試用期內(nèi)提出辭職,但公司以交接未完成為借口不發(fā)工資,如何處理?

1.情況是這樣的,我一個月之前在一家公司上班,當時約定3個月試用期給予繳納社會保險,但我最近提出辭職,公司卻一直以物品交接未完成為借口不給工資,請問該如何處理?
2.按照合同法我國慶期間無休,工資應該如何計算?

感謝回答

【試用期內(nèi)提出辭職,但公司以交接未完成為借口不發(fā)工資,如何處理?】相關文章：

離職后前公司借口不發(fā)我工資怎么辦？07-11

如何應對離職后不發(fā)工資的黑心公司？07-12

辭職不準，請假不批，工資不發(fā)，如何是好？07-12

辭職不發(fā)放績效工資，是否合法？07-11

自動離職和公司辭退，公司不發(fā)工資07-12

公司4個月不發(fā)工資,辭職了還不給錢07-11

試用期內(nèi)辭職信05-01

兼職人員工資如何賬務處理？07-10

試用期內(nèi)辭職信范文04-11

試用期內(nèi)辭職申請書12-04