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關(guān)于大學生各方面壓力調(diào)查報告

時間:2022-09-29 08:35:23 調(diào)查報告 我要投稿
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關(guān)于大學生各方面壓力調(diào)查報告(通用5篇)

  在某些事情不明真相時,我們需要仔細地調(diào)查清楚,調(diào)查的結(jié)果通常在調(diào)查報告上面呈現(xiàn)出來。調(diào)查報告怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的關(guān)于大學生各方面壓力調(diào)查報告,歡迎大家分享。

關(guān)于大學生各方面壓力調(diào)查報告(通用5篇)

  關(guān)于大學生各方面壓力調(diào)查報告 篇1

  隨著社會環(huán)境的變遷,給當代的中國大學生帶來了全新的挑戰(zhàn),并因此造成了巨大的心理壓力,使心理壓力和心理健康二者之間存在著越來越大的相關(guān)性。女大學生作為大學校園中一群新興力量,她們既有與男大學生相似的共同點,又有女大學生自身的特點。女大學生的心理壓力是角色變化、歷史傳統(tǒng)等在女大學生心理上的積淀和反映,所以女大學生的心理壓力問題應該引起我們的重視。

  一、造成女大學生心理壓力的因素

 。ㄒ唬⿲τ谏畹臐M意度和自身性格

  生活是一個存在著多方面因素的過程,有苦有甜。重要是如何看待生活中所經(jīng)歷的事情。大學得天獨厚的環(huán)境和氛圍不僅使女大學生有機會領(lǐng)略科技革命的大潮、接受豐厚的精神文化熏陶,同時也使她們有機會接觸各種各樣的現(xiàn)代觀念和思潮。而女大學生自身的年輕和敏銳則往往使她們成為某些觀念和行為的先行者。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),對于生活的滿意程度中,50%的'女大學生認為對于生活的滿意度為一般,25%的女大學生滿意現(xiàn)時生活,15%的女大學生認為現(xiàn)時生活很糟糕。在女大學生自身性格中,70%的女大學生為外向性格,30%為內(nèi)向性格。這也影響了對于生活滿意程度的看法,大多數(shù)外向性格的女大學生對現(xiàn)時生活感到滿意,而內(nèi)向性格的女大學生對現(xiàn)時生活感到糟糕。盡管這個不是絕對,但是也是影響女大學生心理壓力問題的一個因素。

 。ǘ⿲τ谇巴镜膿鷳n

  近年來,我國高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增多,加之當前金融危機的影響,畢業(yè)生的就業(yè)形勢受到前所未有的挑戰(zhàn),甚至出現(xiàn)了所謂“畢業(yè)即失業(yè)”的說法。因此大學生畢業(yè)后能否順利就業(yè),已成為大學生攸關(guān)重要的問題。女大學生就業(yè)問題更是艱難,受到傳統(tǒng)歷史以及固定模式的影響,用人單位有著更偏向招收男大學生的傾向,這無疑加重了女大學生心理壓力。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),女大學生對于壓力的來源中,85%的女大學生認為就業(yè)所造成的心理壓力是最大的,10%的女大學生認為學習和人際交往所造成的心理壓力最大。所見,對于前途和就業(yè)情況是造成女大學生心理壓力問題的一個很重要的因素。當中包括女大學生面對日益激烈的就業(yè)競爭不能正確的樹立擇業(yè)觀念、不能正確認識自身的潛力與缺點和依賴性過重。這些都會是加重女大學生心理壓力的條件。

  (三)對于自尊自強的理解

  從整體上說,女大學生是好強上進、勤奮刻苦、富有朝氣的,她們憑著自身的實力走進高等學府,又以自己的聰慧、刻苦和努力與男大學生展開一輪的競爭。比起一般的女性,女大學生更為自尊、自強,有時甚至表現(xiàn)出清高和孤傲。對于自己的學習,她們大多抱著“盡力而為”的態(tài)度(占50%),當“發(fā)現(xiàn)自己的學習成績在后面”時,65 %的女大學生表示要“發(fā)奮追趕”。特別是當她們面臨外部的壓力、歧視或批評時,女大學生的自尊和好強表現(xiàn)得尤為強烈。當聽說有些單位不歡迎女大學生時,53 %的女大學生表示將“更加發(fā)奮,以實力證明自己”,35 %的女大學生表示“感到氣憤但又無可奈何”,“覺得女的就是倒霉”的僅占3.1%。所以有此看來,大部分的女大學生對于自尊自強都有著正確的認識,但仍然存在少部分女大學生認為對于自尊自強的認識會影響自身的心理壓力。

  二、緩解女大學生心理壓力的對策

 。ㄒ唬淞⒄_的兩性觀念,增強女大學生的自信心

  與男大學生相比,女大學生在成才和發(fā)展的道路上面臨著更多的困難和障礙,女大學生要成就事業(yè)必須付出更多的艱辛和努力。這不僅是因為在一個有著幾千年封建傳統(tǒng)和以男性文化為中心的社會里女大學生比男大學生面臨著更多的壓力,也不僅是因為現(xiàn)代社會要求知識女性挑起事業(yè)和家庭兩副重擔,還因為女大學生在發(fā)展過程中必須不斷地克服自身的障礙和弱點。這即是影響女大學生發(fā)展的主觀心理因素。所以要樹立好正確的兩性觀念,不斷增強女大學生的自信心,讓其自身認識到本身的價值所在。

 。ǘ╁憻捙髮W生的心理承受能力

  心理因素欠佳是影響女大學生發(fā)展的重要因素。在充滿機遇和挑戰(zhàn)的現(xiàn)代社會里,如果沒有良好的心理素質(zhì)是不可能獲得事業(yè)上成功的。許多調(diào)查表明,女大學生在智力上并不弱于男大學生,但在心理素質(zhì)上不某些不足卻直接影響了女大學生的發(fā)展和成才。在這方面突出的表現(xiàn),是她們對挫折的承受能力弱和抗干擾能力差。女大學生在中學時期,一般學習成績比較優(yōu)異,倍受老師、家長的寵愛和呵護。一帆風順的經(jīng)歷、相對優(yōu)越的地位和要強好勝的心理,使她們很難面對失敗的陰影,不良心境持續(xù)的時間比男大學生要長一些。她們常常被莫名的恐懼和焦慮所困擾,害怕在失敗、再次受挫,從而畏懼不前。所以女大學生自身要積極鍛煉心理承受能力,這在以后的工作中也能使女大學生在成就動機上不容易發(fā)生動搖、在事業(yè)追求上堅定的信念和執(zhí)著精神。

  總之,我們要為女大學生的心理健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,注重文化的整合,大力開展豐富多彩、形式多樣、積極向上的科技文化活動,營造良好的校園文化氛圍。女大學生作為大學校園中一個重要的人群,我們不僅要關(guān)注她們而且要激發(fā)女大學生的上進心,培養(yǎng)女大學生愉快的情緒,從而使女大學生在健康的校園、社會氛圍中,思想得到提高,鍛煉自身的自信心,提高女大學生對于生活的積極度。

  關(guān)于大學生各方面壓力調(diào)查報告 篇2

  一、調(diào)查報告簡介

  心理壓力即精神壓力,現(xiàn)代生活中每個人都有所體驗,心理壓力總的來說有社會、生活和競爭三個壓力源。壓力過大、過多會損害身體健康,F(xiàn)代醫(yī)學證明,心理壓力會削弱人體免疫系統(tǒng),從而使外界致病因素引起肌體患病,F(xiàn)代生活的壓力,像空氣一樣無時無刻不在擠壓著人們。

  目前,各種心理壓力困擾著當代大學生,由此造成的負面影響的程度和范圍也在日益加深和擴大。某名校某大學生自殺墜樓身亡,某考生因未能考取理想大學郁郁寡歡,自我隔離,某大學生沉迷網(wǎng)絡,逃避現(xiàn)實等等。我們希望通過這個調(diào)查報告找出困擾著大學生心理的壓力源所在,尋找發(fā)現(xiàn)心理壓力對人們?nèi)粘I、健康的影響,給大學生打預防針。同時了解實際緩解壓力的方法。旨在讓更多大學生了解自己的心理壓力、心理健康狀況。

  在現(xiàn)實生活中,心理問題始終是敏感問題,人們不自覺地忽視或是不能正確面對。這需要學生、家庭、社會和學校的共同努力,幫助大學生提高自身的心理承受和調(diào)試能力。幫助大學生擁有陽光般明媚的健康心態(tài)。

  二、調(diào)查研究報告背景

  調(diào)查時間:20zz年7月到8月

  調(diào)查地點;江門范圍內(nèi)的高校

  調(diào)查對象:江門高校大一到大四的學生

  調(diào)查方法:問卷調(diào)查法網(wǎng)絡交流

  調(diào)查人:鄭振祖

  調(diào)查分工:獨立完成

  三、前言

  心理壓力是由個體在生活適應過程中的一種身心緊張狀態(tài),源由于環(huán)境要求與自身應對能力不平衡而來;這種緊張狀態(tài)傾向于通過非特異的心理和生理反應表現(xiàn)出來。

  完全沒有心理壓力的情況是不存在的。我們假定有這樣的情形,那一定比有巨大心理壓力的情景更可怕。換一種說法就是,沒有壓力本身就是一種壓力,它的名字叫作空虛。無數(shù)的文學藝術(shù)作品描述過這種空虛感。那是一種比死亡更沒有生氣的狀況,一種活著卻感覺不到自己在活著的巨大悲哀。

  為了消除這種空虛感,很多人選擇了極端的舉措來尋找壓力或者說刺激,一部分人找到了,在工作、生活、友誼或者愛情之中;

  另一些人,他們在尋找的過程中甚至付出了生命的代價。比如有一部分吸毒者,在最開始就是被空虛推上絕路的。

  社會環(huán)境的嬗變,給當代中國大學生帶來了全新的挑戰(zhàn),并因此造成了巨大的心理壓力,而且不可避免地將會才產(chǎn)生大量心理問題。心理壓力和大學生的心理健康二者之間存在著越來越高的相關(guān)性。據(jù)調(diào)查,在大學生所面臨的大部分壓力事件中,主要有幾個方面:感到競爭激烈,擇業(yè)困難;考試負擔;父母對自己的期望值過高;自己的工作成效不如別人;理想與現(xiàn)實有差距;精神空虛,無所事事。

  所以為了揭示大學生心理壓力產(chǎn)生的原因并找出相應的對策,從而使大學里的學生擺脫心理壓力的困擾,擁有健康的心理,以積極的心態(tài)面對現(xiàn)實,我這次的.調(diào)查以大學生心理壓力狀況為調(diào)查研究課題,制定了相應的調(diào)查問卷。本次問卷江門高校在校大學生主觀和客觀方面的心理問題。同時也對在校大學生在心理無問題和壓力方面有了初步的了解,最后通過分析調(diào)查報告得到的分析結(jié)果作出有效的建議以幫助大部分有心理壓力的在校大學生解除煩惱,重新得到快樂的學習生活狀態(tài)和生活狀態(tài)。

  四、正文

  為了更深入地了解當代大學生心理壓力的現(xiàn)狀,更好地促進大學生提高個人抗壓能力,提高心身免疫力,故針對在校大學生心理壓力相關(guān)問題在江門的高校展開了隨機抽取被測樣本,調(diào)查問卷共發(fā)放量表300份,收回有效問卷293份,有效回收率為96.7%。

  五、結(jié)語

  通過調(diào)查同學的問題可以知道,大學生的心理壓力一定程度上還是存在的,而且對就業(yè),學習環(huán)境,人際關(guān)系等方面比較突出。怎樣才能最大化地消除大學生的心理壓力,使他們保持健康心理,在大學能夠全面地發(fā)展,成為社會真正的有用之才,現(xiàn)總結(jié)以下幾種解決辦法。

  1、加強與學校、家長的聯(lián)系,多溝通。讓家長正確認識自己,確定合適的期望值,不作過高要求,努力創(chuàng)造一個適宜的家庭氛圍,同時也要引導學生消除與父母間的代溝,多坦誠地與父母交流意見。

  2、改善學習生活環(huán)境,滲透美育功能。個人在“美”的環(huán)境熏陶下,會減輕甚至消除壓力。所以我們可以通過美育功能,創(chuàng)造美。如美化教室和居住環(huán)境;開展愛心活動,同學之間團結(jié)協(xié)作,幫助學習和生活上有困難的學生;舉行各種活動等來培養(yǎng)學生的情操,使他們在輕松愉快的氛圍中,得到全面發(fā)展,從而緩解壓力。

  3、進行心理健康輔導。通過各種方式渠道普及心理知識,讓學生自己調(diào)節(jié)心理來緩解心理壓力,這就需要學生自己來調(diào)節(jié)自身壓力,要從以下幾方面入手。

  學生要正確認識評價自我,給自己定位準確,揚長避短。尤其在剛?cè)雽W的大學生身上,他們在中學階段,一般有心理優(yōu)越感,而入學后僅只是大學生中普通的一員。對此,大學生們首先要逐步接受自己成為普通一員的事實,接納自我。

  關(guān)于大學生各方面壓力調(diào)查報告 篇3

  一. 前言

  隨著社會的發(fā)展,社會競爭日益激烈,而作為當代大學生,更是面臨了越來越多的壓力,家庭、就業(yè)、人際交往等各方面的因素,讓大學生似乎喘不過氣來。如果處理不當,大學生心理健康會造成一定得影響,其后果或大或小,小即產(chǎn)生抑郁、自閉、暴力傾向,大則引發(fā)自殺,近年來頻繁出現(xiàn)的高校學生自殺現(xiàn)象則證明了這一點。為進一步了解大學生的內(nèi)心世界,幫助其更好地處理和應對心理壓力問題,特進行了此次問卷調(diào)查。

  二.調(diào)查時間、方法、對象

  1. 調(diào)查時間

  2. 調(diào)查方法

  在網(wǎng)上進行電子問卷調(diào)查,共發(fā)放100份問卷,有效問卷100份

  3.調(diào)查內(nèi)容

  針對不同性別、不同地區(qū)的大學生從壓力的大小程度、壓力主要來源方面進行調(diào)查

  4.調(diào)查對象

  此次調(diào)查問卷針對在校大學生進行的問卷,主要是針對?坪捅究拼髮W生

  三.調(diào)查結(jié)果分析

  隨著世界的迅猛發(fā)展,社會競爭激烈,社會關(guān)系日趨負責,大學生們承擔了

  來自各方面的壓力,家庭的壓力、父母的期望、就業(yè)的壓力和人際關(guān)系的復雜在無形中讓大學生身體心理方面都受到了一定的影響,大學生學會提高抗壓能力更具有挑戰(zhàn)性和不可忽視。此次的調(diào)查的對象并非同一間學校,而是來自多所高校,一共有效問卷100份,在很大程度上有一定的可靠性,而通過此次的問卷調(diào)查,我們總結(jié)出了目前大學生普遍存在的心理壓力問題如下:

  (一)從大學生心理壓力程度上看:

  除了性別方面對大學生心理壓力程度上有影響,學生來自的地區(qū)也有著很大的作用。來自農(nóng)村的學生會普遍比來自城市的學生壓力大:在調(diào)查報告中顯示,選擇壓力非常大的,農(nóng)村的是15%,城市的是7%;選擇偶爾有壓力的,農(nóng)村的占43%,相對來說,城市的占18%,這一結(jié)果也在我的預想中,農(nóng)村經(jīng)濟、文化等各方面要比城市差,從小,農(nóng)村的學生就被灌輸讀好書,走出農(nóng)村的教育,所以農(nóng)村的孩子在讀書方面也會更努力,可這么一來,壓力也無形增加了。再加上也見慣了村里的人不斷往城市去就業(yè)、謀生,甚至有些人家情愿在城市里租房子住也不愿在農(nóng)村呆,太多太多的事實擺在農(nóng)村學生面前,除非自己夠優(yōu)秀,比別人更努力,自己才會有出路,才能擺脫貧困的生活。而城市里的學生也許是過慣了舒適的生活,對生活危機感方面就不會比農(nóng)村學生敏感,因為他們知道起碼自己還有家父母的靠山,壓力就會比農(nóng)村學生壓力小一點。

  當然,性格因素也起到一定的左右作用。在問及現(xiàn)在的壓力性對于以前來說,性格開朗的學生要比內(nèi)向、冷漠、孤僻的情況要樂觀得多。

  正如圖像顯示的,選擇壓力更大了的人中,性格開朗的人占了43.90%,內(nèi)向的人占了46.34%,在選擇壓力小了,性格開朗的人中占了70.97,內(nèi)向的是25.81,相比下比較懸殊,可見,抗壓方面,越開朗的學生心理壓力方面要小些,這也許是因為心態(tài)不一樣,對遇到的困難和挫折表現(xiàn)得就不一樣。

 。ǘ┐髮W生心理壓力的主要方面

  從調(diào)查的結(jié)果看,大學生心理壓力的主要方面主要來自就業(yè)壓力、家庭壓力、人際交往、感情處理這四大方面。

  從現(xiàn)實的結(jié)果看,在主要心理來源中,77%的學生選擇了就業(yè)壓力、43%的學生選擇了家庭壓力,32%的學生選擇了與老師同學交往的壓力,30%選擇了感情壓力,當然還包括一些其他的壓力,77%和43%的比例讓我不得不重視大學生的心理負擔之重,幾乎可以說1中就有6、7個人有就業(yè)壓力,且差不多一半的人都要有家庭方面的顧慮。在問及家庭教育中給壓力最大時,74%的學生選擇了是來自父母的期望,18%選擇了家境不佳即家庭經(jīng)濟不夠好,6%是因為家人關(guān)系不好。

  從中看出,就業(yè)和家庭壓力是造成大學生心理壓力的主要方面,情感、家庭經(jīng)濟問題也是其中重要的部分。通過對比分析,我們很容易發(fā)現(xiàn)一個主線,農(nóng)村的孩子比城市的孩子壓力大,男生比女生的壓力大,性格內(nèi)向比性格開朗的壓力大。

 。ㄈ〾毫Φ膩碓捶治

  1、就業(yè)壓力

  就業(yè)壓力是大學生心理壓力的最主要的方面,可以說是幾乎存在大學生活中的,并且是隨著時間的增加而增加的.。社會的復雜,競爭的激烈,人心的難測,讓在習慣了風平浪進的大學校園中的大學生們更有恐懼感。近年來,大學生人數(shù)越來越多,而相對提供的就業(yè)缺口卻還是不怎變化,要想在人才濟濟的社會里鉆出一個角落,真是難上難。加上有些同學對自己的專業(yè)滿意程度不高,在調(diào)查中,43%的學生選擇了不是很滿意,而24%表示沒感覺,這么一種狀況的確令人擔憂,專業(yè)方面給不了他們安全感,就外面的競爭又是如此的激烈,兩者形成了反差,更是讓他們心里憂心忡忡。他們擔心就業(yè)后的職位不是自己所理想的,工資也怕不盡人意,或是就業(yè)中逃脫不了遲早一天被競爭淘汰。

  2.家庭壓力

  來壓力來源這塊,43%的學生選擇了家庭壓力,可見份量不樂觀。望子成龍,望女成分,一直是眾多父母的愿望,他們從小就被授予了高期待,特別是來自農(nóng)村的學生,這方面的壓力會更明顯一點。寒窗苦讀十幾年,家人盼的就是子女能夠大學畢業(yè)找份好的工作,而學生本身也理所當然地背負了這種期待。他們也想盡自己努力不讓家人失望,可反觀自己的條件和社會的挑戰(zhàn)遍不得不感嘆前途渺茫,更是時時擔心最終大學畢業(yè)就是面臨失業(yè),給家人當一棒。除了家人的期待,學生的壓力也來自于家庭的家境,18%的學生認為在家庭壓力這塊,家境不好和家人關(guān)系不和諧,也是他們心里負擔的一個原因。面對著種種的壓力,回家就想好好依靠下,找點溫暖和支持,可家人間總是鬧矛盾,吵吵鬧鬧,的確人人很揪心,心情也會不好。從身邊的事例中,我們也可發(fā)現(xiàn)家庭和諧的學生性格會比較開朗,心理承受壓力能力也會強很多。在我們的調(diào)查中,也可以發(fā)現(xiàn)這一點。

  3.人際交往

  大學算是半個社會,我們天天都得跟老師同學打交代,相對初中高中來說,和人打交代的頻數(shù)有了很大的提升,而且面對的人更是各種各種,這要求我們的人際交往技巧能力方面也有所提高。30%的學生選擇了與老師同學的交往作為了心理壓力的一部分,他們也許煩惱該如何更好地與他們交往,因為在大學,人脈很重要,關(guān)系到你的各種評優(yōu),況且人際交往能力強的人辦事起來都非常順利,朋友也會有很多。且不談生活在校園中,僅僅說在宿舍,如何與舍友相處,相互磨合,也需要很好的交流,大學四年,我們幾乎都在同一個宿舍,舍友就如家人一樣陪伴在身邊,如果連和他們都溝通不好,又該如何度過這四年的大學生活。

  4.感情問題

  到了大學,很多人都選擇了拍拖,感情的不確定因素,讓大學生們也會苦惱!

  大學生們會嘗到更多的甜酸苦辣。調(diào)查報告中,也有30%的人把這點列入了造成心理壓力的原因。

  關(guān)于大學生各方面壓力調(diào)查報告 篇4

  全國大學擴招后,大學生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象,且有可能使大學生就業(yè)走向越來越難的趨勢。大學生就業(yè)難主要表現(xiàn)在:

  1.供與求平行上升,供求矛盾并不突出。從總體情況來看,零九年第一季度的全省人才市場供需兩旺,其中提供的職位數(shù)達到了二十四萬余個,創(chuàng)歷史新高。而在第一季度,全省各地人才市場接待、登記的求職人數(shù)更是達到了七十七萬余人次,這個數(shù)字里面雖然存在著有重復登記和已經(jīng)就職而想跳槽的在職人員等情況,但仍明顯反映出了零九年我省的就業(yè)壓力巨大。

  為了促進廣大求職者特別是高校畢業(yè)生的就業(yè),作為政府所屬的各級人才服務機構(gòu)將在今年開展一系列的就業(yè)服務活動,包括每季度在省內(nèi)上召開的全省人才市場共同舉辦的高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘會和每年開展的全省高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動,組織各類企事業(yè)用人單位進入高校開展校園招聘會,組織實施“一村一大”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部”專項計劃,開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)活動等系列服務舉措。而高校畢業(yè)生則應該更進一步的提升自身就業(yè)能力,積極主極的參加各種就業(yè)培訓、就業(yè)指導、見習實習活動,同時更深層次的轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,特別是轉(zhuǎn)變擇業(yè)地區(qū)觀念,面向基層、面向大量急需人才的困難地區(qū)就業(yè),爭取成功的邁出自己職業(yè)生涯的第一步。

  2.量與質(zhì)逆向而馳,量穩(wěn)質(zhì)降十分明顯。缺少訓練良好的畢業(yè)生,將會妨礙我國經(jīng)濟的增長和發(fā)展更高層次的產(chǎn)業(yè)。 由于我國許多大學畢業(yè)生缺乏實用技能和糟糕的英語口語能力,妨礙了我國發(fā)展服務型產(chǎn)業(yè), 盡管我國大學大量擴招,每年生產(chǎn)出大量畢業(yè)生,但從我國現(xiàn)在的制造型模式轉(zhuǎn)向服務和研究型產(chǎn)業(yè)所面臨的諸多困難。隨著跨國公司在我國不斷擴展業(yè)務,它們將面臨著招聘高質(zhì)量工作人員的困難。豐裕的大學生中存在匱乏的知識,大批量的畢業(yè)生,很少有人能夠游刃有余地在出口服務行業(yè)工作。

  我國學生的教育模式使他們難以學到跨國公司所需要的實用技能和團隊精神。大學教育采用的是理論化的、局限于書本的和老師傳授的方法,英語教學對話能力也沒有形成足夠的重視。

  我認為,我國教育應當提高大學與企業(yè)之間的“聯(lián)合機制”,讓畢業(yè)生能夠?qū)W到公司所需要的各種技能,我國需要在這個問題上想出對策。當然作為大學生自己也應該寬泛的發(fā)展自己的見識。

  3.冷與熱分布不均,冷熱兩極反差強烈。臨近年底,大中專畢業(yè)生開始進入應聘高峰。我近日走訪部分中高職院校了解到我市內(nèi)一些中高職院校現(xiàn)已開始積極籌劃零九屆畢業(yè)生供需見面會,但受經(jīng)濟形勢變化及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響,今年的高職生就業(yè)出現(xiàn)了冷熱不均的情況

  首先,物流畢業(yè)生過半專業(yè)卻不對口。前幾年,物流專業(yè)火得不能再火,在大多數(shù)人的印象中,物流專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)應該是小菜一碟。然而物流專業(yè)往日風光不再,部分高職院校招生就業(yè)辦負責人坦承,物流專業(yè)已成就業(yè)最困難的專業(yè)之一。

  去年某院首屆物流專業(yè)招生時共招了四個班兩百多學生,然而去年畢業(yè)之后,據(jù)某院流專業(yè)畢業(yè)生順利畢業(yè)走向社會,當初第一屆物招生就業(yè)辦統(tǒng)計,目前仍在從事與物流相關(guān)的職業(yè)的學生已不到四十人。為此,他們今年在招生的時候,僅僅只招了一個班。

  物流專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困難,一方面受金融危機影響,不少物流企業(yè)業(yè)務量萎縮,為了節(jié)約經(jīng)營成本,企業(yè)對人才的需求量較往年大幅縮水;另一方面則是因為前幾年物流專業(yè)大熱,不少院校根據(jù)專業(yè)設置緊貼市場需求的原則,大量招收物流專業(yè)學生,幾年之后導致物流專業(yè)人才太多,而市場需求不多。對于已經(jīng)在物流公司就業(yè)的畢業(yè)生來說,物流公司的待遇普遍偏低也是導致大部分已就業(yè)的畢業(yè)生轉(zhuǎn)行的重要原因。不少在物流公司上班的畢業(yè)生,工資待遇各方面與一般的普工幾乎沒有差別,且大部分物流公司規(guī)模偏小,一些畢業(yè)生甚至淪落為倉管員、搬運工等,因此一些畢業(yè)生紛紛轉(zhuǎn)向市場營銷等領(lǐng)域。另外中高級焊)工供不應求 。在物流專業(yè)就業(yè)遇冷的情況下,部分新興專業(yè)的畢業(yè)生卻出現(xiàn)供不應求的狀況,例如機械制造、模具設計等專業(yè),基本上學校培養(yǎng)的人才每年都被企業(yè)提前預訂。

  據(jù)我調(diào)查市場了解到,一個模具專業(yè)培養(yǎng)出來的焊工,經(jīng)過在企業(yè)半年到一年的實操訓練,熟悉工作流程之后,收入比其它專業(yè)要高很多,如果考取焊工證,他們的月工資最低不會低于三千元。而這類人才一直頗受格蘭仕、長虹等企業(yè)的歡迎,而隨著廣船等大型央企落戶我市這類人才的需求將會更加旺盛。

  隨著我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,房地產(chǎn)、生物制藥等新興產(chǎn)業(yè)在我市的興起,無疑需要大量人才為其服務,為此,我市中高職院校紛紛根據(jù)市場需求調(diào)整專業(yè)設置,培養(yǎng)相應人才以滿足市場需求。

  其他燈飾專業(yè)人才一將難求 。但是在燈飾人才集聚方面,確實無法與它燈都的身份相稱。日前,我市有十余所中高職院校,但是目前基本沒有一所學校培養(yǎng)專業(yè)的燈飾專業(yè)人才,這不能不說是一個遺憾。

  據(jù)我了解,在部分中職院校中,與燈飾比較相近的專業(yè)就是五金電子類,但是基本上沒有燈飾外形設計等方面的專業(yè)。在各種畢業(yè)生專場招聘會中,往往設置有五金電子類、燈飾照明類招聘專區(qū),但是燈飾照明類應聘畢業(yè)生與企業(yè)招聘專業(yè)的燈飾人才存在著較大的差距。

  “畢業(yè)即失業(yè)”已成為當今不少大學生的口頭禪。其實,造成大學生就業(yè)難的關(guān)鍵原因除了就業(yè)形勢嚴峻以外,很多大學生不愿“為生存而打工”、寧愿“為理想而待業(yè)”的思想觀念也是造成就業(yè)難的一大因素。目前,高校畢業(yè)生大多扎堆于城市,就業(yè)不均衡的現(xiàn)象依然嚴重。

  當下,教育部等有關(guān)部門已將引導和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的“重中之重”。面對嚴峻的就業(yè)形勢,大學生應該適時調(diào)整心態(tài),降低就業(yè)期望值,到農(nóng)村去,到西部去,到人才緊缺的地方去,努力實現(xiàn)自我價值,F(xiàn)在,最讓我們擔心的是,自己如果選擇到基層工作,以后是否還有選擇其他職業(yè)的機會,對于家庭經(jīng)濟比較困難的畢業(yè)生,政府能否出臺相應的政策。

  所以我又特地從市人才交流中心了解到,今年十月,為全面推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作,我市政府結(jié)合我市實際,特別制訂了我市高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動計劃實施方案。方案中制訂的多項優(yōu)待政策為大學畢業(yè)生就業(yè)提供了良好平臺。各部門及教育機構(gòu)也將加強高校就業(yè)指導機構(gòu)建設,幫助畢業(yè)生了解就業(yè)政策,提高求職技巧,調(diào)整就業(yè)預期。政府支持高校畢業(yè)生到基層崗位就業(yè),對于到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務工作的高校畢業(yè)生,符合就業(yè)困難人員條件并在公益性崗位上就業(yè)的,經(jīng)勞動保障部門審核、財政部門復核后,將給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。社會保險補貼標準,按實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險及失業(yè)保險單位繳費部分之和計算。對于到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會管理和公共服務崗位就業(yè)的,給予相應薪酬或生活補貼。另外,對于到城市社區(qū)基層崗位就業(yè)并已服務期滿的高校畢業(yè)生,參加市、縣級公務員錄用考試或事業(yè)單位招聘的,筆試成績加五分;對到農(nóng)村基層崗位就業(yè)并已服務期滿的高校畢業(yè)生 ,參加市、縣級公務員錄用考試或事業(yè)單位招聘的,筆試成績加十分;對經(jīng)考試或考核到縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)并服務滿四年的高校畢業(yè)生、應征入伍服義務兵役的高校畢業(yè)生給予相應的學費補償和助學貸款補償

  這個方面和國際經(jīng)濟形勢有很大關(guān)系,另一方面和中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)體制和教育改革落后于市場就業(yè)有關(guān),更和當今大學生的就業(yè)觀滯后有關(guān),提供幫扶與補貼。

  據(jù)我最近調(diào)查了解,截至目前,對于尚未就業(yè)的我市高校畢業(yè)生可在戶籍所在地公共就業(yè)服務機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù),領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。公共就業(yè)服務機構(gòu)將按照相關(guān)規(guī)定將其納入本地失業(yè)人員統(tǒng)籌管理,享受國家關(guān)于失業(yè)人員就業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。

  我市人事、勞動保障、教育部門和高校將把家庭困難高校畢業(yè)生及長期失業(yè)、殘疾人等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生列為重點幫扶對象,積極為其提供就業(yè)援助,并由人才服務機構(gòu)負責建立困難畢業(yè)生信息庫,組織力量實施職業(yè)指導。通過向用人單位重點推薦、利用政府購買的公益性崗位進行托底安置等多項幫扶措施,有效促進困難高校畢業(yè)生順利就業(yè)。

  我國大學擴招后,大學生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象,且有可能越來越難的趨勢。這個方面和國際經(jīng)濟形式近3年來連遭打擊,一方面和中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)體制和教育改革落后有關(guān),更和當今大學生的就業(yè)觀滯后有關(guān)。針對這一社會現(xiàn)象,我們小組做了一次網(wǎng)上問卷調(diào)查,共有548位大學生參與了回答。調(diào)查文件采用單項選擇、不定項選擇和主觀題三種方式來回答問題。問題涉及大學生就業(yè)期望、就業(yè)素質(zhì)的自我評價、高校就業(yè)指導工作、擇業(yè)與就業(yè)的影響因素等方面,旨在對大學生就業(yè)期望與實際就業(yè)的相關(guān)問題進行實證研究,為高校就業(yè)指導和人才培養(yǎng)提供資料與對策研究依據(jù)。

  調(diào)查結(jié)果呈現(xiàn)出幾個問題:

  一、多數(shù)學生對于“務實”有新的認識,就業(yè)期望趨向現(xiàn)實,主要表現(xiàn)在工作單位、工作區(qū)域等方面。

  (1)就業(yè)方向:先就業(yè)后擇業(yè)成為第一選擇

  大學生在職業(yè)取向方面優(yōu)先考慮的前三項是“先就業(yè)后擇業(yè)”、“先擇業(yè)后就業(yè)”、“繼續(xù)深造”,它們分別為41.76%、28.57%、27.84%。調(diào)查顯示,在面得就業(yè)壓力時,多數(shù)學生表現(xiàn)出特有的自信與成熟。

  在此問題的選擇中,特別值得關(guān)注的現(xiàn)象是“繼續(xù)深造”,這選項占27.84%,有過四分之一學生希望繼續(xù)學習,而且此風近年經(jīng)久不衰,且越演越烈。究其原因:一是知識經(jīng)濟時代的影響和人才素質(zhì)要求的提高;二是就業(yè)競爭激烈,優(yōu)越的職業(yè)需要優(yōu)秀的高層次人才;三是心理因素,有的大學生是為了緩解就業(yè)壓力,回避即時就業(yè)等因素。這一現(xiàn)象值得認真分析研究,其利與弊何在?其利在于緩解就業(yè)壓力,促進人才素質(zhì)的提高,改善我國人才結(jié)構(gòu),增強我國高級人才的科技實力和國際競爭力。憂慮的是它反映出大學生心理素質(zhì)方面的欠缺,社會壓力的承受力不夠,面對激烈的社會競爭,有相當部分的大學生選擇了回避的方式,職業(yè)期望趨于“非風險化”

  這種現(xiàn)象還可以從學生對就業(yè)前景的評價中看出,22.92%的同學對就業(yè)前景持有“不容樂觀”的評價,這里除了客觀實在的因素影響外,更多的是學生的心理素質(zhì)因素問題。由此可見,高校加強就業(yè)指導和就業(yè)心理輔導工作是必要的。

  (2)就業(yè)取向:就業(yè)地區(qū)首選經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)

  調(diào)查結(jié)果表明:學生在選擇就業(yè)地區(qū)時,選擇經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)占66.54%。這說明兩個問題:一是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)除了有較可觀的工作待遇外,經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)與國際接軌更便捷,更能為就業(yè)者提供再學習提高的機會,這與學生的“自我發(fā)展”、“自我實現(xiàn)”的需要密切相關(guān)。二是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的就業(yè)機會較其他不發(fā)達地區(qū)的高,且就業(yè)崗位多元化,這是吸引學生的一個重要原因。

  (3)職業(yè)價值:結(jié)合專業(yè)特色,務實肯干

  作為師范院校的學生在選擇就業(yè)崗位上,更多的是趨向于“學;蚩蒲袡C構(gòu)”、“行政機關(guān)或事業(yè)單位

  二、影響學生擇業(yè)就業(yè)的因素突出

  (1)多數(shù)學生對職業(yè)價值標準上,把“工資福利待遇”、“實現(xiàn)自我價值”作為重點考慮。兩項占的比例分別為36.62%、26。

  這與學生實際就業(yè)時考慮的因素一致,即把薪金與個人價值和能力的體現(xiàn)作為重點考慮因素。調(diào)查顯示,學生的就業(yè)除了受薪酬的影響外,人生價值觀中個人因素也很突出。但是,學生在進行人生選擇時較多考慮個人因素,較少考慮社會需要,即使在追求自我實現(xiàn)時也折射出主要強調(diào)的是“自我”而非“社會”的需要。對于這現(xiàn)象的利弊值得我們研究與思考。

  (2)在就業(yè)過程中,有44%的學生認為“經(jīng)驗及實踐能力”為最重要的因素而“學歷”、“畢業(yè)院校或?qū)I(yè)”、“應聘技巧”則各占10.48%、10.34%、12.69%。這可能與用人單位在招聘時的'要求有關(guān)。

  三、多數(shù)學生對就業(yè)素質(zhì)的評價都有比較明確的認識,明確自身的優(yōu)勢與劣勢

  (1)多數(shù)學生的優(yōu)勢為“理論基礎(chǔ)”、“師范技能”。

  (2)有半數(shù)以上的學生認為自己的“實踐能力”、“競爭與風險意識”處于劣勢狀態(tài),它們分別達到了33.07和30.69;在學生認為自己最缺乏的素質(zhì)方面中,“創(chuàng)新能力”、“實踐X作能力”、“專業(yè)知識與技能”被納入了前三項選擇,其總的原因可能是,一方面知識更新迅速,知識越來越深,越來越廣,職業(yè)素質(zhì)越來越綜合;另—方面學校教育滯后,教育的知識結(jié)構(gòu)不盡合理,使大學畢業(yè)生就業(yè)時普遍有壓力感和不適應感,對自己所學習和掌握的知識與技能缺乏自信。再一方面學生勇于挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)還沒形成;在創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方面,說得多卻做得少,培養(yǎng)的覆蓋范圍也相對狹小,主要的原因是缺乏培養(yǎng)的環(huán)境。除了提高學生的專業(yè)知識水平外,如何提高學生勇于挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)和如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力也將成為高校就業(yè)指導的兩大課題。

  由此可以看出,當提出第一年期望的工資是多少這一問題,大部分人選了1000~20xx元。有人說,不注重第一年的工資,關(guān)鍵是第二年,第三年的?磥泶蠹移毡槎甲⒅氐氖亲约旱陌l(fā)展空間。求職時,應該明白自己看重的是什么、渴望得到什么、未來發(fā)展如何,個人的發(fā)展前景與待遇發(fā)生矛盾的時候,每個人的選擇都會不一樣。顯然薪金不再是大學生最為看重的因素了。理性地對待薪金這是個正確的心態(tài),一心想高薪,反而影響了工作的表現(xiàn),積累經(jīng)驗才是第一位的。

  根據(jù)調(diào)查顯示,63%的人選擇在沿海開放城市工作,13%的人選擇回家鄉(xiāng),12%的人是去內(nèi)地省會城市,7%的人選擇去國外發(fā)展,5%的人選擇在邊遠/大西北/農(nóng)村工作。

  由此可以看出,不少大學生還是認為留在沿海開放城市,就業(yè)發(fā)展的機會比較多,才能夠發(fā)揮自己的才能和特長。而且從數(shù)據(jù)中更可看出當代大學生還缺乏吃苦耐勞和奉獻精神,偏遠地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展較落后,很多大學生追求物質(zhì)待遇和地域條件,情愿留在大城市發(fā)展。

  四、要高薪還是要愛好

  據(jù)調(diào)查顯示,46%的人對與自己專業(yè)有關(guān)的工作感興趣,36%的人考慮個人愛好,還有18%的人只考慮金錢因素。

  任何你再喜歡的工作都會有厭煩的時候,什么工作都一樣,特別是剛參加工作的時候,不要把工作當作事業(yè),它只是謀生的手段而已,因此更多的人回選擇與專業(yè)有關(guān)的事業(yè)當你有一定經(jīng)歷后你才可能有事業(yè),當然有可能有些人一輩子只有工作而沒有事業(yè)。還有大部分人認為,愛好很重要,只有自己喜歡做的事情才可能百分之百的投入和做好,做自己所擅長的事情才有開創(chuàng)一片天地的可能。

  五、大學生對自己的就業(yè)前景的信心程度

  據(jù)調(diào)查顯示,20%的大學生認為自己就業(yè)前景廣闊,56%的人認為就業(yè)前景尚可,11%的人認為現(xiàn)在考慮此問題毫無用處,13%的人則表示不知道。

  信心是成功的第一要訣。在考慮自己就業(yè)前景過程中,信心不僅給大學生帶來勇氣和力量,也會使用人單位,首先從氣勢上產(chǎn)生認同感

  要使自己在擇業(yè)過程中保持堅定的信心,首先要相信自己的能力,相信自己能夠勝任工作。其次,要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,揚長避短。要抓住自己的特點,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,盡量避開自己的不足,這樣,就有可能使你在擇業(yè)競爭中占據(jù)主動。其三是要有一腔打動用人單位的熱情。要給人感覺到,我是熱愛生活、熱愛事業(yè)的。

  關(guān)于大學生各方面壓力調(diào)查報告 篇5

  隨著社會的發(fā)展,社會競爭日益激烈,而作為當代大學生,更是面臨了越來

  越多的壓力,家庭、就業(yè)、人際交往等各方面的因素,讓大學生似乎喘不過氣來。如果處理不當,大學生心理健康會造成一定得影響,其后果或大或小,小即產(chǎn)生抑郁、自閉、暴力傾向,大則引發(fā)自殺,近年來頻繁出現(xiàn)的高校學生自殺現(xiàn)象則證明了這一點。為進一步了解大學生的內(nèi)心世界,幫助其更好地處理和應對心理壓力問題,特進行了此次問卷調(diào)查。

  1現(xiàn)代大學生心理狀況調(diào)查

  一項由福州博智市場研究有限公司主辦,以福州大學、福建工程學院、福建師范大學等6所學校的1200名大學生為對象,進行的大學生心理素質(zhì)調(diào)查。這項調(diào)查結(jié)果顯示:17%的大學生有不同程度的心理問題。其中,人際關(guān)系、就業(yè)壓力、人格缺陷以及感情方面是存在廣泛的四大心理問題。在人際關(guān)系方面,約23%的大學生存在問題,具體表現(xiàn)為:自閉或沒有原則的交際;在學習就業(yè)方面,約有30%的大學生心理承受壓力大,具體表現(xiàn)為:繁重的考試壓力,嚴峻的就業(yè)現(xiàn)實,家庭社會的壓力;在人格缺陷方面,約有14%的大學生有抑郁癥狀,12%的大學生有明顯敵對心理,17%的大學生有程度不同的焦慮癥;在感情方面,約有35%的大學生存在問題,更有很多由情感引發(fā)的自殺等悲劇。

  現(xiàn)代大學生犯罪率逐步增加,大學生自殺慘劇層出不窮,這些現(xiàn)象,都與大學生的心理素質(zhì)有非常大的關(guān)系。從個體發(fā)展的角度來看,大學生正處于由青少年向成年轉(zhuǎn)變的過渡期,很多矛盾沖突都會出現(xiàn),如果不能妥善解決這些矛盾,尋找平衡點,就會出現(xiàn)心理障礙,產(chǎn)生心理問題。

  2大學生產(chǎn)生心理問題的原因

  2.1外部環(huán)境

  總的來說,分為社會環(huán)境和學校環(huán)境。第一,世界經(jīng)濟不景氣,各種經(jīng)濟危機頻頻發(fā)生,我國的許多行業(yè)也受到影響,用人單位縮減招工人數(shù),而且加上大學生實踐等能力弱,也影響了用人單位對大學生的錄用比率,因此,大學生就業(yè)形勢比較嚴峻。另一方面,由于社會經(jīng)驗以及專業(yè)方向等方面的差異,大學生個體在擇業(yè)就業(yè)上也有很大的不同,其中一部分易產(chǎn)生眼高手低、畏懼社會等心理素質(zhì)問題。第二,從學校內(nèi)部來說,我國的素質(zhì)教育包括大學教育都以文化課為主體,對身體素質(zhì)以及心理素質(zhì)的.提高不是很重視。在大學里,有很多學校把外語四六級考試以及計算機等級考試作為學生是否畢業(yè),是否能取得學士學位證的必要條件,這在很大程度上加大了學生的心理壓力。

  2.2個人心理素質(zhì)

  第一,世界觀,人生觀,價值觀不正確。

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  對自己要求嚴格,對社會負責,對任何事情都以積極向上的態(tài)度去對待,樂觀,健康地看待事物。扭曲的人生價值觀往往是犯罪事件的導火索。第二,心理承受能力差。學校生活相對于社會來說,人際關(guān)系不復雜,同學,師生之間都友好團結(jié),另一方面,現(xiàn)在的大學生普遍是獨生子女,生活條件優(yōu)越,很少受到磨難,這些優(yōu)越的環(huán)境讓他們像溫室里的花朵,一點風雨都經(jīng)受不了。心理承受能力差,不能承受挫折,不具備正確處理問題的心態(tài),久而久之,則會出現(xiàn)程度不同的心理障礙。第三,心理調(diào)節(jié)能力弱。大學生接觸社會以后,會產(chǎn)生諸如現(xiàn)實與理想的矛盾,現(xiàn)實與書本的矛盾等等,這種不同程度的偏差,如果調(diào)節(jié)不好,就會產(chǎn)生意識上的焦慮,對現(xiàn)實的不信任感。

  3緩解心理壓力的應對策略

  3.1優(yōu)化社會文化的導向作用

  從很大程度上來說,大學生世界觀,人生價值觀的形成,與社會環(huán)境的影響密不可分。因此,培養(yǎng)大學生正確的價值觀,健康的心理素質(zhì),必須優(yōu)化社會文化的導向作用。第一,加強傳媒的正面導向作用,比如近段時間對“雷鋒叔叔”的討論,對普通人民勞動美的宣揚等等,都是對大眾有利的輿論導向,而近年來文化媒體為了吸引眼球,賺取經(jīng)濟效益,在報道中扭曲事實,蓄意炒作,散播低俗丑陋的文化,這些社會文化,會對涉世不深的大學生產(chǎn)生很大的負作用,國家文化管理部門應在社會文化的散播上加強政府的管理職能。第二,加強社會道德建設,尊老愛幼,助人為樂等傳統(tǒng)美德不應該被拋棄,而應大力發(fā)揚,讓大學生積極參與社會的道德建設,擔當起對社會的責任。

  3.2提升學校的教育能力

  第一,加強生命教育以及生活教育。大學教育更應該教會學生思考生命以及生活的本質(zhì),引導學生體會自身的價值,以健康積極的心態(tài),優(yōu)異的世界觀去應對各種問題,解決各種矛盾。第二,關(guān)注大學生心理問題。重視心理課,教會學生青春期的心理適應技巧,引導學生合理宣泄情緒,提高學生的抗壓抗挫折能力。第三,加強學校的文化建設。開展豐富的校園文化活動,舉辦各類文體活動,組織學生的社會實踐活動等等。第四,開設針對性的心理咨詢平臺。專業(yè)的心理咨詢師,可以對存在心理障礙的學生進行疏導,幫助學生克服心理障礙。

  3.3提高大學生的自我認知能力

  第一,培養(yǎng)正確的世界觀,人生價值觀。以文化充實自身的時候,也要思考生命的價值,要有自己清晰的生活目標。心理學研究表明,人的消極情緒的產(chǎn)生,與人缺乏生活目標有很大關(guān)系。確立正確的生活觀,明確社會責任感,實現(xiàn)成才目標。第二,增加人際交往能力。樂于交往,勤于交流,克服孤獨感。

  第三,培養(yǎng)廣泛興趣。第四,體驗苦難,提高抗壓抗挫折能力。正確認識自身的優(yōu)點以及缺陷,理智分辨社會各種現(xiàn)象,參加挫折教育,提升抗壓抗挫折能力。

  4結(jié)語

  機遇和挑戰(zhàn)是把雙刃劍,在競爭激烈的現(xiàn)代社會,大學生更應該具有健康的心理素質(zhì)。對大學生心理素質(zhì)的培養(yǎng),對綜合性高素質(zhì)全能人才的需求,已成為高等教育面臨的重要任務。同時,我們也相信,在社會,學校以及大學生自身的努力下,心理健康問題一定會得到解決,具有良好的文化素質(zhì),身體素質(zhì)以及心理素質(zhì)的大學生群體會日益壯大,為社會負擔起更多的責任,為祖國作更大的貢獻。參考文獻

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