保險(xiǎn)公司的工資是否可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

有朋友在保險(xiǎn)公司上班,他們拿的是提成工資,如果沒拉到單的話工資為0,是保險(xiǎn)公司違反勞動(dòng)法的規(guī)定還是國家法律對于諸如保險(xiǎn)公司之類的工資制度另有規(guī)定?

【保險(xiǎn)公司的工資是否可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)?】相關(guān)文章：

工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以獲得的賠償問題07-11

此標(biāo)準(zhǔn)是否低于勞動(dòng)法的汕尾最低工資標(biāo)準(zhǔn)?07-11

勞動(dòng)合同的崗位工資低于實(shí)際工資是否合法？07-11

普通工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的公司是違反勞動(dòng)法嗎?07-11

我是否可以要求加班工資補(bǔ)償?07-10

司機(jī)家屬是否可以向車主討要工資07-11

請問關(guān)于工資是否可以執(zhí)行？如何執(zhí)行？07-11

銀行工資卡的工資記錄是否可以作為工作憑證？07-12

聘用退休人員且簽訂了勞動(dòng)合同，但工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)合法？07-11

大專實(shí)習(xí)生薪水低于廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300這樣合法嗎？07-10