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銷(xiāo)售心靈雞湯勵(lì)志短文
人生路上需要一些勵(lì)志的心靈雞湯,用這些經(jīng)典的勵(lì)志故事來(lái)為自己加油打氣吧!以下是小編整理的銷(xiāo)售心靈雞湯勵(lì)志短文,希望能夠給你帶來(lái)一些正能量。
銷(xiāo)售心靈雞湯勵(lì)志短文1
生命各有所長(zhǎng),技藝各有所短,積極的人,善用所長(zhǎng),消極的人,抱怨所短。
工作是我們一生不得不去做的事情,你認(rèn)為辛苦,要做;,你認(rèn)為幸福,還是要做。
工作很幸福,工作有收入,工作能成長(zhǎng),工作能學(xué)到知識(shí)。工作能受人尊重,工作能托起家族,工作甚至于能托起世界。
當(dāng)我們不能改變風(fēng)的方向的時(shí)候,學(xué)會(huì)改變帆的方向;當(dāng)你不能改變事情的結(jié)果的時(shí)候,就要學(xué)著改變心態(tài)。
靜坐長(zhǎng)思自己過(guò),閑談莫論他人非。 能吃苦方為有志之士,肯吃虧不是癡人。
敬君子方顯有德境有心造,退后一步自然寬;事在人為,休言萬(wàn)般皆是命。
不要把學(xué)習(xí)變成一種過(guò)程,不要把學(xué)習(xí)變成一種形式。 垃圾是放錯(cuò)了地方的寶貝,有的人一生在職場(chǎng)當(dāng)中之所以畢生努力沒(méi)有結(jié)果,可能這個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域根本就不適合他。
用你的強(qiáng)項(xiàng)去做事,要比用弱項(xiàng)去做事成功率高的的多。 只要你認(rèn)為是在為自己打拼職場(chǎng),只要你認(rèn)為是在為自己工作,只要你認(rèn)為一切的'事情都將成為自己的資本,你的成就絕對(duì)要比今天優(yōu)秀的多。
我們要明白:想干的是什么?能干的是什么? 愚癡的人一直想要?jiǎng)e人了解他,有智慧的人卻在努力地了解自己。
要了解自己的特長(zhǎng) ,要了解自己的能力,要了解自己的適合。
一個(gè)人在一生當(dāng)中,當(dāng)你允許別人的不同觀點(diǎn)存在的時(shí)候,你的心胸自然就寬廣了;當(dāng)你能夠站在別人的立場(chǎng)去思考問(wèn)題的時(shí)候,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)矛盾自然就少了。
如果你不是很了解或者自己不是這方面的專家,請(qǐng)你不要給別人過(guò)多的意見(jiàn),因?yàn)槟憧赡軙?huì)誤導(dǎo)別人,因?yàn)槟闼U述的只是理論沒(méi)有實(shí)踐,理論和實(shí)踐確確實(shí)實(shí)是有距離的。
一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理在職場(chǎng)當(dāng)中應(yīng)當(dāng)記。河肋h(yuǎn)只對(duì)需要你的上司說(shuō)YES和NO,你是一個(gè)最棒的職業(yè)經(jīng)理,如果什么事都需要他告訴你的時(shí)候,有你沒(méi)你換誰(shuí)都可以。
努力做事只能把事做對(duì),用心做事才能把事做好。 有盈利最好的企業(yè),才能教出盈利最好和未來(lái)當(dāng)老板的員工。
如果在一個(gè)企業(yè)里想得到別人的尊重乃至于能給你寬容就要靠實(shí)力,實(shí)力是什么,實(shí)力就是真才實(shí)學(xué)、創(chuàng)造力,用成果來(lái)說(shuō)話。
人的一生只有三天:昨天、今天和明天,昨天已經(jīng)過(guò)去,我們無(wú)法找到;明天還沒(méi)有到來(lái),我們不知是否能夠等到;但今天我們的生命還存在著,請(qǐng)你珍惜和好好的利用它吧。
銷(xiāo)售心靈雞湯勵(lì)志短文2
甲乙兩人的工作,都是幫助賭徒戒賭。乙的成果卓著,他輔導(dǎo)過(guò)的賭徒,大多數(shù)都戒賭了,而甲最多只有乙五分之一的業(yè)績(jī)。
為了尋找原因,他們的主管請(qǐng)兩人匯報(bào)工作方法。
甲說(shuō):“我以最誠(chéng)懇的態(tài)度,告訴賭徒們賭博的害處,舉出許多實(shí)例,告誡他們?cè)俨唤滟就會(huì)傾家蕩產(chǎn),妻離子散,名譽(yù)掃地!
乙通常則是要求對(duì)方說(shuō)出一共欠下多少賭債,然后再幫助他們擬出還債的`計(jì)劃。乙說(shuō):“許多人看到計(jì)劃,都會(huì)吃驚地講——‘我還以為一輩子也還不完呢,這樣看來(lái),前景并不壞!慨(dāng)他們這樣一說(shuō),往往就能自動(dòng)戒賭。他們不再自暴自棄,而是愿意勇敢地面對(duì)現(xiàn)實(shí)、開(kāi)創(chuàng)明天。”
對(duì)面臨險(xiǎn)境的人,擋在他前面說(shuō)一百句勸誡的話,不如以一句話指點(diǎn)出一條實(shí)在的道路。
銷(xiāo)售心靈雞湯勵(lì)志短文3
小王因工作出色,被任命為車(chē)間組長(zhǎng),開(kāi)始負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的工作。但他每次安排任務(wù)時(shí),總有幾個(gè)人不太愿意聽(tīng)他的指揮。
一天他對(duì)主任說(shuō):“我不做組長(zhǎng)了!”“為什么?”主任問(wèn)!坝袔讉(gè)人不聽(tīng)我的話,他們好像不知道我是組長(zhǎng)似的!”小王顯得有些委屈?吹叫⊥踹@副樣子,主任沉默了一會(huì)兒,說(shuō)“知道了!”
第二天,真的就有一位員工代替了小王的`位置。
作為主任的助手,我不解地問(wèn)主任:“小王只是希望你能在員工面前強(qiáng)調(diào)一下他是組長(zhǎng),這樣大家就會(huì)聽(tīng)他的安排了。為什么真的把他撤了呢?”主任說(shuō):“你有沒(méi)有聽(tīng)到過(guò)總經(jīng)理來(lái)告訴大家我是主任?”我說(shuō)沒(méi)有。主任接著說(shuō):“對(duì)!一個(gè)‘身份’能不能得到別人認(rèn)可,不是靠別人來(lái)重申和強(qiáng)調(diào),而是靠他自己樹(shù)立起來(lái)的。如果連他自己都沒(méi)有信心,又怎能管好員工呢??”
銷(xiāo)售心靈雞湯勵(lì)志短文4
有家印刷公司為了保證每件印刷品的質(zhì)量和按時(shí)交貨率,會(huì)對(duì)印刷工作流程中的十個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)檢。在其管理層看來(lái),這只是公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的一部分,是與客戶無(wú)關(guān)的一個(gè)幕后流程。所以,它的銷(xiāo)售人員在與潛在客戶接觸時(shí),從來(lái)沒(méi)有提及這一流程,只是不斷地聲明“我們可以保證每件印刷品的質(zhì)量,保證按時(shí)交貨”。
這與來(lái)自其他印刷公司的銷(xiāo)售人員做出的承諾是完全一樣的,那么,客戶為什么要選你而不選別家呢?
要在競(jìng)爭(zhēng)中突圍,你應(yīng)該告訴客戶你的產(chǎn)品具體在哪些方面強(qiáng)過(guò)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——制造的方式,測(cè)試的方式,包裝的'方式,運(yùn)送的方式??只要與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的做法不同,都可能是令它與同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品區(qū)別開(kāi)來(lái)的關(guān)鍵。
以那家印刷公司為例,在接受了銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)后,現(xiàn)在它的銷(xiāo)售人員是這樣對(duì)客戶說(shuō)的:“我們之所以能按時(shí)交貨,是因?yàn)?5%的印刷工作都是由我們自己的員工完成的。并且,所有印刷品都經(jīng)過(guò)十個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)檢,確保它們完全符合你的要求!
銷(xiāo)售心靈雞湯勵(lì)志短文5
來(lái)到一家鞋店,里面顧客很多,營(yíng)業(yè)員們都在忙。當(dāng)我準(zhǔn)備退出來(lái)時(shí),一個(gè)營(yíng)業(yè)員向我投來(lái)一瞥。她的眼神不是說(shuō):“哦,我這里還沒(méi)有忙完,又來(lái)了一個(gè)顧客!毕喾,我從她的眼神中讀出:“稍等,我馬上就來(lái)為您服務(wù)!
于是收回了腳步,在店里邊轉(zhuǎn)邊看。我看中了一雙鞋。那個(gè)營(yíng)業(yè)員朝我走過(guò)來(lái),說(shuō):“對(duì)不起,讓您久等了。您看中哪雙鞋?”我把我看中的鞋指給她看,并告訴她鞋碼。她說(shuō):“讓我量一下您的腳吧!绷苛宋业哪_后,她說(shuō):“您選的尺碼是對(duì)的,可是您的腳稍寬,穿這雙
鞋不會(huì)很舒適。另一種鞋會(huì)讓您感覺(jué)更好。”
我對(duì)她的話持懷疑態(tài)度,便悄悄地留意了她推薦的那雙鞋的標(biāo)價(jià)。原來(lái)是一樣的價(jià)錢(qián)。而且非常舒適。
付賬時(shí),營(yíng)業(yè)員又說(shuō):“下次您買(mǎi)鞋時(shí),要記住告訴營(yíng)業(yè)員您的腳面較平,鞋子應(yīng)該像這雙一樣有拱形支架!
我對(duì)她的服務(wù)很滿意,便問(wèn)她,在我的居住地是否也有該店的連鎖店!坝,在太平盛世商業(yè)街!焙髞(lái),不到一年的時(shí)間里,我在她告訴我的店中買(mǎi)過(guò)兩雙鞋,并向朋友推薦了這家店。
這個(gè)營(yíng)業(yè)員為什么會(huì)讓人有意外的愉悅感受呢?我總結(jié)出如下四點(diǎn):
1、對(duì)顧客做出迅速反應(yīng)。 走進(jìn)店時(shí),她雖然很忙,卻用眼神與我溝通,讓我覺(jué)得她很在意我這個(gè)顧客。來(lái)為我服務(wù)時(shí),特地對(duì)讓我等待表示歉意。
2、有專業(yè)知識(shí)。她對(duì)鞋非常在行,能為顧客買(mǎi)到合適的'鞋。
3、有職業(yè)道德。她完全可以順著我的意思將我一開(kāi)始選中的鞋子賣(mài)給我,但是,她不只是賣(mài)鞋子,而是賣(mài)適合顧客的鞋子。
4、教給你知識(shí)。當(dāng)我走出鞋店時(shí),我對(duì)鞋的了解遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了我進(jìn)鞋店之前,這些知識(shí)不會(huì)對(duì)我的生活帶來(lái)大的變化,卻肯定對(duì)我的生活是有益的。
銷(xiāo)售心靈雞湯勵(lì)志短文6
有一家乳品企業(yè)在某城市做了一個(gè)大型促銷(xiāo)活動(dòng),他們的營(yíng)銷(xiāo)副總信誓旦旦地說(shuō):“我們的推廣非常注重實(shí)效,每天在全市穿行的100輛嶄新的送奶車(chē),醒目的品牌標(biāo)志,還有統(tǒng)一的車(chē)型顏色,本身就是流動(dòng)的廣告。即使沒(méi)有送奶任務(wù),我們的送奶車(chē)也要在街上開(kāi)著轉(zhuǎn),這是多好的.宣傳方式,別的廠家根本沒(méi)重視這一點(diǎn)!
剛開(kāi)始的時(shí)候,這一招的確奏效,市民紛紛購(gòu)買(mǎi)這家企業(yè)的產(chǎn)品,品牌效應(yīng)越來(lái)越明顯?墒沁^(guò)了不久,很多家庭便不再喝這個(gè)品牌的產(chǎn)品。這家乳品企業(yè)很是納悶,派了幾個(gè)人明察暗訪才知道,恰恰是送奶車(chē)讓原本名聲很好的品牌一下子信譽(yù)全無(wú)。原來(lái),這些送奶車(chē)用了一段時(shí)間后,由于忽略了維護(hù)清洗,車(chē)身沾滿了泥污,但照樣每天在大街上轉(zhuǎn)!昂(jiǎn)直受
不了這種視覺(jué)污染。每天都受這樣的刺激,我們還能喝這種奶嗎?”不少用戶抱怨說(shuō)。
我們可以從中吸取這樣一個(gè)教訓(xùn):只要是錯(cuò)誤,不論多么小,都可能造成重大的損失。
銷(xiāo)售心靈雞湯勵(lì)志短文7
我們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中一開(kāi)始因?yàn)橛龅胶芏噘|(zhì)量事故,遭到很多投訴,遇到一項(xiàng)就改一項(xiàng),真空管質(zhì)量出了問(wèn)題,就檢測(cè)真空、鍍膜和玻璃;水箱出了問(wèn)題就檢測(cè)金屬材料、焊接;保溫出了問(wèn)題就檢測(cè)發(fā)泡材料、檢測(cè)溫度,銹蝕出了問(wèn)題就進(jìn)行腐爛試驗(yàn)??檢測(cè)項(xiàng)目越積越多,都散在角落里了,分散在每一個(gè)車(chē)間里。
后來(lái)我發(fā)覺(jué)給這些客戶講的時(shí)候很累,他們問(wèn)我:你們的檢測(cè)設(shè)備在哪里?我說(shuō)在車(chē)間里,來(lái)一個(gè)帶一個(gè)去看,走了一大圈也不系統(tǒng)。后來(lái)我就把所有的檢測(cè)設(shè)備檢測(cè)項(xiàng)目聚到一起,建了一個(gè)6000平方米的`檢測(cè)中心,我并沒(méi)有把生產(chǎn)線上的檢測(cè)設(shè)備拉出來(lái),而是重新投資1個(gè)多億。為什么?一個(gè)是做給客戶看,另外是除在線檢測(cè)外,檢測(cè)中心再進(jìn)行抽檢,并且送檢產(chǎn)品均有密碼,杜絕人情和疏漏。
當(dāng)我們把這套程序講給客戶聽(tīng)的時(shí)候,客戶就放心了。這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因?yàn)榭蛻魧?duì)產(chǎn)品的質(zhì)量絕不會(huì)像我們這么了解,所以我們搞了一個(gè)隱患營(yíng)銷(xiāo),在我們的檢測(cè)中心,把差的和好的進(jìn)行對(duì)比,給消費(fèi)者以知情權(quán),這也是根據(jù)消費(fèi)者的安全需求所做的背后功夫。
銷(xiāo)售心靈雞湯勵(lì)志短文8
武漢石油分公司一加油站站長(zhǎng)給全站30多名員工每人拍一張先進(jìn)照,并告知員工,倘若以后真的當(dāng)上了先進(jìn),照片就直接掛上光榮榜。紅底照片上的員工,身著工作服,肩披“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”綬帶,人人胸別“笑臉牌”,面帶微笑。初見(jiàn)此景,還以為他們站里員工個(gè)個(gè)是先進(jìn)呢。后來(lái)才知道,這是站長(zhǎng)激勵(lì)員工的一種方法,有人稱為預(yù)支激勵(lì)法。
照片上的人,在此之前大部分不是先進(jìn),但自從發(fā)生這件事后,站里的.先進(jìn)人物越來(lái)越多,加油站也多次被評(píng)為先進(jìn)集體。
當(dāng)不曾為先進(jìn)的時(shí)候,我們覺(jué)得它高不可攀。讓目前不是先進(jìn)的員工照了先進(jìn)照片,這對(duì)他們產(chǎn)生了積極的引導(dǎo)作用,比單純的口頭鼓舞和一般化的宣傳,顯得更生動(dòng)特別。它讓員工提前體會(huì)到:當(dāng)先進(jìn)多么光榮,每個(gè)人都有當(dāng)先進(jìn)的機(jī)會(huì);只要用心工作,努力作出成績(jī)來(lái),下一個(gè)先進(jìn)就會(huì)是自己。
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