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面試通知范文匯編8篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都可能會用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼拿嬖囃ㄖ?篇，歡迎閱讀與收藏。
面試通知 篇1
xx先生(小姐):
經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于6月11日8時到華盛公司人事部面試。
xxx公司人事部
20xx年xx月12日
注意事項：
(1)請帶本人身份證、學歷學位證書。
(2)請攜帶證明本人潛力的其他證明材料。
xxx公司人事部
面試通知 篇2
xx先生/女士：
感謝您對我公司的信任與支持，您的應聘資料經(jīng)審核貼合我公司面試要求，請您于月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請?zhí)崆半娫捦ㄖ覀儭?/p>
注意事項：
身份證
畢業(yè)證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件
其它有效證書原件及成果證明
xxx公司人事部
20xx年xx月12日
面試通知 篇3
______先生/女士：
感謝您對_______有限公司的.支持！
您應聘于我公司二部（企業(yè)管理咨詢培訓）的_____________職位已通過初次面試。
請您于______________ 年_______月_______日帶齊您的身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件及復印件和個人近期一寸免冠照片1張到我公司進行復試！
公司地址：______________
電話：_______
途經(jīng)公交車：_____路;_____路;_____路; ____路，在____站下車，______站牌向西步行300米即到，公路北側(cè)向前走過街天橋后向東右轉(zhuǎn)50米即到。
地鐵：4號線或9號線在____站下車，a口出，乘坐____路或____路到____站下車，向前走過街天橋后向東右轉(zhuǎn)50米即到。
_______有限公司
______年_____月_____日
面試通知 篇4
1、簡歷要與大公司沾邊
人事經(jīng)理一般以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”來搜索人才，而系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷有這些知名企業(yè)的名稱，就可能被搜索到。
2、經(jīng)常刷新簡歷
很多求職者并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。其實每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到！
3、不要只應聘最近三天的職位
很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時刷新刊登的職位，導致剛刷新的職位排在了前面，但那些新的`職位應聘的人多，競爭大，而一些職位雖已刊登半個多月，但應聘的人少，成功率反而高。
4、讓你的郵件永遠在最前面
要知道人事經(jīng)理每天看郵箱，100多頁的簡歷郵件最多只看前5頁！怎么能把自己的簡歷排在最前面呢？在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期就搞定啦！
此外，擬個新穎的郵件標題，簡歷中附正裝照，簡歷內(nèi)容與職位匹配都有助于獲得面試機會。
面試通知 篇5
xx先生/女士：
一、多謝您應聘本公司職位，您的學識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象，為了彼此進一步的.了解，請您于xx月xx日xx時xx分前來本公司參加面試。
二、如您時光不方便，請事先以電話與先生(小姐)聯(lián)系。
xxx公司人事部
20xx年xx月12日
面試通知 篇6
先生/女士：
感謝您對我公司的信任與支持，您的應聘資料經(jīng)審核符合我公司面試要求，請您于月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請?zhí)崆半娫捦ㄖ覀儭?/p>
身份證
畢業(yè)證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件
其它有效證書原件及成果證明
XX
年 月 日
面試通知 篇7
很多外企在當面的面試之前會有一個電話面試，時間一般在20-30分鐘左右，用以核實求職者的背景和書面表達能力。建議求職者在投遞簡歷以后要做好各種充分的準備。
如果你提前知道了電話面試時間，則可以在面試時把簡歷、coverletter放在你旁邊的桌子上，直接運用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準備好答案。通常，在電話面試的'時候會提道：
談談你簡歷中沒有提及的一些事情/談談你自己/你的經(jīng)歷/你參與的活動。
舉出一個你參與團體合作的例子。
為什么選擇這個職位。
為什么我們應該雇用你？
開放式討論如信息技術(shù)或者大學的社會角色等，主要考查求職者的思維方式。
自由提問。
求職者可以事先準備一些問題去詢問面試官。
聽不清時怎么辦。
如果有話語沒有聽清楚，求職者不必緊張，可以鎮(zhèn)定地請求再說一遍。可以用到的句子：
請再說一遍。
您能把這個問題說得簡單些嗎？
您能用別的話來表達您的意思嗎？
您說話聲音能大一點好嗎？我聽不清楚。
如何應對突襲電話面試？
當你正在球場或者公交車上突然接到了面試電話，此時沒有任何準備，建議你首先試探看看是否可以給你個準備時間稍后再進行電話面試�？梢杂玫降木渥樱�
如果可以贏得時間，你應該馬上趕回去，攤開資料寫出一個提綱，從容應答。如果對方不同意推遲時間，你應該馬上找個安靜的地方坐下來開始回答。
面試通知 篇8
求職時，面試過后等通知是正常情況，但是對于每一位求職者來說等通知的過程猶如“歷練”。一般來說面試過后一個星期沒有回復是很正常的，因為招聘方挑選人選是需要一定時間的。但如果如果面試過后好幾天毫無音訊，該怎么辦呢？專業(yè)獵頭幫你攻克面試難題
面試后等通知，無非以下三個原因：
1.在面試的過程中，其實你已經(jīng)不符合要求了，處于面子問題，沒有當場回絕你；
2.公司招聘公告有效期內(nèi)，所有來公司面試的人員擇優(yōu)錄��；
3.在面試后，通過崗位匹配度、背景調(diào)查、簽發(fā)入職通知書等流程，要很多領(lǐng)導簽核，走流程比較慢。
如果一個星期過去之后，還是沒有回音，可以發(fā)郵件到招聘公司HR的郵箱詢問一下情況。這個時候，就有個小技巧，不要打電話去詢問，最好是寫郵件。那么怎么知曉郵箱呢？一個是招聘網(wǎng)站上的郵箱，或者到公司網(wǎng)頁上尋找，一般會有公司郵箱地址。
那為何不建議打電話呢？一個是打電話的人很多，招聘人員很難想到你是誰？不妨自己寫郵件，告訴對方對公司還是很感興趣。當然，你的信件會增加招聘人員的印象和好感，也不至于讓招聘人員感到為難。
如果在面試后，面試官對你表現(xiàn)出極大的興趣，你也非常有把握進入下一輪，不妨做以下準備：
1、對公司整體框架和經(jīng)營狀況的了解；
2、對自己要應聘的職位的職責范圍和能力要求的了解；
3、對公司銷售的產(chǎn)品做一些了解；
4、對公司在行業(yè)的口碑做一些了解。
如果第一輪面試沒有發(fā)揮好，有什么補救措施呢？
一般來說，如果第一輪的印象不好，但綜合技能上，還是有可圈可點之處，和其他的競爭者而言，差距不大，那么贏得這個崗位的勝算還是有的`。這個時候，可以給招聘人員寫一封感謝信，委婉說明一下自己首輪發(fā)揮不好的原因。而且，現(xiàn)在微博、微信很發(fā)達，很容易找到對方公司關(guān)鍵人員的信息，通過表達自己的意愿和準備充分的材料輔助，還是很有可能贏得復試的機會。但凡事都有一個度，切忌詢問過多問題，很容易引起對方的不悅！
如果面試競爭對手更加出色的話，公司挑選簡歷是很有可能你就會被淘汰掉。因為用人單位在招聘的時候，都會選擇擇優(yōu)錄取。所以，如果沒有面試之后杳無音訊，便盡自己所能來爭取機會吧！
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