企業(yè)如何為職工購買團(tuán)體意外傷害保險

　　團(tuán)體意外保險是公司保護(hù)員工利益的福利方式之一。下面一起來看看如何購買員工團(tuán)體意外險吧!

　　【企業(yè)如何為職工購買團(tuán)體意外傷害保險】

　　與個人保險相比，團(tuán)體保險不僅具有費(fèi)率低(同比約低10%左右)和可稅前列支的優(yōu)勢(可節(jié)稅30%多)等明確易見的財務(wù)優(yōu)勢外，團(tuán)體保險還有一些特殊的情況，公司在上團(tuán)體險之前必須予以充分考慮：

　　1、團(tuán)體意外保險必須把售后服務(wù)放在第一位。

　　很多公司在上團(tuán)體保險之前都花了大量時間和人力進(jìn)行保險方案的選擇、預(yù)算的編制和審批、保險公司和保險代理人的溝通和選擇等等。這些都是售前的工作，沒有經(jīng)驗的公司往往會忽視了對售后服務(wù)的對比，而對于一家上了團(tuán)體險的公司而言，真正耗費(fèi)人力的，往往都是出現(xiàn)理賠需求的時候，尤其是出現(xiàn)人身傷害事故的時候，耗費(fèi)的時間和人力會比售前花費(fèi)的時間和人力多出幾倍，而對于普通跌打損傷門診一類的小理賠，則是公司幾乎年年都會有人發(fā)生的。很多公司對這些工作量往往在選擇團(tuán)險計劃時事先估計不足，甚至不做考慮，思路都放在誰能少花錢多保障上，其實各家公司在相同條件下的價格是差不多的。所以售后服務(wù)能否讓公司放心應(yīng)該是優(yōu)先考慮的要素。

　　2、團(tuán)體意外保險應(yīng)該把老板利益和員工利益分別考慮。

　　團(tuán)體保險是由公司出錢保個人的險種，所以和我們?yōu)樽约簜�人上保險還是有區(qū)別的，但不幸的是我看到的.團(tuán)體險都是按個人險的思路選擇方案的，最典型的就是老板出錢把員工利益保全了，而把老板利益保少了。其實在保險利益中，有員工身故、傷殘、門診、住院、手術(shù)等多項具體利益，其中員工身故、傷殘是老板利益，而員工門診、住院、手術(shù)等是員工利益，這一點(diǎn)是大家、包括很多資深的保險代理人都沒注意到的。因為當(dāng)員工發(fā)生身故和傷殘的時候，公司老板在賠償費(fèi)用上是無法推脫的。

　　3、團(tuán)體意外保險必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。

　　團(tuán)體保險不單是一個簡單的員工福利，還是公司和員工的利益平衡手段。當(dāng)員工發(fā)生意外傷害時，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。所以當(dāng)公司的保險代理人具備《勞動法》知識和人力資源背景的時候，就能更好地幫助公司和員工把問題提前化解。我曾在外企任人力資源部經(jīng)理，對此是有深刻體會的。如果公司一旦發(fā)生與團(tuán)體保險理賠相關(guān)的勞資糾紛的時候，我會用我的經(jīng)驗為雙方提出專業(yè)的建議的。這種經(jīng)驗，沒有相關(guān)工作經(jīng)歷的人是無法替代的。

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