檔案不在工作單位能得到社會保險嗎？

林娜于1998年3月與公司簽訂了為期三年的勞動合同，由于種種原因，她的檔案仍在職介中心，未轉(zhuǎn)入公司。公司以她的檔案不在單位為由，至今不為她繳納各項社會保險，林娜多次詢問公司，公司人事部答：“公司沒有你本人的檔案，也就不存在勞動關(guān)系，就不能為你繳納社會保險�！笔沁@樣嗎?

律師意見：

林娜公司人事部的答復(fù)是完全錯誤的，是沒有法律依據(jù)的。

自1995年1月1日《勞動法》實施以來，勞動合同就是確立勞動者和用人單位之間勞動關(guān)系存在狀態(tài)的重要依據(jù)，而人事檔案不能作為勞動關(guān)系存在的依據(jù)。只要勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系，勞動者就應(yīng)該享受社會保險。也就是說，自勞動者去用人單位工作的第一天，即雙方建立勞動關(guān)系之日起，勞動者就應(yīng)該享受社會保險的權(quán)利。用人單位就應(yīng)當(dāng)履行為其職工繳納各項社會保險的義務(wù)。

根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策的有關(guān)規(guī)定，如果職工檔案存在職介中心，用人單位無法為職工辦理繳納社會保險手續(xù)，用人單位可以以上一年度社會平均工資為基數(shù)，按用人單位應(yīng)繳納的比例計算，一次性支付給職工。由職工個人到職介中心辦理繳納社會保險手續(xù)。

【檔案不在工作單位能得到社會保險嗎？】相關(guān)文章：

SMBA學(xué)位能得到企業(yè)的廣泛認(rèn)可嗎？07-11

我能得到補(bǔ)償嗎?07-11

公司倒閉，可得到賠償嗎07-11

放檔案需要錢嗎？07-11

實習(xí)證明是放在檔案里的嗎？07-10

辭退后還可得到工傷賠償嗎？07-11

單位年假未休辭職了能得到補(bǔ)償嗎？07-11

那些明星的微信我們能加得到嗎？07-10

給畢業(yè)生存放檔案要花錢嗎？07-11

畢業(yè)生戶口和檔案用簽嗎？07-10