海歸創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備的特質(zhì)

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，改革開放以來，已經(jīng)有46萬人出國留學(xué)。目前為止，歸國創(chuàng)業(yè)的海外留學(xué)人員多達(dá)14萬人，且每年以13%的速度增長，海歸人員至少創(chuàng)辦了4000多家企業(yè)。隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場秩序等各方面環(huán)境的不斷改善，加上中國與世界接軌快速接軌和各種機(jī)會的增多，海歸回國將會保持更快的速度。但根據(jù)全國孵化器機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)成功率為22%，即使在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)園，海歸創(chuàng)業(yè)的成功率也不到20%。海歸的創(chuàng)業(yè)之路為何如此難走?成功必然有方法;失敗必然有原因。我們在探究政府政策和市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境等宏觀方面的原因同時，也要關(guān)注下每一個創(chuàng)業(yè)者自身品質(zhì)的差異。具有了這些品質(zhì)未必會成功，但沒有這些品質(zhì)必然會失敗。

　　1、勤奮認(rèn)真

　　做事非常勤奮，而且認(rèn)真。

　　勤奮很好界定，是否一天工作12個小時以上。很痛苦吧。很不幸，我所看到的成功者都至少工作那么長時間。認(rèn)真意味著關(guān)注細(xì)節(jié)，做事認(rèn)真的人，往往在他的本專業(yè)范圍內(nèi)很出色。

　　2、堅(jiān)忍不拔

　　這個特點(diǎn)表現(xiàn)在：一是你能長時間的堅(jiān)持做一件事情。二是碰到挫折甚至絕境的時候，絕不放棄。創(chuàng)業(yè)者面臨的最大挑戰(zhàn)，可能就是這個了，挫折。大多數(shù)人在艱難時刻頂不住，撤了。成功的則是那些僅僅只堅(jiān)持多走最后一里路的人。很多時候，成功僅僅是因?yàn)楸葎e人多堅(jiān)持了10%而已。

　　3、執(zhí)行能力

　　我估計(jì)，平常大家所說的能力，指的就是這個。體現(xiàn)在工作中，就是你能勝任多大的事情，并且能做到什么程度。能力這東西，有部分能通過后天提高，部分不能，每個人都有自己的能力極限。就比如在大公司打工的，有人做到基層部門經(jīng)理就無法勝任更高的職位了。因?yàn)橛行┤颂焐�的局限性沒法突破，無法應(yīng)付稍微復(fù)雜的局面。但不是說能力極限比較低的人就沒有機(jī)會了。只要選擇了合適自己的行業(yè)，能力較低者一樣能獲得比一般人更大的成功。

　　4、實(shí)事求是

　　這個特質(zhì)有幾個表現(xiàn)的地方。一是做事腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)�？偸菚r刻關(guān)注著企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)。

　　關(guān)注現(xiàn)金流。不會被各種各樣的新冒出來的idea或機(jī)會隨便誘惑。二是正視企業(yè)或自身的問題，不逃避，碰到問題就一定把它解決。也不愛面子，碰到不懂的東西就學(xué)。凡事多聽取別人的意見。

　　5、信任

　　這個特質(zhì)其中一種體現(xiàn)就是同事，下屬對你非常信任，屬于信任你的人品方面的。這個特質(zhì)表現(xiàn)的另一個形式，就是你會實(shí)現(xiàn)每一個承諾。我認(rèn)為，履行承諾是信任的基石，它非常關(guān)鍵。在現(xiàn)實(shí)世界中，有不少這樣的人，他并不打算騙你，有時候甚至是為了幫你，但他往往做了承諾然后又做不到。這種人，人品可能還不錯。只是，如果你要做生意，最好離他遠(yuǎn)一點(diǎn)。第三個表現(xiàn)形式就是，坦誠的交流。我發(fā)現(xiàn)，如果一個團(tuán)體的內(nèi)部溝通很坦誠，工作效率就會非常高，犯錯誤的機(jī)會也小很多。而且，相應(yīng)的，這個團(tuán)體在客戶那里得到的信任也很高。

　　6、溝通交往能力

　　這里的溝通交往能力不單指與公司內(nèi)部管理人員和員工的良好溝通，也包括外事溝通能力。在中國創(chuàng)業(yè)有她特殊的國情在里面，事業(yè)的成功需要有良好的社會網(wǎng)絡(luò)。良好的人際關(guān)系和社會網(wǎng)絡(luò)是事業(yè)成功的基石。