高考生必讀 揭曉最被看好的行業(yè)

　　求職問(wèn)計(jì)看這里

　　最新報(bào)告指出,互聯(lián)網(wǎng)和金融等新興服務(wù)業(yè)用工需求增幅仍在持續(xù)領(lǐng)跑

　　近日,國(guó)內(nèi)大型機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)布了2015年第三季度“《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)報(bào)告”》,今年第三季度就業(yè)市場(chǎng)招聘需求雖有所下降,但互聯(lián)網(wǎng)和金融等新興服務(wù)業(yè)依然堅(jiān)挺,用工需求增幅仍在持續(xù)領(lǐng)跑。問(wèn)題來(lái)了——哪些行業(yè)形勢(shì)被看好?哪些企業(yè)人才多多益善?正在求職或起意跳槽的人,別錯(cuò)過(guò)最新的就業(yè)行情。

　　大中型企業(yè)就業(yè)形勢(shì)相對(duì)較差

　　根據(jù)中國(guó)就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的2015年第三季度《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)報(bào)告》顯示,就業(yè)市場(chǎng)中企業(yè)勞動(dòng)力需求仍多于供給,而以往的用工“大戶(hù)”大中型企業(yè)的就業(yè)形勢(shì)則相對(duì)較差。此外,從相關(guān)數(shù)據(jù)可以看出,房地產(chǎn)行業(yè)在線招聘職位數(shù)量出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。

　　記者從廣州市珠江新城多家大型地產(chǎn)公司和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)公司了解到,房地產(chǎn)大鱷走的是精英路線,如擁有數(shù)萬(wàn)員工的某龍頭企業(yè),“包括管理層,員工流失并不高。大多數(shù)人從校園進(jìn)企業(yè)一直待到現(xiàn)在,待遇在業(yè)內(nèi)是靠前的,企業(yè)也愿意培養(yǎng)自己人�！痹�在商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)公司任職的馬先生表示,以前房地產(chǎn)行業(yè)對(duì)人才的需求不如強(qiáng)烈,已經(jīng)進(jìn)入常態(tài)較穩(wěn)定的招聘階段。

　　中小城市對(duì)就業(yè)者吸引力增加

　　值得關(guān)注的是,報(bào)告中還提到,未來(lái)城市化進(jìn)程的主戰(zhàn)場(chǎng)將從40個(gè)超大城市轉(zhuǎn)移到數(shù)百個(gè)充滿(mǎn)活力的中小城市。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,隨著社會(huì)形勢(shì)發(fā)展、城鎮(zhèn)化水平提升,東部和中部地區(qū)的中小城市對(duì)人才的吸引力日益增強(qiáng)。中小城市在承接大城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的同時(shí),也在增強(qiáng)對(duì)人才的吸引能力,就業(yè)者將從大城市向中小城市逐漸形成分流的態(tài)勢(shì)。

　　互聯(lián)網(wǎng)“一騎絕塵”,領(lǐng)跑用工增幅

　　根據(jù)相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用工需求數(shù)據(jù)顯示,今年第三季度IT/互聯(lián)網(wǎng)的人才需求量同比增加了41%,與上一季度增量(47%)基本持平。作為互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域中最為成熟的商業(yè)模式,電子商務(wù)在一線、新一線和二線城市對(duì)人才的需求也增長(zhǎng)了50%以上,在三線及三線以下城市的人才需求量均增長(zhǎng)100%以上。

　　同樣引人矚目的還有金融行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,新興的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)不斷出現(xiàn)。第三季度金融行業(yè)用工需求同比增長(zhǎng)29%(上季度同比增長(zhǎng)55%),其中,銀行業(yè)用工需求同比增長(zhǎng)45%(上季度同比增長(zhǎng)90%);基金/證券期貨/投資同比增長(zhǎng)28%(上季度同比增長(zhǎng)45%)。雖然與上一季度相比,同比增幅都在下降, 但仍保持了較高的增長(zhǎng)勢(shì)頭。

　　記者走訪了天河CBD部分互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè),常年招人和高薪挖人是業(yè)內(nèi)常態(tài)。在珠江新城,一個(gè)初創(chuàng)的在線金融平臺(tái)負(fù)責(zé)人周先生表示,傳統(tǒng)和新興行業(yè)之間,同行之間的人才競(jìng)爭(zhēng)很激烈,“除了招攬有專(zhuān)業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)豐富的人才,也會(huì)找大學(xué)生新人進(jìn)行培養(yǎng)�！币患一ヂ�(lián)網(wǎng)金融企業(yè)納新的門(mén)檻則比較高,對(duì)人才有基本要求,要么是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才,要么是傳統(tǒng)金融行業(yè)的精英。

　　■求職好去處

　　小微企業(yè) 人才需求猛增

　　據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,今年第三季度,微型企業(yè)(企業(yè)規(guī)模人數(shù)20人以下)人才需求同比猛增52%。中小微企業(yè)對(duì)人才的需求增速遠(yuǎn)高于大型企業(yè),需求規(guī)模逐季遞增。

　　在“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的創(chuàng)業(yè)政策支持背景下,國(guó)內(nèi)掀起了一股創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的風(fēng)潮。受益于政府寬松的創(chuàng)業(yè)政策,各個(gè)階層各行業(yè)爆發(fā)了極大的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。具有較大發(fā)展?jié)摿Φ男∥⑵髽I(yè),在勞動(dòng)力市場(chǎng)上占據(jù)了更多的人才需求份額。

　　記者采訪了數(shù)家崛起不久的互聯(lián)網(wǎng)公司。一家目前專(zhuān)注于廣州市場(chǎng)的外賣(mài)O2O公司負(fù)責(zé)人譚先生,他的再創(chuàng)業(yè)過(guò)程一直在干“招兵買(mǎi)馬”和“收編”的事, “根本停不下來(lái),線上的業(yè)務(wù)與日俱增,線下就需要更多的人力�！眲�(chuàng)建兩年多,員工從微團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張至現(xiàn)在的數(shù)百人,該公司也即將搬遷到CBD一間上千平方米的新辦公點(diǎn)。

　　一家去年才成立的社區(qū)O2O平臺(tái),如今以廣州為總部,在北京上海等地開(kāi)花,隊(duì)伍也是從微企業(yè)迅猛發(fā)展到擁有近千人的規(guī)模,該公司總部也已從廣州東站搬至天河?xùn)|一處更大的空間辦公。

　　“分流”、“歸巢”或“逃離北上廣”,眼下跡象尚未明顯化,但是,受訪者中,有白領(lǐng)表示,在廣州時(shí)間越長(zhǎng),愈發(fā)讓他們懷戀和羨慕小城生活。

　　利好

　　揾工“好行業(yè)”, 新興服務(wù)業(yè)景氣指數(shù)高

　　說(shuō)了一通令人忐忑的嚴(yán)峻形勢(shì),再說(shuō)說(shuō)利好的消息壓壓驚吧。有就業(yè)緊張的行業(yè),自然也會(huì)有形勢(shì)較好的行業(yè),比如,就業(yè)景氣指數(shù)較高的新興服務(wù)業(yè)。報(bào)告指出, 像互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、基金/證券/期貨/投資、保險(xiǎn)、教育/培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)等行業(yè),在大數(shù)據(jù)和“互聯(lián)網(wǎng)+”興起的背景下,對(duì)于相關(guān)領(lǐng)域人才的需求量較高,不過(guò)符合條件的人才數(shù)量有限,因此就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小,就業(yè)形勢(shì)看好。

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