生孩子是不是很好離職原因?

我生了孩子后，修完產(chǎn)假后又辭職在家休息了4個月。現(xiàn)在在找工作。之前職位是高級主管。獵頭公司問我離職原因的時候，我如實告之。請問有經(jīng)驗的HR，從HR的角度，這個離職原因是不是有什么負面影響。我個人覺得33歲，有很好的工作背景，又解決了生育問題，應(yīng)該很有競爭力。請朋友們給說說

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