延長6天試用期后遭辭退了

我去年十二月到一家一般納稅人企業(yè)做會(huì)計(jì)工作，當(dāng)時(shí)談好，試用期3個(gè)月，公

司說試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)試用期滿時(shí)，公司又提出延長試用期1個(gè)月，但在延長6

天后，被公司辭退。至今未簽勞動(dòng)合同。當(dāng)我要求公司給我補(bǔ)償時(shí)，公司以我入職第一個(gè)

月沒有及時(shí)認(rèn)證發(fā)票，導(dǎo)致公司申報(bào)了8萬多的增值稅，說是給公司造成了重大損失為由，

要追究我的責(zé)任。但我當(dāng)時(shí)是看了增值稅明細(xì)賬上還有69萬多元的留抵稅額，而當(dāng)月的銷

項(xiàng)稅只有45萬多元，才沒有及時(shí)認(rèn)證發(fā)票的�？僧�(dāng)我填寫增值稅申報(bào)表時(shí)才知道，實(shí)際的

留抵稅額只有36萬多元，需要申報(bào)8萬多元的增值稅。我才知道公司的帳和報(bào)表是不符

的�，F(xiàn)在公司威脅我，如果要求補(bǔ)償，就追究我的責(zé)任，要我賠償公司損失。

我想知道，在這場糾紛中，公司沒有與我簽訂勞動(dòng)合同，延長后又辭退，且沒有提前通知

辭退我的情況下，我可以要求什么補(bǔ)償，補(bǔ)償我多少。而公司申報(bào)的那8萬多元的稅款到底

數(shù)不屬于我的過失給公司造成的損失。如果是，我需要賠償公司多少。

在此先謝過了!

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