試用期內(nèi)被勸退，公司是否應(yīng)給予失業(yè)金的賠償？

您好：之前我受聘于一家外企，當(dāng)初合同簽的試用期是4-6個月，但是在第四個月時剛好趕上公司年底PMP測試，再次同時我的經(jīng)理給我找各種毛病將我勸退，請問這種情況公司是否應(yīng)該給我失業(yè)金的賠償，因為我覺得店經(jīng)理就是鉆了這個空子逼我走了。希望可以得到專家的解答，非常感謝！

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