史上（銷售經(jīng)理）最短的面試

如何投訴在面試中不公平待遇!!!

是這樣的：昨天我去面試了份銷售經(jīng)理，前后就用了10分鐘，是我面試生涯之中最短的一次面試。很官僚，很敷衍!!!!!從側(cè)面看這企業(yè)管理中存在的問題很多。

1、招聘銷售經(jīng)理沒有書面試題;

2、面試過程草率(介紹自己，問幾個(gè)相關(guān)的問題而已);

3、面試管態(tài)度問題：沒禮貌，沒有交流中的望住對方耐心聽本人陳述，嚴(yán)重影響本人的陳述情緒。

4、結(jié)尾敷衍了事：我會(huì)把你的簡歷轉(zhuǎn)交給營銷部門(沒有說明等待時(shí)間)。

5、前臺(tái)有3個(gè)人在上班時(shí)間說笑。(從我開始寫簡歷到面試結(jié)束的時(shí)間內(nèi))。

6、面試官穿的是超短裙(如果是面對男的求職者如何辦?)

7、全面試過程面試官?zèng)]有介紹自己，介紹公司，也不知道她屬于什么部門!!(在雙向選擇的人才市場，應(yīng)聘單位的態(tài)度過于傲慢!可想而知對待客戶是如何的態(tài)度!!業(yè)績也可想而知!!)

7、這間公司的名稱：廣州弗里歐服飾有限公司。(請大家在投簡歷時(shí)鄭重選擇!)

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