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書法協(xié)會(huì)規(guī)章制度
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的書法協(xié)會(huì)規(guī)章制度，希望對(duì)大家有所幫助。
一、為了更為方便的管理好書法協(xié)會(huì)，特頒布下列管理?xiàng)l例：
1．協(xié)會(huì)成員應(yīng)按時(shí)參加本會(huì)舉行的活動(dòng)以及課堂練習(xí)，要做到不遲到、早退和缺席。
2．協(xié)會(huì)成員考勤由秘書組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫每次考勤表。
3．協(xié)會(huì)成員因故不能參加的應(yīng)向組織部部長(zhǎng)請(qǐng)假（不能代請(qǐng)）經(jīng)批準(zhǔn)備后方能生效。
4．本協(xié)會(huì)對(duì)缺席和遲到的成員采取相應(yīng)的懲罰，遲到兩次算一次缺席，缺席者應(yīng)認(rèn)真寫好檢討并親自交給副會(huì)長(zhǎng)，缺席三次將被無(wú)條件開(kāi)除，并收回會(huì)員證，從此不再是書協(xié)成員。
5 對(duì)于協(xié)會(huì)干部應(yīng)每次必到，其缺席一次又沒(méi)向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假者按會(huì)規(guī)要在例會(huì)上做自我檢討，態(tài)度如一再不端正，將被永遠(yuǎn)開(kāi)除并沒(méi)收有關(guān)證件，開(kāi)除其會(huì)藉。
6．在會(huì)議期間不得竊竊私語(yǔ)，應(yīng)維持嚴(yán)肅的會(huì)議秩序，如有不聽(tīng)者，將受嚴(yán)重警告。
7．對(duì)于其協(xié)會(huì)干部都應(yīng)該各盡其職，互相合作。副會(huì)長(zhǎng)在會(huì)長(zhǎng)沒(méi)在時(shí)應(yīng)接管會(huì)長(zhǎng)的一切事務(wù)，并積極的向會(huì)長(zhǎng)反饋成員的情況，秘書組組長(zhǎng)應(yīng)積極的做好每次的會(huì)議記錄，并協(xié)助會(huì)長(zhǎng)管理好每次事務(wù)。
8．秘書組組長(zhǎng)就理清每筆財(cái)務(wù)開(kāi)支，每次活動(dòng)后必須向會(huì)長(zhǎng)公布消費(fèi)支出，不得謊報(bào)財(cái)務(wù)，否則將無(wú)條件辭退其職務(wù)，開(kāi)除會(huì)藉。
9．各會(huì)員不得以書法協(xié)會(huì)的名譽(yù)從事其違被書法協(xié)會(huì)以及社團(tuán)部名譽(yù)的活動(dòng)，如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)懲不待開(kāi)除會(huì)藉并上交社團(tuán)部處理。
10.無(wú)論是干部還是會(huì)員都得服從上級(jí)，如有不服又無(wú)正當(dāng)理由者將辭去干部職責(zé)和干事，不得有越級(jí)行為。
11．對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)員會(huì)考慮其下屆會(huì)長(zhǎng)及干部的選取并向校內(nèi)其它崗位推薦。另外還頒發(fā)一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、 獎(jiǎng)懲制度：
1. 對(duì)于協(xié)會(huì)有重大貢獻(xiàn)或在各種比賽中獲得榮譽(yù)的會(huì)員，協(xié)會(huì)將給與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并記入?yún)f(xié)會(huì)大事中。
2. 成員如有嚴(yán)重違反章程的行為，經(jīng)協(xié)會(huì)例會(huì)表決通過(guò)，予以除名，會(huì)員失去會(huì)籍的同時(shí)，須同時(shí)上交成員證并登記注銷。
三、 招干招新制度：
1. 在成員中選拔有能力的擔(dān)任協(xié)會(huì)的干部。
2. 每年廣泛吸收新會(huì)員。
四、 優(yōu)秀成員考核制度：
1. 成員表現(xiàn)突出，在書法上獲得長(zhǎng)足進(jìn)步或其作品獲得榮譽(yù)者。
2. 給協(xié)會(huì)一些極具參考價(jià)值的建議使協(xié)會(huì)能夠更好發(fā)展運(yùn)作者。
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