關于面試通知范文集合10篇

　　在生活中，我們用到通知的地方越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的面試通知10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

面試通知 篇1

______先生/女士：您好！

　　首先感謝您對本企業(yè)的信任和大力支持。

　　經(jīng)過初次接觸，我們認為您基本具備加盟本企業(yè)的.能力，因此特別通知您于以下時間、地點到本企業(yè)進行正式面試，具體要求如下。

　　面試時間：____年____月____日（星期____）____午____時____分

　　面試地點：________________

　　行車路線：________________

　　個人準備：

　　1．攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件

　　2．資格證書及復印件、獲獎證書及復印件

　　3．個人一寸免冠彩色照片____張

　　良好的開端等于成功的一半，祝您成功!

　　單位名稱：（蓋章）

　　____年____月____日

面試通知 篇2

_________先生/女士：

　　你好！你已通過_______有限公司面試前的初步審核，現(xiàn)正式通知你到公司參加面試，請帶好個人證件。

　　面試時間：____年____月____日

　　地址：____市____區(qū)____科技園(____路與____路交叉口，____對面)交通：網(wǎng)上搜索(____)____路，____路，____路，____路，____站下，往前走，到十字路口左轉(zhuǎn)過路，一直往里走到____即可。

　　聯(lián)系人：____先生電話：_______

面試通知 篇3

XXXXXX，您好!

　　XXXXXX管理有限公司邀請您來面試XXXXXXXXX的職位。

　　面試時間：20xxX年XXXXXX月XXXXXX日上午9點;

　　面試地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　屆時請攜帶您的個人簡歷、身份證復印件1份、學歷證書或相關證書前來我公司面試。

　　咨詢電話：XXXXXXXXXXXXXX。

　　XXXXXX人力資源部

　　XXX年XXX月XXX日

面試通知 篇4

　　您好，我們是XX筑夢支教隊，我們將于1月24號于XXXX大學(大學城校區(qū))資訊管理學院B219、B220進行招新面試，具體線路圖已上傳至群共享，您的面試時間為午時3:40-4:25，請您安排好自我的日程，提前15分鐘到達面試點，切勿錯過面試時間!如果該時間段不能面試，煩請?zhí)崆罢f明!順祝寒假愉快，面試順利!(收到記得回復哦)

面試通知 篇5

　　我在我們的招聘網(wǎng)上看到了您投遞的簡歷，我們公司經(jīng)過一個初步審核覺得您比較適合我們公司，通知你明天上午九—11點半來參加我們公司的統(tǒng)一面試。

　　仔細看過你的簡歷，覺得你比較適合我們公司銷售職位/崗位，通知你明天上午九點至十一點來參加我們公司的統(tǒng)一面試。

　　方便記下地址的我們公司的地址是______________。

　　附近公交____、____、______路，__________________下車，東行一站地即到不方便記地址，我們會以短信的`形式將我們公司地址還有聯(lián)系電話發(fā)到您的手機上，你可以去我們公司的網(wǎng)站__________________查詢和了解。

面試通知 篇6

　　面試后HR不馬上告訴求職者結(jié)果，通常是以下三個原因：

　　1招聘周期未結(jié)束

　　公司的招聘周期比較長，還有比較多的求職者尚未面試，HR還在陸續(xù)面試中，暫不想那么快決定入選者；

　　2審核流程未走完

　　部分公司需要走比較長的流程，需要HR提交求職者的信息給各層領導審核，領導審核通過后才發(fā)放錄用通知；

　　3提高效率

　　當天面試完的時候，HR其實已經(jīng)知道這個求職者是否入選了，只是不要意思當面回絕求職者，當面回絕的時候，往往求職者會繼續(xù)追問哪里不合適，如果說了不好的地方，甚至有些求職者會跟HR爭論，為了避免這些同時也為了節(jié)省時間，HR一般不會選擇當面告知面試結(jié)果的。

　　畢老師覺得，作為求職者是可以嘗試主動去聯(lián)系HR的，但是一定要注意禮貌用語以及咨詢時候的措辭，以免給HR留下不好的印象。

　　以下是一些溝通的注意詳細，建議大家在聯(lián)系hr前可以看下：

　　1、聯(lián)系HR的時間不宜過早，一般一周左右為宜，過早聯(lián)系，HR那邊也還沒決定好，聯(lián)系了可能也是回復等通知；

　　2、跟HR電話溝通的時候，態(tài)度要誠懇，語調(diào)不卑不亢；

　　3、言語簡潔，不要含糊半天也沒問到點上，招聘旺季的時候，HR每天的`工作也很忙，有很多事情要處理；

　　4、一般情況下，問一次便足夠了，如果HR那邊說結(jié)果還未最終出來或者等下周后統(tǒng)一出結(jié)果，不建議打多次電話去追問結(jié)果，否則會讓HR覺得你很難纏，情商低。原本HR還對你很滿意，只是不符合所應聘職位的某些要求，說不定下次有合適的崗位會再次通知你，可如果一味糾纏，可能連以后的機會也會失去。

　　很多求職者會好奇，HR會對求職者的詢問是怎么看的，打電話去詢問是否是加分項呢？

　　在面試的過程中，求職者與用人單位基本已有初步的了解了，雙方是否合適、是否滿意，彼此心里或多或少都有個底。作為專業(yè)的HR，一般不會拒絕求職者的來電，也不會去主動傷害求職者對應聘工作的積極性。如果不合適，HR會告訴求職者結(jié)果;如果確實還需要等待，HR也會如實地告訴求職者。

　　個別時候，HR對于來面試的求職者，也會存在一些猶豫，遇到了實力相當?shù)那舐氄�，名額有限，不知道選擇哪個更好，這個時候如果其中一個主動打電話過去詢問結(jié)果，HR會覺得主動聯(lián)系的求職者意愿更加強烈，也許就能爭取到工作的機會。

　　求職是一個雙向選擇的過程，雙方能一拍即合自然是最好，但更多時候是落花有意、流水無情，在等待面試通知的同時，畢老師也建議大家，不要過于糾結(jié)于一家公司，被拒之后也不要過于灰心，希望所有求職者能積極去努力、理智對結(jié)果，最終找到一個滿意的工作！

面試通知 篇7

________先生 /女士：

　　一、歡迎您應聘本公司 職位，您的.學識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解，請您____月____日____點前來本公司參加正式面試。

　　二、攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件，個人一寸免冠彩色照片 張

　　三、如您時間上不方便，請事先以電話與____先生 (女士)聯(lián)系，電話：0573-828XXXXX，公司地址：浙江省嘉興市XX路XX號

　　人力資源部

　　X年X月X日

面試通知 篇8

先生/女士：

　　感謝你對我公司的支持!

　　你應聘的我公司______部______一職已透過初次面試。

　　請您于___年___月___日___時帶齊身份證、畢業(yè)證等相關證件(及復印件)和個人近期1寸免冠照片2張到我公司復試!

　　公司地址：;聯(lián)系人：電話：

　　有限公司

　　X年X月X日

面試通知 篇9

XXXXX先生女士：

　　一、歡迎您應聘本公司職位，您的學識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的`了解，請您XXXX月XXXX日XXXX時XXXX分前來本公司參加：

　　1、面談(初、復)

　　2、專業(yè)筆試

　　二、如您時間上不方便，請事先以電話與XXXX先生(女士)聯(lián)系，電話：XXXXXXXX

　　人力資源部敬啟

　　年月日

面試通知 篇10

　　20xx年自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘即將進入面試環(huán)節(jié)，為使各位考生提前做好面試的各項準備工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、資格復審及面試時間

　　(一)資格審核時間：

　　中小學段資格審核時間：20xx年7月14日至15日上午14：00(北京時間)工作時間止;

　　學前段資格審核時間為20xx年7月15日下午16:00至16日20:00點截止。

　　以上均為北京時間，且為工作時間進行。

　　(二)面試時間：

　　中小學段面試時間為7月18——20日(含加試);學前段報考幼兒園特崗考生面試時間為7月22—23日(含專業(yè)技能測試)。

　　資格審核及面試時，考生須攜帶身份證、畢業(yè)證、MHK或普通話測試證、教師資格證(應屆畢業(yè)生除外)、報考簡章及報名確認單、筆試準考證、一寸彩色免冠照片一張。

　　二、面試人員確定

　　根據(jù)自治區(qū)有關要求，從筆試成績通過自治區(qū)統(tǒng)一劃定的筆試最低控制分數(shù)線人員中，招聘1至3人的崗位，按照1︰3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。同時，面試前塔城地區(qū)將對參加面試人員進行資格復審，經(jīng)資格復審不符合報名條件或被舉報并經(jīng)查實不符合報名條件的考生,一律取消其面試資格。

　　三、面試比重

　　幼兒園教師崗位面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。中小學教師崗位面試總分為150分，合格分數(shù)線為90分。面試成績占總成績的50%。凡面試成績不合格的考生取消招聘資格，并不再計算總成績。

　　四、面試內(nèi)容、方式及評分

　　(一)面試內(nèi)容及方式

　　報考學前教師的考生面試內(nèi)容及方式見附件1;報考中小學教師崗位的考生面試內(nèi)容及方式見附件2。

　　(二)面試評分

　　1.中小學教師崗位

　　面試總分150分，其中試講120分，答辯30分。音、體、美、信息技術(shù)(含計算機、電教)等學科考生要進行專業(yè)測試，其中試講70分，答辯20分，專業(yè)測試60分。

　�、袤w育專業(yè)加試：1.速度測試：400米，男子在1分10秒內(nèi)，女子在1分20秒內(nèi)，15分;2.力量測試：男子引體向上不少于15個，女子俯臥撐不少于10個，15分;3.技術(shù)測試：籃球基本技術(shù)，15分，乒乓球基本技術(shù)，15分。

　　②音樂專業(yè)加試：1.讀譜測試：視唱指定的五線譜和簡譜，發(fā)音準確，樂感較強，15分;2.聲樂測試：演唱指定歌曲和自備歌曲各一首，15分;3.樂器測試：演奏手風琴或電子琴、熱瓦甫(樂器由考生自行準備)，30分。

　�、勖佬g(shù)專業(yè)加試：1.速寫測試：半小時內(nèi)進行指定的`場景速寫，20分;2.素描測試：兩個小時靜物鉛筆素描，20分;3.創(chuàng)作測試：在規(guī)定時間進行簡單美術(shù)構(gòu)思創(chuàng)作，要求用水粉或者水彩繪畫，20分。

　�、苄畔⒓夹g(shù)專業(yè)加試：1.計算機基本知識，windows操作系統(tǒng)基本知識，20分;2.office軟件(word、excel、powerpoint)使用能力，20分;3.網(wǎng)絡知識和網(wǎng)絡使用能力，20分。

　　2、幼兒園教師崗位

　　面試總分100分，其中現(xiàn)場授課50分，答辯5分，幼教專業(yè)技能測試45分。幼教專業(yè)技能考試形式分為自彈自唱、舞蹈、簡筆畫，各15分。

　　①自彈自唱。要求考生在指定的10首幼兒作品中，現(xiàn)場抽取其中一首彈唱(曲目附后)�？紙鎏峁┦诛L琴，如需使用電子琴者請?zhí)崆白孕袦蕚�，考生可在這兩種樂器中自選一種樂器彈唱，不得使用其他樂器。

　　②舞蹈�？忌�自行提前準備一段3分鐘內(nèi)的幼兒舞蹈，進行現(xiàn)場表演。(考場提供播放器，考生自帶U盤，自帶的U盤中只能拷貝考試的舞蹈曲目，不得有其他樂曲。)

　　③簡筆畫。要求考生根據(jù)該場次考試既定的具體題目進行現(xiàn)場繪畫，在2分鐘內(nèi)完成不少于3個簡筆畫。

　　六、面試組織

　　面試工作在自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下，由塔城地區(qū)教育局具體組織實施。面試按報考學科人數(shù)分小組進行，原則上每一個學科成立一個面試專家組，每組5人。考生面試完畢，每位考官須填寫“面試評分表”，給出分數(shù)并在評分表上簽字，最后以所有考官的平均分確定考生最終面試得分(保留兩位小數(shù)，如出現(xiàn)重分，可保留三位小數(shù))，所有考官在評分表中分別簽名，組長簽字確認，則成績有效，并經(jīng)審核后當場向考生公布。

　　在面試中，超半數(shù)的面試考官認定考生不能熟練掌握和應用國家通用語言的，實行一票否決，面試成績?yōu)椴缓细瘛?/p>

　　點擊下載>>>附件

　　1、自治區(qū)20xx年學前雙語特崗教師招聘面試考試說明;

　　2、自治區(qū)20xx年義務教育學段特崗及高中教師招聘面試考試說明

【面試通知】相關文章：

面試的通知06-10

面試郵件通知07-02

關于面試通知06-10

有關面試通知06-14

公司面試通知12-10

面試通過的通知12-18

公司面試通知04-12

面試通知范文06-14

面試通知范文12-31

面試通知模板04-23