- 相關(guān)推薦
勞動爭議案件養(yǎng)老保險金和解除合同補(bǔ)償金賠償數(shù)額計算（僅供參考）
高建民等工人勞動爭議案賠償數(shù)額計算
第一種方案
1、養(yǎng)老保險：工資的20%
醫(yī)療保險：6%
失業(yè)保險：2%
住房公積金：5%
共計本人工資的33%
2、未簽訂勞動合同賠償金：11個月本人工資
3、解除合同補(bǔ)償金：每年補(bǔ)償2個月本人工資
第二種方案
1、養(yǎng)老保險：工資的20%
醫(yī)療保險：6%
2、未簽訂勞動合同賠償金：11個月本人工資
3、解除合同補(bǔ)償金：每年補(bǔ)償1個月本人工資
第三種方案
1、養(yǎng)老保險：工資的20%
2、解除合同補(bǔ)償金：每年補(bǔ)償1個月本人工資
第四種方案
養(yǎng)老保險：工資的20%
補(bǔ) 償 明 細(xì)
一、 魏建圖
工作年限：06年8月—09年12月
1、養(yǎng)老保險金：總工資60232乘以20%=12046元
2、解除合同補(bǔ)償金：
月均工資1469乘以3.5=5141元
以上共計：17187元
3、違約雙倍工資：8250元
4、工資差額、加班費(fèi)：
二、 劉文炎炎
工作年限：07年10月—09年12月31日
1、養(yǎng)老保險金：總工資26055元乘以20%=5211元
2、解除合同補(bǔ)償金：
月均工資965乘以3=2895元
以上共計：8106元
3、違約雙倍工資：10000元
4、工資差額、加班費(fèi)：
三、 郭隨群
工作年限：07年3月—09年12月31日
1、養(yǎng)老保險金：總工資29163乘以20%=5832元
2、解除合同補(bǔ)償金：
月均工資883乘以3=2649元
以上共計：8481元
3、違約雙倍工資：8250元
4、工資差額、加班費(fèi)：
四、 高建強(qiáng)
工作年限：07年6月—09年12月31日
1、養(yǎng)老保險金：總工資45000元乘以20%=9000元
2、解除合同補(bǔ)償金：
月均工資1500乘以3=4500元
以上共計：13500元
3、違約雙倍工資：16500元
4、工資差額、加班費(fèi)：
五、 陳保國
工作年限：08年8月—09年12月31日
1、養(yǎng)老保險金：總工資12750元乘以20%=2550元
2、解除合同補(bǔ)償金：
月均工資750乘以2=1500元
以上共計：4050元
3、違約雙倍工資：8250元
4、工資差額、加班費(fèi)：
5、最低生活保障：5720元
六、 朱俊生
工作年限：08年8月—09年12月31日
1、養(yǎng)老保險金：總工資12750元乘以20%=2550元
2、解除合同補(bǔ)償金：
月均工資750乘以2=1500元
以上共計：4050元
3、違約雙倍工資：8250元
4、工資差額、加班費(fèi)：8250元
5、最低生活保障：5720元
七、 顧滿噸
工作年限：08年8月—09年12月31日
1、養(yǎng)老保險金：總工資12750元乘以20%=2550元
2、解除合同補(bǔ)償金：
月均工資750乘以2=1500元
以上共計：4050元
3、違約雙倍工資：8250元
4、工資差額、加班費(fèi)：
5、最低生活保障：5720元
八、 高建民
工作年限：08年9月—09年12月31日
1、養(yǎng)老保險金：總工資元12000乘以20%=2400元
2、解除合同補(bǔ)償金：
月均工資750乘以2=1500元
以上共計：3900元
3、違約雙倍工資：8250元
4、工資差額、加班費(fèi)：
5、最低生活保障：5720元
九、 肖利民
工作年限：08年4月—09年12月31日
1、養(yǎng)老保險金：總工資元15800乘以20%=3160元
2、解除合同補(bǔ)償金：
月均工資790乘以3=2370元
以上共計：5530元
3、違約雙倍工資：9000元
4、工資差額、加班費(fèi)：
5、最低生活保障：
十、 周迎建
工作年限：07年4月—09年12月31日
1、養(yǎng)老保險金：總工資元20596乘以20%=4119元
2、解除合同補(bǔ)償金：
月均工資792乘以2.5=1980元
以上共計：6099元
3、違約雙倍工資：8250元
4、工資差額、加班費(fèi)：
十一、 董連印
工作年限：06年10月—09年12月
1、養(yǎng)老保險金：總工資58500元乘以20%=11700元
2、解除合同補(bǔ)償金：
月均工資1500乘以3.5=5250元
以上共計：16950元
3、違約雙倍工資：8250元
4、工資差額、加班費(fèi)：
【勞動爭議案件養(yǎng)老保險金和解除合同補(bǔ)償金賠償數(shù)額計算僅供參考】相關(guān)文章：
適用勞動爭議案件07-11
補(bǔ)償金和賠償金能不能兼得07-12
2013年勞動法中，賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金的計算方式？07-11
勞動合同解除補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)07-11
公司違約解除勞動合同，應(yīng)支付代通知金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金07-11
勞動法律師淺談:勞動爭議案件管轄權(quán)的若干問題07-11
勞動法專題(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、違約金)07-11
勞動法補(bǔ)償金07-11