97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

《京瓷哲學(xué)》讀后感

時(shí)間:2022-12-17 07:17:34 哲學(xué) 我要投稿

《京瓷哲學(xué)》讀后感

  當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后,大家一定都收獲不少,何不寫一篇讀后感記錄下呢?可是讀后感怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的《京瓷哲學(xué)》讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

《京瓷哲學(xué)》讀后感

《京瓷哲學(xué)》讀后感1

  稻盛和夫先生的《京瓷哲學(xué)》講述了很多哲學(xué)道理,其中包括了提高心性、精益求精、完美主義、熱愛工作、經(jīng)營要訣等,學(xué)習(xí)京瓷哲學(xué)之前,感覺哲學(xué)是與工作毫無關(guān)系的詞匯,通過學(xué)習(xí)才知道京瓷哲學(xué)的一切來源于生活,來源于工作的積累。正是因?yàn)榈臼⒑头虬讶诵院托男苑旁谄髽I(yè)的經(jīng)營與日常管理工作,才有了今天的京瓷,同時(shí)也證明了自己的人生價(jià)值觀。

  他認(rèn)為:人生工作的結(jié)果由“思維方式*熱情*能力”這個(gè)方程式?jīng)Q定。剛學(xué)習(xí)這個(gè)方程式時(shí)感覺離我們的實(shí)際生活很遠(yuǎn),在學(xué)習(xí)這個(gè)方程式時(shí),發(fā)現(xiàn)身邊有好多這樣的人,他們畢業(yè)于名校,又有很高的情商,但工作的業(yè)績(jī)就是上不去,人生也不是一帆風(fēng)順。那證明他的思維方式出了問題,思維方式就是我們的人生坐標(biāo),決定了人生前進(jìn)的方向和最后的結(jié)果。相反,那些沒有很高的.學(xué)歷,不怎么能說會(huì)道,但是對(duì)工作的態(tài)度熱情很高,幾十年如一日的堅(jiān)持著自己的那份工作,把自己的工作做得有聲有色,在自我燃燒的同時(shí)帶動(dòng)周圍的人一起燃燒,同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可,成為了我們學(xué)習(xí)的楷模。這是為什么呢?看起來沒有什么區(qū)別,但實(shí)際上他的人格與思維方式起了至關(guān)重要的作用。

  “必須始終保持謙虛”也是稻盛和夫先生一直強(qiáng)調(diào)的條目,眾多事實(shí)證明在生活中,工作中真的是這樣的,我們只有保持一顆持久的謙虛之心,才能源源不斷的吸收更多的養(yǎng)分,給自己不斷的增添養(yǎng)分,給自己不斷的增加智慧,還要將自己所擁有的才能發(fā)揮出來,做到知行合一的目的。以前自己屬于慢熱型的不善勾通,算不上“不燃型”最多也是個(gè)“燃燒型”的人,十分以自我為中心,很少聽取別人的建議。一直感覺不到那是一種驕傲自大的做法,通過讀完這篇文章后,認(rèn)識(shí)到了之前那個(gè)驕傲自滿的自己,需要好好反省!以后要以“謙和之心”來要求自己,只有擁有謙虛之心才能換來幸福,還能凈化靈魂,才能在進(jìn)步的道路上越走越遠(yuǎn)。

  對(duì)我感觸最深的就是那篇“愛上工作”,人一輩子從事什么樣的工作有很多種原因,好多人的工作跟自己兒時(shí)夢(mèng)想都有天壤之別,盡管說不清為何,但我覺得一切都是冥冥之中似有安排,我們應(yīng)該迷戀工作、熱愛工作、擁抱工作,只要一心一意埋頭工作,自然而然就能獲得力量,就一定能做出成果,就會(huì)獲得巨大的成就感并產(chǎn)生自信,進(jìn)而萌生向下一個(gè)目標(biāo)挑戰(zhàn)的欲望,在這樣反復(fù)過程中,你就會(huì)更加熱愛自己的工作,這樣的良性循環(huán)就開始了,除此之外別無他法,只有用自己堅(jiān)強(qiáng)的意志去喜歡工作,將工作融入到自己的生活中去,融入到自己靈魂中去,你的人生才能碩果累累。

《京瓷哲學(xué)》讀后感2

  日常工作中,提高成本核算意識(shí)。

  原文摘錄:日常工作中,要以成本意識(shí)來處理一切事務(wù),收支平衡是成本思維的目的,如果工作中不考慮花費(fèi)和成本,企業(yè)經(jīng)營勢(shì)必?zé)o法順利開展,作為管理者在平時(shí)養(yǎng)成以成本意識(shí)瞬時(shí)思考的習(xí)慣,經(jīng)營能力與茫然旁觀者相比自然拉開巨大差距。

  感受:

  現(xiàn)在大家都在通過各種渠道反映企業(yè)經(jīng)營困難,利潤(rùn)下降、成本上升,財(cái)務(wù)成本上升,日常管理能夠掛鉤解決的主要是各類成本上升。

  成本的組成有多種,產(chǎn)品物料成本受外部因素和采購供應(yīng)鏈談判因素影響,人工成本受社會(huì)招聘以及加薪因素影響,財(cái)務(wù)成本受銷售回款慢和銀行融資利率上漲影響。外部因素日常管理受客觀影響很難解決,但是要在日常管理過程中想方設(shè)法降低各種各樣的成本,從而保證相應(yīng)的利潤(rùn),企業(yè)經(jīng)營才能順利開展下去。

  現(xiàn)狀:

  日常工作中,在車間看到不少一線員工白天干活時(shí)從車間一頭晃晃悠悠走到另一頭,詢問原因是干活時(shí)缺少物料,去倉庫尋找物料,還有些人停工等料,但是,有時(shí)晚上,不少人卻在深夜加班干活,F(xiàn)在,企業(yè)成本不斷上升,其中上升最快的是人工成本,如何有效提高人效,在車間管理和生產(chǎn)排產(chǎn)方面減少人工浪費(fèi),是我們要解決的問題。

  對(duì)策:

  公司高層意識(shí)到必須降低成本,加強(qiáng)5S管理和精益生產(chǎn)。其實(shí)精益生產(chǎn)的核心就是減少各種各樣的浪費(fèi),其中一種現(xiàn)象如上面提到的車間員工的時(shí)間浪費(fèi),可以通過專門的配料人員對(duì)車間項(xiàng)目物料進(jìn)行日常高頻次的配送,確保現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)相關(guān)物料的供給是及時(shí)有效的,一線干活員工對(duì)倉庫物料不熟悉,浪費(fèi)時(shí)間去尋找,不如讓熟悉的`人員主動(dòng)配送到位。晚上加班就是白天時(shí)間浪費(fèi)、無效率引起的。員工勞累,一級(jí)巴還要額外付出員工薪酬,此乃雙重浪費(fèi)(最關(guān)鍵的是,這種情況長(zhǎng)期持續(xù)下去,會(huì)讓員工不滿情緒積累爆發(fā),導(dǎo)致員工離職帶來的隱患,又增加了成本)。

  提高人效,還可以合理利用工具,減少員工體力勞動(dòng)強(qiáng)度和提升勞動(dòng)效率,電動(dòng)和氣動(dòng)工具比手動(dòng)要快的多,可以效率增加幾倍,而且穩(wěn)定可靠。

  流水線的生產(chǎn)也能提高效率,但是流水線需要訂單穩(wěn)定才能保證效率。在訂單不足的情況下,專人專崗,多工位,并不能體現(xiàn)高效。反而合理劃分工序,一人多專,能減少浪費(fèi),并且流水線作業(yè)需要對(duì)28柜外殼提出分體安裝的工藝要求。目前,中置柜巴28柜殼體是外購的,無法實(shí)現(xiàn)這個(gè)功能。

【《京瓷哲學(xué)》讀后感】相關(guān)文章:

京瓷哲學(xué)論文怎么寫06-28

讀京瓷哲學(xué)心得體會(huì)07-04

《京瓷哲學(xué)》讀后感04-20

《京瓷哲學(xué)》的讀后感02-24

京瓷哲學(xué)讀后感11-12

《京瓷哲學(xué)》讀后感范文07-02

《京瓷哲學(xué)》優(yōu)秀讀后感07-01

京瓷哲學(xué)的讀后感通用09-19

京瓷哲學(xué)個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)07-04

京瓷哲學(xué)讀后感(精選16篇)06-26