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實(shí)習(xí)期抵試用期
本人是應(yīng)屆畢業(yè)生，準(zhǔn)備到公司上班了，請(qǐng)問(wèn)各路大蝦如何理解實(shí)習(xí)期抵試用期？謝謝了~~~
網(wǎng)上查了實(shí)習(xí)期和試用期，解答如下：
實(shí)習(xí)期間不等于試用期.因?yàn)樵囉闷谑菐缴习嗟?只不過(guò)比正式員工少),而且培訓(xùn)費(fèi)用和一些住宿交通費(fèi)用都是公司出的!實(shí)習(xí)期也有部分的公司會(huì)給少量的工資!實(shí)習(xí)期的時(shí)候會(huì)簽一份實(shí)習(xí)合同!規(guī)定有幾個(gè)月,你可以詢問(wèn)下公司的領(lǐng)導(dǎo),什么時(shí)候簽約工作合同!合同里面規(guī)定試用期有幾個(gè)月?因?yàn)閷?shí)習(xí)期和試用期,公司都可以以各種理由把你辭退!只有正式的工作合同才會(huì)使你各方面得到保障!!假如公司以不正當(dāng)?shù)睦碛赊o退你,你就可以到勞動(dòng)保障協(xié)會(huì)獲取你相應(yīng)的權(quán)利!因此正式工作合同才是一份保障!有些公司實(shí)習(xí)期限結(jié)束后就會(huì)直接簽約正式工作合同!畢竟你是應(yīng)屆生!應(yīng)該不會(huì)再有試用期!因?yàn)槟阍谒緦?shí)習(xí)了! 假如公司簽約合同時(shí)標(biāo)明有試用期!勞動(dòng)法規(guī)定不能超過(guò)3個(gè)月!超過(guò)3個(gè)月就是違反!
但我想知道實(shí)習(xí)期抵試用期是什么意思？是說(shuō)兩者等同嗎？謝謝了
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