【必備】人力資源管理求職信三篇

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們找工作的日子已悄悄來臨，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫求職信吧。你知道求職信要如何寫嗎？以下是小編為大家收集的人力資源管理求職信3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人力資源管理求職信 篇1

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我叫王**，真誠期望加入貴公司，赴重慶開拓該地區(qū)的人力資源外包業(yè)務(wù)。我從1998年本科到當(dāng)前的博士在讀，一直研讀人力資源管理方向（專業(yè)為勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)），并愈加酷愛，已經(jīng)將其作為終身職業(yè)。公司提供的“人事外包服務(wù)經(jīng)理”一職，正契合與我的職業(yè)追求。

　　我非常期待在專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，和自己的團(tuán)隊(duì)一道協(xié)助我國企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程，節(jié)約成本，提高人力資源管理的投資回報(bào)率。

　　20xx年至今，我兼職參與了首都機(jī)場、中鋁國際、中鐵鑫等公司的人力資源咨詢業(yè)務(wù)，參與過北京楓華世創(chuàng)公司的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)，北京民航干部管理學(xué)院的系統(tǒng)內(nèi)部高級(jí)人力資源師的培訓(xùn)工作。期間，我也結(jié)識(shí)了一些企業(yè)老板，他們的企業(yè)多是石油代理、建材、廣告、兒童教育等正處于發(fā)展期的小（中）企業(yè)。通過與他們的交流，了解了這類企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)人力資源管理理論的價(jià)值認(rèn)可，他們對(duì)當(dāng)前咨詢服務(wù)的認(rèn)識(shí)及公司經(jīng)營中的瓶頸。這也引發(fā)了我對(duì)人力資源管理理論解決現(xiàn)實(shí)問題的思考，我深刻地認(rèn)識(shí)到：站在“價(jià)值創(chuàng)造”的角度，前瞻性、系統(tǒng)性地看待中國人力資源管理是首要的。當(dāng)前，尚有企業(yè)沒有認(rèn)識(shí)到人力資源管理的重要價(jià)值，但是，這些正是我們未來的挖掘方向，這就是我們要開拓的市場。幫助我國企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力，是系統(tǒng)實(shí)施人力資源外包服務(wù)的敲門磚。深刻理解并把握企業(yè)及人力資源管理的發(fā)展趨勢，洞悉客戶企業(yè)的生存環(huán)境，精確判斷客戶的真正需求，設(shè)計(jì)真正能夠解決我國企業(yè)人力資源管理困境的方案才是在中國進(jìn)行人力資源服務(wù)的出路。

　　20xx年開始博士學(xué)習(xí)，我才剛剛進(jìn)步。但是，這短暫的經(jīng)歷已經(jīng)強(qiáng)化了我專業(yè)上的精度和思考問題的高度，訓(xùn)練了科學(xué)的`研究方法。這些訓(xùn)練也是人力資源服務(wù)必不可少的專業(yè)要求。尤其在向準(zhǔn)客戶推銷我公司的服務(wù)項(xiàng)目，爭取訂單時(shí)，一份專業(yè)、詳盡、系統(tǒng)的項(xiàng)目建議報(bào)告能夠獲取客戶的信任，將我公司與其他投標(biāo)企業(yè)區(qū)分開來，有助于贏得業(yè)務(wù)。在對(duì)客戶進(jìn)行服務(wù)期間，高質(zhì)量的服務(wù)也從專業(yè)化中獲得。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報(bào)率”（進(jìn)行中，未完成），我想把這個(gè)研究應(yīng)用到我們企業(yè)的外包服務(wù)中來。通過薪酬投資回報(bào)率這個(gè)工具，帶來企業(yè)對(duì)人力資源管理的價(jià)值的監(jiān)控和評(píng)估。

　　我今年28歲，專業(yè)學(xué)習(xí)7年，在一所高校工作4年，對(duì)企業(yè)的接觸也是兼職。我并不符合招聘信息上列出的工作經(jīng)驗(yàn)：“5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，在薪資福利、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn)；曾在員工數(shù)500人以上的企業(yè)任職，管理經(jīng)驗(yàn)豐富�！钡�是，我相信一位老師說過的話：我雖然沒有自己做過企業(yè)，但是我研究了企業(yè)和做企業(yè)的人。在20xx年，我讀大學(xué)三年級(jí)的時(shí)候，我就兼職在就讀城市鄭州市兼職做一家小機(jī)構(gòu)的人事代理業(yè)務(wù)，當(dāng)時(shí)并沒有太多專業(yè)上的理解，只是根據(jù)老板的要求，拿著公司印制的業(yè)務(wù)材料去各家企業(yè)冒昧打擾，詢問是否需要招聘方面的幫助。不過，當(dāng)時(shí)也存在很大的業(yè)務(wù)需求，為公司找到了十幾家招聘前臺(tái)、女性產(chǎn)品展覽模特等低端職位的業(yè)務(wù)�，F(xiàn)在想想，這就是當(dāng)今外包的雛形，但是業(yè)務(wù)范圍、工作模式、產(chǎn)品都更加規(guī)范和專業(yè)了，客戶的需求更加多元化了，低端職位的批量招聘、中高端招聘與測評(píng)；薪酬調(diào)查與員工激勵(lì)；個(gè)性化的內(nèi)訓(xùn)課程；勞動(dòng)關(guān)系與員工關(guān)系管理都將成為我們的服務(wù)內(nèi)容。

　　我的資歷尚淺，但是我也充分利用時(shí)間，盡可能地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論并了解市場需求。20xx年我曾有過開設(shè)人力資源管理服務(wù)類公司的想法，所以，當(dāng)時(shí)我也和一些朋友做過相關(guān)的調(diào)研，和一些公司老板做過深刻的溝通。我相信我能夠勝任人力資源外包經(jīng)理所需要的市場與客戶定位、經(jīng)營策略、市場開拓、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、服務(wù)流程、營銷管理、對(duì)外關(guān)系管理、員工管理等，值得貴公司為我提供一次合作的機(jī)會(huì)。

　　對(duì)于重慶，我只在20xx年去過三天，從20xx年開始，我嘗試關(guān)注大連、重慶、南京等城市的企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，我想中國的人力資源管理的服務(wù)重心將由北京、上海等大城市轉(zhuǎn)向發(fā)展中的城市。所以，無論我的畢業(yè)論文還是未來的工作地點(diǎn)，我都希望能夠在這些城市。

　　我相信我有企業(yè)管理的宏觀思維、人力資源管理的專業(yè)架構(gòu)在總公司的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。我也希望貴公司能夠給我機(jī)會(huì)去洞悉重慶的城市發(fā)展戰(zhàn)略、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的競爭力、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的整體狀況，給我機(jī)會(huì)去開拓重慶市場。

　　非常感謝您的關(guān)注！真誠地謝謝您！

　�。ê蟾絺�(gè)人簡歷）

　　求職者：王**

　　20xx年9月15日

人力資源管理求職信 篇2

　　政治面貌: 團(tuán)員

　　民 族：漢族

　　學(xué) 歷：本科

　　求職目標(biāo)：人力資源專員

　　電 話：（+86）134-5678-9012 E-Mail: service@zhiyequan.com

　　基本資料

　　姓 名：

　　出生年月：1992-04-07

　　性 別： 女

　　現(xiàn)居地址：

　　教育背景20xx.9-20xx.6 西北師范大學(xué)大學(xué)---人力資源管理專業(yè)

　　主修課程 現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、績效管理等

　　獲獎(jiǎng)經(jīng)歷

　　20xx年-20xx年 獲得西北師范大學(xué)商學(xué)院優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)

　　20xx年-20xx年 獲得西北師范大學(xué)優(yōu)秀志愿者稱號(hào)

　　20xx年-20xx年 擔(dān)任過金雞百花電影節(jié)的志愿者

　　20xx年-20xx年 擔(dān)任班級(jí)組織委員

　　實(shí)踐經(jīng)歷

　　20xx/03—20xx/02戴爾公司擔(dān)任HR助理（實(shí)習(xí)），協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行年終績效考評(píng)與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓(xùn)制度、績效制度，薪酬制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自已所學(xué)，對(duì)公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見。

　　20xx/07—20xx/09 淮南金茂國際大酒店（實(shí)習(xí)）行政助理，協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行日常的'酒店行政和人事管理工作，參與酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及勞動(dòng)合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。

　　20xx/09—20xx/05 中國移動(dòng)甘肅省客服（實(shí)習(xí)），協(xié)助公司完成績效目標(biāo)和人事管理工作，參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。

　　專業(yè)技能

　　20xx/09—20xx/05獲得國家計(jì)算機(jī)二級(jí)證書，能夠熟練使用Word、Exce辦公軟件等

　　20xx/09—20xx/05獲得國家人力資源管理師二級(jí)證書

　　20xx/09—20xx/05獲得國家心理咨詢師二級(jí)證書

　　20xx/09—20xx/05獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

　　20xx/09—20xx/05國家英語四級(jí)證書

　　興趣愛好及個(gè)人評(píng)價(jià) 熱愛籃球，喜歡讀書，渴望個(gè)人成長，想讓自己的每一天都能夠充實(shí)而精彩；?堅(jiān)韌樂觀，相信“天生我才必有用”，總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn)；?為人真誠守信，做事堅(jiān)定執(zhí)著，自信，具有很強(qiáng)的責(zé)任感，較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力；

人力資源管理求職信 篇3

　　我叫***，太原大學(xué)管理系人力資源管理專業(yè)20xx屆畢業(yè)生，在三年的學(xué)習(xí)生涯中，我在德、智、體各方面都取得了全面的發(fā)展，學(xué)習(xí)成績良好。在大學(xué)期間通過了計(jì)算機(jī)一級(jí)等級(jí) 考試 ，獲得人力資源管理專業(yè)的四級(jí)證書，并且在普通話 考試 中取得了二級(jí)甲等的好成績。我利用課余時(shí)間選修、自學(xué)了各種計(jì)算機(jī)課程，掌握了C語言， Window98操作技能，能熟練打字，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。

　　大學(xué)期間積極參加學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，參加了 英語 協(xié)會(huì)、清源文學(xué)社等校園協(xié)會(huì)。平時(shí)積極參加體育鍛煉，對(duì)籃球運(yùn)動(dòng)情有獨(dú)鐘，選修了交際舞。

　　課余時(shí)間我在校外兼職，在余泰人咨詢公司參加了對(duì)市場流動(dòng)力的`普查，及復(fù)印紙紙張應(yīng)用的調(diào)查工作，娃哈哈公司參與了產(chǎn)品市場開發(fā)的工作等，得到公司的好評(píng)。經(jīng)過實(shí)踐鍛煉，我積累了大量的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了準(zhǔn)確把握事物的能力，具備了與人交往的能力。

　　貴公司招聘的人事部門的職位正是我所向往的工作，如能得到貴公司的青睞，我相信我的工作能力一定不會(huì)讓您失望，我會(huì)努力做好工作，珍惜這難得的機(jī)會(huì)。

　　此致

敬禮

【人力資源管理求職信】相關(guān)文章：

人力資源管理求職信07-03

人力資源管理求職信04-12

人力資源管理專業(yè)求職信07-05

人力資源管理畢業(yè)求職信07-05

人力資源管理專業(yè)的求職信07-05

人力資源管理求職信范文04-25

關(guān)于人力資源管理求職信04-10

人力資源管理專業(yè)求職信03-08

人力資源管理求職信八篇07-03

人力資源管理求職信三篇07-03