每月的基本工資也達(dá)不到天津市最低工

在單位干了一年三個(gè)月一直沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，而且任何保險(xiǎn)也沒(méi)有上，每月的基本工資也達(dá)不到天津市最低工資工資也達(dá)不到天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，今天突然把我叫去說(shuō)不能雇傭沒(méi)有保險(xiǎn)的人，把我辭退了，我該怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益？可以要求補(bǔ)齊我的保險(xiǎn)，并且把我的工資與最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額補(bǔ)齊嗎？我只有最近幾個(gè)月的獎(jiǎng)金條，能算做證據(jù)嗎？知道的朋友幫幫我，謝謝啦

【每月的基本工資也達(dá)不到天津市最低工】相關(guān)文章：

請(qǐng)問(wèn)天津市最低保底工資是多少？07-11

深圳每月按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一天也沒(méi)休息應(yīng)有多少錢(qián)？07-12

按勞動(dòng)法規(guī)定深圳每月最低工資是多少07-11

求一份天津市大港區(qū)暑假工或臨時(shí)工07-10

深圳市2014最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指綜合工資還是基本工資?07-11

2014年勞動(dòng)法重慶市幼兒教師最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)07-11

華為員工基本工資?07-11

帶薪年假=基本工資？07-10

請(qǐng)問(wèn)成都市勞動(dòng)合同每月最低工資是多少？07-11

超出部分工時(shí)按天津市最低工資來(lái)算是多少錢(qián)07-11