公司沒有購買社會保險沒有營業(yè)執(zhí)照，工作了1個月就辭職了

1個月以來我沒有遲到。就請了1天半的病假。有市級醫(yī)院證明。那工資的時候老板說話是請了假就沒全勤。可當(dāng)時進(jìn)公司上班的時候。問主管請病假有證明如何扣錢的�；卮鹁褪堑仔� 全勤的總和除以當(dāng)月天數(shù)-去請假的日子。剩下的就是工資。
1.老板這樣出爾反爾。違法嗎。？
2.因為做銷售。工作期間有獎金。離職后老板不給。說離職后就沒有。違法嗎。？
3.公司沒營業(yè)執(zhí)照。沒給員工購買社保。違法嗎。？

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