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創(chuàng)業(yè)要經(jīng)五道生死關(guān)
淡到青年創(chuàng)業(yè)，李開復坦言：在中國，青年創(chuàng)業(yè)者通常要面臨很多挑戰(zhàn)，比如，缺少創(chuàng)業(yè)與管理經(jīng)驗、欠缺初期啟動的資金、難以吸引卓越技術(shù)人才，諸多因素使得創(chuàng)業(yè)實際成功率偏低。
總的來說，可以總結(jié)為如下五點：
1、創(chuàng)業(yè)激情有余，準備不足。中國青年，尤其是大學生，創(chuàng)業(yè)非常有動力，也愿意拼。談到創(chuàng)業(yè)熱血沸騰，冷靜下來，選擇什么方向創(chuàng)業(yè)？哪個行業(yè)最有前景？有什么商業(yè)機會？怎么設計產(chǎn)品與項目？怎么組建團隊？怎么解決運營與管理問題等實際問題時，往往會比較茫然。
2、缺少初期啟動資金。這是廣大青年創(chuàng)業(yè)者面臨的最廣泛的問題，企業(yè)成長期，因為有風投不愁資金，企業(yè)中后期，有上市版塊，更不愁資金。難就難在啟動資金，投資界有句形象的話：開花結(jié)果摘果子，有人樂意去；施肥澆水摘葉子，有人樂意去；但是耕地播種保苗子，沒人樂意去。這個耕地播種保苗子，其實就是天使投資應該做的事。在美國，如硅谷這個創(chuàng)業(yè)者的搖籃，已經(jīng)形成從天使投資到中、后期風險投資的完整的、流水線式的體系。一個好的想法哪怕是在概念驗證期都可以獲得10—50萬美元天使資金的支持。但在中國天使投資領(lǐng)域仍然一大塊空白。導致很多優(yōu)秀的想法，好的項目，優(yōu)秀的團隊，最終因為一分錢難倒英雄漢而被扼殺在搖籃中，同時又造成風險投資苦于找不到足夠多的、后期的好項目。
3、缺少創(chuàng)業(yè)與管理經(jīng)驗。大學生、青年創(chuàng)業(yè)者有激情有動力有闖勁有想法，但是卻缺少創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與管理經(jīng)驗，而擁有創(chuàng)業(yè)與管理經(jīng)驗的人，往往不愿意放棄原有積累，風險承擔能力與意愿下降，并且在中國的職業(yè)環(huán)境中，兩到三年往往讓激情、動力、闖勁與想法消磨殆盡，變得守成而現(xiàn)實。有激情、有想法、有沖勁，是起點，能不能跑到終點，卻受限于創(chuàng)業(yè)指導與經(jīng)驗輔助。
4、組建團隊不完善。企業(yè)是否盈利取決滿足市場需求，滿足市場需求取決于企業(yè)功能，企業(yè)功能取決于團隊成員的功能組合。因此企業(yè)能否生存并發(fā)展下來，團隊是根基，一個完善的團隊需要功能的全面與互補，即團隊成員既有通用性，更具互補的專長性。另外就是團隊的信任度、決策方式與管理機制。團隊能力的互補與完善性及團隊合作管理模式都是對現(xiàn)代大學生，尤其是當代創(chuàng)業(yè)青年的一大挑戰(zhàn)。
5、缺少系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)指導與服務。最近幾年，由于國家的政府及社會各界有識之士的推動，創(chuàng)業(yè)的硬件環(huán)境日趨良好，各地創(chuàng)業(yè)園的興起，從零首付的二日注冊綠色通道，到辦公場地、設備的優(yōu)惠或免費提供，甚至有的創(chuàng)業(yè)園提供公共財務與公共秘書服務。但是在軟件方面，尚有很大需要提升，國家政策優(yōu)惠只能提供宏觀方面的導向，高校創(chuàng)業(yè)教育缺失優(yōu)質(zhì)師資與課程顯得空洞而陳舊，社會培訓機構(gòu)培訓課程顯得吶喊與鼓動有余，實用不足，創(chuàng)業(yè)大賽的指導覆蓋面窄而服務停留在不連貫的環(huán)節(jié)。
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