試用期第2個(gè)月離職五險(xiǎn)一金要自己繳納嗎？

求助各位：我是8月21號(hào)進(jìn)入到這家新公司的，合同簽訂3年，試用期3個(gè)月。在10月21號(hào)我提出離職申請(qǐng)。當(dāng)時(shí)公司人事并沒(méi)說(shuō)什么，解除了合同并且叫我寫了辭職申請(qǐng)。并告訴我說(shuō)最晚10月28號(hào)要告訴他我新的接收單位他可以給轉(zhuǎn)過(guò)去，否則就要封存。由于我并沒(méi)有新公司接收所以并無(wú)提供新單位。10月末我查詢帳戶收到當(dāng)月工資是扣除了10月份的五險(xiǎn)一金的凈工資。在11月4號(hào)我收到公司人事電話說(shuō)給我繳納了11月份的五險(xiǎn)一金并說(shuō)這筆費(fèi)用由我個(gè)人來(lái)支付。后來(lái)又和我說(shuō)由于我10月份由于請(qǐng)假3天所以出勤不到50%，所以10月份的五險(xiǎn)一金公司部分也應(yīng)由我個(gè)人承擔(dān)。我想請(qǐng)教一下專家這種說(shuō)法合理嗎？

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