辭職以后，工資發(fā)放和帶薪休假問(wèn)題

我是10年3月進(jìn)公司的，合同是4.1開始簽的，為期2年(2010.4.1-2012.3.31)。我于2012.2.6寫辭職信，到2.29號(hào)離職(經(jīng)理一直沒(méi)有批)。非要我?guī)��?huì)新來(lái)的人員，才肯放我走。
工資是在我離職的29號(hào)當(dāng)天發(fā)放嗎？
公司沒(méi)有帶薪休假這一說(shuō)法，如果我29號(hào)離職，這個(gè)帶薪休假要補(bǔ)償嗎？我看了勞動(dòng)法，這個(gè)補(bǔ)償?shù)脑�，是按�?011年度的還是按照2012年度的？

【辭職以后，工資發(fā)放和帶薪休假問(wèn)題】相關(guān)文章：

有關(guān)銀行發(fā)放工資的問(wèn)題07-12

員工病假期間工資問(wèn)題？單位發(fā)放工資有問(wèn)題怎么維權(quán)？07-11

銀行提現(xiàn)金發(fā)放工資問(wèn)題~07-11

辭職不發(fā)放績(jī)效工資，是否合法？07-11

辭職工資結(jié)算問(wèn)題請(qǐng)教07-10

辭職和年假問(wèn)題07-10

公司因業(yè)務(wù)原因?qū)е碌耐．a(chǎn)，員工的工資發(fā)放問(wèn)題07-11

工資發(fā)放通告11-16

公司把基本工資和績(jī)效工資分開發(fā)放的意義07-10

關(guān)于勞動(dòng)合同工資發(fā)放的問(wèn)題07-11