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我的第一個(gè)試用期工作總結(jié)初入職場(chǎng)

時(shí)間:2022-07-13 02:40:30 工作總結(jié) 我要投稿
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我的第一個(gè)試用期工作總結(jié)初入職場(chǎng)

我的第一個(gè)試用期工作總結(jié)

我的第一個(gè)試用期工作總結(jié)初入職場(chǎng)

初入職場(chǎng)

從5月份過(guò)來(lái)實(shí)習(xí),到現(xiàn)在忙碌而充實(shí)的工作,轉(zhuǎn)眼間大半年過(guò)去了,這段時(shí)間里,我學(xué)習(xí)和掌握了HR工作的一些具體流程和方法,雖然期間也有過(guò)彷徨和無(wú)措,但也成長(zhǎng)和進(jìn)步了很多,在此我要由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和思考的延伸,感謝導(dǎo)師對(duì)我的耐心講解和言傳身教,同時(shí)也要感謝同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助!使我在平常的工作中感到了充實(shí)和信心!

現(xiàn)在我就將我這大半年的學(xué)習(xí)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做個(gè)梳理和匯報(bào):

一、培訓(xùn)方面:

1、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)的協(xié)助開(kāi)展。首先了解培訓(xùn)開(kāi)展的整體流程:場(chǎng)地安排、會(huì)場(chǎng)布置;培訓(xùn)的相關(guān)物料準(zhǔn)備:話筒、音響、紙筆、茶點(diǎn)……老師學(xué)員的及時(shí)溝通和通知;正式培訓(xùn)前的各項(xiàng)設(shè)施的調(diào)試完善;培訓(xùn)開(kāi)始的暖場(chǎng)、過(guò)程的管控、突發(fā)應(yīng)急的處理預(yù)案;培訓(xùn)結(jié)束后的物料、設(shè)備的回收、評(píng)估表的記錄整理,以便分析培訓(xùn)效果及日后培訓(xùn)的不斷改進(jìn)和完善。針對(duì)不同人群的培訓(xùn),各環(huán)節(jié)或有些許改動(dòng)和變化和各環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的深入思考,這也是我在日后學(xué)習(xí)中需要掌握的方面。

2、月度培訓(xùn)記錄和下月培訓(xùn)計(jì)劃的整理匯總。通知重工、銷(xiāo)司、研究院各部門(mén)于時(shí)間節(jié)點(diǎn)前提交本月的培訓(xùn)記錄及收集到的下月計(jì)劃;對(duì)各部門(mén)提交材料的審查:形式上包括:字體、格式、大小都有統(tǒng)一要求,內(nèi)容上:是否在年度培訓(xùn)計(jì)劃之中,培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)展是否合理等,并不是簡(jiǎn)單的復(fù)制粘貼,而是要有質(zhì)疑和思考。將審查過(guò)的進(jìn)行整理匯總并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批掛網(wǎng),各個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行,力求高效及時(shí)!

3、技能鑒定內(nèi)外訓(xùn)實(shí)操的管控。培訓(xùn)老師學(xué)員的及時(shí)通知溝通,技能鑒定培訓(xùn)情況的巡視,及時(shí)記錄培訓(xùn)的效果情況及出勤狀況;培訓(xùn)結(jié)束后的筆試的監(jiān)考監(jiān)控;實(shí)操日程的安排,實(shí)操過(guò)程的全程攝像拍照記錄;為參加技能鑒定的員工同事提供一個(gè)公平公正公開(kāi)的晉升發(fā)展平臺(tái)。

二、招聘方面:

1、社會(huì)招聘的開(kāi)展。社會(huì)招聘主要以城北、三山人才市場(chǎng)招聘為主。首先與各部門(mén)溝通交流以便了解各部門(mén)的崗位需求,在結(jié)合實(shí)際情況確定招聘崗位職責(zé)要求及人數(shù)情況;招聘渠道的選擇:主要以人才市場(chǎng)招聘的形式進(jìn)行,聯(lián)系人才市場(chǎng),發(fā)送材料郵件,確定招聘展位及日期;物料準(zhǔn)備,進(jìn)行招聘;招聘過(guò)程的疑難解答、簡(jiǎn)單溝通交流、適當(dāng)簡(jiǎn)歷收集;簡(jiǎn)歷的篩選,并與領(lǐng)導(dǎo)同事確定面試日程安排,通知應(yīng)聘者面試時(shí)間地點(diǎn)等事宜;面試過(guò)程的流程管控;確認(rèn)錄用人員的通知入職;崗前培訓(xùn)的開(kāi)展。這其中的各個(gè)環(huán)節(jié)都許多值得學(xué)習(xí)和深究的方面,需要我在今后的工作中不斷發(fā)現(xiàn)和思考!

2、校招的流程開(kāi)展。意向?qū)W校的聯(lián)系,交流洽談以確定可行性;確定校招日程,制定詳細(xì)計(jì)劃;物料禮品準(zhǔn)備,前往學(xué)校;校招安排的實(shí)地考察,各個(gè)環(huán)節(jié)的確認(rèn)完備;校招各形式的的開(kāi)展和應(yīng)變;簡(jiǎn)歷的整理及與意向?qū)W生的聯(lián)系,確定參觀事宜;安排公司參觀級(jí)參觀完之后意向?qū)W生的再確認(rèn);安排入職事宜(接送、宿舍、體檢、協(xié)議、培訓(xùn)安排)

三、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

在這大半年的學(xué)習(xí)工作中,也有了一些自己的感受體會(huì)以及收獲和成長(zhǎng):

1、剛剛畢業(yè),一開(kāi)始好多工作都不知道如何開(kāi)展,需要我們不斷融入環(huán)境融入團(tuán)隊(duì)。對(duì)于工作中不明白的地方要虛心的向身邊的同事多詢(xún)問(wèn)多請(qǐng)教,不斷地嘗試,慢慢熟悉這些工作的工作流程。舉個(gè)例子:社招的一些物料準(zhǔn)備,需要反復(fù)詢(xún)問(wèn)確認(rèn)以免遺漏,還有一些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)防措施的準(zhǔn)備到位。

2、做事情缺乏職業(yè)化和一些技巧性。幾項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行,要分清輕重緩急,做事不但想著怎么完成,還要思考如何做得更好,舉個(gè)例子說(shuō):以前打電話通知?jiǎng)e人來(lái)面試,上來(lái)就直呼別人姓名,說(shuō)話生硬,直來(lái)直去,然后經(jīng)過(guò)一些領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)之后,我自己也學(xué)著去思考總結(jié)了,現(xiàn)在打點(diǎn)話之前我會(huì)先打個(gè)草稿,把要說(shuō)的事情先羅列一下,打電話的時(shí)候注意禮貌并加強(qiáng)職業(yè)化。

3、在日常工作中需要加強(qiáng)與同事領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流,同時(shí)與公司其它部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通也非常重要。在和部門(mén)的同事搞好關(guān)系世,為人要態(tài)度真誠(chéng)和謙虛,多交流、多工作。因?yàn)槲覀兊腍R工作就是服務(wù)協(xié)調(diào)好各部門(mén),是公司組織架構(gòu)的潤(rùn)滑劑, 交流溝通是最基礎(chǔ)的,是開(kāi)展所有工作的首要前提。

4、工作完成了之后缺乏必要的思考總結(jié)和沉淀。工作一方面需要自己的認(rèn)真執(zhí)行和高效完成,另一方面也需要自己的不斷思考,反思工作,反思自我。所以在今后的工作中,

要帶著問(wèn)題思考工作。

半年多的時(shí)間改變了許多,認(rèn)真了許多,成長(zhǎng)了許多。但仍然有許多地方需要改進(jìn)和加強(qiáng)的,一些細(xì)微的工作要認(rèn)真檢查核實(shí),思考問(wèn)題的廣度和深度還需要不斷的加強(qiáng)和改進(jìn),今后一方面要注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),一方面要加強(qiáng)思維的鍛煉。



       

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