工作的永恒的主題。我們的做法就是除了開展“全員安全知識”培訓(xùn)上崗?fù)�，進(jìn)一步“提高班組安全活動質(zhì)量”和規(guī)范崗位的“安全操作規(guī)程”。首先，要求我們作業(yè)長開好班組安全活動，班組沒有資料，我們礦部、工區(qū)從報紙、雜志，從上級部門發(fā)放下來的文件、資料、國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)等摘要下發(fā)到班組，由工區(qū)給班組規(guī)定好活動開展的時間，作業(yè)長則要根據(jù)活動內(nèi)容提前作好準(zhǔn)備，礦領(lǐng)導(dǎo)、工區(qū)長、安委會成員定期參加班組安全活動，活動時間必須確保2小時。同時，要求開好班前會，做好交接班工作，由作業(yè)長主持，上一班的作業(yè)長布置當(dāng)班的生產(chǎn)工作和交待安全注意事項，由當(dāng)班的作業(yè)長來實施。

　　同時，利用OHSMS＆EMS的建立與整合，開展危險（危害）因素與環(huán)境因素辨識為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對職工進(jìn)行培訓(xùn)和規(guī)范職工的行為，提升職工的安全意識和安全技能。

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