教師《蘇霍姆林斯基教育學(xué)》讀后感

　　當(dāng)看完一本著作后，你心中有什么感想呢？是時(shí)候靜下心來好好寫寫讀后感了。為了讓您不再為寫讀后感頭疼，以下是小編為大家收集的教師《蘇霍姆林斯基教育學(xué)》讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　蘇霍姆林斯基作為一代教育名家，用32年時(shí)間思考教育這個(gè)大話題，所得出的成果影響可謂深遠(yuǎn)。后人對(duì)其教育思想理念也進(jìn)行了多方面的解讀，《蘇霍姆林斯基教育學(xué)》就是其中一部。未來得及捧讀全篇，但僅是閱讀“教師發(fā)展”一章，就有許多收獲。其中獲益最多的就是蘇霍姆林斯基對(duì)于學(xué)生求知心態(tài)的把握以及對(duì)教師做出的要求。

　　蘇霍姆林斯基認(rèn)為，學(xué)生是帶著求知欲去學(xué)習(xí)的。同時(shí)，他們的性格中保有樂觀主義，因而愿意去接受很多新事物、新知識(shí)，也愿意去嘗試很多新體驗(yàn)。然而，許多老師把學(xué)生的一些求知表現(xiàn)視作無理取鬧，一味地責(zé)備和“糾正”他們的行為；而對(duì)于一些所謂“常識(shí)”的知識(shí)，老師把它們當(dāng)作學(xué)生理應(yīng)知道的知識(shí)，而不加以細(xì)心的講解，學(xué)生記不住或答不出相關(guān)問題的時(shí)候就只是指責(zé)。在這些老師眼里，這樣做會(huì)使學(xué)生會(huì)更加地努力學(xué)習(xí)，更加努力地表現(xiàn)；然而蘇霍姆林斯基認(rèn)為，這樣會(huì)扼殺學(xué)生的樂觀主義精神，讓他們漸漸對(duì)指責(zé)漠不關(guān)心，更可悲的是，這樣做還會(huì)讓學(xué)生對(duì)知識(shí)產(chǎn)生厭惡心理，不愿意去接受新知，這對(duì)于他們的成長(zhǎng)是極其不利的。

　　我對(duì)這部分感觸較深，這與我實(shí)際的教學(xué)經(jīng)歷不無關(guān)系。在我給低年級(jí)書院的學(xué)生講授人文知識(shí)的時(shí)候，他們一開始對(duì)于人文知識(shí)，尤其是宗教這一方面并不感興趣，甚至課堂上出現(xiàn)不少走神、打瞌睡的情況。面對(duì)這樣的狀況，我原本也打算通過一番嚴(yán)厲的說辭，讓他們認(rèn)真聽課做筆記，但我轉(zhuǎn)念一想：這樣的方式一旦使用，有可能會(huì)使學(xué)生對(duì)聽講產(chǎn)生不耐煩的心理，而我就必須再次使用同樣的方式維持課堂的順利進(jìn)行，這樣不僅浪費(fèi)時(shí)間，對(duì)于學(xué)生接受、理解知識(shí)概念也不見得有好處。同時(shí)我也注意到，他們有時(shí)會(huì)對(duì)我講的一些點(diǎn)提出自己的問題，說明他們對(duì)我的課程內(nèi)容仍然抱有好奇心。我抓住這一點(diǎn)，在后來的課堂中不時(shí)就他們提出的問題進(jìn)行拓展延伸，這樣一來他們的興趣被提起來了，課堂就開始顯得活躍。雖然他們的筆記還是需要我的督促才能完成，但這并不影響他們對(duì)知識(shí)的求取態(tài)度。一個(gè)學(xué)段的課程結(jié)束之時(shí)，其中一位同學(xué)還選用我講授的這部分內(nèi)容作為自己的個(gè)人展示內(nèi)容，讓我感到很高興。閱讀蘇霍姆林斯基的話之后，我對(duì)這部分實(shí)踐更具有信心：課堂管理有時(shí)不是通過整肅紀(jì)律來實(shí)現(xiàn)；將自己的課程教學(xué)形式和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，充分利用學(xué)生的樂觀精神來激發(fā)他們的好奇心和求知欲，也是一種有效、甚至是更根本的課堂管理方式。

　　就教育學(xué)生而言，蘇霍姆林斯基還對(duì)教師提出：讓學(xué)生體會(huì)到他和老師不是冷冰冰的師生關(guān)系，老師在他面前應(yīng)該展現(xiàn)出活生生的人格；但同時(shí)老師要學(xué)會(huì)控制自己對(duì)學(xué)生的失望和挫敗感，不讓這種情緒顯露出來。我認(rèn)為這一點(diǎn)對(duì)于所有老師來說都是一種點(diǎn)醒。雖然老師也是普通人，有自己各種各樣的情緒，但教師這份職業(yè)決定了他所做的一切，包括情緒，都會(huì)影響到他的學(xué)生。我們無法揣測(cè)我們的一言一行會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生什么樣的影響，但正因?yàn)槿绱�，我們�(cè)谂c學(xué)生接觸的時(shí)候就應(yīng)該更加謹(jǐn)慎。如若讓學(xué)生覺察到了老師對(duì)自己的厭惡和不滿，學(xué)生或可能是更加自卑，或可能是對(duì)老師產(chǎn)生同樣的厭惡的心理，這些對(duì)于師生關(guān)系都是不利的。學(xué)生的行為不正時(shí)，我們更應(yīng)該就行為本身進(jìn)行評(píng)判，讓學(xué)生理解這種行為的后果；而不應(yīng)該將其過于牽涉到學(xué)生的人格品行問題，這對(duì)學(xué)生來說是一種極度的傷害。

　　人說“三思而后行”，作為能影響學(xué)生的教師更是要注意自己的言行。蘇霍姆林斯基的教育理念還有很多很多，我從中體會(huì)到的“審慎”只是一小部分，但這份審慎或許就是激發(fā)學(xué)生求知、形成良好師生關(guān)系的基石。

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